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岗位职责：1、负责京东自营（京东超市）的日常运营，制定年度及月度运营策略，拆解流量引入、转化率提升、客单价优化等核心指标并推动落地；2、结合品类特点制定差异化运营策略，如新品孵化、季节性促销、场景化商品组合，围绕店铺销售目标推进产品布局与爆款打造方案，确保业绩达成；3、熟悉京东平台搜索与推荐流量机制，主导关键词布局、主图视频创意策划、详情页卖点优化，提升重点单品在类目中的排名表现；4、持续监控市场动态与行业趋势，分析竞品运营策略，并对店铺及单品策略进行及时调整与优化；5、熟练运用京东各类推广工具，制定精准投放计划，实现推广效果与投入产出比最大化；6、管理商品库存周转，依据销售预测合理备货，跟踪仓库现货情况，保障库存健康，规避断货或积压风险；7、规划新品上线节奏，统筹定价策略、库存准备及推广方案，推动新品快速起量；任职要求：1、具备3年以上京东电商平台运营经验，有食品或饮料类目实操背景（需提供实际运营成果，如GMV提升、爆款打造案例等）；2、熟练掌握京东平台规则及运营工具，了解食品类目流量结构与用户转化路径；3、拥有扎实的数据分析能力，能基于UV价值、ROI等关键数据反哺运营决策；4、有品牌方电商团队工作经验者优先（食品饮料类目尤佳），曾主导年销售额超千万店铺或打造单链接月销50万以上爆款者优先；岗位福利：1、知名复合调味料品牌，产品线齐全，与优质美食内容创作者深度联动，参与创新营销实践；2、组织扁平高效，团队氛围开放，鼓励创新表达；3、提供清晰的专业发展路径与公平的晋升调薪机制；4、五险一金、带薪年假、定期团建、节日福利、员工专属产品礼包；

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岗位职责：1、售后接待咨询：1）通过在线沟通工具及时响应客户疑问，协助客户完成线上下单流程，推动交易顺利完成；2）依据各电商平台的售后服务规范，快速响应并解决客户的合理需求；3）实时解答客户售前咨询问题，提供专业、贴心的服务支持；2、售后退款投诉处理：1）针对客户反映的问题，开展物流信息追踪，妥善处理退换货及快递异常等情况；2）实施售后回访工作，提升客户满意度，保持店铺良好口碑与评价水平；3）高效跟进退款及退换货申请，持续优化售后响应效率；4）借助组和物流工单系统，登记、处理并反馈各类配送问题，协调解决客户差评与发票事宜；3、数据处理：1）每日准时审核旺店通系统订单，并准确将订单信息同步至配送中心；2）汇总并记录客户提出的各类异常情况；3）整理外仓商品理赔相关数据表格；4）结合客户实际需求进行分析，向主管提交可行性改进建议；5）归档买家信息资料，通过网络或电话方式定期开展客户回访工作。任职要求：1、具备高中或中专及以上学历，大专学历优先，专业不限；需有1年以上电商客服工作经验，具有售前转化或售后争议处理经验者优先；2、能够迅速把握客户需求，熟练应对咨询、投诉及退换货事项，掌握有效的矛盾调解方法；3、精通常用办公软件（Excel/Word），熟悉主流电商平台操作后台（如淘宝千牛、京东客服系统、Shopify等）；4、工作积极主动，富有耐心，善于站在客户立场解决问题；5、能适应排班安排（含早晚班及节假日轮岗）

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岗位描述：一、平台资源统筹1、对接O2O平台及经销商客户，策划并推动全国性活动落地，争取平台核心资源与新品上架机会，持续维护客户合作关系；2、结合渠道特点进行精准选品，推进入仓与上架流程，达成渠道经营指标；3、整合品牌与平台在所辖渠道的资源协同项目，提升整体运营效率。二、日常运营1、全面负责叮咚买菜、朴朴超市、美团买菜等渠道的运营策略制定与执行，对销售结果直接负责；2、依据销售目标规划月度营销活动，推进全国及区域新品上线，促进新客转化与老客复购。三、客户管理1、开发并维系平台及经销商合作网络，及时响应客户需求，保持长期稳定协作关系；2、遵循公司线上渠道管理要求，落实市场价格体系管控，保障市场秩序规范运行。四、供应链管理1、制定并完成每月订单计划；2、协调客户下单节奏，对接内部物流与发货环节，确保订单准时履约交付；3、定期跟踪平台及客户库存周转情况，识别异常并制定优化措施。五、数据监控1、开展运营数据分析，监控关键指标，助力渠道销售目标达成；2、跟踪市场动态与竞品动向，研判行业趋势，输出可执行应对方案。六、市场洞察与沟通基于市场观察与数据分析，把握行业演变方向及竞争格局变化，识别增长机会并提出可行性发展建议。任职要求：1、具备2年以上独立操盘O2O渠道经验，熟悉平台运营机制、供应链运作及客户关系搭建，拥有较强的资源整合能力；2、有快消行业背景者优先，曾主导年销售额超1000万的电商项目，具备成功运营案例者更佳；3、具备良好的平台沟通谈判能力与逻辑思维，熟练操作办公软件，适应力强，具备独立开展工作的综合素质。

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岗位描述：一、平台资源统筹1、对接O2O平台及经销商客户，统筹规划全国性活动落地，争取核心资源与新品上架机会，持续维护客户合作关系；2、结合渠道属性进行选品布局，推进入仓与上架流程，达成渠道经营指标；3、整合品牌与平台在所辖渠道的资源协同项目，推动合作深化。二、日常运营1、主导叮咚买菜、朴朴超市、美团买菜等渠道的整体运营策略制定与执行，全面负责销售业绩达成；2、依据销售目标规划月度营销活动，推进全国及区域新品上线，提升新客转化与老客复购。三、客户管理1、拓展并维护平台及经销商合作网络，及时响应客户需求，保持长期稳定的合作关系；2、遵循公司线上渠道管理标准，落实市场价格体系管控要求。四、供应链管理1、制定并完成每月订单计划；2、协调客户下单安排，对接内部物流与发货环节，保障订单按时履约交付；3、定期分析平台及客户库存周转情况，监控运营健康度，并针对异常提出改善方案。五、数据监控1、开展运营数据跟踪与分析，支撑渠道销售目标实现；2、进行市场趋势与竞品动态研究，把握行业变化，输出应对策略建议。六、市场洞察与沟通基于市场观察与数据分析，了解行业发展趋势及竞争格局，识别关键机会点，提出可落地的增长建议。任职要求：1、具备2年以上独立操盘O2O渠道业务经验，熟悉平台运营机制、供应链运作及客户关系建设，具备较强的资源整合能力；2、有快消行业背景优先，具备年销售额超1000万的电商项目操盘经历，有成功实践案例者更佳；3、具备良好的平台沟通谈判能力与逻辑思维能力，熟练掌握办公软件，适应性强，具备独立作业能力者优先。

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岗位职责：1、统筹基地年度培训预算管理及培训项目落地执行与跟踪；2、组织实施基地新员工入职培训相关工作；3、推进基地人才培养专项工作（含基层管理人才、设备技能人员认证、关键岗位人员培养与认证等）；4、策划并落实基地各类企业文化活动；5、负责基地各部门人员招聘事务，涵盖招聘执行、编制管理、岗位说明书更新、招聘结果分析等内容；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上中大型制造型企业招聘培训或文化建设项目经验者优先；3、曾参与生产体系基层管理岗、技术技能岗人才培养项目及储备干部培养计划实施；4、熟悉国家人事、劳动管理相关政策法规，掌握劳动法律在企业管理中的实际应用；5、性格外向，学习能力强，工作主动有条理，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，沟通表达出色，抗压能力强，具备一定文字撰写能力者更优；具有较强的活动策划与执行经验；6、熟练操作Office办公软件，具备独立授课能力，能熟练运用新媒体平台开展运营工作。

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岗位职责：1、销售计划与目标达成：跟进海外市场年度、季度及月度销售计划执行进度，确保各阶段目标顺利实现，并对最终结果承担责任；定期开展销售数据分析，识别问题并提出可行优化方案；2、经销商管理与维护：统筹海外区域内的经销商日常管理，持续优化客户关系，提升合作粘性与满意度；3、新渠道/新市场开发：积极拓展新兴渠道与市场客户，完成新客户建档、个性化需求（如标签等）确认与输出、订单落地、回款跟踪及发货全流程闭环管理；4、市场调研与数据库建立：针对重点市场及潜在市场开展深度调研，系统收集并分析市场规模、目标通路、竞争格局等关键信息，搭建并持续更新市场信息数据库，涵盖经销商拓展动态、品牌传播路径、产品需求趋势等内容；5、展会策划与参展：参与国内外重要展会的筹备与现场执行，展现公司形象与产品亮点，负责展期客户接待与交流，挖掘并链接潜在合作机会。任职资格：1、教育背景与语言能力：本科及以上学历，英语听说读写能力突出者优先；2、海外销售经验：具有2年以上海外市场销售实战经历，同时具备3年以上食品或快消品领域客户开发与客户管理经验；3、市场开拓能力：能独立推进新市场布局，精准识别潜在客户资源，构建并维系稳定客户关系，保障销售目标落地；4、跨文化交流能力：适应多元文化工作环境，理解并尊重不同国家商业习俗与交往礼仪，具备良好的跨文化沟通与协作能力

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岗位职责：1、主导感官团队的人才培养与体系建设，增强团队在试验规划、执行落地及数据解读方面的专业水平2、带领并协助团队完成用户访谈、竞品调研以及消费偏好挖掘等相关工作3、搭建产品使用体验、风味特征等评价体系，构建消费者反馈数据平台4、针对产品研发与工艺改进提供定制化的感官测评支持方案5、面向公司内部研发、品牌、质量控制等职能部门开展感官科学方法的培训与推广6、整合分析感官测试结果，为公司感官技术能力发展提供战略性建议任职要求：1、具有5年以上感官分析领域工作经验，有独立组建和管理团队的实际经历2、掌握系统的感官理论与研究方法，能够独立牵头实施研究项目3、熟练运用各类统计分析软件进行数据处理，并具备从复杂数据中提取关键洞察的能力4、精通多维度感官评估技术，了解不同人群及使用情境下的研究特点5、具备良好的逻辑思维、沟通协调与项目策划能力，有从零开始搭建感官体系经验者优先，调味品或饮料行业背景者更佳

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岗位职责：1、质量体系建设：①依据集团体系规划，协助推进基地品控体系的搭建与日常维护；②主导新体系认证落地实施，如国际清真、BRC、有机认证等；③负责制度与流程的建立及优化更新；2、质量监督与赋能：①按计划或临时安排对各基地执行质量规范检查，形成检查报告并提出改进建议；②依照《质量问责制度》，开展基地质量违规行为及质量事故的调查与追责；③结合集团食安中心与制造中心管理要求，参考内外部优秀实践，完善相关质量管理规范与制度；④整合内外培训资源，策划并实施质量能力提升培训计划；3、供应商日常质量管理：①统一汇总分析原辅料供应商质量异常数据，主导重大、典型质量问题的处理，协调资源开展核查并推动整改；②针对过程中的关键质量偏差实施纠偏管控与闭环追踪，确保供应商整改措施有效执行；③组织实施对供应商的突击检查与随机抽查，具备对供应商启动调查、暂停合作、取消资格及处罚的权限；4、质量改善：①汇总分析质量异常信息，识别高频问题，输出改进方案；②牵头召开改善专项会议，跟踪项目进展并验证改善成效；③归集各基地共性问题，督导基地针对差异性问题落实专项提升结果。任职资格：1、本科及以上学历，食品类及相关专业优先考虑；2、持有HACCP、ISO9001、FSSC22000，BRC/SQF内审员资质者优先；3、具备现场品控、体系认证管理、供应商质量管理经验，有大型食品企业（年产值5亿以上）质量管理背景；具集团化质量管理经历者优先；4、具备良好的跨部门协作能力，持有效驾驶证且能熟练驾驶者优先，可接受 occasional 短途出差者更优。

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岗位职责1、集团化税务管理：制定全税种计税逻辑、模板及制度，搭建管控指标体系、风险流程，规范特定业务税务处理，组织税务健康检查。2、集团内关联交易管理：监控关联定价执行、税负及利润均衡，规划功能风险，制定关联交易定价制度与合同，维护定价。3、税务业务支持与赋能：处理发票问题，参与业务设计制定税务方案，审核合同，推动运营模式与集团架构优化，处理特殊事项税务及申报，跟踪税收政策并培训。4、税务数字化建设：推进发票关联与自动化，计税申报自动化及资料管理，建风控指标库与数据池，搭建政策法规知识库。5、税务风险应对：预警税务检查，应对税务机关核查，编制风险清单并整改。6、财审及税审协调：财审、税审中提供税务信息并复核，完成年度汇算清缴与关联报告申报。7、研发费用合规管理：研发全程资料管理，制定费用归集规则，分摊研发费用，审核加计扣除申报，处理相关审查，登记技术合同，筹划集团内研发交易。任职要求1、基本要求：性别不限，28-32岁，本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业，持税务师证，中级证书/CPA证书优先。2、经验要求：3年以上税务工作经验，大型企业或管理咨询公司经验更佳；1年以上大型上市公司制造行业经历，或2年以上四大所快消品行业税审经验；有管理经验优先。3、知识/技能要求：有上市公司税务管理（或事务所上市公司税审）经验，熟悉相关政策法规，熟练操作SAP系统及相关办公软件。4、能力素质要求：具备良好沟通协调能力，责任心与细致度强。

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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杨先生

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岗位职责：1、独立完成产品的微生物、理化等指标的检化验工作2、化验室环境、检测设备管理工作3、责任心强，做事细致，有团队协作意识任职要求：1、男女不限，食品相关专业，本科及以上学历；2、要求掌握分析时取样和制样的常识，熟悉溶液的配制和标定，熟悉玻璃、仪器的基本管理知识和化验室安全操作知识，质量体系管理知识；3、具备常规理化检验、微生物检验基础知识；4、服从公司管理，具有团队合作精神，能吃苦耐劳

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岗位职责：1、负责公司核心生产系统的功能开发、日常运维及性能优化，协助解决系统技术问题2、参与数据平台相关模块的运维及集成，完成数据抽取、清洗等基础数据处理与分析工作3、参与相关业务项目的功能设计、技术调研及代码实现，协助进行系统模块的优化与重构4、根据开发规范编写高质量代码，保障系统功能的可靠性、可维护性。5、配合团队完成项目部署、测试及上线支持工作任职要求：1、熟练掌握至少一门主流面向对象编程语言，了解常用设计模式、数据结构和算法基础2、具备主流服务端开发框架的实际开发经验，了解微服务架构，有相关技术组件使用经验者优先3、熟悉常用关系型数据库，掌握SQL编写及基本的性能优化方法，了解常用非关系型数据库4、能够协助进行系统部署、监控维护和故障排查，具备基本的线上问题分析能力5、熟悉敏捷开发流程，了解DevOps基本理念及常用工具链6、有生产制造或工业领域相关系统开发经验者优先

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岗位职责:1、深度参与所辖生产制造中心战略制定与执行；2、主导供应链系统（含子公司）预算半年度/年度复盘，洞察业务战略、活动执行、财务流程等全方位风险与建议；3、参与生产制造中心业务活动（如基地间转产、横跨基地的投资）分析、效益分析，并提出财务视角专业的建议，为业务决策提供专业的财务支持；4、统筹供应链系统板块财务数字化建设，避免数据孤岛，推动打通相关系统，实现数据线上化；5、识别供应链系统的日常内控风险及盲点，形成内控问题清单以及风险应对方式等。任职要求:1、会计学、财务管理等相关专业本科（含）以上学历，会计中级职称优先；2、熟悉会计法、税法、经济法等相关政策法规并能熟练操作财务软件，熟练使用相关办公软件；3、具有大型生产制造公司成本管理经验，熟悉生产成本核算、管控流程；4、踏实敬业，具备良好的抗压力、独立工作能力、财务分析能力和解决问题能力。

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岗位职责：1、文化活动策划与推广：结合组织能力建设要求和业务开展情况，策划并组织公司级文化活动，统筹内外部宣传，提升文化影响力2、企业文化体系搭建与落地：负责企业核心文化理念的深度解码与场景化落地，通过制度设计、标杆案例打造等方式推动文化理念向员工行为转化。3、员工关怀计划实施：设计并执行员工关怀方案，提升员工满意度和归属感。4、新员工成长项目管理：统筹集团新员工培训及融入计划，加速新人胜任力提升。5、部门文化建设：规划并推动各部门文化落地，制定部门文化建设标准及评估机制，打造有助于业务发展的特色团队文化。6、梯队人才项目运营：参与集团人才梯队培养项目运营，推动人才梯队建设与能力发展。任职要求：1、学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源、新闻传播、汉语言文学等相关专业，文化理论功底扎实，较好的文字功底；2、年龄及基本素质要求：30岁以内3、经验要求：2年及以上大型集团公司文化、培训相关工作经验，具备人力资源管理基础4、知识要求：1）熟悉企业文化管理；2）熟悉培训全流程管理及项目运营。5、能力要求：1）审美较好，熟练使用企业文化宣传相关软件；2）具备较强的文字和语言表达能力；3）较强的沟通协调能力、服务意识、职业素养和敬业奉献精神；4）富有激情，较强的沟通协调、创意活动策划能力，能独立策划组织线上线下文化活动；5）能简单拍摄与处理活动照片、视频等。

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＃当天安排住宿＃免费办理健康证招聘岗位 : 炒料，包装招聘要求：年龄18-50岁，有工作经验的可以适当放宽年龄要求，身体健康，能吃苦耐劳。薪资待遇 : 计件工资+400元安全奖+300生活补贴+50全勤奖，综合工资5000-8000元/月。吃住待遇：包住（当天安排），吃饭每天8元，早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3元）上班时间：两班倒，有加班。包装工：07:00-19:00/19:00-07:00；炒料工：06:00-18:00-18:00-06:00；入职需要身份证复印件 4 张一寸照片 2 张，身份证原件

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岗位职责:1、热爱财务管理工作，发展方向：专业模块负责人、部门管理者等。2、对制造行业和发展趋势有一定的认知和独特见解。3、通过财务专业知识和实践经验，为公司财务管理和发展贡献力量。任职要求:1、海内外名校，本科及以上学历，财务管理类相关专业。2、担任过校级学生组织主要干部，专业成绩排名前30%，应届优秀毕业生（2026年毕业），有项目管理经验者优先。3、自我驱动力强，逻辑思维强，学习能力强，原则性强，抗压能力强，能吃苦耐劳，愿意接受挑战。

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1、负责小红书等新媒体平台的内容策划与日常运营，2、对接达人资源并推进种草内容的落地执行，3、协助品牌线上线下活动的执行与现场支持

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岗位职责：1、产品战略与规划：承接公司品牌与战略方向，参与产品品牌策略的制定与优化建议；负责产品线路标的规划管理，完成规划方案的拟定、提案及落地执行2、产品概念及创新：（1）用户洞察及市场研究：整合市场、客户、行业趋势、竞争对手等多维度信息，开展系统性分析并输出可行性结论与建议，指导产品管理工作（2）产品概念与创新：基于用户需求洞察、行业动态和竞争格局，挖掘潜在市场需求与机会点，提炼创新产品概念，明确产品研发方向3、产品开发及生命周期管理：（1）统筹产品开发全流程项目管理，协同跨职能团队推进具备市场竞争力的产品设计与开发落地（2）负责产品上市后的生命周期运营，识别可优化环节，提出改进措施以持续提升产品竞争力4、产品定价及推广：（1）产品定价与收益管理：主导新产品各阶段定价策略制定（含毛利结构设计、成本费用规划与盈利预测）；持续监控现有产品毛利率与市场价格体系，发现价格策略短板并提供优化方案（2）营销计划与推广支持：参与制定产品上市推广策略，并跟踪执行效果，及时反馈问题并提出调整建议5、团队管理及效率提升：（1）负责产品团队日常管理，定期组织专业培训，建设人才梯队，确保团队高效达成工作目标（2）结合实际业务场景，沉淀项目与业务方法论，建立标准化流程与工作机制，推动团队作业效率提升任职要求：1、具备3年以上产品管理或市场相关工作经验，其中至少2年在快消品行业；具1年以上团队管理经验2、曾任职于产品、市场、品牌或项目（营销或产品开发）等相关核心岗位，具备扎实的实战背景3、掌握产品管理体系知识，熟悉项目管理流程，能熟练运用相关工具、模板与方法开展专项工作加分项具备食品/饮料/烟酒等行业从业经历者优先

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岗位职责：1、产品规划：负责产品线规划方案的拟定、提交、执行及后续跟踪管理2、产品概念与创新：（1）用户洞察与市场调研：整合市场、客户、行业趋势、竞品等信息，开展系统性分析，输出可行性结论与策略建议，并应用于产品设计与优化；（2）产品创意与创新：基于用户需求、行业动向及竞争格局，挖掘潜在市场需求与机会点，提炼产品核心概念，明确产品研发方向3、品类营销支持：协同制定年度品类及新品上市整合传播策略与推广计划，推动各项举措落地实施，确保达成预期项目成效4、产品开发与生命周期运营：协助完成产品从开发到上市全过程的协调管理，并在产品上市后持续进行生命周期维护，识别可提升产品竞争力的关键环节并提出优化方案任职要求：1、具有一年以上快消品行业经验，具备市场营销或食品相关背景优先2、有品牌管理、市场策划、项目管理等相关岗位实践经验3、掌握基本的产品管理知识体系，熟悉项目运作流程4、了解产品管理各模块常用工具、模板及工作方法加分项具备食品/饮料/烟酒等行业从业经历

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职责描述：一、品牌视觉战略规划与建设1、根据公司战略方向与品牌定位，制定品牌视觉发展战略，搭建并维护品牌视觉识别系统，持续提升品牌的市场认知度与口碑形象，强化品牌价值积累。2、建立品牌资产的验收规范与使用标准，完善品牌视觉资产的应用管理制度，组织内部团队培训，确保品牌形象在各类传播渠道及产品载体上的一致性、独特性与高品质呈现。3、按季度开展终端市场调研，采集本品与竞品相关数据，并进行整理分析，为品牌发展策略提供支持依据。二、品牌平面设计1、品牌视觉形象优化：定期评估现有品牌视觉表现，结合市场趋势与企业发展需求，提出并实施视觉升级方案，保持品牌活力与竞争优势。2、广告宣传物料设计：主导海报、宣传单页、展架等推广物料的创意构思与视觉设计，助力营销活动高效落地。三、产品包装设计1、统筹产品包装整体设计方案，涵盖结构、外形至标签等细节，平衡美学表达与功能实用性，增强产品市场吸引力。2、整合包装供应商资源，做好信息归集与资源配置，保障包装项目按时上市。3、对接外部包装设计合作方，明确创作方向与执行要求，全程把控设计质量与进度，确保项目顺利推进。四、视频设计与制作1、围绕品牌媒介传播策略，策划并执行品牌宣传片、产品应用视频、广告短片等内容，涵盖脚本撰写、拍摄协调、后期剪辑及外包团队管理，通过视频形式有效传递品牌理念与产品优势，扩大传播声量。2、承担集团各类活动视频素材、现场摄影内容的后期制作任务。五、项目协作支持六、行业洞察与创新引领任职要求：1、本科及以上学历，广告设计、平面设计、视觉传达等相关专业优先（能力突出者可适当放宽），具备5-10年设计领域工作经验，有4A广告公司或头部快消企业经验者优先。2、能独立完成所负责项目的视觉创意构思与设计执行。3、工作态度严谨、积极主动，适应高强度、快节奏的工作环境。4、拥有广告公司或零售行业设计部门从业经历，具备独到的设计思维，熟悉视觉设计全流程，了解印刷、喷绘及相关制作工艺的技术标准与执行要求。5、熟练操作设计相关软件工具。6、具备优秀的创意思维与视觉表达能力，可独立产出完整设计作品，执行力强，富有团队协作精神，工作责任心强。加分项具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·餐饮

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岗位职责:在生产制造领域，负责本公司产品（钢件、铝件等）的日常检验、记录、汇总统计和问题跟踪。主要工作：会看机械图纸，熟练使用游标卡尺，外径千分尺，内径百分表，内径千分尺，深度尺，根据图纸公差合理选用量具及抽检（加工生产前、中、后）和油缸装配中及喷漆等抽检，拍照留底存入电脑，再出过程检及最终质检报告。主要工作内容；1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单，输出相关检测结论；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、对检验数据进行汇总、统计；5、具备较强的沟通、协调、判断能力，计划与执行能力，工作积极主动，负有责任感和团队精神。任职要求：1、大专及以上学历，理工类或经管类专业；2、熟悉电脑的基本操作、熟悉Excel表、金蝶系统的使用；3、做事积极、细心、到位，责任心强，灵活；4、熟悉液压油缸及液压密封件优先；5、熟悉游标卡尺，外径千分尺，内径千分尺，深度尺，螺纹规，塞规，内径百分表，等工具进行精确测量；备注：社保五险+意外险（公司全出），每月15号准时发工资，可提供住宿+餐补，有园区食堂（公司上班时间，周单休，早上8点10到下午5：30点，午休一小时）其余算加班。成都敏创机械有限公司：位于成都市双流区双华路三段188号（地铁8号线终点龙港站E出口几米就是厂大门口，工厂面积达4000+平方米，员工人数：50人，公司专注于液压油缸生产、研发及销售，拥有最先进的生产设备及设计团队。年产液压油缸4万支，公司主要产品销往国内及出口到美国、英国、澳大利亚、加拿大等20多个国家和地区，主要服务于工程机械、农业机械、矿山机械、汽车工业、建筑工程等诸多行业。

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黄先生

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工作内容：根据图纸要求CNC加工中心手动、电脑编程，自编自操，熟悉钢件三轴，四轴加工工艺，熟悉法兰克系统。上班时间：两班倒（白班：08:10-18:00，晚班：17：30-02：00，中间休息1小时）福利待遇：（公司全出），公司一天一顿餐补，公司提供住宿，节假日有正常假期及福利，加班有加班费。主要职责：-需跟产-根据客户需求及产品规格，编写加工程序；-熟练掌握三，四轴数控加工中心的操作流程，能熟练使用加工程序进行物料的加工；-了解加工中心的维护与保养，对设备具有检查和维护的态度；-对加工中心有基本的了解，熟悉数控加工的相关工作；-具备一定的手动，电脑编程能力，能够熟练编写加工程序-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产及品质部门协调工作。职位要求：-数控或机械等相关专业，有三年以上独立操作的工作经验；-熟悉三四轴数控加工中心的操作流程和加工工艺，具备一定的编程能力；-了解数控加工的工作流程，具备一定的MC或UG软件操作能力；本单位招聘不收取任何费用。成都敏创机械有限公司：位于成都市双流区双华路三段188号（地铁8号线终点龙港站，工厂面积达4000+平方米，员工人数：50人，公司专注于液压油缸生产、研发及销售，拥有最先进的生产设备及设计团队。年产液压油缸4万支，公司主要产品销往国内及出口到美国、英国、澳大利亚、加拿大等20多个国家和地区，主要服务于工程机械、农业机械、矿山机械、汽车工业、建筑工程等诸多行业。

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黄先生

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岗位职责:1.精通并熟练操作6150四刀位数控车床，或者8刀位斜轨车床，熟悉手动编程，熟悉广数系统，负责数控机床的独立操作，确保各项操作符合工艺要求；2.对机床进行日常维护和保养，保证设备正常运行；3.按照项目要求完成产品加工，保证产品的质量和进度；4.协助解决生产过程中出现的技术问题。任职要求：1.具备良好的机械操作技能，熟悉数控机床的操作流程；2.能够阅读和理解机械图纸，熟练使用量具；3.具有高度的责任心和良好的团队合作精神；4.有解决机械操作过程中技术问题的能力优先。备注：公司购买6险（公司全出），准时发工资，可提供住宿+餐补，有园区食堂（公司上班时间，上六休一，早上8点10分到下午18点，中间休息1小时）其余算加班。成都敏创机械有限公司：位于成都市双流区双华路三段188号（地铁8号线终点龙港站E出口几米就是厂大门口，工厂面积达4000+平方米，员工人数：50人，公司专注于液压油缸生产、研发及销售，拥有最先进的生产设备及设计团队。年产液压油缸4万支，公司主要产品销往国内及出口到美国、英国、澳大利亚、加拿大等20多个国家和地区，主要服务于工程机械、农业机械、矿山机械、汽车工业、建筑工程等诸多行业。

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黄先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试；2.建立人才储备池，及时响应团队人才需求；3.分析招聘数据，提出有效的招聘策略和改进建议；4.与团队成员紧密合作，确保招聘活动与公司目标一致。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力；2.熟悉各种招聘渠道，能够灵活运用以吸引优秀人才；3.组织和协调能力强，能够高效推进招聘流程；4.对工作细心且有责任感，能够处理复杂的招聘情境。

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肖女士

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岗位职责：1、梳理客户的会展业务，包括（政府，会展主办方等客户），获取会展相关业务信息（会议、展览、主场、服务、主场搭建等）；2、对政府相关类平台公司公司有建立渠道往来；3、配合完成会议、活动、展览、主场服务、搭建等业务；4、了解客户的实际需求，及时准确将客户需求转达至公司内部相关部门，监督项目进度情况；5、保持与客户的密切联系，及时掌握客户各信息变化，及时相应客户需求及信息变化。6、有地方地级市相关关系链任职要求：行业背景：了解会展板块链，有客户资源优先；技能：持c1或c2驾照且能熟练驾驶

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陈女士

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1、依据技术操作规范，负责污水处理站设备、仪器及仪表的日常运行与操作。2、及时发现并处理污水处理设备的异常状况，无法解决时立即上报相关负责人。3、负责污水处理站各类报告的编制，以及实验操作、实验记录台账的填写与归档管理。4、开展污水水质检测工作：包括微生物活性种类、pH值、水体酸碱度等指标的测定。岗位要求：1、中专及以上学历。2、具备设备维修及水质基础检测相关工作经验者优先考虑。3、年龄22～40岁。4、上班地址：双流第一人民医院。

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李女士

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1、承担水处理工艺试验工作，包括试验计划拟定、实验实施、数据整理分析及问题归纳优化。2、通过实验获取关键设计参数，如污泥负荷、容积负荷、药剂投加量等基础指标。3、开展新技术与新工艺的试验规划、过程监控及成果总结。4、协助完成专利技术资料的编写与整理。要求：1、大专及以上学历，环境工程相关专业优先考虑2、年龄范围：25至45周岁3、具备3年以上污水处理领域实际工作经验4、熟练使用CAD软件，具备工艺方案编制能力5、有工业废水实验或工程设计经验者优先6、熟悉废水处理工艺流程，掌握行业相关的法规、标准及技术规范7、掌握污水处理设计计算方法，能够应用各类核心工艺参数进行技术分析

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李女士

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