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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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魏先生

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电子 . 手机壳 包装、Qc质检、贴标签 分拣型号。、坐班、个人岗位、空调车间。4.-包吃住、宿舍有空调、住4-6个人、热水器、洗衣机等全备具！5. 招聘岗位： 电子 装配、物料、QA，QC 、测试、维修、外观、包装、仓管、技术员、CNC、SMT、 独立岗位 8000-10000 月结 包吃住可借支

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林盛波

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2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。还有其他各种岗位[招聘要求]年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.【交通住宿零负担】★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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张先生

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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）薪资待遇：26-32元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；优势四：可长期，可短期，无需经验

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李女士

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电子 . 手机壳 包装、Qc质检、贴标签 分拣型号。、坐班、个人岗位、空调车间。4.-包吃住、宿舍有空调、住4-6个人、热水器、洗衣机等全备具！5. 招聘岗位： 电子 装配、物料、QA，QC 、测试、维修、外观、包装、仓管、技术员、CNC、SMT、 独立岗位 8000-10000 月结 包吃住可借支

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林盛波

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小时工300/天，可短期可日结，可带手机上班一.薪资待遇1、300/天，可做短期，也可长期，工资离职当天全部结清，不压工资；2、每天8-10小时班，月休3-4天；4、月收入7000-10000元，可日结。二、食宿安排1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口)；2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水；3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。三、招聘要求1、年龄16-52岁，身体健康，可新手；2、接受领导安排，有纪律，不任性。四、工作内容1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码，叉车，检修，转运扫码，整理，组装等普工岗位。2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

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马先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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王先生

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260/天，可短期，可带手机上班一.薪资待遇1、260/天，可做短期，也可长期，工资离职当天全部结清，不压工资；2、每天8-10小时班，月休4-6天；4、月收入6000-8000元二、食宿安排1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口)；2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水；3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。三、招聘要求1、年龄16-55岁，身体健康，可新手；2、接受领导安排，有纪律，不任性。四、工作内容1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码扫码，整理，组装等普工岗位。2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

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黎女士

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《华算工业地产》因业务繁忙，市场前景广阔，诚聘业务精英数名工作要求:1、年龄18-40岁;2、生熟手均可;3、只要你有赚钱的欲望，公司可一对一带你入门。岗位职责:①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②陪同客户看房，促成厂房买卖或租赁业务;③负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇:底薪+提成，提成高达80%，年终奖、节日福利、团建聚餐等上班时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00休息时间:每周日休息法定节假带薪生日假联系地址:成都青白江区大同西路2号华算工业地产

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陈女士

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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钟女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的口腔健康咨询指导服务；2. 负责门店日常运营统筹及团队人员培训工作；3. 确保服务流程规范，提升客户体验与满意度。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力与团队管理经验；2. 熟悉口腔健康相关知识，能为客户提供建设性建议；3. 拥有较强的客户服务意识，能够高效响应并解决客户需求。

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周先生

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《工作时间:》早9:00–17:30，中午休息1.5小时，月休四天可自由安排，节假日照常休息（工作节奏轻松自在！）《薪资福利:》无责任底薪3000元（2800+200全勤奖）+3%-8%提成+奖金（上限2000元），新人初期综合收入5k-1w，转正后6k-2w《工作内容:》客户资源由公司提供，负责对客户资料进行二次人工核验，确认信息的准确性和完整性，审核完成后移交至下一环节。操作简单，无需经验，有意向可随时沟通了解！《晋升机制》信息员--师傅--组长--主管--经理欢迎零基础人员、实习生加入，（只要你踏实肯学，我们全力带教）办公室氛围：非常活跃，团队年轻化，同事间相处融洽，颜值在线！多重晋升通道、优秀员工激励奖金、团队氛围轻松、定期组织团建活动、不定期安排下午茶时光！

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刘先生

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接受新手哦！！！ 一对一指导！！！可签三方协议，有朋友也可一起加入哦！！！上班时间：9:00--17:30（准时下班），月休四天（自由安排，可连休）一、工作内容公司提供意向客户资源，对客户资料进行二次人工核验，审核完成后对接至下一部门（销售部），即完成任务。岗位要求：1. 室内办公，无需外出2. 非销售类岗位，无任何销售性质！（公司设有专职销售人员）3. 年龄18-32岁，无经验亦可，配备专业培训导师带教，欢迎优秀应届毕业生加入。（努力月入过万不是梦！！！）二、薪资构成：无责底薪3000元（2800+200全勤）+提成3%—10%+奖金，新人综合收入7—11k不等三、福利待遇1. 丰厚福利：节日礼品＋奖金＋定期团建聚餐＋集体旅游＋社保2. 可开具实习证明，支持应届生入职3. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽4. 公司配备微波炉，支持自带餐食5. 每日随机发放零食大礼包晋升通道：专员→师傅→组长→主管→经理欢迎渴望增收的小伙伴们加入！

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刘先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控5.配合审计、财务及相关部门完成竣工决算资料整理与对账工作任职要求：1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

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刘先生

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1. 具备大学本科或更高学历；2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为准）；3. 拥有3年及以上在国有企业或大型企业从事企划管理工作的经历，掌握企划全流程运作；4. 持有高级会计师、高级经济师等经济管理类高级职称证书；5. 了解国有企业企划项目相关的审计规范与要求；6. 熟练运用战略规划编制、品牌策略设计与传播、数据驱动的企划分析工具（如SPSS、Excel数据建模）；7. 具备较强的创意策划水平、跨部门协同意识及书面表达能力，有团队管理经验，能够高效整合内外资源（包括业务单元、合作单位、媒体渠道），适应高强度工作环境。职责：1. 负责公司主营业务及其他投资项目相关的市场调研、方案策划及可行性分析；2. 承担业务领域内的招商接洽、协议签署、项目推进及客户关系维护；3. 组织拟定公司投资发展战略、中长期发展规划，并开展半年度及年度工作复盘；4. 推动团队间跨部门协作与工作协调事宜；5. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略5.协调内部资源，推动销售项目高效落地执行任职要求：1.学历不限，男女均可，具备良好的沟通表达能力与职业素养2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者优先3.具备较强的抗压能力、目标导向意识和客户服务意识4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差安排5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化价值观薪酬待遇:1.2.底薪+提成+全勤3.只要你够优秀，回报上不封顶4.了解公司，你永不后悔，自信你就来！

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陈先生

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工作职责1. 紧扣公司战略方向，主导商用及家用油烟设备年度、季度销售规划制定，分解核心目标并推动团队高效执行与达成。2. 深入分析餐饮、酒店后厨、家庭厨房等细分市场实际需求，结合市场竞争变化优化销售策略，稳步提升市场占有率。3. 全面负责销售团队的组建与发展，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效评估及激励机制建设，增强团队专业力与向心力。4. 主导开拓大型连锁餐饮、高端酒店等重点客户资源，建立可持续合作模式，提高客户黏性与复购水平。5. 跟踪管理销售额、回款进度、客户转化效率等关键指标，识别销售流程中的瓶颈环节，持续改进策略与流程，合理控制费用投入，确保产出效益最大化。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业背景优先考虑。2. 具备5年以上销售管理经验，有2年以上油烟设备、厨房电器或暖通类产品行业管理经历者优先。3. 掌握四川地区餐饮、酒店及装修领域客户资源，具备快速对接高层决策者的渠道与能力者优先。4. 熟悉油烟设备技术特点与市场运作方式，能独立策划并落地实施完整销售方案。5. 具备出色的团队组建能力、商务谈判技巧及跨部门协作能力，适应高强度工作节奏。6. 持有C1及以上驾驶证，可接受四川省内常态化出差安排。7. 认同企业价值观，愿意在快速发展型企业中长期发展，具有强烈的责任意识与创业心态。

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陈先生

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工作职责：1. 负责销售团队的日常运作管理及人才梯队的搭建与培养。2. 聚焦开发并维护大型餐饮连锁、酒店等B端高价值客户群体，确保年度销售任务达成。3. 主导客户的需求调研与深度分析，推动公司销售策略的有效落地执行，提升客户满意度。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业者优先考虑。2. 具备2年以上销售管理经验，有带领团队实现业绩目标的实际成果。3. 熟悉四川地区餐饮、酒店行业市场环境，具备丰富的优质客户资源积累。4. 具备出色的方案策划能力和商务谈判水平，可独立完成从需求沟通到合同签订的全流程工作。5. 有团队组建与激励实践经验，能够高效整合资源并提升团队整体作战能力。

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陈先生

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岗位职责：1.全面负责幼儿园日常管理与运营，统筹教育教学、安全卫生、后勤保障及家园共育工作2. 制定并落实园所发展规划、年度工作计划及课程实施方案，提升保教质量与办园水平3.组建并培养高素质教师团队，组织教研培训、绩效考核与师德建设，营造积极向上的园所文化4.主动对接教育主管部门、家长及社区，妥善处理各类沟通协调事务，维护园所良好社会形象5.严格执行国家及地方学前教育政策法规，确保园所依法依规办园，全面落实安全责任制任职要求：1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、责任心与领导力，无违法违纪及师德失范记录2.持有幼儿园园长资格证及教师资格证，熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件3. 具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（含幼师中专+后续学历提升）4. 有3年以上幼儿园教学经验，且具备2年以上园务管理或副园长岗位经验者优先5.具备较强的组织协调、应急处理与家校沟通能力，熟练使用办公软件及信息化管理工具

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胡先生

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