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肖先生

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【薪酬待遇】统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放大礼包，让你体验理想企业应有的关怀与温暖2、配备专属导师全程带教，并享受免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖多维度的课程体系，线上线下资源共享，学习零门槛【任职要求】1、具备进取意识和职业追求；2、不满足于现状，勇于迎接挑战；3、乐于学习成长，具有良好的协作精神；4、无任何欠款或贷款记录。【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广1、录入房源信息，并进行实地拍摄采集图片；2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准把握需求；3、安排房屋带看，协助价格协商及合同签订流程。【能力提升】1、提供多元化培训通道：依托“乐有家学院”这一行业内的企业教育平台，配套上千节线上线下课程，构建三级培训机制，落实导师一对一指导制度；2、打造自主学习生态：乐有家学院专注高质量在线内容开发，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队运营，每周邀请行业大咖开展分享课程职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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李女士

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【薪酬福利】（1）新手成长阶段前3个月：大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元+3000元职务绩效本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000元+3000元职务绩效（2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高中奖提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！【福利待遇】多样福利，超乎想象，应有尽有！（1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用（2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等（3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+无限职业发展空间（4）提供住宿安排：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施（5）上班时间灵活可选，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活【工作内容】（1）通过网络与新媒体开展营销：使用微信、线上平台与客户交流答疑，在小红书、抖音、视频号、房源网站发布房源信息吸引潜在客户（2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成（3）熟悉负责区域内的楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取房源钥匙【晋升方向】公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，制度清晰明确。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要背景、不论过往、不限出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！【工作地点】深圳乐有家市场占有率位居第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验

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胡女士

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职位信息：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产资讯服务；2、掌握客户购房需求，推荐匹配房源，安排并陪同看房，推动交易达成；3、积极开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的业务联系；4、落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。任职要求：1、热衷销售工作，具备强烈进取心，勤奋踏实，追求职业成长与突破；2、性格开朗，具备服务意识，乐于学习，抗压能力强，认同团队协作价值；3、拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及问题处理能力。我们能给你提供：1) 具备市场竞争力的薪酬体系：收入透明自主：实行多劳多得机制，深圳地区新人入职底薪最高6000元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元2）清晰的职业发展通道：成长路径明确：经纪人→营业部经理（享带组津贴）→店长→区域总监→副总裁3）快速晋升机制：每月开放管理岗位竞聘，业务管理岗100%内部培养，不设年龄门槛、不唯资历，凭实力赢得机会4）完善的新人培养体系：岗前集训：0.5-5天，系统介绍行业知识、公司制度、企业文化及职业礼仪；导师制带教：一对一指导，助力新员工高效转化理论为实战能力

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黄先生

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钟先生

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钟先生

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钟先生

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钟先生

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钟先生

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钟先生

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一、薪资待遇1、薪酬待遇收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：本科学历最高可享薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效；大专学历最高可享薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效；高中学历最高可享薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000）+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩激励上不封顶！其他城市薪资详情可在提交简历后获取！2、福利待遇？毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣金租房，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金支持？丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行？提供住宿支持？工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾事业与生活平衡三、工作职责1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在深耕的社区和商圈中，通过走亲访友式关系维护，服务居民，实地勘察房源并输出专业建议，推动买卖双方顺利达成交易磋商。4. 依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，为签约客户提供高效服务，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业新规划。5. 入职即可参与竞聘，每月开放一次晋升通道，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，日常参与门店管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展运营工作，配备业务与管理双导师，定期参加营销总裁及中高层管理者专项培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不凡的梦想。

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胡女士

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【这次，不会再擦肩而过】乐有家总部第一实验基地纯大学生团队招贤纳士，广招英豪，没错等的就是你！本科为主、大专/研究生为辅；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！【我们爱这样的你】去过一些有趣地方，看过一些有趣人，经历过困苦或膨胀，最重要的是你热爱生活。1、大专以上学历，这是首要条件；2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备；3、如果你坚持，激情，抗压能力强；4、形象气质佳，普通话流利。【一直在等你】虐心福利，满足你的幻想。【新手专属培养期最长3个月】无业绩考核，轻松无压力。1、高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效【成长期】根据前三个月综合表现：入职第四个月底薪补贴绩效6800~7500+55%~80%业绩核算比例，营业部经理另享带组津贴（小组业绩的5%~10%），团队平均收入2.6w。创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、提供住宿、国内外旅游等多项福利。【直到那天，我们邂逅】【联系人】HR郭主任：同号乐有家对大学生租房免佣金

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郭女士

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【薪资待遇】无行业经验，前期（3个月）可学习过渡1、 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效（第4个月开始）底薪补贴定岗6000-7500+55%超高业绩提成，入职一年平均月收入2.3W+2、五险一金，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。3、晋升速度飞快：每月一次竞聘机会，晋升通道持续开放【工作内容】1. 掌握周边小区布局及责任楼栋情况，便于带领客户实地看房；2. 学习掌握业务规范与合同签订流程；3. 完成上级安排的其他工作任务。【晋升路线】1. 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2. 每月一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与）7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢给平台！【加入我们，只需符合以下条件】1、统招大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是90后为主、充满激情与活力的年轻团队）2、认可行业发展方向，认同公司核心价值观3、能承受工作压力，具备责任感，敢于突破，有目标、有冲劲、有信念的三有青年

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李女士

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉与售后问题，维护店铺DSR及好评率4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议及营销创新方案5. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具，输出运营周报与策略优化建议任职要求：1.有国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生培养，有实习经验者优先）2. 最低学历：不限（大专及以上优先，市场营销、电子商务等相关专业更佳）3.熟悉平台规则与流量逻辑，具备基础的数据分析能力和文案撰写能力4. 工作地点：根据企业实际填写（如：杭州、广州、深圳等）5. 具备责任心、学习力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

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宋先生

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区及商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，通过团队协作、组合作业模式，降低交易双方成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景，不限工作经验；2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构 底薪补贴最高达9000元收入完全自主，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议），新人享有最长3个月专项培养期！②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利体系毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金保障定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供租房协助与住宿支持工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训与晋升体系健全构建完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+实训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配备一对一导师指导、实战闯关考核、专项“星火计划”人才项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特色大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，崇尚简单真诚的工作关系，行业领先雇主期待您的加入！

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严先生

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诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！【福利待遇】1.薪资待遇：本科最高9000元，6000+3000绩效；大专最高8000元，5000+3000绩效；大专以下7000元，4000+3000绩效；三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金；新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+3、五险一金，各种过节福利。4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

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龚先生

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诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！【福利待遇】1.薪资待遇：本科最高9000元，6000+3000绩效；大专最高8000元，5000+3000绩效；大专以下7000元，4000+3000绩效；三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金；新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、五险一金，各种过节福利。4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

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邓先生

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诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！【福利待遇】1.薪资待遇：本科最高9000元，6000+3000绩效；大专最高8000元，5000+3000绩效；大专以下7000元，4000+3000绩效；三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金；新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、五险一金，各种过节福利。4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

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邓先生

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诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！【福利待遇】1.薪资待遇：本科最高9000元，6000+3000绩效；大专最高8000元，5000+3000绩效；大专以下7000元，4000+3000绩效；三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金；新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、五险一金，各种过节福利。4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！薪酬A1-A4级别可以选择A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您赠给求职者一部走心微电影《逐梦》 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！薪酬A1-A4级别可以选择A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主

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1. 为家庭/客户提供衣橱、厨房、冰箱、儿童房等，全屋空间整理收纳服务2. 按标准完成物品分类、归位、收纳规划与现场整理3. 与客户友好沟通，按需求优化收纳方案4. 维护工具物料，保证服务质量与卫生任职要求5. 男女不限，18-50岁，身体健康、无不良嗜好6. 细心负责、爱干净、动手能力强、服务意识好7. 有无经验均可，新手免费培训；有收纳/家政经验优先8. 能正常接单、服从安排、守时守信

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文女士

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【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k岗位职责1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案；2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升服务满意度；4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，助力学生全面发展；5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。培训机制1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质双向成长支持；2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。任职资格1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先；2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑；3.熟悉初高中历年考试题型，准确把握知识点和考点，了解升学政策导向；4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析总结、规划统筹及观察能力；5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；发展空间公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同职业发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会晋升为分校校长或区域教务校长。1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师上班时间：周一周二休息周三至周五：14:00-21:00周末：8:00-19:00教师薪资构成：底薪+课时费+激励（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品校区地址金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

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