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工作职责：1、负责产品需求调研与开发输入，参与研发项目评审；跟踪开发项目问题，确保按计划推进；管理新产品选型手册与说明书，及时更新相关资料。2、为国内外客户提供售前技术咨询和培训，解答产品技术疑问；针对招投标需求，制定具备竞争力的产品与技术方案；协调跨部门资源，确保售前支持顺利推进；收集客户技术需求与问题，推动研发与品质部门形成问题处理闭环；负责客户样品的技术确认与符合性判定。3、快速响应海外客户售后技术问题，及时处理产品故障；协调售后问题的技术分析，提出并推动产品改进措施；系统化沉淀技术知识，构建并维护技术知识库；组织售后问题技术培训，提升客户及代理商自助解决问题的能力。4、为展厅客户提供技术讲解，展示产品技术优势；产品技术文案撰写，包括产品手册、宣传资料、技术方案；公司网址、公众号、视频号等平台产品信息维护；管理展厅样品，确保展示效果；组织技术演示，接待技术咨询。岗位要求：1、本科及以上学历，物联网工程、电子信息工程、通讯工程、机械自动化、电气自动化等相关专业优先。2、5年以上市场调研、产品开发、产品管理或技术支持服务经验。3、熟悉智能仪表、物联网终端产品（如NB-IoT、LoRa、MBus等）、技术原理、结构特点、平台架构及应用场景；有智能水表、热量表行业经验者优先。4、英语CET-6以上，具备优秀的英语听说读写能力，口语流利，能够独立主持跨国技术会议、完成技术方案撰写；拥有多语种能力者优先。5、熟悉产品开发流程，具备项目协调能力；有敏捷开发或跨部门协作经验，持项目管理认证者优先。6、能快速响应客户技术问题，具备独立分析与解决能力；善于总结问题，提出改进措施，推动产品升级迭代。7、良好的跨部门沟通能力，能与研发、品质、生产等部门高效协作；能与全球客户及代理商良好沟通，提供优质技术服务。8、能系统化沉淀技术知识，构建并维护知识库（技术方案、应用案例、FAQ 等）；能开展有效技术培训，提升客户与代理商技术水平。9、责任心强，具备团队合作精神，能承受工作压力；技术文案撰写能力强，具备学习能力与创新意识，能跟进技术发展与市场需求。薪资：12K~18K/月 13薪

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王女士

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职位描述:1、从事C#类应用软件开发和维护；2、根据产品需求，完成相应的需求分析、架构设计，模块设计、编码、测试工作；3、按公司规范编写技术文档，包括设计，开发和测试等技术文档；4、配合项目执行开发过程的技术指导工作；5、协助上级完成其他需要协助的工作。 专业背景要求：1、计算机相关专业，本科以上学历，CET-4级;2、3年以上C#语言编程经验，有扎实的编程功底，熟练使用C#进行C/S 软件开发，能独立完成模块的设计、编码、测试;3、熟练使用SQL Server和Access数据库，有过数据表的设计经验;4、有WPF项目开发经验，了解常用控件的使用;5、有多线程项目开发经验，有软件架构设计经验；6、 有接口使用和开发经验，有与硬件设备（机械手，打印机或其他测试设备）交互的项目经验;7、有java编程经验更佳;8、有电子产品背景更佳。综合素质要求: 1、良好的英语听说读写能力；2、具备良好的代码书写规范；3、具备较强的沟通协调和组织能力；4、有良好的团队合作意识；5、有SVN，Git等代码管理软件的使用经验.薪资：13K~21K/月，13薪

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王女士

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职位描述:1、独立完成产品需求分析、程序编写及调试测试等工作；2、根据项目需求和进度要求，基于单片机平台进行与嵌入式系统相关的软件开发；3、改进嵌入式系统现有功能，进行嵌入式系统软件升级；4、与相关人员合作设计硬件连接协议和接口。 专业背景要求：1、计算机应用、自动化、通信或相关专业本科及以上学历；2、3年以上嵌入式系统软件开发经验；3、有一定的数字电路模拟电路基础；4、熟练使用C语言编程;熟练使用IAR；有丰富的底层软件编程和调试经验；5、熟悉ARM，32位嵌入式处理器的体系结构，有低功耗系列单片机的应用经验；6、有一定的射频知识或开发经验优先；有嵌入式Linux开发经验优先。 综合素质要求:         1、熟练阅读英文文档； 2、有较强的逻辑分析能力和学习能力，善于发现问题总结问题解决问题；3、思路清晰、工作严谨； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，具有高度的责任心和进取精神。薪资：16K~22K/月 13薪

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王女士

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主要职责：1、工艺开发与文件管理：负责新产品项目的注塑工艺开发、参数DOE优化及标准工艺文件的建立与维护；编制与更新作业指导书、工艺参数表等文件，确保其准确性、可操作性与标准化。2、生产支持与问题解决：维护现场工艺稳定性，快速诊断并解决生产中的工艺异常、质量缺陷及设备相关问题。主导或参与重大质量问题的攻关分析（如批量不良、客诉），制定根本性纠正与预防措施。为生产、质量控制部门提供系统的工艺知识与技能培训。紧密对接研发、质量、生产及供应链部门，确保工艺设计与产品要求、质量标准一致；3、模具与设备技术对接：参与新模具的设计评审、试模验收及后期优化，提出修模/改模方案。熟悉海天、Engel、Boy、伊之密、发那科等主流注塑机，能独立完成新设备的工艺适配与验收；4、持续改进与成本优化：系统开展工艺优化项目，降低废品率、缩短周期时间、提升材料利用率，实现降本增效。评估并引入行业新工艺、新材料、新技术（如薄壁成型、自动化集成等）；5、技术培训与跨部门协作：复杂问题解决： 作为技术专家，与现有的工艺工程师紧密协作，重点分析和解决生产中长期存在的、与模具强相关的疑难杂症（如严重缩水、翘曲变形、熔接线不良等），推动根本性改善。任职资格要求：1、学历与专业： 本科及以上学历，模具设计、高分子材料、机械制造或相关专业；2、工作经验： 至少5年以上注塑行业工作经验，具备扎实的现场注塑工艺调试经验；3、技术能力：熟练使用CAD软件（如Solidworks、UG、 Pro/E、 AutoCAD）进行图纸绘制与审查；工艺端： 深刻理解塑料特性，掌握科学的注塑工艺调试方法，能系统分析并解决常见的注塑缺陷；4、语言能力： 具备良好的英语沟通能力，能够进行技术文档读写和基本的口头交流；5、综合素质： 具备出色的分析问题、解决问题的能力，良好的项目管理与跨部门沟通协调能力。优先考虑：1、有在精密仪器、电子电器、医疗或汽车等对产品尺寸、外观有严苛要求的行业工作经验者；2、有使用Moldflow等模流分析软件进行辅助分析的经验者。薪资：12K~18K/月 13薪

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王女士

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职位描述:1、参与产品硬件设计规划工作，制定具体硬件设计方案；2、负责电子产品硬件的设计、开发、调试；3、完成产品设计及样机试制和硬件调试；4、组织协调产品功能测试系统的设计开发。 专业背景要求：1、电子、通讯、自动化等相关专业，本科以上学历；2、三年及以上嵌入式硬件电路开发经验；3、至少熟练使用一种以上PCB绘图工具，具备4层电路板设计经验；4、有解决EMC问题分析能力、硬件系统优化设计能力和经验；5、有一定的射频芯片应用和射频电路开发经验优先；6、熟悉常用的工业接口电路，信号调理电路和通讯总线者优先。 综合素质要求: 1、良好的英文文档阅读能力；2、有较强的逻辑分析能力和学习能力，善于发现问题总结问题解决问题；3、有良好的沟通协调能力，善于合作，愿意学习并与公司一起成长。薪资：12K~17K/月 13薪

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王女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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薛先生

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2. 车辆层面：统筹车辆维保、年检、保险、清洁，管控维修成本，保障车况达标​3. 人员层面：管理司机排班、考勤、资质审核，开展安全与技能培训，规范作业行为​4. 合规安全：落实交通法规与内部安全制度，处理违章、事故，管控运输安全风险​5. 基础管理：统计油耗、里程、费用，做台账归档，对接后勤与业务端协同

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余先生

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岗位需求：1、为员工提供健康方面的咨询支持，涵盖常见疾病答疑、健康问题解答、就医指导、体检报告分析、用药建议、应急处置以及体检相关服务。2、根据医务室日常运作流程与管理规范，优化并完善相关服务记录表格的整理、汇总及信息反馈工作。3、负责急救物资和医疗用品的日常检查、维护保养及相关培训工作。4、处理医务室其他日常事务，配合跟进各项行政工作及应对政府部门的检查要求。工作日期：周一至周五（周六、周日及法定节假日正常休息）。工作时间：8:00-17:00或7:00-16:00。医生要求：全科/内科（大内科）执业医师，非退休人员

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闫先生

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公司专业从事智能化、电气自动化弱电施工，属于智能化集成商。公司专业服务玛氏箭牌、凯士比泵、君实生物、上药新亚、宾堡曼可顿等企业的智能化、自动化网络系统维护、维修、改造等项目。公司属于为客户服务性质的公司，根据客户要求有加班，调休等时间安排，如可以接受工作时间，欢迎周一到周五早上9点到下午5:30可以过来面试，不接受电话咨询！带上简历，联系人王小姐上海市闵行区广通路66弄1号203（速赢智能）公司待遇、福利从优，年底奖金丰厚，多劳多得，越优秀越丰厚！！！公司扩招施工队伍，直招长期弱电施工人员，要求：1、综合布线施工、安装、调试等施工经验；2、网络设备、监控设备安装调试；3、服从公司安排，服从甲方安全质量管理；4、能配合IT和电气工程师调试设备和网络；5、有高空作业证、电工证者优先，如无证者入职三个月需考证，工作满一年；5、专业技能，用心的态度，根据工作态度年底有不同的奖励。待遇情况：1、工资月结，次月10-20日发放上月工资；2、工作时间上午8:00-17:30，超过时段按加班计算；3、节假日正常上班，休息按照工作进度调休；2、公司提供免费的1-4人间宿舍；3、提供免费的通勤车上下班。工作地点：1、上海区域工厂企业网络维修、维护；2、主要项目在松江和闵行地区。本次属于企业直招，

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12月3日 10:30

先生

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岗位需求：1、为员工提供健康咨询服务，涵盖常见病咨询、健康指导、就医指引、体检报告分析、用药管理、应急处置及体检相关事项。2、根据医务室工作流程与管理规范，完善服务记录表格的整理、汇总及信息反馈。3、负责急救物资与器材的日常维护、定期检查及相关培训工作。4、处理医务室日常事务，跟进各项事宜，并配合政府相关部门检查。工作日期：周一至周五（周六、周日及法定节假日正常休息）。工作时间：8:00-17:00或7:00-16:00。医生要求：全科/内科（大内科），非退休人员

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闫先生

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公司专业从事智能化、电气自动化弱电施工，属于智能化集成商。公司专业服务玛氏箭牌、凯士比泵、君实生物、上药新亚、宾堡曼可顿等企业的智能化、自动化网络系统维护、维修、改造等项目。公司属于为客户服务性质的公司，根据客户要求有加班，调休等时间安排，如可以接受工作时间，欢迎周一到周五早上9点到下午5:30可以过来面试，不接受电话咨询！带上简历，联系人王小姐上海市闵行区广通路66弄1号203（速赢智能）公司待遇、福利从优，年底奖金丰厚，多劳多得，越优秀越丰厚！！！公司扩招施工队伍，直招长期弱电施工人员，要求：1、综合布线施工、安装、调试等施工经验；2、网络设备、监控设备安装调试；3、服从公司安排，服从甲方安全质量管理；4、能配合IT和电气工程师调试设备和网络；5、有高空作业证、电工证者优先，如无证者入职三个月需考证，工作满一年；5、专业技能，用心的态度，根据工作态度年底有不同的奖励。待遇情况：1、工资月结，次月10-20日发放上月工资；2、工作时间上午8:00-17:30，超过时段按加班计算；3、节假日正常上班，休息按照工作进度调休；2、公司提供免费的1-4人间宿舍；3、提供免费的通勤车上下班。工作地点：1、上海区域工厂企业网络维修、维护；2、主要项目在松江和闵行地区。本次属于企业直招，

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12月4日 13:46

先生

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11月30日 08:09

先生

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公司专业从事智能化、电气自动化弱电施工，属于智能化集成商。公司专业服务玛氏箭牌、凯士比泵、君实生物、上药新亚、宾堡曼可顿等企业的智能化、自动化网络系统维护、维修、改造等项目。公司属于为客户服务性质的公司，根据客户要求有加班，调休等时间安排，如可以接受工作时间，欢迎周一到周五早上9点到下午5:30可以过来面试，不接受电话咨询！带上简历，联系人王小姐上海市闵行区广通路66弄1号203（速赢智能）公司待遇、福利从优，年底奖金丰厚，多劳多得，越优秀越丰厚！！！公司扩招施工队伍，直招长期弱电施工人员，要求：1、综合布线施工、安装、调试等施工经验；2、网络设备、监控设备安装调试；3、服从公司安排，服从甲方安全质量管理；4、能配合IT和电气工程师调试设备和网络；5、有高空作业证、电工证者优先，如无证者入职三个月需考证，工作满一年；5、专业技能，用心的态度，根据工作态度年底有不同的奖励。待遇情况：1、工资月结，次月10-20日发放上月工资；2、工作时间上午8:00-17:30，超过时段按加班计算；3、节假日正常上班，休息按照工作进度调休；2、公司提供免费的1-4人间宿舍；3、提供免费的通勤车上下班。工作地点：1、上海区域工厂企业网络维修、维护；2、主要项目在松江和闵行地区。本次属于企业直招，

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12月10日 21:18

先生

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1.职位描述职位名称:销售专员，销售助理工作地点:上海市松江区荣乐东路1090号1705室工作性质:全职薪资待遇：具体薪资范围面议招聘人数:32.岗位职责-推广公司产品并开展销售工作；-拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；-达成既定销售任务，实现业绩指标；-收集市场动态信息，及时整理并反馈客户需求；-参与制定并落实销售策略与方案；-配合上级完成各项相关事务性工作。3.任职要求-学历要求:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；-工作经验:1-3年销售工作经验，具备相关行业背景者优先；-技能要求:具备较强的沟通能力、谈判能力及客户服务意识；-其他要求:有团队协作精神，抗压能力强，工作积极主动且富有责任心。4.福利待遇-基本工资+提成+奖金；-五险一金；-带薪年假；-节日福利；-培训机会；-晋升空间。

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王先生

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1、通过多种渠道开发新客户，同时做好老客户的维护工作，发掘潜在合作机会。2、整合线上与线下资源，高效沟通，精准把握客户需求，推动合作达成。3、根据客户实际业务需求制定相应解决方案，并跟进回款进度。4、定期与客户保持互动，建立并巩固长期稳定的协作关系。5、主动配合并落实公司各项规章制度及管理要求。6、上班时间8:30-18:30

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王先生

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【岗位职责】1. 根据市场动态制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务；2. 负责系统操作、经营数据分析，以及每月客户回款跟踪；3. 通过与客户深入交流掌握实际需求，激发潜在合作机会；4. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，推进市场覆盖；5. 开拓企业级客户，推广物流运输服务，完善客户信息管理；6. 主动配合并落实公司各项管理制度与工作要求。【职位要求】1. 大专及以上学历；2. 具备较强的沟通协调能力，能独立开展客户开发；3. 一年以上销售工作经验，有同行业背景或客户资源者优先考虑；4. 具有良好的自我驱动力和职业操守。【薪酬福利】1、月收入9000+，按运费比例提成，综合薪资9-20K；2、晋升机制公开透明，以业绩成果为导向实现职级提升；3、多元激励体系，集团发放季度奖、年度奖，部门增设月度、季度奖励，并提供学历补贴；4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤安排公司车辆；6、工作时间：8:30—18:30，午休2小时（12:00-14:00），每周日固定休息。

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郭先生

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岗位职责：1、通过多种渠道实施新客户开发计划，同时巩固现有客户关系，探索潜在合作机会。2、整合线上与线下资源，高效沟通以精准把握客户需求，推动合作达成。3、根据客户实际业务需求制定相应解决方案，并做好回款跟进工作。4、定期与客户保持互动，建立并维系稳定的长期合作关系。5、主动配合并落实公司各项规章制度及政策要求。职位要求：1、年龄在24至33岁之间，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备较强的语言表达能力与亲和力。2、熟练掌握办公软件操作，擅长人际交流，具有敏锐的市场感知能力。3、热爱销售岗位，学习意愿强，能良好适应环境变化并承受工作压力。4、意志坚定，反应迅速，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先录用。薪酬福利：1、试用期月薪7350元，半年内底薪提升至8058元，另享业绩提成，入职满半年发放3000元一次性奖励，月综合收入区间为12-24K。2、配备系统化的新员工培训体系及资深员工一对一辅导机制，提供10-15天带薪培训，助力新人快速上手。3、晋升机制公开透明，依据业绩表现开放发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。4、设立多样化激励方案，涵盖集团季度奖、年度奖，以及部门月度、季度额外激励，叠加半年入职奖励。5、拥有活跃向上的工作氛围，年轻管理团队主导，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。6、配发全套办公设备与工具，如手机卡、平板电脑、笔记本电脑，以及出差所需交通支持。

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余女士

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【薪酬福利】1、首月带薪培训收入7350元，次月起保底5000元+满勤奖1000元+一线城市补贴2000元2、健全的培训与带教机制，入职前10天集中培训，安排资深员工一对一指导3、晋升通道公开透明，以实际业绩作为晋升依据4、部门设立月度、季度激励奖金，工作满6个月可享保底补贴5、提供全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作公司提供车辆支持【岗位职责】1、负责新客户信息收集并开展有效沟通，完成客户开发目标2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力3、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系4、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与执行要求【职位要求】1、年龄24～34岁，大专及以上学历2、掌握基础办公软件操作，表达流畅，声音有亲和力，具备销售经验者优先考虑

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王先生

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【岗位职责】1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案；3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度；5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、认真遵守并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。【职位要求】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。【薪酬福利】1、试用期月薪7350元（为期三个月），第四个月起月薪8058元，另按运费比例计提提成，综合收入8-15K；2、提供完善的培训支持，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3、晋升机制公开透明，以业绩为导向实现职业发展：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，并享学历补贴；5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6、配备齐全的办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆；7、工作时间：8:30—18:30，午休2小时（12:00-14:00），每周日固定休息。

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王先生

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【岗位职责】1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源；2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系；5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与要求。【职位要求】1、年龄24～34岁；大专及以上学历；2、掌握基础办公软件操作，表达清晰，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并安排资深员工一对一指导；2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据；3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴；5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤可使用公司配车；6、入职期间享受带薪培训，薪资7350元，转正后无责任底薪8058元，半年综合收入8k-1.8w

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王先生

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工作内容：销售（招商）任职要求：表达清晰、沟通顺畅、心理素质过硬，具备目标意识与专注力，积极主动富有激情，抗压能力强，执行力突出，具备边实践边学习并持续优化自我的能力。岗位福利：五险一金、高比例提成、办公环境优越。教育背景：市场营销、工商管理、广告等相关专业。行业经验：有法律、财税、金融、招商、展览展会等面向企业客户领域工作经验者优先，具备ToB端销售或招商经历者优先考虑；有创业背景者尤为欢迎。岗位经验：1年以上销售（招商）相关工作经验。报酬：底薪8000元+提成或纯提成模式。工作时间原则上为每日8小时，每周五天工作制，周末双休。销售人员与公司的合作方式：签订正式劳动合同或合作协议，采用底薪加提成为主的薪酬结构。根据客户签约合同类型不同，提成比例有所区分：单项服务合同（包括诉讼代理、债权债务协商、实缴、注销、合同起草与审查、其他工商登记事务等）提成比例为20%；以年度为周期（1年、2年、3年）的企业法律风险防控服务（法律顾问）合同及会员类合同，直客成交提成50%，转介绍成交提成25%。薪资计算公式如下：Y(实发工资)=底薪+（实收X元×税点-社保成本-考勤扣款-底薪）×提成比例-代扣代缴个人所得税。每月按时核算并发放薪酬。出现以下情形时，公司有权单方面解除合作关系：1、当月实发工资等于或低于底薪标准；2、工作日内每日客户邀约或实地拜访人数不足1人；3、未提交工作日报，或日报内容未真实反映实际工作情况。

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汪先生

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工作内容：销售（招商）任职要求：表达清楚、沟通顺畅、心理素质好，具备目标意识和专注力，态度积极、富有激情与抗压能力，执行力强，能在实践中持续学习并优化自身状态与技能。岗位福利：五险一金、高比例提成、办公环境舒适。教育背景：市场营销、工商管理、广告等相关专业。行业经验：有法律、财税、金融、招商、展览展会等面向企业客户的工作经历者优先，具备ToB销售或招商经验者优先。特别欢迎有创业背景的人员加入。岗位经验：1年以上销售（招商）工作经验。报酬：底薪8000元+提成或纯提成模式。工作时间原则上为每日8小时，每周五天工作，周末双休。销售人员与公司的合作方式：签订劳动合同或合作协议，采用底薪加提成结构。根据客户签约合同类型不同，提成比例有所差异：单项服务合同（如诉讼代理、债权债务协商、实缴、注销、合同起草、合同审查、其他工商登记事务）提成为20%；以年度为周期（1年、2年、3年）的企业法律风险防控服务（法律顾问）合同及会员类合同，直客成交提成50%，转介绍成交提成25%。薪酬计算公式为：Y(实发工资)=底薪+（实收X元×税点-社保成本-考勤扣款等-底薪）×提成比例-代扣代缴个人所得税。每月核算并发放薪资。出现以下情形时，公司有权单方面解除合作关系：1、实发工资等于或低于底薪水平；2、工作日未完成至少一次客户邀约或拜访；3、未提交工作日报，或日报内容未真实反映工作情况。

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汪先生

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【岗位职责】1.根据市场动态制定销售方案并推动执行，确保完成既定业绩目标；2.负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项回收；3.通过有效沟通掌握客户需求，识别潜在合作机会；4.巩固现有客户关系，拓展新客户资源，积极开拓区域市场；5.开发企业端客户，推广物流运输解决方案，完善客户信息管理；6.配合落实公司各项管理制度与工作要求。【职位要求】1.大专及以上学历；2.具备较强的沟通协调能力，能独立开展客户开发；3.有一年以上销售工作经验，具备同行业背景或客户资源者优先考虑；4.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。【薪酬福利】1、月薪9000+，按运费计提提成，综合收入9-20K；2、晋升体系公开透明，以实际业绩作为晋升依据；3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门增设月度、季度奖励，并提供学历补贴；4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤使用公司配车；6、工作时间：8:30--18:30，午休2小时（12:00-2:00），每周日固定休息。

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宋先生

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1.职位描述职位名称:销售专员，销售助理工作地点:上海市松江区荣乐东路1090号1705室工作性质:全职薪资待遇：具体薪资范围面议招聘人数:32.岗位职责-推广并销售公司产品；-拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；-按计划完成销售任务，实现业绩指标；-收集市场动态信息，及时反馈客户实际需求；-参与制定并落实销售策略与方案；-配合上级完成其他相关事务性工作。3.任职要求-学历要求:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；-工作经验:1-3年销售工作经验，具备相关行业背景者优先；-技能要求:具备较强的沟通能力、谈判技巧和服务意识；-其他要求:有团队协作精神，抗压能力强，工作积极主动且富有责任感。4.福利待遇-基本工资+提成+奖金；-五险一金；-带薪年假；-节日福利；-培训机会；-晋升空间。

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刘先生

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岗位职责：1、通过多种渠道实施新客户开发策略，同时维护既有客户关系，发掘潜在合作机会。2、整合线上与线下资源，高效沟通以精准把握客户需求，推动合作达成。3、根据客户的实际业务需求制定解决方案，并做好回款跟进工作。4、定期与客户保持互动，建立并巩固长期稳定的合作关系。5、严格遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策要求。职位要求：1、年龄24至33岁，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的职业素养和表达能力，富有亲和力。2、熟练掌握办公软件，擅长人际沟通，具备敏锐的市场洞察力。3、热爱销售工作，学习能力突出，能快速适应环境并有效应对工作压力。4、性格坚韧，反应迅速，责任心强，工作积极主动，有销售经验者优先考虑。薪酬福利：1、试用期月薪7350元，半年内底薪提升至8058元，另享业绩提成，入职满半年发放一次性奖励3000元，月综合收入区间为12-24K。2、配备系统化的新员工培训体系及资深员工一对一指导机制，提供10-15天带薪培训，助力新人快速融入与成长。3、设立公开透明的晋升通道，依据业绩表现实现进阶发展：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。4、设有多样化激励方案，涵盖集团季度奖、年度奖，部门月度及季度额外奖励，以及入职半年奖励。5、营造积极向上的工作氛围，管理团队年轻化，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。6、配备全套办公设备与工具，如手机卡、平板电脑、笔记本电脑，以及出差所需的交通工具支持。

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宋先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：首月带薪培训月薪7350次月保底5000+满勤1000+一线城市补贴2000，上岗6个月享入职半年奖3000元，一次性发放，综合收入10K-15K；2、【专业的培训体系】：系统化带教流程，入职前10-15天全程带薪学习；3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多重激励政策，集团设有季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时享有入职半年奖金；工龄满1年可享5天年休假、生日当天休假；5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动；6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司安排用车；您的岗位职责：1、维护现有客户关系，确保运输合作持续稳定；2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况；4、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；【职位要求】1、能熟练操作常用办公软件；2、形象良好，语言表达清楚，性格积极乐观；3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历

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王先生

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岗位职责：1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业3.整理汇总库存报表，定期参与盘点工作，协助分析库存差异并反馈异常情况4.与采购、物流、销售等部门保持沟通，及时传递物料动态及单据流转信息5.保持仓库文档规范归档，做好文件保密与资料安全管理任职要求：1.具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养4.能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

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蔡先生

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1，工作时间：早上9点-下午17:30点，具体时间可以具体沟通；2，公司提供午餐补助，交社保；3，负责公司产品图片的日常处理；4、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；5、工作仔细认真、责任心强；6、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神；7、工作责任心强，认真负责，有同等工作经验；8，具体工作内容及薪资待遇面谈

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沈先生

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岗位职责：1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为任职要求：1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

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王先生

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