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刘女士

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岗位要求：1、全日制本科及以上学历，计算机科学及相关专业优先考虑。2、具备3年以上自动化测试经验，有银行行业工作经历者优先，至少1年相关背景。3、能够独立编写自动化测试脚本，熟练运用Selenium、Appium、Postman等测试工具。4、掌握Python、Java或其他编程语言，具备测试开发能力。5、有使用Git等版本控制工具的实际项目经验。6、熟悉Linux/Unix系统操作及常用命令行工具。7、具备较强的问题分析与解决能力，沟通顺畅，团队协作意识强，能适应多任务并行的高效工作节奏

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杨先生

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励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

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江女士

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重庆某银行项目：预计1月份有现场笔试面试需求（仅限一家公司推荐）人员要求：核心方向：掌握信贷产品在核心系统中的基本业务流程与逻辑，具备信贷产品测试经验，熟练编写接口测试脚本。柜面方向：熟悉银行柜面业务操作，拥有自动化测试经验者优先考虑。中间业务方向：具备较强的自动化测试能力，可独立完成自动化测试任务。1、需具备学信网可查的本科学历，金融或计算机相关专业背景2、熟悉银行信贷相关业务其他地区安排（需出差）：赣州某银行，支持视频面试

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周女士

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岗位职责：1. 撰写测试方案及相关文档，规划测试流程与设计测试用例；2. 编制软件测试报告，对软件质量进行分析评估，优化测试方法并提高测试效率。岗位要求：1、 本科及以上学历，学信网可查；2、 具备2年以上核心系统、信贷系统、柜面系统或电子渠道类项目测试经验；3、 工作态度积极主动，具备较强的敬业意识、团队协作精神和学习能力；能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通表达能力福利方面：六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等。

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周女士

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岗位职责：1. 撰写测试方案及相关文档，规划测试流程与设计测试用例；2. 编制软件测试报告，对软件质量进行分析评估，持续优化测试方法并提升测试效能。岗位要求：1、 本科及以上学历，学信网可查；2、 具备2年以上银行项目测试经验，熟悉银行业务场景（如信贷系统、柜面业务等）；3、 工作态度积极主动，具备较强的敬业意识、团队协作能力和学习能力；能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通表达能力福利方面：六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等。

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周女士

实名企业

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岗位职责：1. 撰写测试方案及相关文档，规划测试流程与设计测试用例；2. 编制软件测试结果报告，对软件质量进行分析评估，持续优化测试方法并提高测试效能。岗位要求：1、 本科及以上学历，学信网可查；2、 具备2年以上银行核心系统项目或信贷类项目测试工作经验；3、 工作态度积极，具备较强的责任心、团队协作意识及学习能力；能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通表达能力福利方面：六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等。

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周女士

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职位描述：开发工程师，具备学习意愿，能承受工作压力，有明确职业规划，期望与公司共同成长。任职要求：1、本科学历（学信网可查），负责重庆银行呼叫中心平台、电话银行、在线客服等项目日常开发工作；3、掌握Java语言，熟悉常用开源框架，如vue、spring MVC、spring或mybatis等；4、熟练运用JSP/JavaScript/Css/Ajax等前端开发技术；5、熟练操作Redis缓存技术；6、了解MySQL、Oracle等主流数据库的使用；7、了解数据安全相关解决方案；8、具备扎实的计算机基础知识，掌握常见数据结构与算法；9、具备较强的学习能力与沟通能力，能够快速融入团队协作；10、逻辑思维清晰，具备一定产品思维者优先考虑；工作职责：1、承担call center相关软件产品的开发与维护，包括坐席软电话、IVR系统、呼叫中心话务平台等；2、负责攻克项目中的关键技术难点，协助团队排查线上复杂问题，并提供有效解决方案与优化建议；3、参与基础类库搭建、核心代码编写及系统性能调优；4、参与新一代呼叫中心系统建设，推动实现语音识别、微信等多渠道接入及AI话术辅助等功能融合。

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张先生

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岗位职责:1. 负责软件产品测试工作，保障产品质量与性能稳定2. 在测试过程中及时反馈发现的问题，并配合推进问题解决3. 参与测试用例的编写与执行，完整记录并整理测试结果任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境3. 拥有持续优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作产出

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施女士

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初级人员经验要求：本科及以上学历，具备2年（含）以上银行系统测试工作经验，曾参与不少于2个银行信贷业务处理类系统的测试项目。中级人员经验要求：本科及以上学历，具有3年（含）以上银行信息系统测试经历，至少参与过3个（含）以上银行信贷业务处理类系统测试项目，并拥有1年以上测试组组长或测试项目经理相关管理经验。人员要求：1、熟悉Linux或Unix操作系统常用命令，掌握一种数据库产品及SQL语言；2、掌握软件测试基础理论与主流测试方法，能够依据既定测试计划和测试用例执行日常测试任务；3、具备测试范围界定、测试需求解析及测试用例设计能力，可识别测试过程中的潜在风险，能独立完成测试需求分析与测试案例编写；4、能够适应出差安排。

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杨先生

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岗位职责1. 驻场办公，承担银行系统的功能测试任务；2. 依据测试规范、流程及计划，开展测试分析，设计测试用例，并执行项目各阶段的产品功能测试；3. 对发现的问题进行分析、准确定位与验证，按标准流程填写并提交缺陷报告；4. 跟进缺陷修复情况，验证问题解决结果，确保问题闭环；5. 持续维护和更新适用的测试用例。任职要求1. 本科及以上学历，学信网可查，毕业满2年及以上，专业不限；2. 熟悉银行业务流程，具备自动化测试经验者优先；3. 能独立开展测试工作，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能承受一定工作压力。

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张女士

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学历要求：统招本科，专业不限经验要求：具备2年以上银行系统测试经验（有核心业务、中间业务测试背景者优先）面试安排：需参加现场笔试及面试（暂不支持远程面试形式）项目驻场单位：重庆银行招聘层级：初级/中级/高级

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周女士

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目前为居家办公模式，我们提供五险一金、工龄年假及完善的晋升机制，倡导以结果为导向的工作方式。1、负责中高端IT人才的寻访与引进，重点聚焦银行金融行业，涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术方向；2、具备对中高端人才的甄别能力，能够为组织匹配契合度高的候选人，须有乙方IT招聘相关背景；3、定期收集并整理市场人才动态，具备良好的信息获取与分析能力；4、灵活支援紧急且复杂的招聘任务，推动高难度岗位的闭环交付；5、具备较强的风险管控意识，能有效管理候选人预期及整体招聘流程。职位要求：1、统招大专及以上学历；2、3年以上招聘工作经验，有银行金融领域从业经历者优先，具备乙方ITO招聘经验者加分；3、具备出色的学习能力与问题解决能力；4、自我驱动力强，性格坚韧，思维灵活，善于反思并保持探索精神。

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刘先生

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岗位职责:1. 负责软件产品全流程测试，确保各项功能达到质量要求2. 参与测试流程的设计与改进，提高测试工作的标准化和效率3. 配合研发团队进行问题定位与缺陷跟踪，推动问题高效闭环4. 制定并实施测试用例，完成测试结果的汇总与报告输出5. 根据项目实际需要执行各类测试任务，保障产品顺利发布任职要求：1. 沟通表达能力强，能准确清晰地汇报测试进度与发现的问题2. 执行力强，能够按时保质完成既定测试工作3. 关注产品质量，重视测试环节中的细节管理4. 具备良好团队合作意识，能快速融入项目协作环境5. 有持续学习意愿，能主动提升自身测试能力与专业水平

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方先生

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1、熟悉“白盒”与“黑盒”测试相关理论、流程及方法，具备至少一种数据库产品的基础知识；2、能熟练运用测试管理工具实施测试执行，并在测试过程中完成缺陷的记录与跟踪处理；3、具备良好的沟通意识与团队协作能力；4、掌握Linux或Unix操作系统常用基本命令。1、依据测试规范和流程要求，按照既定的测试计划与测试用例开展日常测试工作；2、完成测试经理、项目经理以及测试组长安排的其他相关工作任务。

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刘先生

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岗位职责1、定期对客户指定的数字化资产进行全面、深度的安全渗透测试。2、测试目标包括但不限于：移动应用程序（AndroidApp、iOSApp、鸿蒙NextApp）、小程序、公众号、Web应用等系统。3、完成客户提出的漏洞复测需求，验证漏洞修复的有效性。4、负责按照模板编写详尽的渗透测试报告、漏洞描述报告及复测报告，并做好所有测试相关文档的整理、归档与更新工作。5、客户安排的其他相关任务。任职资格1、大专及以上学历（学信网可查），拥有2年以上渗透测试或安全服务相关工作经验；2、熟练掌握Android、iOS平台App的渗透测试技术，如逆向分析、动态调试、抓包改包等。3、了解鸿蒙NextApp的基本架构与测试方法。4、熟悉小程序、公众号的测试环境搭建与特有漏洞检测方法。5、精通OWASPTop10Web及移动端安全漏洞原理、利用与防范。6、能熟练使用BurpSuite、SQLMap、frida等主流安全测试工具。7、拥有CISP-PTE、OSCP、CISSP等相关安全认证，有金融单位工作经验者优先。

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王女士

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工作职责：（1）制定项目性能测试方案并进行模型分析（2）开展性能测试脚本设计、测试环境评估及性能测试执行（3）识别并定位项目中的性能瓶颈问题（4）撰写性能测试相关报告任职要求：（1）本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑（2）具有3年以上性能测试工作经验，熟练掌握LoadRunner/JMeter等性能测试工具（3）具备扎实的性能测试理论知识，能够进行用户行为建模及性能数据分析（4）具备较强的学习能力，良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，责任心强，工作积极主动，沟通表达顺畅

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薛女士

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岗位内容：1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户使用培训；2. 协助主管达成既定销售目标；3. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题；4. 定期提交市场信息与竞品分析报告；5. 协同公司相关部门推进各项协作任务。任职要求：1. 具备良好的职业操守和团队协作精神；2. 专业背景不限，具备2年以上相关行业从业经验者优先考虑；3. 具有较强的市场敏锐度与销售能力，善于沟通并具备服务意识；4. 口头表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判技巧；5. 工作态度端正，主动性强，能够适应工作挑战与压力。

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张女士

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工作职责在这里，你将深度参与临床试验的全流程，作为临床研究的支持者，协助研究者与申办方高效推进项目，具体包括但不限于：1.协助开展临床试验相关资料的收集、整理及归档管理工作2.协助在医疗机构实施临床试验期间的受试者筛选与入组支持3.协助完成试验样本的采集配合、处理、保存及运输协调4.协助进行研究药物的管理与清点，涵盖接收、储存、分发、回收与返还，并做好相应记录5.协助研究者完成病例报告表的填写与核对6.协助跟进受试者的定期访视与随访安排7.协助研究者完成临床试验相关的其他辅助性工作任职资格专业知识要求：1.护理、药学、临床医学等相关专业本科及以上学历2.通过英语CET4及以上者优先，具备良好的英文读写能力3.熟练掌握Office等常用办公软件操作4.优先考虑条件：（1）在校期间学习成绩优异，积极参与校内外临床相关实践活动（2）熟悉药物临床试验基本流程，有志于投身临床科研领域5.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，富有团队合作精神；工作认真负责，积极主动，细致严谨，条理清晰您将获得的培训：1.新员工技术培训：助力您快速满足岗位所需的专业技能要求2.在岗专业提升培训：系统了解各类临床试验特点，掌握沟通技巧与时间管理方法，增强综合竞争力3.管理能力培训：由公司管理层及专业机构授课，提升理论与实践结合的能力职业发展：1.通过体系化的培训机制，加速成长为合格的CRC人才2.实行不唯学历、以绩效为核心的晋升机制，配合SMO员工成长激励计划，推动职业进阶3.挖掘并培养您的管理潜能，实现个人与团队协同发展，践行可持续的成长路径

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蔡女士

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岗位职责每月完成40篇旅游攻略类笔记内容创作，具备敏锐的热点捕捉能力；任职要求1、具备餐饮或旅游类产品运营经验者优先，有自媒体账号运营经历者优先；2、熟练使用PS、可画、LR、醒图等图像处理工具，具备一定审美能力，文字表达能力强；上班时间1、工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，周末双休；2、综合薪资4000-6000元；3、公司提供团建活动、五险、节假日福利、结婚礼金等福利待遇。

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石女士

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工作职责：1.协助上级开展新品选品工作：依据部门研发规划，配合完成研发任务及标准操作流程的制定，进行成本测算，并逐步完善甜品产品资料库；2.统筹新品上线安排与考核执行：确认拟上线的甜品项目，组织门店员工至产品部参加培训，并通过实操考核评估其对甜品制作流程的掌握程度；3.物料采购管理：1)根据甜品制作所需材料，定期向供应链提交采购需求，并跟进物料到货进度；2)负责本部门日常研发所需食材及原材料的采购工作；4.定期举办新品评鉴会：邀请相关部门参与新品试吃，汇总反馈意见，协助筛选合格产品入库；5.执行巡店任务：按照产品部月度目标，制定所负责区域的巡店计划，形成巡店报告并提交上级，同时跟踪检查整改事项的落实情况；6.配合支持性事务：协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄相关工作。薪酬4000-5000+季度提成，月休4天，法定节假日正常休。

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石女士

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一、公司介绍：供应链公司属于0-1的发展型企业，在这里有机会、有挑战、有高回报，希望找到一位契合的伙伴共同推动企业发展二、薪酬福利：13-16K+月度/季度奖金五险+生日+法定+工龄+团队聚餐+工作时间灵活三、岗位职责：1、配合上级构建各业务模块的管理体系与标准规范（标准化建设），持续优化供应链运作流程，提升整体运营效率与产出水平；2、依据需求预测及库存现状，科学制定食材与物资采购计划，开展供应商开发、评估与管理工作，搭建并维护供应商信息库，定期实施考核与优化调整；3、精通物流配送布局、仓储运作及库存控制，能够有效规划运输路径，压缩库存开支，提升库存周转效率；4、跟踪管控供应链各环节成本，深入分析成本构成，制定可行方案降低采购、仓储、物流等方面支出与风险；5、与产品、运营等相关部门保持高效协同与沟通，推动跨部门协作顺畅运行任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3-5年餐饮领域供应链管理相关工作经验；3、熟练使用各类办公软件工具；4、拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力

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石女士

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岗位职责：1.协助上级完成全渠道线上媒介资源（抖音、快手、小红书、B站等）及传统媒体（广播电视、杂志、报纸等）线下资源的对接工作。结合客户目标人群画像，甄选优质合作达人，保持高效沟通，实现精准有效的推广投放。2.结合客户推广重点，敏锐捕捉热点事件，策划并撰写宣传文案。负责审核达人合作视频脚本与样片内容，提供文案方向指导与优化建议。3.维护公司现有媒介合作关系，持续开拓新的媒介合作渠道与资源。4.根据公司及上级制定的营销策略，协助推进线上推广方案的落地执行，开展效果预估、过程跟进、跨部门协调，并最终整理形成评估分析报告。5.定期前往门店巡查，保持与门店的良好互动。围绕产品特性、用户来源、市场动态及平台运营规则进行深入分析与挖掘，以表格形式向上级反馈结果，并推动有效宣传方案实施。6.按周期汇总各媒体平台信息，开展数据分析与市场调研。定期复盘推广数据，及时调整媒介策略，提升投放效率，控制整体成本。7.保持与门店的常态化沟通，不定期开展实地回访，及时解答门店相关疑问。8.负责各平台达人相关内容的舆情监控，对突发舆情问题做到及时发现、快速响应并妥善处理。任职要求：1.具备2—3年媒介相关工作经验，拥有丰富的社交媒体达人资源积累。2.具有出色的沟通表达能力与人际交往技巧，具备良好的团队协作意识。能适应高强度工作节奏，具备一定的线上加班配合度。3.富有团队精神，目标导向强，品行端正，性格积极乐观，沟通顺畅，细致耐心，工作态度认真，踏实肯干。4.熟练操作各类办公软件，具备一定创新思维与数据处理分析能力。关注行业动态，善于把握市场热点，捕捉传播契机。5.能根据公司业务需要，按时保质完成各项任务安排。福利待遇：1.上班时间9：00-12：00，14：00-18：00（双休）2.薪资包含基本工资+岗位工资+绩效工资。3.公司福利包括：团建、五险、节假日福利、结婚福利等。

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石女士

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