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岗位职责：1. 教学服务与学员管理续班推动：协同前端教学团队推进学员续读工作，提高学员留存水平；学习反馈：定期梳理学员学习情况数据，向家长或学员提供个性化学习分析与优化建议；成效评估：建立学生学习评估体系，科学衡量学习进展，助力教学方案持续优化。2. 团队管理与人才发展教学规划：制定学科教学整体计划，统筹教师任务分配，确保教学节奏有序推进；人才培养：牵头实施教师成长项目（含新师指导、能力培训），识别优秀人才，构建学科师资梯队；教学督导：考核教师授课质量，给予专业改进建议，促进团队教学能力整体提升；团队建设：营造积极进取、协作共赢的团队氛围，增强成员责任感与创新动力。任职要求：1. 学历及经验条件：本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备5年以上小学教学工作经验，持有小学英语教师资格证者优先；2. 具备良好的学员服务意识与教育责任感，能够高效沟通教师、家长及学生，协调多方工作；3. 拥有团队激励与实际问题处理能力，能有效推动团队目标实现。薪资范围：15k~25K

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张女士

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岗位职责1、通过电话、微信等方式对接潜在客户，邀约参与线下体验课程、实地考察或线上交流咨询2、回应客户咨询，清晰讲解产品或服务内容（如教育课程、汽车、加盟项目等），推动销售转化3、整理客户意见与需求，为市场策略优化提供参考依据；定期跟进已有客户，激发复购意愿，巩固长期合作任职要求1、大专及以上学历，具备电销或客服经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递2、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通亲和力3、能适应工作压力，反应灵活，对销售工作有积极性与热情薪资福利1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合月薪6-10K，表现优异者可达10k-15k2、福利待遇：社保公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴+年度员工体检3、休假制度：业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期4、免费提供住宿（限3个月）5、健全的培训机制与职业发展通道

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董先生

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岗位内容：策划并执行推广活动、赛事宣传等营销方案，提升转化效果与销售业绩任职要求：具备市场拓展或销售推广相关工作经验者优先性格外向，善于沟通表达上班时间：周内：14:00-20:30周末：9:00-20:30单休，固定周一休息，周内可协调调休

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张女士

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工作职责1. 制定K12教育产品全年度市场规划，明确核心用户群体，推动品牌影响力与潜在客户线索同步提升。2. 统筹线上线下融合型营销方案，策划如校园开放日、升学指导讲座等活动，增强用户互动及转化效果。3. 搭建市场数据追踪机制，依托渠道回报率、用户特征等维度分析，持续调整推广投放策略。4. 协同教学与销售部门，统一输出规范化的宣传资料与沟通话术，保障品牌形象统一传达。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业者优先考虑。2. 拥有3年以上教育领域市场工作经验，深入了解K12课外培训用户的决策路径。3. 精通市场运营，具备热门内容打造或用户裂变活动落地的成功经验。4. 具备扎实的数据分析能力，可独立开展竞争对手分析及行业趋势研究报告。

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张女士

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应聘要求 ：1、乐于与人互动交流2、性格开朗、具备良好的语言表达能力3、渴望高收入、对教育行业有热情4、专业背景不限、行业经验不限5、能够接受电话陌拜工作

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张女士

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职责描述：1、负责学校短视频账号的视频拍摄与后期制作，包含画面剪辑、基础特效、音频处理、配乐及字幕效果合成等环节；2、具备扎实的剪辑技能，能高效完成视频创意的剪辑与包装；3、可独立承担视频拍摄任务，熟练掌握手机或单反设备的拍摄技巧与手法；4、负责拍摄脚本的编写，具备编导思维，擅长镜头设计、机位规划，以及对画面色调、对比度和运动镜头节奏的精准把控；5、协同平面视觉团队，完成品牌相关的视频内容创作与输出；6、需独立管理并运营短视频账号，介意者请勿投递任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体或短视频领域工作经验者优先；2、熟悉抖音、快手、今日头条、西瓜视频等内容平台及信息流广告的传播特点，具备优秀的文案撰写与内容制作能力，能独立完成视频后期剪辑与整体包装，在视频主题设定、节奏控制、色彩调性、镜头语言表达及音乐搭配方面有较强把控力；3、具有良好的审美素养与视觉表达能力，具备一定美术功底，擅长构图、色彩运用与运镜设计，有图片与视频制作经验，精通主流图像处理与剪辑软件，如PR、AE、Edius、Photoshop、Finalcut等；4、工作认真踏实，积极主动，责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力

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张女士

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可就近分配需求校区~~校区：圣菲校区：空港基地A6座西航港校区：西航港棠湖春天2号门海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号广场校区：藏卫路南一段161 号迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面）交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米）华阳校区：华阳大道一段269号天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号岗位职责：1、负责电话的接听与外拨，通过多种市场方式邀请客户到校咨询；2、接待到访客户，现场提供课程解答，凭借专业能力推动签约，达成个人及团队销售指标；3、整理客户资料，对已签约或潜在客户进行定期回访，提升复购与推荐转化；4、参与定期组织的户外市场拓展活动，助力签单增长，提升整体业绩；5、及时获取市场动态，了解行业变化，并反馈至市场负责人。任职要求：1、不限专业，不限经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2、仪态良好，沟通表达流畅清晰；3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+业绩提成；目前我校咨询师平均薪资10k+；表现优异者可达10k-20k；2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴3、休假：单休+业绩达标奖励假+国家法定节假日+带薪年假+资深员工专属假期4、入职前3个月可免费提供住宿；5、配备完善的培训机制，资深导师一对一指导，帮助快速胜任岗位工作。

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张女士

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岗位内容：1. 策划并实施物理与数学学科的教学课程。2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及定期与家长沟通等教学相关事务。3. 营造安全有序的课堂氛围，设计学习活动以激发学生兴趣，提升其综合学习能力。任职要求：1. 理科类专业，本科及以上学历。2. 拥有相关教学实践经验者优先。3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理发展需求。

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张女士

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各学段学科均有需求，兼职全职均可岗位职责：1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划；2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务；3. 依照机构课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课，并做好教学记录；4. 跟踪教学进展，掌握授课效果，针对学生问题及时制定优化措施；5. 根据学习节奏与内容进度，定期开展学业测评，动态掌握学习成效；6. 积极参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平；7. 主动参与单位内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务；岗位要求：1. 专业匹配（数理化相关不限具体专业），本科及以上学历；2. 具备2年以上相同学段学科教学经历，学科基础扎实，表达清晰、语言运用能力强；3. 持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后1年内考取；4. 热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，乐于协作与经验共享；5. 熟悉常用办公软件操作。全职教师薪酬福利：1. 薪酬构成：底薪+课时报酬；目前本校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k；2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴；3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假；4. 年度两次绩效考核调薪机会；5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入；6. 前3个月可免费提供住宿支持；7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。

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杨女士

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岗位职责:1. 负责数学课程的讲授，保障教学效果与质量；2. 结合学生实际情况，制定并动态优化个性化辅导方案；3. 与学习管理教师协同配合，落实课后沟通与反馈机制；4. 参与教材资料的研发及教学模式的探索与改进。任职要求：1. 本科及以上学历，数学类或理工类相关专业优先；2. 持有相应教师资格证者优先，暂未取得者需在入职一年内考取；3. 热爱教育行业，工作积极主动，富有责任感，具备较强的学习能力与分享意识；4. 能够有效关注学生学习进展与知识掌握情况；5. 熟悉常用办公软件操作。薪酬福利：1. 薪酬构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪全额发放；2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒；3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期；4. 公司制度健全，配备导师一对一指导，助力快速适应岗位；5. 工作地点：可按居住地就近分配，8大校区自由选择。我校现有10大校区，服务学员过万名，诚邀您的加入^_^

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张女士

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岗位职责：1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等平台的日常运营，提升内容曝光与用户关注；2、制定并执行宣传推广方案，涵盖选题策划、文案创作、发布节奏控制及粉丝互动维护；3、统筹线上线下多样化活动，包括品牌宣传、营销活动、直播推广等形式；4、设计活动流程、内容架构及互动机制，增强用户参与感，扩大品牌影响力；5、参与品牌传播创意构思，结合品牌调性输出创新建议，助力形象提升；6、撰写多种类型宣传文案，如活动通告、产品说明等文字内容；7、配合部门及校区完成平面类支持工作，包括宣传海报、视频封面设计、图文排版等。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先；2、具备基础设计能力，能完成简单平面设计任务；3、有运营微信公众号及其他社交平台的实际经验；4、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件与自媒体软文，能精准提炼核心卖点；5、性格积极，善于沟通，工作细致负责，乐于学习并接受挑战。

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蔡女士

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岗位职责：1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的学习计划；2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作；3. 依据学校设定的课程体系与教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录；4. 跟踪教学实施进度，掌握教学动态，针对学生出现的问题制定优化措施；5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效；6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平；7. 主动参与机构内部其他相关事务，落实教学主管交办的各项工作任务；岗位要求：1、学科背景匹配（数理化相关专业不限），本科及以上学历；2、具备2年以上同科目段教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强；3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后一年内取得；4、热爱教育行业，态度积极主动，责任心强，善于学习并乐于交流分享；5、能熟练操作常用办公软件。全职教师薪酬福利：1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪8k以上；优秀者可达15k-25k；2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴；3、休假安排：双休+国家法定假期+带薪年假+资深员工特别假期+带薪团队建设假；4、每年提供两次绩效调薪机会；5、入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入；6、前3个月可免费提供住宿支持；7、配备完善的师资培训体系，包含系统化培训与资深导师带教。

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唐先生

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岗位职责：1. 制定并落实校园招聘方案，确保招聘目标达成2. 开发并维护高校合作资源，拓展校招渠道网络3. 组织实施校园招聘活动，包括宣讲会及现场面试工作4. 统筹校招各环节流程，协调笔试、面试等具体安排5. 汇总分析校园招聘相关数据，持续提升招聘质量与效率岗位要求：1. 本科及以上学历，具备3至5年校园招聘工作经验2. 具备出色的沟通协作能力及良好的团队意识3. 精通校园招聘全流程运作，有甲方企业校招实操经验者优先4. 拥有较强的活动组织策划与落地执行能力5. 热爱教育领域，熟悉培训类机构运营模式者更佳

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杨女士

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初中物理2名，高中物理2名岗位内容：1. 策划并实施初/高中物理学科教学计划。2. 完成课前准备、作业批阅、班级管理及与家长定期沟通等日常教学事务。3. 营造安全有序的教学氛围，策划学习活动以激发学生兴趣，提升综合能力。任职要求：1. 本科及以上学历，专业为物理学、教育学或相关方向。2. 有初/高中物理授课经验者优先考虑。3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。4. 具备优秀的表达能力和协作意识，关注学生个体差异与心理成长。

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张女士

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岗位职责:1. 通过电话方式为家长提供咨询服务，邀请其到校参观了解；2. 负责接待到访校区的家长，完成咨询解答及学生报名相关事宜；3. 定期回访已报名与未报名的家长，跟进学生需求，提供优质服务，促进口碑传播并推动转介绍；4. 精准记录个人咨询数据，并按规定时间及时提交；5. 关注周边市场动态，积极参与团队会议，分享工作经验与反馈信息；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 不限专业，需具备大专及以上学历，能够接受电话沟通工作；2. 具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，学习能力突出；3. 性格积极乐观，对教育行业有热情；4. 具备良好的时间管理能力，能有序规划日常事务；5. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流；6. 工作主动投入，抗压能力强，乐于迎接挑战。薪酬福利：1. 薪酬构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课程销售提成；试用期底薪全额发放；2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒；3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期；4. 公司体系健全，配备导师一对一指导，帮助新人快速上手；5. 工作地点：根据居住地就近分配，8大校区自由选择；6. 试用期间学校可提供住宿支持。我校现有10大校区，在读学生超万名，入职转正后即可绑定学生享受提成，期待您的加入^_^

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蔡女士

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我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。工作内容：1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作；2. 编制教学方案，保障教学效果与质量；3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力；4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业水平；5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。岗位要求：1. 具备化学或相关专业本科及以上学历；2. 持有相应教师资格证书；3. 有高中化学教学经历者优先考虑；4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性；5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

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张女士

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底薪3600+提成上班时间：9:30-18:00任职要求：1、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力2、热爱销售工作，乐于接受挑战，性格积极向上，拥有强烈的进取心和成功意愿

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张女士

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年薪40-50W岗位职责：1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

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蔡女士

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岗位内容：1. 策划并执行高水平的英语教学课程；2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点；3. 讲授与英语语言文化相关的背景知识，包括历史、风俗等内容；4. 跟踪并评价学生的学习成果，及时提供针对性辅导。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或相近专业优先；2. 具备出色的口语交流与书面表达能力；3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能；4. 拥有2年以上英语授课经验；5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

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张女士

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市场专员：岗位职责：1、在社区、商圈、校园等场景发放宣传物料，开展路演或驻点推广活动2、通过线下推广、跨界合作等形式开发潜在客户，达成咨询目标或销售任务3、开拓合作单位、商家等渠道资源，借助资源互通或联合活动实现用户引流任职要求：1、大专及以上学历，具备电话销售或客户服务经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘2、普通话流利，表达清楚，具有良好的沟通表达能力和亲和力3、能承受工作压力，反应灵活，富有销售积极性薪酬福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资6-10K，表现优异者可达10k-15k2、福利：社保公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴+员工健康体检3、休假：业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期4、免费提供住宿（3个月）5、健全的培训机制与晋升通道

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蔡女士

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1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

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岗位职责：1、策划并落地执行线下推广活动，有效对接目标客户群体；2、开发跨行业合作渠道（如教育机构、亲子平台等），推动资源共享与双向引流；3、负责摩恩ABC少儿英语课程的市场推广及课包销售，达成业绩指标；4、收集并分析市场反馈数据，持续调整优化推广方案，增强品牌认知度。任职要求：1、热爱教育领域，具备地推、销售或市场推广相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，善于与家长及合作方建立长期信任关系；3、结果导向，心理素质好，能适应户外作业的工作节奏；4、具有团队合作精神，思维活跃，具备创新意识与高效执行力。我们提供：1、综合薪资5-8k（底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶）；2、带薪岗前培训+节日福利+清晰职业发展路径；3、加入优质教育品牌，共享成长发展机遇

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岗位职责:1. 承担英语学科教学任务，保障授课质量；2. 结合学生实际情况，设计并优化个性化学习方案；3. 与学管团队协同配合，落实课后沟通与反馈机制；4. 参与教材研发及教学模式的持续改进工作。任职要求：1. 本科及以上学历，所学专业与教学方向相符；2. 持有相应教师资格证，暂未取得者需在入职一年内考取；3. 热爱教育行业，工作态度积极，富有责任感，具备学习意识和分享精神；4. 能够有效关注学生学习进展与知识掌握情况；5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。薪酬福利：1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖励+课程销售提成；试用期底薪全额发放；2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情关怀礼盒；3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+老员工专属假期；4. 体系健全，配备导师全程指导，助力新人快速上手；5. 工作地点：可结合居住地灵活选择，8大校区就近分配。我校现有10大校区，服务学员超万名，诚邀您的加入^_^

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岗位职责:1. 负责语文科目的授课工作，保障教学效果与质量；2. 结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案；3. 与学管团队密切配合，落实课后学习反馈机制；4. 参与教材资料的研发及教学模式的探索与创新。任职要求：1. 本科及以上学历，所学专业与学科相符；2. 持有相应教师资格证，暂未取得者须在入职一年内考取；3. 热爱教育行业，工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力与分享意识；4. 能够有效关注并跟进学生的学习进展与掌握情况；5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。薪酬福利：1. 薪酬构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期全额发放底薪；2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒；3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期；4. 公司制度健全，配备导师指导，帮助新人快速上手；5. 工作地点：可按居住地就近分配，8大校区自由选择。我校现有10大校区，学生规模超万人，诚邀您的加入^_^

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1、需具备3年以上新媒体文案及策划相关经验，有教育培训行业、广告策划领域或同类品牌从业背景者优先，对文字创作充满热情，乐于学习新知，能依据线上线下营销需求独立完成专题策划、内容选题、稿件组织、资源整合与文案撰写；（须提供实际案例）2、本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、经济管理等相关专业毕业；3、掌握专业创意策划方法，思路灵活，具备敏锐的市场洞察力，文字表达能力出色，沟通表达流畅；面试地址：地铁双流广场B口对面川越培训学校2楼职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检

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岗位职责：1. 制定并落实校园招聘方案，确保招聘目标达成2. 开发并管理高校合作资源，巩固校企合作关系3. 组织实施校园招聘活动，包括现场接待与宣讲环节4. 推进校招各阶段流程，统筹面试、笔试等环节安排5. 汇总校招相关数据，分析成效并持续优化招聘策略岗位要求：1. 本科及以上学历，具备3至5年校园招聘工作经验2. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识3. 精通校园招聘全流程及各类渠道运作，有甲方经验者优先4. 拥有较强的活动组织与落地执行能力5. 热爱教育领域，熟悉培训类机构运营模式者优先考虑

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师训校长岗位职责：1、依据机构发展战略规划培训课程体系，拟定教师评价机制及教学成本管控策略2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，完善培训流程与课件质量，测评授课成效，迭代优化培训方案3、参与教师招聘终面环节，搭建初级讲师储备队伍；开展新进教师岗前培训及在职教师专业能力进阶培训，跟踪培训成果数据4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上教师培训管理经验2、熟练操作办公软件，拥有数据分析与课程研发能力3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队组织有大型教培机构全科目师训实战经验者优先

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上班时间：周一周二休息，周内工作时段：9:00-17:30一、应聘要求1、热爱教育事业，授课充满热情，具备同领域教学背景2、授课风格自然得体，富有亲和力，表达逻辑清晰，乐于交流与分享3、理解儿童心理，耐心细致，具备换位思考能力4、学习能力突出，积极主动5、有相关教学经验者优先考虑应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（双流广场）职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建

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（一）、任职要求1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具备一至两年相关工作经验者优先考虑；2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清楚，确保学生能够理解吸收；3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，乐于接受新事物并快速适应变化；4、具备钻研精神和强烈自我驱动力，积极主动，学习能力突出。（二）、福利待遇1、依法缴纳养老、医疗等社会保险；2、享受带薪年假、福利假期、婚假、产假等法定休假权益；3、推行“川越亲情计划”，每月为员工父母发放“亲情补贴”；4、提供系统化培训、外派进修机会、户外团队建设及集体旅游活动；5、组织专业知识提升培训与学习发展项目。面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

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