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李沧区商贸公司诚聘人事主管一名要求：人力资源相关专业，具备5年工作经验福利待遇：实习期6400元，转正后8000元起，享受双休及五险一金

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刘女士

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薪资待遇：底薪6000+提成奖金综合薪资范围：6000-8000上不封顶福利待遇：1 法定节假日享受带薪休假+带薪年假2 节日礼品及其他节日关怀福利3 新员工入职提供带薪培训，工作环境为全室内办公场所4 法定节假日按规定正常休息工作时间：8:50-18:30 年龄：******任职要求1. 具备高中或同等以上学历，掌握基础电脑操作技能即可。2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力及抗压素质。3. 工作态度端正，积极投入岗位职责，拥有一定的语言交流能力。

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徐女士

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正规公司直招！别再犹豫不决，勇敢尝试才能发现自己的无限潜力！薪资构成：底薪6K+五险+提成无上限+多项奖励（新人同样可月入过万）岗位职责：1. 利用公司提供的资源，对客户进行回访并高效沟通，精准把握需求2. 公司配备标准化客服话术支持3. 客户到店后由专业团队对接跟进，无需个人承担洽谈压力任职要求：1. 渴望高收入，具备强烈目标感2. 热爱服务行业，善于倾听并理解客户诉求无任何数据费、工位费等额外支出配备办公电脑、手机等必要设备团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，空闲时还能一起打游戏、玩麻将无论你是否有经验，只要有兴趣欢迎随时联系我！

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徐女士

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电话提醒客户还款，处理客户贷款相关事宜，维护公司与客户的关系等。每月薪资:无责任底薪3500高绩效奖金，综合薪资5000-15000职位福利:五险-一金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+每月实物激励+带薪假期+工会活动工作年限:不限工作地址:山东省青岛区李沧区龙湖街区1号楼1201任职要求:1.有较强的抗压能力，有拼搏精神2.品行端正，男女不限。3.具有良好的沟通表达能力报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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金先生

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公司优势:1、企业产品线齐全，区位条件优越，交通便利。2、设有抖音运营相关岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握引流获客方法。3、配备智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，直接推送反馈结果，无需手动开场，作业更轻松。4、提供精准客户资源：通过线上广告及网络渠道筛选真实需求客户，再由电销或微信进行邀约对接。5、拥有高效的OA办公系统：实时同步市场热销产品信息，提升员工对产品的专业认知与服务能力。6、入职即配发工作手机工作内容:1、利用公司提供的高质量客户资源，邀约有意向的客户到店，到访后由专业渠道经理匹配合适产品完成签约，成交后提成全部归属个人。2、为客户提供细致周到的服务，持续维护客户关系，推动二次成交。薪资待遇：1、底薪+高额提成+多项开单奖励=月收入2w以上（单月历史最高发放记录达50万，销售骨干年收入普遍超百万）销售业绩提成实时记录、统一结算，每月15日准时发放薪资，从未延迟（只有不稳定的公司才会拖欠工资和提成）2、依法缴纳五险。3、入职即领取工作手机一部！电话卡由公司专人办理，无需自行跑动。4、每日、每周、每月均设有现金激励，包括销冠奖、团队奖、勤勉奖、新人奖等，奖项丰富拿到手软。5、入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前在岗新人中90%可在首月实现开单（能力突出者约一周内即可出单）工作时间:1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休时长1小时40分钟2、周末实行单双休制，每月休息6天。3、法定节假日全部享受带薪休假，我们始终相信，充分休息才能高效工作！晋升方向:客户经理-团队经理-分公司总经理任职要求:1、具备销售类工作经验者优先考虑。2、形象亲和，普通话流利。3、性格积极乐观，具有良好的语言表达与沟通能力。4、年龄21-37岁，有相关经验者条件可适当放宽

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项女士

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公司优势:1、企业产品线齐全，区位条件优越，交通便利。2、配备智能AI机器人系统：自动识别并筛选潜在客户信息推送至个人，无需自行组织开场话术，高效开展工作。3、提供精准客户资源：通过线上推广与广告投放获取真实需求客户，再经电话或微信方式完成邀约对接。4、设有抖音运营相关岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，实现线上引流获客。5、拥有完善的OA办公系统：实时同步市场热销产品动态，提升员工对产品的专业掌握能力。6、入职即配发专用工作设备。工作内容:1、依托公司分配的高质量客户资源，负责联系并邀请意向客户到店，到访后由专业渠道经理推荐匹配产品并协助签约，成交后提成全部归属个人。2、持续跟进客户服务，维护良好客户关系，推动二次成交转化。薪资待遇：1、底薪+高额提成+多项开单奖励=月收入2w以上（单月历史最高发放记录达50万，业绩突出者年收入普遍超百万）。销售提成实时核算，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠情况（唯有不稳定的公司才会延迟发放薪酬）。2、依法缴纳五险。3、入职即领取全新工作手机一部！电话卡由公司专人统一办理，无需个人操办。4、每日、每周、每月均设现金激励机制，包含销冠奖、团队奖、勤勉奖、新人成长奖等，奖项丰富拿到手软。5、提供岗前带薪培训，安排资深导师一对一指导，当前在岗新人中90%可在首月实现开单（表现优异者约一周内即可成单）。工作时间:1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30。2、周末实行单双休轮换制。3、法定节假日全部享受带薪休假，我们坚信充分休息才能保障高效工作！晋升方向:客户经理—团队经理—分公司总经理任职要求:1、具备销售类岗位从业经历者优先考虑。2、形象良好，沟通自然，普通话表达清晰。3、积极乐观，具备较强的交流互动能力。4、年龄范围21-37岁，有相关经验者条件可适度放宽

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项女士

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工作内容：1. 利用公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求与资质，邀请有意向客户到店，推动成交达成2. 为客户提供专业服务，维护良好客户关系，提升客户满意度，助力后续转化工作时间：1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:302. 周末单双轮休3. 法定节假日正常休息薪资待遇：1. 底薪6000++绩效+提成10%-45%+奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠）2. 缴纳五险3. 入职即配发工作手机一台4. 提供带薪岗前培训，专人指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与运营技巧，掌握线上引流获客方法任职要求：1. 年龄21-37岁，学历不限2. 具备销售工作经验3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强4. 接受销售岗位安排，认可行业发展前景

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项女士

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工作稳定，缴纳五险，手机自由使用，团队专业资深，无繁琐杂事，办公氛围愉悦舒适【工作内容】：1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适的办公环境2、通过电话沟通，了解客户需求并提供相应的资金解决方案，为客户匹配合适的融资计划（手机可自由使用）3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后短期内即可快速开单，无需担心客源问题，每位员工配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费或其他额外费用，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个职能部门，协同作业并定期组织内部培训，助力个人能力持续提升【招聘要求】：1. 不限性别2. 年龄40岁以内4. 热爱销售工作，性格积极乐观5. 思维条理清晰，学习能力强，工作踏实稳定，有意愿挑战高收入薪酬福利：底薪6000+提成高达45%+奖金团队成员中不乏零行业基础入职者，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你有能力，就一定能脱颖而出。享有节日福利（如端午、中秋、春节）、生日祝福，法定节假日正常休息！

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项女士

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薪资待遇：底薪6000元加提成与奖励综合薪资范围：6000-8000元，上不封顶福利待遇：1. 享受法定节假日带薪休假及带薪年假2. 各类节日福利齐全3. 新员工入职享有带薪培训，工作环境为纯室内办公场所4. 每周双休，法定节假日正常休息，缴纳五险工作时间：8:50-18:00年龄要求：22至37岁任职要求：1. 具备高中及以上学历，掌握基础电脑操作即可2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压素质3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

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徐女士

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你才华横溢却未遇良机？巧了，我们老板资金充裕正寻贤才。定期组织团建！聚餐、旅游、轰趴、蹦迪、花样下午茶应有尽有，只要你有创意的放松方式，我们都欢迎！一起奋斗一起嗨【福利】底薪6K+10%-50%提成+现金奖+季度奖+半年奖+旅游福利+节日福利+带薪休假+全勤奖+多样激励政策拿到手软【团队氛围】团队氛围极简融洽，远离职场纷争，加入银岱数科就是真正的一家人，面试通过即可随时入职~公司提供精准客户资源【团队伙伴】性格积极阳光，乐于交流，我们更注重态度与潜力！！【晋升空间】公司制度健全，晋升路径清晰明确，助你成长之路一路畅通-

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徐女士

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招聘人事专员啦！！！岗位要求：1、大专及以上学历，具备扎实的招聘实操经验2、1年以上人力资源相关工作经验，熟练使用基础表格函数功能3、工作认真细致，有责任感，作风踏实，稳定性强，富有团队协作意识4、年龄在22至32周岁之间工作内容：1、负责公司日常员工的招聘、面试以及入离职手续办理2、执行薪资计算、绩效考核等相关人事事务3、管理员工人事档案、劳动合同及考勤记录4、完成上级交办的其他临时性工作任务工作时间：早九晚六，午间休息1.5小时周末双休，法定节假日按规定休假福利待遇：无责任底薪4k + 招聘提成+招聘绩效，享受十三薪，五险一金、法定节日福利、生日会、每月不定期团建活动等

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李女士

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我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系，通过专业的沟通技巧，评估客户的还款能力和意愿，协商并制定可行的还款方案，以成功收回逾期款项，同时维护公司的品牌形象和客户关系。主要职责·客户联络：通过电话、短信、邮件等多种方式，主动、及时地与逾期客户取得联系。·债务核实：与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因，确保信息的准确性。·还款协商：基于公司政策和客户实际情况，与客户进行有效沟通，协商并达成双方认可的还款计划。·案件管理：高效管理分配的案件库，及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。·风险识别与上报：在催收过程中，识别潜在的风险客户（如欺诈、失联、还款能力严重恶化等），并及时上报给主管或风控部门。·客户服务：以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉，解释相关合同条款和法律法规，维护良好的客户体验。·合规操作：严格遵守国家相关法律法规（如《个人信息保护法》）以及公司的内部合规政策和道德准则，确保所有催收行为合法、合规。任职要求·学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。·工作经验：不限，有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。·核心能力：·出色的沟通技巧：能够清晰、有条理地表达，具备良好的倾听和说服能力。·强大的抗压能力：能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。·谈判与协商能力：能够快速分析情况，找到双方利益的平衡点，推动还款协议的达成。·基本的财务知识：了解利息、本金、费用等基本金融概念。·熟练的电脑操作：熟练使用办公软件（如Excel,Word）和内部业务系统。·团队合作精神：能够与团队成员和相关部门积极协作。·必备素质：·责任心强，工作积极主动。·注重细节，有良好的记录和整理信息的习惯。·品行端正，诚实守信，严守职业道德和客户机密。

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金先生

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我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系，通过专业的沟通技巧，评估客户的还款能力和意愿，协商并制定可行的还款方案，以成功收回逾期款项，同时维护公司的品牌形象和客户关系。主要职责·客户联络：通过电话、短信、邮件等多种方式，主动、及时地与逾期客户取得联系。·债务核实：与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因，确保信息的准确性。·还款协商：基于公司政策和客户实际情况，与客户进行有效沟通，协商并达成双方认可的还款计划（如一次性结清、分期还款等）。·案件管理：高效管理分配的案件库，及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。·风险识别与上报：在催收过程中，识别潜在的风险客户（如欺诈、失联、还款能力严重恶化等），并及时上报给主管或风控部门。·客户服务：以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉，解释相关合同条款和法律法规，维护良好的客户体验。·合规操作：严格遵守国家相关法律法规（如《个人信息保护法》）以及公司的内部合规政策和道德准则，确保所有催收行为合法、合规。任职要求·学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。·工作经验：不限，有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。·核心能力：·出色的沟通技巧：能够清晰、有条理地表达，具备良好的倾听和说服能力。·强大的抗压能力：能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。·谈判与协商能力：能够快速分析情况，找到双方利益的平衡点，推动还款协议的达成。·基本的财务知识：了解利息、本金、费用等基本金融概念。·熟练的电脑操作：熟练使用办公软件（如Excel,Word）和内部业务系统。·团队合作精神：能够与团队成员和相关部门积极协作。·必备素质：·责任心强，工作积极主动。·注重细节，有良好的记录和整理信息的习惯。·品行端正，诚实守信，严守职业道德和客户机密。

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金先生

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一、工作要求：*******，负责与客户建立联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，及时解决客户疑问，促进合作达成；工作内容简洁清晰，易快速掌握，安排3天专业导师培训，享受带薪学习期！薪资待遇：底薪＋提成＋五险，月综合收入6K-1.5K+，业绩优异者收入上不封顶，纯办公室作业，无需外出。二、工作详情：工作时间：08:50-18:00，中午休息1个半小时。公司福利：缴纳五险，享有生日福利、周末双休、团队建设聚餐、节日关怀等多项福利。团队年轻化，同事友善融洽，管理轻松灵活，办公环境舒适宜人！诚邀您加入我们的团队！！1：正在考虑换工作的，请联系我2：对当前工作状态不满的请联系我3：投入多但回报低感到压抑的请联系我4：渴望成长，寻求更广阔平台的请联系我5：希望更换岗位，提升收入的请联系我

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徐女士

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岗位职责:1. 负责与金融类客户保持良好对接，保障服务过程顺畅高效2. 按要求落实上级安排的金融相关工作内容，确保任务按时完成工作时间：早8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休1小时40分钟，大小周休，节假日正常休薪资待遇：1.底薪6000+绩效+提成+奖金等，员工平均薪资1.2-1.5w2.缴纳五险任职要求:1.年龄21-37岁，不限学历，有销售从业经历者优先考虑2.具备良好的语言表达能力，能妥善维护客户关系3.适应团队协作节奏，主动参与集体协作与交流4.拥有较强的学习意识，持续提升业务执行效率

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项女士

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学历经验不限，只要你踏实肯干、愿意学习、渴望高收入，一样轻松拿高薪！新人专属1对1辅导，全程零基础带教，快速上手！底薪6000+提成高达45%+奖金4000~200001、新员工入职保底月入1W起，当前新人平均约10天即可成单。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~10W。2、入职即享带薪培训，公司设有培训部、渠道部、谈判部，多部门协同支持，定期组织学习提升，助力个人成长。3、健全的晋升通道：销售经理-团队主管-销售总监-总经理，团队成员此前均无行业背景，有人入职一月内晋升主管，我们只看实力，期待你用能力证明自己。工作内容：1、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配合适的融资解决方案。2、接待客户并开展商务洽谈，协助完成签约流程。3、根据公司标准落实客户回访，持续维护客户关系。职位要求：1、性别不限，年龄不限，学历不限2、普通话标准，对销售工作有热情3、逻辑清晰，学习能力突出，具备敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力

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项女士

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工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，法定节假日正常休假薪资待遇：底薪6000元+绩效奖金+提成（10%—45%）+各类激励奖金，公司员工月均收入1.2万-1.5万元任职要求：1. 年龄21-37岁2. 学历不限，具备销售经验者优先考虑（工作经验时长不限）3. 具备责任心，富有团队协作意识4. 能够适应销售岗位的工作性质

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项女士

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我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系，通过专业的沟通技巧，评估客户的还款能力和意愿，协商并制定可行的还款方案，以成功收回逾期款项，同时维护公司的品牌形象和客户关系。主要职责·客户联络：通过电话、短信、邮件等多种方式，主动、及时地与逾期客户取得联系。·债务核实：与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因，确保信息的准确性。·还款协商：基于公司政策和客户实际情况，与客户进行有效沟通，协商并达成双方认可的还款计划（如一次性结清、分期还款等）。·案件管理：高效管理分配的案件库，及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。·风险识别与上报：在催收过程中，识别潜在的风险客户（如欺诈、失联、还款能力严重恶化等），并及时上报给主管或风控部门。·客户服务：以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉，解释相关合同条款和法律法规，维护良好的客户体验。·合规操作：严格遵守国家相关法律法规（如《个人信息保护法》）以及公司的内部合规政策和道德准则，确保所有催收行为合法、合规。任职要求·学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。·工作经验：不限，有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。·核心能力：·出色的沟通技巧：能够清晰、有条理地表达，具备良好的倾听和说服能力。·强大的抗压能力：能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。·谈判与协商能力：能够快速分析情况，找到双方利益的平衡点，推动还款协议的达成。·基本的财务知识：了解利息、本金、费用等基本金融概念。·熟练的电脑操作：熟练使用办公软件（如Excel,Word）和内部业务系统。·团队合作精神：能够与团队成员和相关部门积极协作。·必备素质：·责任心强，工作积极主动。·注重细节，有良好的记录和整理信息的习惯。·品行端正，诚实守信，严守职业道德和客户机密。

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金先生

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工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交薪资：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w，公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休任职要求：1.不限学历2.年龄21－37岁3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件4.接受销售工作，有团队精神

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项女士

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薪资福利：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w。有五险。公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休任职要求：1.不限学历2.年龄22－37岁3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件4.接受销售工作，有团队精神工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交

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项女士

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岗位职责:1.负责与金融客户的沟通与协调，确保服务质量2.完成上级交付的金融相关任务，保证工作效率工作时间：早8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休1小时40分钟，大小周休，节假日正常休薪资待遇：1.底薪6000+绩效+提成+奖金等2.缴纳五险任职要求:1.22-37岁，无学历要求，有销售经验2.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户关系3.能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动4.具有良好的学习能力，不断优化工作流程

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岗位职责:1. 负责公司日常现金收付及银行账户的运营管理。2. 确保各项财务操作准确、及时，符合公司制度及相关行业规范。3. 与银行保持顺畅对接，配合完成日常银企往来事务。4. 负责财务资料的整理归档，包括原始凭证、账册及其他相关文件。5. 完成领导交办的其他财务相关工作及专项任务。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理内外部财务对接事宜。2. 工作踏实严谨，具有较强的责任感和职业道德。3. 具备较强的条理性和数据处理能力，能够精准管理财务信息。4. 能够适应高强度工作节奏，熟悉财务流程及相关法规要求。

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尹女士

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一、岗位职责：依法调解纠纷案件：1、主动与当事人沟通对接，协助双方协商并促成和解方案的达成。2、向当事人同步案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等相关流程信息。3、掌握当事人的实际情况与面临困难，及时反馈并持续跟进，推动和解顺利进行。4、负责案件后续处理环节的跟踪与落实。二、任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关从业经验者，面试通过后学历可适当放宽。2、热衷于人民调解事务，了解国家法律法规及政策规定，能依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话表达清晰，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判协商及沟通协调能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成既定目标；5、情绪管理能力强，性格乐观积极，富有进取心。三、薪资情况底薪+提成+全勤奖+高温补贴+激励奖金，提供完善的薪酬体系和广阔的发展晋升通道上班时间：8：30-11：50 13：30-18：00 大小周休息 法定节假日全休

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彭女士

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一、岗位职责：依法调解纠纷案件：1、主动对接当事人，促进双方沟通并协助制定和解方案。2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等环节信息。3、掌握当事人实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进，推动和解顺利完成。4、负责案件后续流程的跟踪与落实。二、任职要求：1、大专及以上学历，能力优异或具备相关经验者，面试通过后学历条件可适当放宽。2、热爱人民调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判协商、沟通协调及执行能力；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成各项工作目标；5、情绪管理能力强，心态乐观向上，具有进取精神。三、薪资情况底薪+提成+全勤奖+高温补贴+激励奖金，提供完善的薪酬体系和广阔晋升通道上班时间：8：30-11：50 13：30-18：00 大小周休息 法定节假日全休

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彭女士

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一、岗位职责：依法开展纠纷调解工作：1、主动对接当事人，协助双方协商并制定可行的和解方案。2、向当事人通报案件司法处理进展，包括仲裁裁决、强制执行等环节。3、掌握当事人的实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进，推动和解顺利达成。4、负责案件后续流程的跟踪与落实。二、任职要求：1、具备大专或以上学历，能力优秀或有相关从业经验者，学历条件可适当放宽。2、热爱调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备出色的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成各项工作目标；5、情绪管理能力良好，心态乐观进取，具有较强的事业心和发展意愿。三、薪资情况底薪+提成+全勤奖+高温补贴+绩效激励奖金，提供完善的薪酬体系和清晰的晋升通道上班时间：8：30-11：5013：30-18：00大小周休息，法定节假日正常休假

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彭女士

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司法调解员一、公司介绍：我们公司专注于人工智能与区块链技术在金融科技及法律科技领域的应用，致力于通过“科技+在线法律服务”模式打造线上法律服务体系，助力诚信社会建设，促进社会和谐发展。核心团队汇聚了来自司法、金融、区块链、企业管理等领域的专业人才，运用大数据、人工智能、区块链等前沿技术，赋能司法创新，提升办案效率，将法律科技深度融入金融机构的风险管理流程，有效降低金融风险。公司已成功研发并上线多款区块链与人工智能产品，其中推出的法律科技SAAS平台——“微量数科”，已为全国上百家企业、司法机关及数百家律师事务所提供服务。二、岗位职责：司法调解员依法开展纠纷案件调解工作：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，按时履行还款义务；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理程序；3、了解客户实际困难与个人情况，及时反馈并协助申请费用减免；4、持续跟进案件后续处理进展，确保流程有序推进。三、任职要求：1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者优先；2、热爱调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能依法处理金融消费类纠纷；3、普通话流利，学习能力强，具备出色的分析判断、沟通协调与谈判能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标；5、心理素质良好，情绪稳定，保持积极乐观的工作心态。四、薪资情况底薪+提成，基础底薪3000元，另享500元绩效及提成（2%-10%），叠加全勤奖、高温补贴等，综合收入6k-12k，上不封顶。薪酬随职级调整动态升降，底薪亦随之增长，提供完善的晋升机制与薪酬管理体系。五、工作时间8:30—18:00，中午休息时间为11:50—13:30，享有全勤奖励、高温补贴、定期团建、下午茶、带薪年假、七险一金及国家法定节假日。办公环境优越，团队氛围和谐。实行大小周工作制，额外提供5天调休。工作地点：李沧区恒晟大厦7楼福利待遇：工作时间8:30-18:00，大小周休息，额外给予5天调休，带薪

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彭女士

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【薪资待遇】1、基础底薪6000元起，综合收入到手不低于1万元！（含房补及交通补贴）+10%-50%提成+多项开单奖励=月薪普遍2万元以上（单月最高曾发放薪资50万，销售骨干年收入均超百万），每月15日准时发薪，从未延迟（唯有不稳定的公司才会拖欠工资与提成）2、依法缴纳五险。3、入职即配全新工作手机一部！电话卡由公司专人代办，无需个人操办。4、每日、每周、每月均有现金激励，设置销冠奖、团队奖、勤劳奖、新人奖等，奖金不断，拿到手软。5、入职即享带薪培训，并安排导师一对一指导，目前新员工90%可在首月开单（表现优异者约一周内即可成单）【工作时间】1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:302、周末双休，朝九晚六3、法定节假日全部带薪休息，我们相信充分的休整才能带来高效的工作状态！【晋升方向】客户经理→团队经理→分公司总经理

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