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岗位职责:1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。2、负责接待实地考察项目的客户，面对面交流并推动签约合作达成。3、定期维护已签约客户关系，协助推进二次开店合作。【为什么选择我们？】1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴市场的先机，共享行业发展红利。2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接兑现为高额提成，多劳多得。3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。4、团队氛围融洽：团队成员年轻化，工作环境开放轻松，协作高效，期待志同道合的你加入！我们希望你：1、有招商、销售类工作经验，具备一定客户资源者优先考虑；2、擅长人际沟通与商务谈判，能独立推进并完成招商目标；3、对娱乐新业态感兴趣，具备良好的市场判断力和商业意识；4、责任心强，具备团队协作精神，能适应阶段性工作压力。如果你：追求高收入，渴望实现个人价值突破；看好自助KTV赛道，愿意与公司共同成长；拥有较强的招商拓展能力和进取心；那就别再等待，马上联系我们吧！

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刘先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责相关制度，积极拓展客户完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作；3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作意识及学习适应能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力的固定薪资正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月；实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核；2、绩效薪酬：依据公司绩效考核方案执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制；7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划，助力新人快速融入。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：全面提升营销队伍综合能力，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

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骆先生

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【岗位职责】1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户；2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言及翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场；3.开发国内市场中对本地化服务有需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长；4.根据市场动态和客户需求，制定并实施个性化的销售计划；5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理；6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。【任职要求】招聘要求：1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或语言类相关专业优先考虑；2.具备独立开发客户并转化潜在客户的能力；3.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同多劳多得的绩效文化；4.善于沟通交流，具备良好的自主工作能力；5.不设英语硬性门槛。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；2、六险一金（社保、公积金、商业保险）；3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作；4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

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王女士

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岗位职责：1、利用多种途径（Google、社交平台、各类业务平台）挖掘国内外有语言翻译需求的客户，具备独立开拓客户资源的能力。2、策划并落实公司面向国内及海外市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（语言服务、翻译服务），助力客户产品与服务进入全球市场。3、拓展海外市场，开发更多具有本地化需求的目标客户，同时维护已有客户关系，保障业务持续稳定增长。4、结合市场动态与客户实际需求，制定并推进个性化销售计划。5、具备强执行力，按时完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理。6、沟通能力出色，主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。职位要求：1、具备创业意识，能根据语言服务行业特性，制定市场拓展策略，发展合作渠道。2、市场洞察力强，能够系统性地锁定并开发目标客户群体。3、富有团队合作精神，品行良好，学习能力强，拥有积极的工作态度。4、熟练操作办公软件及相关行业工具。5、本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级以上水平（条件优异者可适当放宽）。6、有自主开发客户经验者优先录用，薪资待遇可协商！福利待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红，2、六险一金（社保、商业保险、公积金），3、朝九晚六，周末双休、弹性工作制，4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检，5、培训：每周定期组织培训，配备一对一导师指导，6、晋升路径：销售-团长-经理-分公司总经理（可成为公司合伙人）。

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招生团队招募，周薪过万，招满即止，把握良机。要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资发放：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元-----5000元 /周 ！！努力干：5000元-----8000元 /周 ！！使劲干：8000元-----13000元/周 ！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心无需太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然可观！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

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邱先生

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岗位职责:1.负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接潜在合作资源并建立长期合作关系2.推进项目落地执行，扩大品牌影响力与市场覆盖范围3.研判行业趋势与竞争格局，为招商方案优化提供有效数据支撑【为什么选择我们？】1、行业前景广阔：自助KTV正迎来爆发式增长，深受年轻群体青睐。加入我们，意味着抢占新兴市场的先机，共享行业发展红利。2、高薪+丰厚提成：我们提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接关联收益，多劳多得，收入无上限！3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者将有机会参与核心业务规划，实现快速晋升与职业突破。4、团队氛围融洽：团队成员年轻有朝气，工作环境开放包容，协作高效，期待志同道合的你加入！我们希望你：1、有招商、销售或相关岗位从业经历，拥有稳定客户资源者优先考虑；2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标；3、对娱乐新业态感兴趣，具备良好的市场感知力和商业判断力；4、责任心强，富有团队意识，能在压力下保持积极进取的工作状态。如果你：渴望获得高回报，追求个人价值最大化；看好自助KTV赛道，愿意与企业共同成长；具备出色的招商实战能力和开拓精神；那么，别再等待，马上加入我们！

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【岗位职责】1、通过Google搜索、LinkedIn等社交平台及邮件、电话等多种方式，主动开发目标客户，精准触达并深入挖掘其本地化服务需求；2、全流程负责客户对接，涵盖商务洽谈、关系维护及长期合作推进，持续提升客户价值与合作深度；3、制定个人销售目标并有效执行，确保达成公司设定的各项业绩考核指标；4、主导商务闭环管理，包括合同签署、回款跟进以及后续客户服务的协调工作。【任职要求】1、本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级及以上水平，具备良好的商务英语沟通能力；2、热爱销售岗位，具有开拓意识，积极进取，服务导向强，责任心突出；3、具备1年以上TOB类客户开发经验，有在多媒体、游戏、互联网行业背景者优先考虑。【我们提供】1、丰厚回报：底薪 + 高绩效 + 阶梯式提成 + 全勤奖 + 年终奖 + 公司分红，收入上不封顶；2、全面保障：五险一金（社保、补充意外险、住房公积金），入职即办理；3、高效工作：朝九晚六，周末双休，实行弹性工作制，注重结果导向，兼顾生活平衡；4、暖心福利：节日礼品、带薪年假、年度国内外旅游、定期体检、缤纷下午茶、工作日团队活动；5、成长体系：系统化产品与销售培训 + “一对一”导师带教机制，助力快速胜任与进阶；6、清晰晋升：销售 → 团队负责人（团长） → 销售经理 → 分公司总经理（公司合伙人），为优秀人才提供事业发展平台。我们专注于多媒体、游戏、互联网本地化领域，正处于高速发展的黄金赛道。如果你渴望在充满活力的行业中挑战高薪，实现事业与财富的双重增长，欢迎加入我们，携手共创未来！

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王女士

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岗位职责:1. 负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接潜在合作资源并建立长期合作关系2. 推动项目落地执行，扩大品牌影响力与市场份额3. 研判市场趋势，为招商方向和策略优化提供有效数据支撑【为什么选择我们？】1、行业前景广阔：自助KTV正迎来爆发式增长，深受年轻群体青睐。加入我们，意味着抢占新兴娱乐赛道先机，共享发展红利。2、高薪+丰厚提成：我们提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩绩效回报，多劳多得！3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心业务管理，拥有快速晋升通道，助力职业跃迁。4、团队氛围融洽：团队成员年轻有朝气，工作环境开放包容，协作高效，期待志同道合的你加入！我们希望你：1、有招商、销售或相关岗位从业经历，具备稳定客户资源者更佳；2、擅长人际沟通与商务谈判，能独立推进并完成招商目标；3、关注娱乐消费趋势，对市场变化敏感，具备良好的商业判断力；4、责任心强，富有团队意识，能在压力下保持积极进取状态。如果你：追求高收入，渴望通过实力证明自我价值；看好自助KTV未来发展，愿意与公司共同开拓新局面；具备优秀的招商实战能力与开拓精神，那么，别再等待，马上联系我们！

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刘先生

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【岗位职责】①品牌战略管理：规划并持续优化公司品牌定位、核心价值及中长期发展方向；搭建、维护并监督落实企业品牌视觉识别体系（VI）。②整合营销策划：主导年度、季度及月度整体营销策略，策划大型品牌活动与节日营销方案，统筹预算执行与后续效果评估。③媒体公关与内容运营：维护媒体合作关系，组织推进品牌公关传播；统筹官方平台（如公众号、视频号）的内容战略与高质量内容输出，强化品牌形象一致性。④创意设计与内容产出：全面主导各类营销场景下的平面设计、视频创意与品牌文案工作，涵盖海报、宣传资料、线上线下活动物料、产品包装等多类输出。⑤市场研究与洞察分析：持续跟踪行业趋势、竞品动态与用户需求变化，定期形成调研报告，为品牌策略与业务发展提供决策依据。【任职要求】1.经验：具备3年以上企划或市场策划相关工作经验。2.技能：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础数据处理与分析能力。3.能力：思维条理清晰，富有创意，可独立完成策划方案的撰写与提案。4.加分项：拥有成熟项目案例，了解新媒体运作模式，或具备PS/PR等工具基础操作能力。【薪资福利】月薪：6K-10K（根据经验面议）+绩效奖金。福利：五险、双休、带薪年假、节日福利等。

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刘先生

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岗位职责：1、利用Google等搜索引擎、Linkedin等社交工具，结合邮件、电话等方式主动开拓客户资源，推广业务并深入了解客户需求；2、持续跟进客户进展，推动成交达成，建立稳定客户关系，实现长期合作；3、根据业务规划制定销售策略，确保完成既定业绩指标；4、负责合同签订、回款跟踪及后续相关服务支持工作。岗位要求1.大专及以上学历，具备使用英语进行日常沟通的能力；2.对销售工作有热情，性格积极向上，具有较强的客户服务意识；3.有客户开发相关经验者优先考虑。福利待遇1、薪资结构：底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红；2、保障福利：六险一金（社保、意外险、公积金）；3、工作时间：朝九晚六，周末双休，弹性工作；4、员工关怀：节假日福利、带薪年假、员工国内外旅游、定期体检、下午茶、工作日团建；5、培训体系：定期培训+一对一师徒制；6、晋升通道：销售→团长→经理→分公司总经理（公司合伙人）；

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性；2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作；3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪酬待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期；6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制；7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长与晋升。

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岗位职责：1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。2、负责接待上门考察项目的客户，面对面交流并推动签约合作达成。3、对接已签约客户，做好后续维护，协助推进二次签约。【为什么选择我们？】1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴娱乐赛道的先机，共享行业发展红利。2、高薪+丰厚提成：提供行业内有竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩高额提成，多劳多得，收入无上限！3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者将有机会参与核心业务决策，实现快速晋升与职业突破。4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，期待志同道合的你加入！我们希望你：1、有招商、销售或相关岗位工作经验，具备一定客户资源者优先考虑；2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成招商全流程工作；3、对娱乐新业态感兴趣，拥有一定的市场感知力和商业判断力；4、责任心强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。如果你：渴望获得高收入，实现个人价值跃升；看好自助KTV领域发展潜力，愿意与企业共同成长；具备扎实的招商实战能力和开拓进取的精神；那么，别再等待，欢迎立即咨询加入！

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我们的要求2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。喜欢市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律勤勉，具备优良的个人素养与职业操守。身体健康，能够胜任岗位工作安排。你能获得具有市场竞争力的固定薪酬正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。实习期（取得毕业证前）：前两个月培训津贴2750元+业绩提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。绩效收入：依据公司绩效考核制度执行。基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。成长支持：带薪培训、新员工入职培养、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练、一对一导师辅导机制。职级发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

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岗位职责:1. 负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接潜在合作资源并建立合作关系2. 推动项目落地，扩大品牌影响力与市场份额3. 跟踪市场变化，为招商方案优化提供数据依据【为什么选择我们？】1、行业前景广阔：自助KTV市场正快速兴起，深受年轻群体青睐。加入我们，你将抢占新兴赛道先机，共享行业发展红利。2、高薪+丰厚提成：我们提供具竞争力的薪酬体系，叠加可观的招商奖励，多劳多得，收入无上限！3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心业务规划，获得快速晋升通道，实现职业跃迁。4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与创造力，工作环境开放轻松，期待志同道合的你加入！我们希望你：1、有招商、销售或相关岗位从业经历，拥有稳定客户资源者更佳；2、具备优秀的表达能力和谈判功底，能独立推进并完成招商目标；3、关注娱乐消费趋势，对市场动向有判断力和商业感知力；4、责任心强，善于协作，能在快节奏中保持高效输出。如果你：追求高收入，渴望突破职业天花板；看好自助KTV赛道，愿意与公司共同开拓新局；具备扎实的招商实战能力与开拓进取精神，那么，别再等待，马上加入我们！

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岗位职责：1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。2、负责接待上门考察项目的客户，面对面交流推动签约合作达成。3、维护已签约客户关系，持续跟进促成二次开店合作。【为什么选择我们？】1、行业前景广阔：自助KTV市场快速兴起，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴赛道，共享发展红利。2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩提成收益，多劳多得！3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，欢迎志同道合的你加入！我们希望你：1、有招商、销售或相关岗位工作经验，具备一定客户资源者优先考虑；2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标；3、对娱乐新业态感兴趣，具有一定的市场感知力和商业判断力；4、责任心强，富有团队协作意识，能适应阶段性工作压力。如果你：渴望突破收入上限，追求个人价值实现；看好自助KTV领域发展潜力，愿意与公司共同前行；具备扎实的招商功底和开拓进取的精神，那么，别再等待，马上加入我们！

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岗位职责：1.负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接并维护潜在合作资源2.开展项目推广，增强品牌影响力与市场覆盖范围3.研判行业趋势，为招商方案优化提供有效的数据支撑【为什么选择我们？】1、行业前景广阔：自助KTV正迎来爆发式增长，深受年轻群体青睐。加入我们，意味着抢占新兴娱乐市场的先机，共享发展红利。2、高薪+丰厚提成：我们提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩高额提成，多劳多得，收入无上限！3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者将有机会参与核心业务规划，实现快速晋升与职业突破。4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满激情与创造力，工作环境开放轻松，期待志同道合的你加入！我们希望你：1、有招商、销售或相关岗位经验，具备一定客户资源者优先考虑；2、沟通表达能力强，擅长商务谈判，能独立推进并完成招商目标；3、热爱娱乐产业，对市场变化敏感，具备良好的商业判断力；4、责任心强，具备团队协作意识，能在压力下高效开展工作。如果你：渴望突破收入天花板，追求个人价值最大化；看好自助KTV赛道，愿意与企业共同成长；拥有出色的招商实战能力和开拓进取的精神，那么，别再等待，马上与我们取得联系！

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【岗位职责】1. 通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的客户群体；2. 制定并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场；3. 深耕国内市场，积极挖掘有本地化服务需求的新客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；4. 根据市场动态及客户需求，灵活制定并落实相应的销售计划；5. 按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理；6. 主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。【任职要求】招聘要求：1. 全日制大专及以上学历，不限经验，市场营销、语言类等相关专业优先考虑；2. 具备独立开发客户及转化潜在客户的能力；3. 目标感强，能适应销售工作压力，认同多劳多得的绩效文化；4. 沟通积极主动，具备良好的自主工作能力；5. 不设英语水平硬性要求。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；2、六险一金（社保、公积金、商业保险）；3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作；4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

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岗位职责：1、利用多种渠道（Google、社交平台、各类业务平台）主动挖掘国内外有语言翻译需求的客户，具备独立开拓客户资源的能力。2、参与制定并执行公司面向国内及海外市场的销售战略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局。3、积极拓展海外市场，开发具有本地化需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。4、结合市场动态与客户需求，制定针对性的销售计划，并有效落地实施。5、具备较强的执行力，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理。6、具备良好的沟通能力，能高效协调内部各部门协作，及时对接客户解决项目执行中的问题，确保交付顺利进行。职位要求：1、具备创业意识，能结合语言服务行业特性，规划市场方向，发展合作资源。2、对市场变化敏感，能够系统性地锁定并开发目标客户群体。3、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，拥有积极向上的工作态度。4、熟练操作办公软件及相关行业工具。5、本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级以上水平（条件优异者可适当放宽）。6、有自主开发客户经验者优先录用，薪资待遇可面议！福利待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红，2、六险一金（社保、商业保险、公积金），3、朝九晚六，周末双休、弹性工作时间，4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检，5、培训机制：每周定期组织培训，实行一对一师徒带教，6、晋升通道：销售-团长-经理-分公司总经理（可成为公司合伙人）。

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

株洲·天元区·神农城

黎先生

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【岗位职责】1、负责雀时光自助KTV加盟店整体工装设计，涵盖概念方案、施工图纸、灯光音效布局、软装配饰等环节，确保设计方案契合品牌VI规范；2、围绕品牌“年轻化、科技感、自助体验”的核心定位，输出创新性设计思路，优化空间动线与实用功能（如包厢规划、自助前台区域、声学系统处理等）；3、对接加盟商实际需求，及时响应设计修改，兼顾品牌形象统一性与门店个性化诉求；4、主导施工落地执行，统筹材料选型与成本管理，保障设计还原度及项目进度；5、关注行业动态（如迷你KTV形态、智能点歌技术等），持续更新设计模板，增强加盟体系市场竞争力。【岗位要求】1、具备3年以上工装设计工作经验，拥有大型商业空间项目经历者优先考虑；2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等专业设计工具；3、了解装饰施工流程、常用材料特性及相关行业标准。【能力素质】1、具有扎实的方案创作能力与良好美学素养，可独立完成全流程设计工作；2、具备出色沟通协调能力，能与客户及施工团队顺畅配合；3、工作认真负责，注重细节把控，对项目交付质量有严格标准。【薪资福利】1、薪资结构：底薪+项目提成（月薪8-15K，具体面议）；2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、职业培训等；3、发展空间：提供业内交流资源与晋升发展路径。

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岗位职责：1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。2、负责接待到店考察项目的客户，面对面交流沟通，推动签约合作达成。3、对接已成交客户，做好后续维护，推动二次开店签约。【为什么选择我们？】1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴娱乐赛道的先机，共享行业红利。2、高薪+丰厚提成：提供具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩提成，多劳多得，收入上不封顶！3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心业务决策，获得快速晋升机会，实现职业突破。4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，期待志同道合的你加入！我们希望你：1、有招商、销售或相关岗位工作经验，拥有一定客户资源者优先考虑；2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标；3、对娱乐新业态感兴趣，具备一定的市场感知力和商业判断力；4、责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏的工作节奏。如果你：渴望挑战高收入，实现个人价值飞跃；看好自助KTV行业发展，愿意与公司共同成长；具备优秀的招商拓展能力与进取精神；那么，别再等待，马上加入我们！

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【岗位发布-校招】直营中心——信贷经理1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有市场竞争力的固定薪酬正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月；实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核；2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行；3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制；7、职级晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。（二）“营销铁军养成”培养项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

株洲·天元区

骆先生

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招聘岗位：对公企业客户经理（欢迎主动咨询，投递简历）薪资范围:综合收入6000-15000元/月社保类型:六险二金奖金补贴:绩效奖金、年终奖只看薪资不看工作内容的请谨慎投递!工作内容:1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计;2、以项目组形式进入株洲合作大型国有企业，事业单位为企业员工提供综合的员工福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量;3、完成公司下达的销售任务。岗位要求:1、大学本科及以上学历;(优秀可放宽大专)2、年龄23-35岁;3、具备较强的学习能力、善于总结思考;4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力;5、热爱销售工作，敢于挑战自己过往有从事过医疗、银行、销售，教培等相关领域销售工作经验者优先。薪资及福利:1、底薪+业务提成+绩效奖金+长期服务奖励+过节费+年终奖;2、公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金;3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励;4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。工作时间:公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日。（欢迎主动咨询，投递简历）

株洲·天元区·神农城

沈女士

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株洲移动全市招募AI_5G客户经理无需坐班，周末双休，享受与公务员同等休假待遇年薪10W+，月收入5000-10000+，兼职全职皆可1.客户经理20-50岁负责各类通信业务的办理与推广，包括宽带、网络服务、酒店合作、手机业务及5G产品推广等2.营销总监18-45岁负责营销团队的整体管理、活动策划、日常培训及周会组织等工作薪资待遇9000-20000元+

株洲·天元区

胡女士

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株洲移动全市招聘AI-5G客户经理时间灵活 不需坐班 年收入超10万元，月均4000-9000元可兼职／全职1、5G业务经理20-50岁，承接通信类业务服务（含宽带、网络接入、酒店通信方案、手机套餐及5G产品推广等）；2、营销主管18-45岁，负责团队运营管理，组织营销活动、日常培训及周例会安排等；月薪6000-15000元福利待遇：高额提成、团队氛围佳、话费补助、节日津贴

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胡女士

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