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曹先生

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胡先生

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王女士

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注意！！！必须持有低压电工证。注意：年龄25-43周岁身体健康有代步车辆每单保底底薪＋提成每县招1名常驻当地安装工程师1.工作内容：家用小型充电桩安装（有无经验皆可，提供教学培训）2.任职要求：有国家颁发的电工证、有驾驶证会开车3.工作时间：当日派单正常安装完毕即可。4.工作地点：石家庄市区，周边郊县、镇、乡补充说明：安装按照每单130台费加增项的五成，每个月平均在八千到一万左右。安装师傅需要自己有代步车辆（面包车即可），方便及时安装，外出施工，能多劳多得。

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1月9日 09:40

崔先生

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1月11日 08:00

张先生

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12月29日 15:49

先生

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12月20日 10:56

崔先生

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11月30日 21:25

崔先生

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12月14日 09:33

崔先生

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12月3日 15:14

崔先生

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注意！！！必须持有低压电工证。注意：年龄25-43周岁身体健康有代步车辆每单保底底薪＋提成每县招1名常驻当地安装工程师1.工作内容：家用小型充电桩安装（有无经验皆可，提供教学培训）2.任职要求：有国家颁发的电工证、有驾驶证会开车3.工作时间：当日派单正常安装完毕即可。4.工作地点：行唐，鹿泉，元氏，晋州，藁城等周边县区补充说明：安装按照每单130台费加增项的五成，每个月平均在一万到一万二左右。安装师傅需要自己有代步车辆（面包车即可），方便及时安装，外出施工，多劳多得。

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12月12日 13:40

张先生

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岗位职责：1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交；2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长；3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展；4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。任职要求：1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣；2.具备良好的表达能力与客户服务意识；3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战；4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展；5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持薪资待遇底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万早9到晚6.30月休四天，可调休每月安排一天带薪团建全国连锁体系，晋升空间广阔

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王女士

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（汽车销售管理、懂管理、懂运营、懂新媒体）职责描述：1、统筹负责中心店日常运营管理工作，确保各项经营指标顺利达成；2、制定中心店整体经营策略与阶段性发展规划；3、推进中心店组织体系优化，打造高效协同的管理团队；4、落实中心店月度、季度及年度运营计划的执行与跟进；5、担任中心店与集团总部沟通对接的第一责任人；6、主导店内投资项目的评估决策及落地实施工作。任职条件：1、本科及以上学历，3年以上管理工作经历，年龄38周岁以下；2、拥有汽车经销行业或互联网金融领域运营管理经验者优先；3、具备出色的经营思维和敏锐的市场洞察力；4、具有战略规划能力与果断决策力，能整合资源推动目标实现；5、品行端正，个人征信记录良好；6、可接受全国范围内跨区域调动者优先考虑。企业介绍：麦穗好车，作为花生好车集团旗下的子品牌，是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素，积极构建汽车全产业链，致力于为消费者带来全方位、 高品质的汽车消费体验。麦穗好车采用旗舰店和中心店双网并驱的业务模式，目前已在全 国投产运营5家店：宁夏银川、甘肃兰州、陕西西安、贵州贵阳、云南昆明。2026年预启城市：石家庄、武汉、乌鲁木齐、南京、南宁等。诚邀各界行业精英加入。员工免费停车，员工购车享受内部优惠价。员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，激励奖金

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商先生

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职位名称：汽车后市场客服专员岗位职责：1. 负责客户对接服务，通过电话、网络等渠道与客户保持高效沟通。2. 梳理订单信息，完成销售单据的制作与开具。3. 响应客户具体需求，快速处理客户反馈，保障服务质量与客户满意。4. 熟练操作办公软件（如Excel、Word等），实现客户资料维护及数据汇总。5. 持续跟进客户动态，及时响应并解决客户疑问，提升服务体验。岗位要求：1. 大专或以上学历。2. 具备3年以上相关领域工作经验。3. 精通Excel、Word等常用办公软件操作。薪资待遇：月薪3000-4000，五险。职位名称：汽车后市场客服专员

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郭女士

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一、岗位职责1. 对接战区业务管理团队及各门店负责人，协同优化门店销售策略，推动业务执行，监督并指导各门店完成销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化及合作维修厂拓展等关键环节，提升门店整体产出、人效与开单水平；2. 承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、制定销售方案与执行策略、过程跟踪与反馈机制、成本管控等手段，确保经营目标顺利实现；3. 负责区域人才梯队的建设与完善，配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制搭建及培训体系落地，夯实人才储备；4. 推动区域文化践行，协助战区落实企业价值观与战区文化的传播、传承与实际应用。二、任职要求1. 大专及以上学历，具备5-10年运营管理相关工作经验，其中至少1年区域管理经历，有汽车行业背景者优先；2. 具备良好的商业敏感度，出色的团队管理、目标推进及跨部门沟通协调能力，能够高效整合资源解决问题，保障目标落地；3. 承压能力强，结果导向明显，自我驱动力强，具备系统的管理思路与实践经验。

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刘女士

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岗位职责:1. 带领汽车销售团队，规划并实施销售方案与业绩目标；2. 梳理并完善销售流程，提高团队效率与客户满意度；3. 跟踪行业趋势，及时优化销售策略以适应市场调整；4. 维护核心客户资源，深化客户关系并提升合作黏性；5. 策划及执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1. 热爱汽车领域，具备高度责任感与良好的协作意识；2. 具备优秀的表达能力，能够高效处理客户咨询与需求；3. 拥有敏锐的市场感知力，能快速响应外部环境变化；4. 具备团队管理能力，善于激发成员积极性以实现目标；5. 愿意参与系统培训，持续为团队带来成长与活力。

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何先生

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岗位职责:1. 负责推进以租代购项目，宣传推广公司相关产品2. 与客户保持顺畅沟通，维护良好关系，保障服务品质3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动2. 适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境3. 具备不断学习与优化工作方式的意识和能力

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商先生

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岗位职责：1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交；2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升；3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发；4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。任职要求：1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣；2. 具备良好的表达能力与客户服务意识；3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战；4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展；5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持薪资待遇底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万早9到晚6.30月休四天，可调休每月带薪团建一天全国连锁发展空间很大

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王女士

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工作职责：1. 负责销售部门的订单处理，包括订单汇总、销售单开具、安排物流及信息上传。2. 定期跟进订单执行情况，并向上级汇报进度。3. 维护公司对外形象，助力提升品牌影响力与良好口碑。工作要求：1. 大专及以上学历2. 熟练操作常用办公软件3. 性格外向，沟通积极工作时间：无加班有社保

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郭女士

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岗位职责:1. 负责线上平台的汽车销售工作，涵盖客户咨询及订单促成等环节；2. 拓展多元销售渠道，提升市场占有率；3. 运用社交媒介开展客户开发与关系建立；4. 关注行业趋势，参与制定销售优化方案；5. 完成既定销售指标，持续维护客户资源。任职要求：1. 热爱汽车销售领域，具备良好的服务意识；2. 拥有较强的沟通能力和应变处理技巧；3. 具备团队合作精神，能协同推进任务；4. 对销售岗位保持高度积极性与持久耐心；5. 适应高强度工作节奏，勇于面对各项挑战。

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商先生

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岗位职责：1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交；2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成；3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广；4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。任职要求：1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣；2. 具备良好的表达能力与客户服务意识；3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题；4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展；5. 接受无经验人员，提供全程带教培训薪资待遇底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万早9到晚6.30月休四天，调休每月带薪团建一天全国连锁发展空间很大

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商先生

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无赚钱目标者勿扰工作氛围轻松 多劳多得 享各类节假日福利1. 负责全渠道车辆销售，主营5-20年新车业务2. 可面向全国客户开展业务，公司提供部分客户资源支持3. 具备自媒体运营经验者优先考虑任职要求：1、欢迎零经验人员加入2、需具备强烈的收入提升意愿3、设有储备岗位，提供明确晋升路径4、非租车性质岗位，不提供食宿安排

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何先生

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岗位职责:1. 组织并执行企业人才引进工作，确保招聘过程契合公司战略方向与实际用人需求；2. 持续优化招聘流程管理，提升招聘工作的效率与录用质量；3. 开拓并维护多元化招聘渠道，涵盖社交媒体、专业求职平台及人才信息库等资源；4. 协同各部门开展招聘协作，保障人才引进与组织文化相匹配；5. 跟踪分析招聘相关数据，定期向管理层提交招聘进展与成效报告。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人；2. 熟悉当前人才市场动态，熟练使用各类招聘工具与甄选方法；3. 拥有良好的计划统筹与协调能力，能在高强度工作环境下稳定输出；4. 具备敏锐的判断力与决策水平，可准确识别并把控招聘过程中的潜在风险；5. 熟悉人力资源管理体系，能够参与并支持企业层面的人才规划工作。

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商先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足；2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系；3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。任职要求：1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力；2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决；3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

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商先生

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无赚钱目标者勿扰工作内容简单 多劳多得 享各类节假日福利熟练操作各大自媒体平台任职要求：1、零基础可培养2、具备强烈赚钱意愿3、设有储备岗位，提供晋升通道4、非租车性质，不包食宿

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