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惠州惠城区厂六:潼湖天健精密(全天接人面试男女不限)19元,打卡17元
5000-7000元/月厂六:潼湖天健精密(全天接人面试男女不限)19元,打卡17元,生产音响配件,16—48 岁,纯包吃包住,不查纹身,不体检,不穿工衣,可带手机,半自动流水线,打包,装袋子,摆货,做事简单,任何原因温馨提示:必须要有复印件,有人要来的老板发身份证为准,两点面试企业优点:长白班两班倒任选,上班自由,车间可带手机,不体检,不用穿工衣,纯包吃早中晚三餐,适合喜欢自由的员工管理:黄生
惠州·惠城区

惠州惠城区招电梯专业安装大小中工。小工170~200爽手。中工300~350要求有焊工证
200-400元/天惠州市惠城区招电梯专业安装大小中工。小工170~200爽手。中工300~350要求有焊工证,大工360-430机械全懂要求有焊工证或电工证.有意
惠州·惠城区
12月28日 12:18
惠州惠城区急招保安
4000-5000元/月地点:惠州市仲恺区潼侨镇工作时间:12小时制两班倒。工薪待遇:每月调休2天,月薪4400元,包住(工作优秀者可增加休息日并提升薪资)要求:18到55岁(身高168以上),户口所在地缴城乡养老保险的,无前科,无纹身,身体健康无传染疾病。有保安员证退伍军人优先。微信电话同步:
惠州·惠城区

惠州惠城区招工地小工/杂工
6000-8000元/月惠州市惠城区招工地小工/杂工
惠州·惠城区
2月28日 08:53
惠州惠城区招消防维修
面议惠州市惠城区招消防维修
惠州·惠城区
2月28日 09:40
惠州惠城区急招文员
3000-4000元/月1,跟进客户的订单,备货,安排师傅送货。2,简单报价(会培训) ,沟通 3,月底送货单录入对帐。 空余时间比较自由,可以整理一下货物,或者和客户微信联络一下。5天8小时,除特殊情况,,最好住周边不远,具体情况可面议
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招聘小时工23/h包吃住,月人7k
6000-7000元/月工厂是生产芯片内存条的包吃包住,干活简单轻松部门可以自由选择有开机,测试,smt,组装,贴标签
惠州·惠城区

270/天 包吃住 独立岗位 工作轻松
7000-9000元/月岗位职责:1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,配合质检人员进行抽检与复核3.协助物料搬运、仓储整理及包装辅料(如纸箱、胶带、泡沫等)的领用与归位4. 保持工作区域清洁有序,遵守安全生产与6S管理要求5.及时反馈包装过程中的异常情况(如破损、缺件、标签错误等)任职要求:1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力3. 服从安排,具有良好的团队协作意识和纪律性4.无传染性疾病及影响食品/药品/日化等关联行业从业的健康限制(视具体行业补充说明)5. 有相关包装、流水线操作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
惠州·惠城区

260/天 独立岗位 包吃住 不限民族
6000-8000元/月岗位职责:1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4.配合仓管完成成品入库交接,确保数量准确、单据齐全5.遵守安全生产操作规程,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患任职要求:1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力3. 服从安排,有团队协作意识,无不良从业记录4. 有工厂包装、物流或普工经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,能长期稳定工作者优先
惠州·惠城区

长白班底薪2560 独立岗位 购买五险一金
6000-8000元/月岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无不良记录,认同企业价值观与团队协作文化岗位职责:1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4.配合质检人员进行抽检,保障包装环节符合出厂要求5.遵守安全生产规程,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患任职要求:1.学历不限,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力3.服从安排,具备团队协作意识和基础沟通能力4. 无不良记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)5.有快消、食品、医药或电子行业包装经验者优先
惠州·惠城区

长白班物料员工作轻松
5000-7000元/月岗位职责:1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率3.按照SOP规范管理库位、标识及物资分类,保持仓库整洁、安全、符合5S管理标准4.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作,及时响应出入库需求与异常处理5.熟练使用WMS系统或基础办公软件,准确录入和维护库存数据,保障信息可追溯任职要求:1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储相关经验者优先2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库环境及阶段性加班安排3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从管理,执行力强4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
惠州·惠城区

长白班售后质检员
5000-7000元/月岗位职责:1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检工作2.准确填写检验记录表,及时反馈异常情况并跟踪问题闭环处理3.协助制定和优化检验作业指导书及质量控制点,提升检验规范性与效率4.参与质量分析会议,配合生产、工艺部门开展质量问题原因排查与改进5. 保持检验设备日常校准与维护,确保检测数据准确可靠任职要求:1.学历不限,具备基本读写算能力,2.无经验者可带教培养3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识4. 能适应生产现场环境,服从工作安排
惠州·惠城区

长白班售后测试员 工作轻松
面议工作内容就是主要负责各大电商平台大疆无人机,运动相机,以及个别小米家居产品的售后服务,说白了就是各大平台退货的产品做一个返工检查,是否符合再次二次销售,例如检查产品有没有不良的,用扫描仪给无人机产品做一个定损和质检,所以需要用到电脑给产品做标注,把源代码重新恢复出厂设置, 然后合格的才能再次返回给厂家那边再次进行销售
惠州·惠城区

惠州惠城区粤味烧广式烧腊(潼侨店)初八正式开工:诚聘刀工师傅2名,学徒2名
3000-7000元/月粤味烧广式烧腊(潼侨店)初八正式开工:诚聘刀工师傅2名,学徒2名。服务员1名,年龄均为20一40岁左右,有意者可联系杨先生:
惠州·惠城区

惠州惠城区家具安装师傅4000-6000工资28天制
4000-6000元/月家具安装师傅4000-6000工资28天制
惠州·惠城区·潼侨
2月27日 12:46
惠州惠城区招钢筋制作
300-400元/天惠州市惠城区招钢筋制作
惠州·惠城区
11月27日 14:52
医疗沟通专员
7000-9000元/月1、具备较强的学习能力和执行力,目标明确,逻辑思维清晰。2、本科及以上学历者优先;3、拥有风湿、呼吸、肿瘤领域相关经验者优先;4、熟悉区域市场情况,具备当地医院临床推广经验及丰富的本地资源。聚焦罕见病领域,诚邀优秀的你加入我们!!!
惠州·惠城区

摄像头小厂265一天打包装不体检可以带手机包吃住
6000-7000元/月岗位职责]1,主要生产手机壳,摄像头,蓝牙耳机,数据线等电子产品2,工作内容含组装,包装,贴标签等,独立岗位操作3,劳动强度低,工作简单轻松[职位要求]1,男女不限,年龄16-40岁,身体健康2,持本人有效身份证(临时证也可)[工作时间]可选长白班或两班倒[薪资福利]1,长白班22/小时,两班倒25/小时,综合收入5700-7400元/月2,每月15号准时发薪,入职当天没钱可以借支,每周可预支300-500元[吃住情况]1,吃住免费,不需要自己出钱2,宿舍6人间,有空调。热水器。WiFi设备齐全,工厂周围比较热闹繁华,小吃一条街
惠州·惠城区

惠州惠城区1、持电工操作证有一年以上的工作经验。2
4000-5000元/月1、持电工操作证有一年以上的工作经验。2、有责任心,工作认真踏实有服务意识3、购买社保五险,每天8小时工作时间,月休4天。4、节假日公司发放节日礼品及过节费。
惠州·惠城区·潼侨
10月13日 10:37
惠州惠城区1、持电工操作证有一年以上的工作经验。2
4000-5000元/月1、持电工操作证有一年以上的工作经验。2、有责任心,工作认真踏实有服务意识3、购买社保五险,每天8小时工作时间,月休4天。4、节假日公司发放节日礼品及过节费。
惠州·惠城区
2月27日 14:06
惠州惠城区招叉车工
6000-7000元/月惠州惠城招叉车工
惠州·惠城区

惠州惠城区招广告安装
面议惠州市惠城区招广告安装
惠州·惠城区
12月4日 18:53
财务分析主管
1-1.5万元/月岗位要求:1、性别不限,具备财务分析或管理相关经验,会计、财务管理专业背景,全日制本科及以上学历;2、5年以上大型制造企业财务分析相关工作经验,具备较强的成本管控能力,能够推动成本优化、质量改进及运营效率提升;3、掌握成本核算与控制的专业知识,熟悉财务管理体系及会计准则相关规定;4、了解生产制造工艺流程,熟练操作甲骨文系统、MES系统等信息化工具,具备良好的数据处理与分析能力,能独立搭建数据分析模型,精通常用数据分析软件,具备优秀的PPT汇报展示能力;5、具有一年以上的全面预算管理工作经历;6、持有中级会计职称或CMA等专业资格证书者优先录用。岗位职责:1. 负责公司收入、成本等核心财务数据的分析工作,定期编制并提交管理分析报告、财务分析报表,确保产品或服务成本的准确归集与分析,提供可靠的数据支撑。2. 组织开展预算编制与执行监控,分析实际支出与预算差异,提出调整建议,协助管理层落实成本控制与预算优化措施。3. 参与成本核算体系的搭建与日常维护,保障系统稳定运行及核算数据真实准确。4. 协助开展项目成本测算与收益评估,为管理层决策提供财务依据和可行性分析。5. 建立健全成本管理相关的内部控制机制,确保业务合规,配合完成内外部审计相关工作。6. 完成上级交办的其他工作任务。
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成本会计副主管
1.1-1.7万元/月岗位职责:1. 负责公司收入结构、成本构成等数据分析工作,定期编制管理分析报告、财务分析报表等相关文档。确保产品或服务成本的精准核算与分析,提供可靠的成本数据支撑。2. 承担预算的制定与执行监控,对实际支出与预算差异进行深入分析,并提出合理的预算优化建议,协助管理层落实成本管控及预算统筹。3. 参与成本核算体系的搭建与日常维护,保障系统稳定运行及数据真实准确。4. 参与项目层面的成本测算与收益评估,为经营决策提供有力的数据支持和分析依据。5. 建立并落实必要的内控机制,确保成本管理工作符合规范要求,配合开展内外部审计相关事务。6. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1. 不限性别,具备成本分析管理背景者优先,财务、会计类相关专业,本科及以上学历;2. 具备5年以上大型制造企业成本分析岗位工作经验,能够有效推动成本控制、降本增效、品质提升及运营效率优化;3. 掌握成本核算与控制的专业知识与方法,了解财务管理流程及会计准则要求;4. 熟悉生产制造工艺环节,熟练操作甲骨文系统、MES系统等信息化工具,具备较强的数据处理能力,能独立运用数据分析软件建立模型,具有良好的PPT汇报展示能力;5. 持有中级会计职称或CMA认证等相关专业资格者优先。
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消防工程师
1-1.5万元/月消防工程师职责:1、负责消防控制中心的日常运行与管理;2、参与新建、改建、扩建项目消防图纸的技术审查;3、组织实施装修工程消防系统的调试及竣工验收工作;4、负责消防设备设施的维护保养,指导并协助故障维修。要求:1、须持有消防设施操作员资格证书,具备一级消防工程师资格者优先考虑。2、实践操作能力突出,能准确识别消防系统常见故障,并具备独立处理一般性故障的能力。3、能够熟练识读各类消防工程图纸。4、具备一定组织管理能力,可编制消防安全评估报告,制定消防安全管理方案。
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MC物控工程师
1-1.5万元/月任职资格:1、本科及以上学历2、五年以上知名电子企业物料计划相关工作经验,具备两个类似岗位的履职经历3、熟悉电子类产品所用物料及企业生产运作流程;4、具备良好的预测与计划制定能力;5、具备较强的数据分析与实际操作能力岗位职责:1. 搭建并持续优化备货流程与模型,提升备料准确性;2. 监控原材料库存状况及周转效率,在保障生产连续运行的同时提升资金使用效益;3. 重点跟进因物料供应中断、生产提前或计划调整导致的缺料情况,及时反馈并推动责任人处理;4. 负责外发材料的跟踪与过程监控;5. 参与材料变更ECN的评估与审核;6. 协调生产、仓储、采购、工程、硬件等跨部门协作,保障各环节高效运转,确保订单准时交付;7. 负责MC团队内部培训及绩效管理相关工作
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财务BP专员
1-1.5万元/月一、岗位职责:深度结合业务实际,运用财务专业能力助力业务决策及战略实施。1. 业财流程协同:介入业务核心环节(如产品定价、供应链管理),保障财务合规,优化流程以降低风险并提高运营效率。2. 成本与资源管控:全程监控项目成本,追踪投入产出效果,推进降本增效举措(如研发支出、生产费用、库存周转等)。3. 业务战略支持:参与业务单元战略制定,通过财务测算模型(如投资回报分析、现金流预估)评估新项目或业务的可行性。二、任职要求1. 教育背景:财务、会计相关专业本科及以上学历,持有中级职称、CMA等资质者优先;2. 经验要求:具备2-3年财务BP工作经验,3年以上成本核算经历,有半导体或制造业背景,熟悉行业特性者优先;3. 核心能力:数据分析能力:精通Excel、Power BI等工具,能完成数据建模与可视化呈现;业务理解力:快速掌握业务模式,可基于业务需求输出财务支持方案;沟通协作能力:具备跨部门协同经验,能够清晰传递财务信息并推动执行落地。4. 行业知识:熟悉半导体领域财务管控关键点(如加工成本核算、产能利用率、OEE改善、产品良率、生产效率分析等)者更受青睐。
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SMT设备技术员
1-1.5万元/月工作职责:1. 负责SMT设备的日常保养、点检及故障排查,编写相关维护与保养作业指导文件;2. 挖掘SMT设备功能潜力,主导重大设备优化升级项目,参与新产品的治具评估与导入工作;3. 负责备品备件及治工具的验收与日常管理;4. 开展SMT设备OEU/MTBA数据分析并推动持续改善;5. 参与新SMT设备的选型评估、安装调试及验收流程;6. 组织并实施技术员的操作与维修技能培训;7. 制定设备周期性维护保养计划并监督执行。任职资格1. 本科及以上学历,电子类(机电一体化、电子信息、自动化)相关专业,具备3年以上SMT领域工作经验;2. 熟悉SMT产线的电路与气路系统,具备扎实的机械与电气维修基础;3. 精通SMT设备的操作与参数调试,熟练使用FUJI NXT贴片机、DEK/GKG印刷机,能独立完成程序切换与产线异常处理;4. 拥有丰富的设备维修实战经验,可独立判断并解决设备运行中的各类故障;5. 具备创新意识,思维灵活,有SMT线体搭建经验者优先考虑。
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高级失效分析工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责日常FA实验分析测试工作的执行及FA实验区域的规范管理;2、样品的接收、信息登记以及分类存放与管理工作;3、依据标准、规程和作业指导书要求,高效准确地完成各项测试任务;4、全程监控实验操作流程,实时记录并保存实验数据、图像等相关资料;5、对实验过程及结果的准确性负责,认真完成原始记录与数据分析,及时传递测试结果并分类存档;6、承担研发阶段产品DPA测试工作,并按标准模板编制并提交测试报告;7、开展客户投诉及RMA产品的失效分析,输出分析结论并完成报告归档;8、完善分析方法标准体系,持续改进优化测试分析技术;9、建立并维护失效分析模式与典型案例数据库;10、推动新分析技术的引进及内部应用转化;12、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,英语四级以上水平;2、具有实验室测试分析工作经验者优先考虑;3、熟悉电子产品的基本知识;4、掌握FA分析流程及相关检测设备的操作,具备IV、热点等EFA设备使用经验者优先;5、具备较强的报告整合能力与逻辑分析思维能力。
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