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岗位职责：1. 设备安装与调试：承担PCB行业非标自动化设备的现场装配、功能调试及验收任务，确保设备运行满足客户技术规范。2. 售后技术支持：及时响应客户维修请求，通过远程指导或实地介入排查设备异常，提供有效处理方案，并跟进问题彻底解决。3. 项目跟进：全面参与设备从安装、调试、试产到最终验收各环节，保障项目按计划节点顺利推进。4. 客户培训：面向客户开展设备操作方法、日常维护及常见故障应对的培训工作。5. 备件管理：协助进行售后备品备件的库存管控，结合故障数据分析提出优化建议，减少设备停机时长。6. 客户关系维护：定期开展客户回访，收集使用反馈，提升服务满意度，挖掘潜在合作需求。7. 跨部门协作：与研发、制造团队对接设备改良意见，传递一线技术信息，支持产品持续升级。任职资格1. 教育背景：机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业中专及以上学历优先考虑。2. 工作经验：（1）具有一年以上非标自动化设备或PCB领域设备（如SMT、PCB钻孔/切割/检测设备等）售后服务经历；（2）掌握机械传动结构、气动元件、伺服系统、PLC（如三菱、西门子）及工业软件调试知识。3. 技能要求：（1）可独立判断设备故障根源，具备识读电路图/机械图纸及基础设计能力；（2）熟练操作万用表等检测工具，了解工业通信总线（如EtherCAT、Profinet）者更佳；（3）熟悉PCB制程工艺（如钻孔、沉铜、曝光等）者优先录用。4. 软性素质：（1）具备较强抗压能力，能接受频繁出差安排；（2）表达清晰，具有良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作态度。工作环境：该岗位需常驻无锡市、南通市（江浙沪区域），根据项目需要前往周边城市出差，工作场景主要为工厂车间等生产现场。我们提供1. 行业竞争力的薪资+出差补贴；2. 系统化的技术培训与职业发展通道；3. 五险一金、带薪年假、节日福利、公司团建及聚餐。

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徐女士

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可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励入职没有生活费可以申请预支500-1000不等的生活费本公司承诺:站点直招，而且，可零元入职【工姿待遇】底薪+提成+奖金=9000元-23000元/月轻松愉快:8000元-9000元稍微努力:9000元-12000元再加把劲:12000元-23000元足够努力、上不封顶!【福利待遇】1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。3、电瓶车公司可为您解决。4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。【晋升快】骑手(3个月)一组长(3个月)一站长(6个月)一区域经理(1年)一大区经理。【岗位要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。职位描述身份证年龄必须在18一50周岁之间，公司直招，公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。【工作时间】每天在线8小时即可，时间自由。本公司承诺:站点直招，而且，可零元入职，可预支生活费!!!备注:直招直招直招!感谢您的信任备注:做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取!

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锡普西森精密科技有限公司招聘CNC调机员1、初中以上学历，二年以上相关工作经验；2、会法兰克系统，独立加工完成产品；自操自调，不需要编程3、熟练操作常规检测量具，能处理一般产品质量和工艺问题；4、熟悉加工图纸，识图能力较强；5、懂零件加工工艺流程，日常设备维护和保养以及一般故障排查。（适应倒班）早班08：00-20：00晚班20：00-08：00联系人：王丹（）

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王先生

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锡普西森精密科技有限公司招聘CNC调机员1、初中以上学历，二年以上相关工作经验；2、会法兰克系统，独立加工完成产品；自操自调，不需要编程3、熟练操作常规检测量具，能处理一般产品质量和工艺问题；4、熟悉加工图纸，识图能力较强；5、懂零件加工工艺流程，日常设备维护和保养以及一般故障排查。（适应倒班）早班08：00-20：00晚班20：00-08：00联系人：王丹（）

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岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务.3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。4、协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强任职要求：1、具备较良好的英语口语能力、听、读、写能力。2、熟悉半导体IC封装测试以及SIP一站式业务流程，有封装厂经验或bump，FC等先进封装经验者优先。3、有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力。熟练封装测试的业务操作流程及封装业务的商务条款。4、有一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。5、5年及以上IC封装销售经验，有客户资源者优先。

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金女士

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工作内容及职责：工作内容：1. 销售业务推进：拟定个人销售方案，主动拓展服务市场，识别并深挖客户需求，推广公司设备服务产品，完成销售洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作。2. 客户关系管理：建立客户信息档案，定期联系新老客户，掌握客户对服务的使用反馈与需求变动，及时处理合作过程中的疑问与问题，提高客户满意度与长期合作意愿。3. 信息收集与整理：采集设备服务行业市场动向、竞争情况、政策调整等内容，同时汇总公司销售数据、客户意见、渠道资源等信息，形成标准化报告并按时提交至相关部门。工作职责：1. 市场开拓责任：积极发掘潜在市场需求，持续开发新客户与新合作渠道，对市场拓展成果负责；确保所开发客户与渠道的真实性和有效性。2. 客户与渠道维护责任：有效维护客户及渠道合作关系，快速响应其合理诉求，防止因服务不到位造成客户流失或渠道中断；对客户投诉与渠道争议的处理时效与结果负责。3. 信息管理责任：按规范及时、准确地采集和整理各类销售与市场资料，确保信息完整无误；严格执行公司保密规定，妥善保管客户资料、销售记录等敏感信息。4. 业绩达成责任：遵守公司销售管理流程，全力以赴实现公司下达的个人服务销售目标。5. 其他工作责任：认真完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队达成整体业绩指标。任职资格:1. 工作经验：具备1年以上机械设备领域售后服务或设备维修经历，有装配操作经验者优先考虑。2. 教育背景：大专及以上学历；机械工程、电气工程、市场营销等相关专业优先；具有设备服务或销售从业背景者可酌情放宽学历要求。3. 技术知识与技能：掌握基本的设备技术常识，能清晰向客户说明服务方案；具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及客户维系能力；熟练操作Office办公软件，可高效完成数据整理与报告编写。持有驾驶证，能够独立驾车前往客户现场出差。4. 个人素养：品行良好，严格遵守行业准则与公司制度，无不良从业记录。能吃苦耐劳：抗压性强，适应频繁出差及市场拓展类工作。具备团队意识：责任心强，目标明确，善于协作配合。表达清晰：可独立完成方案讲解与客户汇报。

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招聘要求：1、身体健康五官端正，学习能力较强，具有较强的上进心，具有良好的团队精神；2、能熟练使用游标卡、内外径千分尺、百分表等计量器具等；3、对机加工、精密装配有一定的了解；4、吃苦耐劳，能接受加班和根据工作需要适应出差；5、服从安排，喜欢动手，工作积极主动。6、可以出差的优选。

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葛女士

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1、大专及以上学历；2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；3、负责信息系统中数据的录入，以及报表的汇总与归档工作；4、参与方案编制及报价相关事务；5、完成领导交办的其他工作任务；6、具备服务意识，沟通协调能力良好，富有谈判技巧，具有团队合作精神和较强的责任感；7、理工类专业背景。8、通过大学英语四级及以上，具备基础英语交流能力。

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招聘要求：1、大专及以上学历，机械设计制造或相关工科专业；2、掌握扎实的专业技术知识，逻辑思维清晰；3、工作认真、乐观进取、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识；4、为客户提供售中、售后阶段的技术咨询与故障处理支持；5、承担设备的安装、调试及日常维护任务，能接受出差安排；6、整理并反馈技术服务过程中发现的产品问题，及时归集上报。

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招聘要求：1、大专及以上学历，机械设计制造或相关工科专业；2、具备扎实的技术理论基础，逻辑思维清晰；3、工作认真、乐观进取，有良好的学习能力与团队协作意识；4、为客户提供售中、售后技术咨询及故障处理支持服务；5、承担设备的安装、调试与日常维护工作，能接受出差安排；6、整理并反馈技术服务过程中发现的产品问题，及时上报汇总。

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工作内容及职责：1. 在总经理的领导下，全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规，确保企业合规运营，保障股东合法权益7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接11. 推进财务团队内部管理，提升工作效率，强化协作氛围12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定；熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具有较强的财务分析与预算管控能力4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能有效带领团队推进财务项目落地5. 品行端正，责任感强，关注细节，适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养与操守6. 对新兴知识与技术保持学习热情，积极提升自身及团队的专业能力

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招聘要求：1、本科及以上学历，机械类、热动类、化工设备类、压缩机相关专业；2、掌握扎实的机械技术专业知识，有1-3年机械行业工作经验者优先；3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵或化工流程设备设计经验者优先考虑；4、熟悉空分流程设计或有空分设备设计背景者予以优先录用；5、能熟练操作二维、三维制图软件及其他常用机械设计工具；6、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力强且积极主动；7、相关专业综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑

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招聘要求：1、本科及以上学历，机械、热动力、化工设备、压缩机等相关专业；2、掌握扎实的机械专业技术知识，有1-3年机械行业工作经验者优先；3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵或化工流程类设备设计经验者优先；4、熟悉空分流程或拥有空分设备设计背景者予以优先考虑；5、熟练操作二维、三维制图软件及其他常用机械设计工具；6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强且富有进取心；7、相关专业优秀应届生亦可酌情录用

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工作内容及职责：1、项目启动与规划：接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目整体周期及各团队分工职责。编制详尽的《项目进度计划》，细化设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及对应责任人。识别项目可能面临的技术、供应链、交付周期等潜在风险，制定初步的预防方案与应急对策。2、项目进度把控与执行监控（核心）：作为项目经理，主导关键节点控制，全面跟踪项目计划实施情况，监督技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运等各阶段进展。定期汇总项目动态信息，更新项目进度表，对照原计划及时发现偏差并预警。组织并参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环管理。管理项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。3、内外部沟通与协调：对内：作为项目信息的统一输出端口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息传递准确、指令执行到位。对外：作为客户侧的主要对接窗口，按约定频次汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，持续维护良好合作关系。筹备并主持项目重要节点评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。4、交付与收尾：统筹产品最终检验、测试验证、资料整理及出货安排，确保交付内容完整、符合规范要求。组织项目总结会议，归集项目全周期文档（含合同、计划、沟通记录、变更单等）进行存档备案。配合销售或服务团队完成项目的正式交接工作。任职资格:教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经历，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业背景者优先考虑。知识与技能:专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；具备机械设备生产工艺和测试流程知识者更优。核心能力： 具备较强的多任务协同推进能力；拥有良好的跨部门协作意识与沟通谈判技巧；具备敏锐的风险预判与问题应对能力。软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；了解ERP/MES系统的基本使用。个人素质: 工作积极主动，责任心强，抗压性好，逻辑清晰，关注细节，以结果达成为导向。

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葛女士

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工作内容1、协助设计工程师开展绘图任务，完成产品零部件的三维建模及工程图绘制。2、对已有产品的三维图纸进行细化完善，例如增加紧固件、提升模型真实度等。3、按规范要求对产品图纸实施标准化整理与管理。4、运用三维扫描仪、三坐标测量仪或常规计量工具，对现有零部件进行尺寸检测。5、依据三维测量数据构建对应模型，并输出加工所需的工程图纸。6、根据售后部门反馈，对已发货产品提出工程层面的优化设计方案。7、结合生产工艺需求，设计配套使用的工装与夹具。8、协同生产、采购及供应商完成工艺方案确认及图纸版本更新工作。9、参与项目全过程工作，包括工程图标准化、图纸归档、产品信息更新等环节。10、基于产品模型编制BOM清单，并将相关数据准确录入ERP系统。11、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备1年以上机械制图或机械设计相关工作经验。2、大专及以上学历。3、熟悉常用办公软件，熟练操作PRO/E、Solidworks或UG等三维设计软件。4、具备良好的职业态度，为人公正、积极向上、性格乐观开朗。

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岗位职责：1、负责来访人员的接待，协调会议室使用，并及时通知相关人员2、负责办公用品、劳保物资及固定资产的日常管理与登记3、组织并执行员工培训工作（含新员工入职培训等相关培训）4、处理公司日常行政事务，保障办公环境有序运行5、完成上级交办的临时性工作任务岗位要求：1、具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑2、工作踏实细致，态度认真，责任心强，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力3、熟练掌握Office系列办公软件操作4、形象端正，气质良好，性格积极乐观，易于沟通5、具有酒店管理领域相关从业经历者优先工作时间：8:30-17:15，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金

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1、协助拟定并优化公司人力资源相关制度、管理规范及业务流程；2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理；4、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险相关事务；5、完成其他与人力资源相关的工作任务。

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葛女士

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目标 Mission通过制定并落实区域内的销售行动方案，达成既定销售目标。To achieve sales objectives by planning and executing sales activities in the designated area.具体工作内容 Major work - Sales1）协同相关部门开展市场调研与行业分析，明确市场定位，拟定营销策略及执行计划Work with relevant departments to carry out market research and industry analysis, define market positioning, and develop marketing strategies and action plans2）负责设计院及总承包客户的推广工作，定期进行拜访与关系维护Promote products to design institutes and EPC clients, conduct regular visits and maintain client relationships3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标、谈判等全过程跟踪Track project developments promptly, coordinate internal and external resources, and participate in full-process follow-up including communication, bidding, and negotiation4）主导销售合同的商务洽谈与签署工作Lead the negotiation and signing of sales contracts5）依据公司信用管理政策，配合完成应收账款的跟进与回收Assist in accounts receivable collection in accordance with company credit control policies6）按时准确提交销售报告，内容涵盖区域市场动态、销售数据分析及反馈建议Submit timely and accurate sales reports, including regional market updates, sales data analysis, and feedback7）支持各类市场及销售推广活动的组织实施Support the organization and execution of marketing and sales events8）完成上级主管交办的其他工作任务Complete other duties assigned by the department manager经验要求 Experience requirement2-3年机械类相关领域销售工作经验2-3 years of sales experience in mechanical-related fields具备流体设备（如压缩机、水泵等）销售背景者优先考虑Experience in fluid equipment (e.g., compressors, pumps) is preferred知识/学历要求 Education & Skills1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业College degree or above, major in mechanical engineering or related field2. 具备优秀的沟通能力，服务意识强Strong communication skills and customer service orientation3. 熟练使用办公软件Proficient in office software applications4. 可接受频繁出差Willingness to travel frequently5. 英语应用能力良好（书面与口语，优先考虑）Good command of English, both written and spoken (preferred)个人要求 Personality requirement1) 具备良好的人际互动与协作能力Strong interpersonal and collaborative skills2) 以客户需求为中心Client-focused mindset3) 具备较强的计划与执行能力Strong planning and organizational abilities4) 主动学习，持续提升自我Self-motivated with a commitment to continuous learning职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休

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招聘要求：1、大专及以上学历，机械设计制造或相关工科专业；2、具备扎实的技术理论基础，思维逻辑清晰；3、工作认真负责，乐观积极，具有较强的学习意识和良好的协作能力；4、为客户提供售中及售后阶段的技术咨询与故障处理支持；5、承担设备的安装、调试与日常维护任务，能接受出差安排；6、收集并整理产品在技术服务中遇到的问题，及时汇总反馈。职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休

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工资：20元/小时白210加20满月补贴补3个月夜220加20满月补贴补3个月工作内容：生产汽车氛围灯，恒温车间（站班）招聘岗位：操作工/普工年龄:18～45岁男女不限，穿静电衣工作时间：两班倒8:30到20:30福利：1、包吃2顿工作餐

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常女士

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无锡汽车半导体工厂 280-300元/天 正式工6000-7000元/月 稳定｜坐班｜车间干净｜工作轻松 工作轻松，工资稳定，环境优美 节日福利，人性化管理，恒温车间 坐班工作岗位， 招聘要求： 1，长期小时工： 前道车间员工：需要接受穿无尘服 300元/天（点对点打卡8:00-20:00）不足或者超过按26元/小时计薪。 后道车间员工：穿白大褂，不穿无尘服 275元/天（点对点打卡8:00-20:00）不足或者超过按24元/小时计薪。 2，长期正式工，员工试用期5000元/月，第二个月开始6000-7000元/月（底薪3000+加班费+岗位补贴+绩效津贴） 男女不限18-40周岁?会26个字母，上六休一，缴纳5险，岗位可以选择，个别均可以安排，可以先参观后面试?。 『主要生产』:生产新型半导体电子元器件、瞬态电压抑制二极管、可控硅； 员工：6000-7000元/月 正常离职办离职手续。 『薪资结算周期』：21-20号，每月30号发薪； 时薪*按实际出勤工时，8小时计薪8小时，12小时计薪11.5小时）；8小时出勤不扣吃饭休息时间，12小时出勤吃2顿饭，。 体检免费，免费工作餐

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【无锡硕放电子厂】26元/小时，包吃住男女不限18-40周岁，上六休一。上班时间8小时三班倒『主要生产』:生产新型半导体电子元器件员工：6000-7000元/月体检免费，免费工作餐，新区厂车接送​

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工资：20元/小时，（）工作内容：生产汽车氛围灯，恒温车间（站班）招聘岗位：操作工/普工年龄:18～45岁男女不限，穿静电衣工作时间：两班倒8:30到20:30

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