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根据跑单软件接单取餐并送达顾客手中配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统派单无需抢单为知名外卖平台配送，单量大、保障强【职位要求】18-50周岁，有身份证会骑电动车，会使用导航无不良记录，身体健康接受零经验，无性别和民族歧视上午10-14点，下午17-21点，中午休息3小时可自由调休

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杨女士

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1、负责向客户提供一对一包含高考志愿填报、港澳院校、强基计划、综合评价、中外合作等多元升学路径申请及指导，提前批、本科、专科批次各分数段学生升学规划指导等各类高考升学路径规划咨询服务；2、运用测评理论知识与公司自有系统工具，深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观；3、熟知大学及专业信息，对学生讲解各大学院校和大学专业学科相关的专业知识；4、系统了解新高考科学填报高考志愿的相关理论，全面了解新高考科学填报高考志愿的所有方法和技巧；5、定期与学员、家长进行一对一沟通，关心学员学习及心理的进展，及时解决学习瓶颈，提升客户的服务体验；6、参与升学相关产品的线上线下讲解。任职要求：1、有教育培训或志愿填报成熟工作经验；2、诚实守信、性格开朗、责任心强；3、具有良好的沟通能力、抗压能力、学习能力；4、薪酬开放，多劳多得，优劳优得。

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宋女士

实名企业

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工作室在成都桐梓林，工作内容主要是辅助开本、新本宣发、售后客服，还有一些对外对接的事情，e人最好。朝九晚五双休，关键节点忙的时候需要加班，底薪提成。具体岗位要求和待遇ddd

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陈先生

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全成都就近分配，可提供住宿协助或发放住宿补贴～工作内容:1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带领看房并协助签约即可。2. 无需电话营销、地推或发传单，主要在门店接待客户，推动租赁与买卖交易完成。3. 工作时段为早九点半至晚七点，支持宝妈群体兼顾下午接送孩子。4. 新人入职由资深员工全程带教，成交几率高，岗位易上手，操作简单。5. 所有房源均为公司直营管理，资源充足，转化率高。6. 工资按时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。7. 每月组织团队建设活动及生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富多样！8. 提供免费端口支持，平台流量大，品牌影响力强。薪资无责任底薪3000-5000（底薪不设业绩考核）另加高额提成。上班时间：早九点半至晚七点工作地点：门店办公所属行业：服务类

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李先生

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1、提供食宿；2、具备高端餐饮客户管理经验者优先考虑；3、服务客户群体人均消费水平500元，定位高端市场；4、个人形象良好，气质出众；5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，每月休息4天

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吴先生

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1、提供食宿福利；2、具备高端餐饮客户管理经验者优先考虑；3、服务客户群体人均消费500元，定位高端市场；4、要求个人形象良好，气质出众；5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，每月休息4天

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吴先生

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1、热情主动，乐于学习，具备良好的服务意识；2、有高端餐饮客户管理经验者优先考虑；3、具备较强的沟通能力，能积极配合团队工作安排；4、形象端正，气质良好；5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，月休4天

成都

吴先生

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工作内容：1、负责餐厅人员的招聘相关事宜2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度的执行，协同其他业务部门开展工作3、办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续4、负责人事档案及相关文件的整理与管理工作5、处理考勤统计、薪资核算以及社保事务6、工作积极主动，具备责任心和耐心岗位要求：1、需具备餐饮行业人事工作经验，无经验者请勿扰2、招聘执行力强，效率高上班时间9点30-18点30，月休4天，在门店工作，包吃住

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吴先生

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工作内容：1、负责餐厅人员的招聘事宜2、落实人力资源管理相关的操作流程及各项制度的执行，协同其他业务部门完成相关工作3、办理员工的入职、离职、调动、晋升等相关手续4、负责人事档案及相关文件的整理与管理5、负责考勤统计、薪资核算以及社保事务处理6、工作积极主动，具备责任心与耐心岗位要求：1、需具备餐饮行业人事相关工作经验，无经验者请勿扰2、招聘执行能力强，效率高上班时间9点30-18点30，月休4天，在门店工作，包吃住

成都

吴先生

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1、人力资源或相关专业背景，具备1年以上餐饮行业门店人力岗位工作经验（必要条件）。2、负责人员招聘、培训安排、入职手续办理、劳动合同签署、考勤与薪酬核算、转正及晋升考核流程、离职手续处理、社保增员减员操作及相关申报工作。3、具备扎实的招聘实操能力，工作积极主动，善于在招聘社群中沟通互动，及时跟进并筛选简历。4、负责员工更衣室、宿舍管理及日常行为规范的抽查监督工作。5、健全人事档案管理体系，起草和整理公司各类公函及行政文件。工作时间：9:30-18:30福利待遇：大小周休息、工龄工资、年假、法定节假日、员工生日假、免费提供三餐

成都

吴先生

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【宴御海鲜姿造招聘啦！】我们是宴御海鲜姿造，专注高端海鲜自助，2015年创立至今，经营面积达2000平米，环境优越，平台稳定！现因业务拓展需求，诚聘客户经理2名！一. 薪资待遇：5000＋500绩效+提成+包吃住，工作时间10：30--14：30，16：30-21：30；二. 工作职责：负责订餐安排、会员卡充值、客户关系维护、收银结算、引导好评及参与菜品直播（无需出镜）三. 客户经理任职要求：1、性格外向，仪态得体，具备良好的语言表达与沟通技巧；2、具备1-3年餐饮行业销售经历，有星级酒店或餐饮服务背景者优先，综合素质优秀者可适当放宽条件；3、乐于接受新事物，能积极学习直播运营（镜头对准菜品进行讲解，不露脸，上岗前提供系统培训），有相关直播实操经验者优先考虑；

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吴先生

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一、职位描述：1.运用营销技巧向客户如实宣传华夏银行个人信贷产品，防范欺诈风险；2.通过陌生拜访、单位摆点团办、客户转介绍等方式进行产品宣传，推广本行信贷产品，完成个人易达金信贷放款目标任务；3.搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责，负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给上级审核部门；4.执行卡中心反洗钱、风险防范、合规等相关制度；5.负责客户维护和跟踪回访，向客户介绍产品知识和；6.负责客户投诉的处理；7.完成上级交办的其他工作。二、职位要求：1.18周岁（含）至35周岁（含）；2.全日制大专（含）以上学历，有消费信贷经验者优先考虑;3.具备一定的协调沟通能力及团队合作精神，服从团队管理。性格开朗善于从事销售类人际沟通，具有吃苦耐劳的精神；4.身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力；5.无不良嗜好、征信记录良好，无违法犯罪记录；另外无营业执照及经营性贷款三、晋升空间：横向晋升：分中心消费信贷客户经理，优秀者可向分行推荐个贷客户经理（内推录用）；纵向发展：消费信贷组长—消费信贷主管—消费信贷经理！也可内部岗位调换（如：后台审核、后台人事、后台风控等）四、福利待遇：1.薪酬=无责任底薪2200-4135+行业最高提成系数+餐补300＋其他福利2.入职即缴纳当月成都市五险一金；3.团队文化生活+拓展训练+完善的晋升机制！职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、周末双休，灵活考勤，大牛带队氛围好、开心工作快乐生活

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林先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 jvav软件开发，对电商、小程序开发熟悉；全栈能力或愿意做合伙人的有先！对现有基本成熟的项目“屏铺”进行功能补充开发。

成都

曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-12-31net售货机系统功能二次开发

成都

曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：不限工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：每周结算招聘截止时间：2025-12-31负责已有软件的维护及新功能的开发工作

成都

曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31具备Java软件开发经验，熟悉电商平台及小程序开发；拥有全栈技术能力或有意向成为合伙人的优先考虑！需对已基本成熟的项目“屏铺”进行功能优化与补充开发。

成都

曾先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 对现有软件维护和新增功能开发

成都

曾先生

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1.负责接待客人来客登记2.结算统计当天的营业额3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作4.保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全;5.

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吴先生

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月1日 21:51

徐先生

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一、岗位职责：1.顾客服务:提供优质的顾客服务。维护好良好客户关系以及会员管理(会员的扩展、维护)2.商品销售:日常产品销售工作，完成销售目标。3.门店管理:负责商品陈列与布置，保持货架整洁有序二、任职要求：1.具备良好的沟通能力。2.店员需要保持良好的个人形象和仪态。3.践行顾客至上的理念，关注顾客需求，提供个性化和细致入微的服务。4.具备团队精神，积极参与团队协作，共同完成工作任务。5.店员需要灵活适应不同的工作时间安排和工作强度。6.店员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。三、薪资福利：1、薪资3K-5k入职购买五险一金、商业险、生日福利、节假日福利

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阳女士

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急招！急招！首月无责保底到手6000，绝对真实！！！【薪资待遇】1、薪资：无责底薪+阶梯提成+各类奖励(现金奖励每天发)，公司在职员工平均薪资9k~1.6w 销冠2w+2、节假日休息，每月15号发薪3、公司提供下午茶、日金奖、周奖金、月奖金、聚餐【岗位福利】1、晋升通道:专员一主管一经理2、接受无经验3、每月15号发薪，节假日正常休息4、公司前期提供专业培训，接受无经验，零基础也可以入手【任职要求】1、年龄18-30岁2、沟通能力好、逻辑性强、有责任心3、带薪培训，会基础电脑操作即可，简单易上手

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黄女士

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