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惠州小金口创锋临时工招聘 地址：小金口柏岗村委会创锋联系电话：（微信同步） 面试时间 周一至周六上午10:00 / 下午14:00先看车间，再体检入职带身份证即可 招聘岗位 CNC操作员16-45岁，站班两班倒18元/小时 + 夜班补贴25元/晚 ② 镭雕操作员（男女不限）16-45岁，坐班两班倒16元/小时 + 夜班补贴25元/晚 ③ 品质部16-42岁，坐班长白班，需视力良好16元/小时 薪资福利 - 伙食补贴：400元/月（超出自理）- 发薪日：每月25号- 月工时300以上，工期稳定- 生产电子烟、小型电子配件，独立岗位，工作简单自由- 可借支，人走账清 入职要求 - （近期体检报告可用）- 合同期2个月，- - 长期大量要人，有意直接电话或微信联系！

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王先生

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[工作内容]1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。[职位要求]1、驾照满三年。2、持有c1驾驶证。3、符合法律法规规定的其他条件。[薪资待遇]1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000。2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。3、可做主业也可做副业。欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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朱先生

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岗位职责：1、精通、NET语言，设计、开发和维护高质量的系统；2、数据库的设计和优化，熟练掌握MySQL、PostgreSQL和MongoDB等数据库；3、能够进行Linux环境下的虚拟化部署和运维工作；4、解决复杂的技术问题，并提供高效的解决方案。任职资格：1、熟悉物联网设备开发，了解常见的通信协议和硬件接口；2、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他团队成员协同工作。

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陈女士

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招氩弧焊，二保焊计时，45岁以下。做不锈钢钣金，机箱柜体，风嘴，风室，配件，长风管，熟悉图纸，有焊工证，地址惠州市惠城区小金口

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2月28日 09:40

女士

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（一）岗位职责：在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖）（二）任职要求:年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。（三）工作时间：根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。（四）工作地点：惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。（五）福利待遇：培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。（六）晋升途径：销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。（七）培训上岗：所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。（八）薪资待遇：

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赵先生

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（一）岗位职责：在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖）（二）任职要求:年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。（三）工作时间：根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。（四）工作地点：惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。（五）福利待遇：培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。（六）晋升途径：销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。（七）培训上岗：所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。（八）薪资待遇：

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赵先生

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接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注接待到店客户合作4S店资源丰富，覆盖国产、合资及高端品牌为主，根据个人谈客特点合理分配驻点门店一人负责一家门店一、主要工作：1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式推进成交2、派驻于合作4S店内，主推汽车延保产品（即延长车辆质保期限）3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介绍精准度，持续优化个人转化率二、薪资福利：1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整；2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶；3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K4、额外享有多种团队激励奖金；三、培训与发展：1、2天集中入职培训+12天下店实践，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习；2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理四、岗位要求：1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望尝试面销岗位3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力五、福利待遇：1、无责底薪+高提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可冲刺25K-50K2、缴纳五险一金、提供年度体检、定期组织团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等3、新人成长支持：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导4、双通道发展路径：可选择深耕销售精英方向（接触多类品牌车型），或转向销售管理方向发展

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王女士

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招聘信息，公司文员25-35岁（1名）1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！2:任职要求：高中及以上熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！欢迎应届生或转职者应聘。福利待遇：3800-4200月包住宿工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司）联系电话：李生

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李先生

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岗位职责：1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范2. 按图纸和施工要求完成现场安装、调试及收口处理，保障密封性、安全性与美观度3. 对加工设备（如切割机、钻孔机、中空玻璃生产线等）进行日常操作、维护与基础保养4. 配合项目经理或工长完成材料核对、工序交接及质量自检，及时反馈工艺问题5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求任职要求：1. 学历不限，具备门窗/玻璃制作相关实操经验者优先2. 熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性及玻璃（钢化、中空、夹胶等）基本知识3. 动手能力强，能识读简易加工图纸，具备基本测量与划线能力4. 责任心强，注重细节，能适应工厂加工与工地安装相结合的工作节奏5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任登高及适度体力作业

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曾女士

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岗位职责：1、渠道拓展：与惠州区域内的4S店及经销商集团沟通，推进汽车延保项目的深度合作；2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标；3、关系维护：持续维护已开发渠道各层级合作关系，确保一线销售人员专注产品推广；4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作力与归属感；5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络；3、性格开朗，反应迅速，具备良好的学习能力和适应能力。岗位竞争力：1、薪酬结构：基本薪资10000元（随季度业绩或拓展成果上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖励，综合年收入25-40万元，上不封顶；2、晋升路径：分公司二级总经理—区域总经理（管辖4-6大区）—总部销售部总监；3、业务前景：立足延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系；4、多元激励机制：包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会；5、完善福利体系：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建等一应俱全；6、每年平均组织2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。上班时间：9:00-17:30（我们倡导高效工作，把时间留给生活与家人）工作时间：做六休一+法定节假日轮休（休息可灵活安排，支持月内连续休假）工作地点：无需固定坐班，主要在各大4S店现场办公这里，你将获得：1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松自在！2、节日福利优厚，让亲友羡慕的职场生活！3、丰富的员工活动，团建精彩不断！4、汽车后市场领先企业，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉遍布各地！晋升通道畅通，目标直指总部销售总监，实现职业跃迁触手可及！团队氛围融洽，伙伴志趣相投，同事热心互助，精致下午茶、温馨生日会惊喜不断，总有一刻属于你！我们正处于汽车延长保修后市场快速发展的阶段，若你有能力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待你的到来！！工作地址：惠州市

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王女士

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工作内容1.负责工装夹具的开发与制作，保障产品品质与运行效能；2.参与产品装配及检验流程，快速识别异常并上报处理；3.按照项目进度要求，高效完成夹具的设计与生产任务。任职要求1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及操作需求；2.作风严谨，具有较强的责任意识与任务落实能力；3.具备良好的交流协作能力，可与团队成员顺畅配合。

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何女士

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【岗位优势——赋能成长 共赢未来】● 薪酬：高竞争力薪资体系+超额提成，收入上不封顶！● 体系化培训：专业导师指导+系统招商能力培养，助力快速成长！● 晋升透明：纵向晋升管理岗+横向拓展业务线，职业发展路径明确！基础薪资：无责底薪 + 绩效工资 + 奖金 + 高额开发提成（收入上不封顶）【岗位职责】负责美业门店的渠道拓展与管理体系搭建；整合资源推进区域合作签约，达成招商任务目标；维护客户关系，支持合作伙伴实现持续增长！【岗位要求】3年以上美业从业经验，熟悉代理商及连锁门店运作模式；具备丰富的美业连锁或代理资源，可迅速打开市场局面；思维清晰、沟通表达强、情商高，拥有出色商务谈判能力。区域：华北、华东、西南、西北、东北

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杨女士

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我们需要您：1、宣导并传递企业⽂化与经营理念；2、承担美容技术手法等培训内容的设计与开发；3、灵活运用多种培训方式及工具，实施课程讲授；4、跟进学员学习情况，收集反馈并评估培训成效，不断优化培训质量。我们希望您：1、具备美业从业背景或相关培训经验者优先考虑；2、具备良好的表达能力与沟通技巧，思维条理清晰。

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杨女士

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