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三门峡·灵宝市

3月1日 12:05

先生

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薪资待遇1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。任职要求1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专）2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上3、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，拥有良好的协作意识4、接受零经验者，配备完整培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能培训福利1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产基础知识、心理学应用等课程形式）2、培训部门根据区域需求，每月组织区域专项辅导培训3、通过博学项目考核提升员工专业学习能力4、实施一对一老带新培训机制，由专业店经理亲自指导，确保问题及时解答岗位职责1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业知识解答客户购房相关疑问4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成晋升空间健全的职业发展路径及上升通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）；公平！公开！公正！每3个月组织晋升考评，每年开放4次晋升机会

三门峡

杨女士

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薪资待遇1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。4、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，营造温馨如家的氛围。任职要求1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专）2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上3、态度认真踏实，品行端正诚恳；具备较强责任意识，善于团队协作4、接受零经验人员，配备完整培训机制，实行师傅一对一指导。只要肯学，一切皆有可能培训福利1、入职前3天开展岗前集训（内容涵盖房地产专业知识、心理学应用等课程形式教学）2、培训部门根据区域需求，每月组织区域性专项辅导培训3、通过博学项目考试提升员工学习力与专业度。4、实施一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保疑问及时解答。岗位职责1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类问题4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成晋升空间健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）；公平！公开！公正！每3个月组织晋升考核，每年共4次晋升机会！

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杨女士

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薪资待遇1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。任职要求1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽至高中/中专）2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神4、接受小白，完善的培训体系，师傅一对一带教。只要愿意学，就没有不可能培训福利1、入职前3天岗前培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行）2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训3、博学项目考试增强员工学习能力。4、一对一老人带教培训制度，专业的店经理带教，让你有处所问。岗位职责1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成晋升空间完善的职业晋升计划及空间（新人储备店长店长总监区总）；公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

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杨女士

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薪资待遇1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。任职要求1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专）2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能培训福利1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式）2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。岗位职责1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业技能解答客户购房相关疑问4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成晋升空间健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）；公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

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杨女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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顾先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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王女士

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