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纸巾包装工300元一天
7000-8000元/月杭州临平纸巾包装厂免费包吃住,周结工资,人走账清【工资】25元每小时,300元一天,7500-8000每月,每周结工资,人走账清【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】 男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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纸巾包装工周结300元一天
7000-8000元/月杭州临平纸巾包装厂免费包吃住,周结工资,人走账清【工资】25元每小时,300元一天,7500-8000每月,每周结工资,人走账清【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】 男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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纸巾包装工288元一天
7000-8000元/月杭州临平纸巾包装厂免费包吃住,每周周结1000元【工资】24元每小时,288元/天,7500-8000每月,每周周结1000元,剩下发工资发【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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临平尿不湿打包22/时管吃住不体检可预支
6000-7000元/月《豪悦护理用品》~[两班倒:22元/时x10.5小时/天=231元/天+3餐+住宿+不体检]于临平区新颜路或红丰路 / 余杭区瓶窑凤[杭州豪悦护理用品股份有限公司]位豪悦都工业园两处地方,主要产品有婴儿纸尿Haoyue裤,成人纸尿裤,经期裤,卫生巾,湿巾等一次性卫生用品等,因发展需要现招聘长期小时工若干名,具体如下:注:[本单位入职不用体检,可以直接带行李过来当天安排住宿,工作车间环境优雅,干净整洁,长期恒温,工作轻松不累].[一],招工条件:男女不限,18-42岁,识字即可,民族不限(特殊民族提前报备).[二],上班时间及工作状态:12 小时两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),一般半个月倒一次班,正常情况下做六休一,站着工作,上班期间不能带手机。[三],食宿情况:包吃工作餐(需要承担2元/天);包住宿(宿舍就在厂区附近,是上下铺,4-6人一间,内有空调,热水器,独立卫生间,衣柜桌椅等设施),水电费平摊。[四],薪资待遇: 豪悦 杭州豪悦护理 工资计时,22元/时,除去吃饭时间 每天实际工作10.5小时,即22元/时 X10.5小时/天=231元/天,月综合工资6000-7000元,次月20号发工资。地址1:临平区新颜路或红丰路;
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纸巾包装工300元每天
20-30元/时杭州临平纸巾包装厂免费包吃住,每周周结1000元【工资】25元每小时,300元一天,7500-8000每月,每周周结1000元,剩下发工资发【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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纸巾包装工300元一天
7000-8000元/月杭州临平纸巾包装厂免费包吃住,周结工资,人走账清【工资】25元每小时,300元一天,7500-8000每月,每周结工资,人走账清【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】 男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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纸巾包装工264元一天
7000-8000元/月杭州临平纸巾包装厂免费包吃住,周结工资,人走账清【工资】22元每小时,264元一天,7500-8000每月,每周结工资,人走账清【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】 男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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纸巾包装工日结288元一天
7000-8000元/月杭州临平纸巾包装厂免费包吃住【工资】24元每小时,288元/天,7500-8000每月,日结工资【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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周结,纸巾包装工300元每天
7000-8000元/月25元每小时,300元每天杭州临平纸巾包装厂免费包吃住,每周周结1000元【工资】25元每小时,300元/天,7500-8000每月,每周周结1000元,剩下发工资发【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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纸巾包装工300元一天
7000-8000元/月杭州临平纸巾包装厂免费包吃住,周结工资,人走账清【工资】25元每小时,300元一天,7500-8000每月,每周结工资,人走账清【工作内容】主要做纸巾包装,物料整理,贴标签等工作【要求】男女不限18~45岁,简单识字,不要经验【吃住】免费包吃三餐,包住,空调热水器独立卫生间都有【工作地址】杭州临平新颜路
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C1C2新能源面包车司机
7000-8000元/月工作地点:杭州、湖州、嘉兴全区及周边。岗位职责:1.负责物品运送,公司提供货源无需自己找活2.公司分配车,使用车辆方便,每日不需要把车还回公司。3.路程短可当天往返,最远不超过200公里4.保险、维修、年检均由公司负责工资:综合收入8k-1.3k福利待遇:弹性工作时长,灵活安排工作时间,多劳多得任职资格:1.年龄18-60岁,有c1驾驶证2.无重大交通违法行为,熟练使用导航,语言表达沟通无障碍。3.有较强的安全意识,服务意识,责任心强.
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QC主管(质检)
8000-12000元/月一、岗位职责:1)负责按体系文件要求对原料、中间品、成品、留样品进行检验分析,并及时填写检验原始记录和检验报告等。2)负责产品理化、微生物检验及生产过程监控的检验工作,并对检过程和结果进行分析。3)负责检验方法学验证确认,菌种传代、微生物限度检测、无菌检测、培养基适用性实验等工作。4)负责定期对质量检验数据的整理和统计,和趋势分析。5)负责对检验异常或检验结果不合格进行检验方面的原因分析和调查。6)负责实验室的日常管理和检验设施设备的管理和维护保养;7)完成上级交代的其他工作。二、任职要求:1。医学检验相关专业(医药检验、医疗器械、生物医学工程、高分子材料与工程学等)专科及以上学历;2.具有5年及以上无菌医疗器械检验相关经验,具有理化微生物无菌检验相关经验;3.熟悉器械GMP法规、ISO13485和医疗器械相关法律法规等。4.具有较强的沟通能力、学习能力和工作责任心,良好的团队合作精神及执行力。
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电力工程/土建工程项目经理/双休
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、全面执行并落实公司与建设单位签署的承包合同相关要求;2、组织编制项目策划方案、施工管理文件及各类技术实施方案;3、负责施工班组的遴选确认,并完成劳务分包合同的签订工作;4、通过制定或实施有效措施,确保项目在进度、质量、安全及成本控制等方面达成既定目标;5、统筹协调项目涉及的各方人员沟通事宜,主导工程款回收等相关事务;6、牵头办理工程项目竣工后的结算手续;7、强化项目部内部管理,完善岗位职责体系和团队运行机制;8、配合落实公司及上级部门各项管理制度,做好团队成员管理及交办的其他工作任务。任职要求:1、身体健康,心理状态良好,具备较强责任心,热爱本职工作;2、性格开朗,具备主动沟通意识,能高效对接项目相关方,抗压能力强;3、学习积极性高,乐于接受新知识、新技术;4、熟练掌握工程常用办公软件及工具,如Office(Word/Excel/PPT)、CAD、钉钉等,操作流畅;对信息化管理模式接受度高;5、具有3年以上电力安装类项目现场管理经验,持有C1及以上驾照并自有车辆;6、具备电气技术、楼宇智能化、电子等相关专业背景或培训经历,持有相关证书者优先;7、有项目驻场外派工作经验者优先考虑;8、主导过合同金额500万元以上电气类项目或300万元以上智能化项目,并完成竣工结算者优先;9、持有机电或建筑工程专业建造师证书、中级工程师证、注册电气工程师证者优先录用;薪酬福利:岗位工资、绩效工资、餐费补贴、年终奖金、年度调薪计划、五险一金福利体系:免费提供员工宿舍、周末双休、节日福利、零食下午茶、证书补贴、健康体检、员工旅游、自有食堂
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信息部主管(IT主管)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据公司战略目标,制定企业信息化建设的总体规划、发展路径及管理体系;2、统筹公司信息化建设工作,建立健全信息化管理制度、业务流程及相关管理规范;3、组织推进各类管理系统的调研分析、流程梳理与优化,主导需求调研、招标选型、系统部署、测试验证、项目验收及人员培训等工作,保障信息化项目高效落地并持续改进;4、负责公司基础网络架构、信息安全防护、桌面终端运维等方面的技术支持与日常维护;5、承担数据中心的运行监控、故障响应及突发事件应急处置等管理工作;6、开展信息化数据的采集、整合与深度分析,定期输出数据分析报告,为管理层提供信息支撑和决策参考;7、统筹IT资产全生命周期管理,涵盖预算编制、设备采购、验收入库、调配使用、报废处理及台账登记等环节;8、负责本部门的团队建设与日常运作,包括人员配置、任务分配、计划执行、绩效考核、人才培养及团队文化建设;9、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业;2、具备5年以上企业信息化管理经验,熟悉制造业ERP、研发管理系统、OA、WMS、SRM、HER、企业钉钉等系统的实施与运营,有电力行业背景者优先考虑;3、掌握制造类企业信息化与数字化转型实践,精通企业级网络架构、信息安全体系及数据治理机制;4、逻辑思维清晰,条理性强,具备扎实的数据分析能力;拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力。
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工程文员/助理-周末双休
6000-8000元/月岗位职责:1、负责工程项目相关文件的归集、分类与存档,确保资料齐全且准确无误;2、配合工程团队进行项目文档管理,涵盖技术标准、会议纪要等各类材料;3、跟踪工程类文件的审批进度,保障流程顺畅并符合公司制度要求;4、协助开展内外部审计和检查工作,及时提供所需文件并协同完成相应任务;5、参与项目收尾阶段工作,配合整理竣工材料及验收相关文档。任职要求:1、本科及以上学历,工程管理、行政管理或相近专业优先考虑;2、具有1-2年相关工作经验,具备工程或建筑行业经验者更佳;3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档处理与管理能力;4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的组织条理能力;5、具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及外部协作方高效配合。
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电力销售工程师/双休/包吃住(应届可投
8000-13000元/月岗位职责:1、协助开展客户开拓工作,逐步积累并形成稳定的客户资源;2、协助提供客户服务,深入挖掘并落实客户需求,从技术层面为客户量身定制解决方案;3、协助整合内外部资源,推动问题解决,促进项目顺利推进与成交达成;4、协助维护客户关系,实施客户回访,处理客户反馈及投诉,提升客户体验,助力构建长期稳定的合作关系;5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1.工科类相关专业(应届生优先考虑机电专业,具备工科背景且有机电产品销售经验者亦可);2.具备识图能力,能熟练阅读技术图纸;福利体系:免费提供员工宿舍、周末双休、节日福利、带薪答辩假、零食下午茶、证书补贴、健康体检、员工旅游、自有食堂、停车免费
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生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月岗位要求:1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成;2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工;4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行;5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置;6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进;7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率;8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改;10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患;11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先;2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用;5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强;6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
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培训专员/双休/包住
7000-11000元/月岗位描述:1、组织开展公司新员工入职培训及员工技能提升培训的相关工作;2、负责培训课程的设计开发与授课实施,保障培训效果与质量;3、配合完成各类培训数据的整理与统计分析工作;4、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学或相关专业优先,具备良好的专业理论功底;2、具有2年以上培训实操经验,能独立完成培训方案的设计与落地执行;3、热爱培训工作,对培训领域有深入认知和持续兴趣;4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;5、逻辑思维清晰,性格亲和,具备优秀的书面表达、授课讲解及专业指导能力。
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电力工程安装技术员/现场施工员
5000-10000元/月岗位职责:1.配合项目经理开展施工现场的质量、安全、进度及成本管控等项目管理工作;2.具备独立承担小型或结构简单专业项目实施的能力;3.完成部门根据管理需求所安排的其他相关工作任职要求:1.机电一体化或相关机电专业背景,具备识读电力图纸的能力;2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合,解决项目中的技术问题;3.工作态度积极主动,关注细节,具备较强的服务意识和责任心;出差安排为当日往返
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暖通空调设计工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、承担暖通空调系统的设计任务,确保设计成果满足项目实际需求及行业规范要求;2、参与项目初期的技术研讨与方案评估,提出专业性的暖通设计意见;3、配合其他专业工程师开展协同工作,保障设计方案的整体协调与实施可行性;4、依据施工现场反馈信息,及时对设计图纸进行修订与优化,支持工程顺利推进。任职要求:1、具备暖通、空调、制冷或相近专业本科及以上学历;2、掌握暖通空调系统设计基本原理及相关技术标准,具有扎实的理论基础;3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具,拥有BIM应用经验者优先考虑;4、具备较强的沟通能力与团队协作意识,能在多任务环境中保持高效作业;5、持续关注新技术与新材料的发展,乐于学习并适应不断变化的项目环境。
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高低压成套设备厂负责人
1.6-2.5万元/月岗位要求:1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
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质量受权人
面议中药外用制剂质量受权人,兼药物警戒负责人
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机械设计工程师
8000-10000元/月岗位描述:1. 负责中小型非标机电一体化设备的机械设计与研发工作,完成机械零部件的设计开发,绘制设备装配图、零部件图,包括方案设计、夹具设计、整机总装图、气动回路图、零件图纸及BOM表等技术文件;2. 编制产品部件清单、标准外购件清单及相关技术标准(涵盖企业产品标准、装配调试与检验工艺规范、关键件加工质量控制要求等),输出完整的产品图纸与技术资料;3. 跟踪产品零部件加工与试制过程并处理相关技术问题,跟进产品装配与调试环节的技术支持,持续开展性能优化、功能拓展及降本改进工作,指导装配调试人员完成安装与调试任务;4. 参与样机评审工作,负责产品设计文档的归档管理,准备产品技术专利申报所需材料;5. 协同生产制造过程,并参与产品的售后技术支持工作,包括现场技术培训与问题响应;6. 配合开展零部件采购选型工作,根据需要参与公司设备的日常维护保养,落实公司或部门会议决策事项及上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专或本科以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业;2、两年以上自动化非标设备设计工作经验,具备独立承担项目整体设计者优先;3、熟练掌握Solidworks、CAD、OFFICE等办公及设计软件,了解常规机械加工工艺流程。
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采购兼行政专员(招聘中)
4000-6000元/月岗位职责:工作内容:1、开展供应商的开发与评估工作,保障供应链的稳定性及成本优化2、维护供应商合作关系,监督其服务表现,确保满足公司质量与运营要求任职要求:1、了解采购作业流程,掌握商务谈判的实用技巧2、具备出色的沟通与协调能力,能有效促进内部部门与供应商间的协作3、具有良好的团队意识,能在集体工作中积极贡献、协同推进岗位福利:五险一金,饭补,不定期团建,补充医疗险
杭州

生产管理助理
6000-10000元/月1、工作内容:统筹企业生产与技术工作的整体运行,协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题,必要时及时上报。配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。2、要求:大专及以上学历;具备5年以上生产型企业管理工作经验(曾管理10人以上团队);或拥有产品研发部门的管理经历;所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。
杭州

电力运维技术员
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、承担电力设备系统的运行维护任务(包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作);2、负责编制各类作业的施工技术方案;3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单及参数等资料;4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关表格;5、解答公司产品售后相关问题,并提供远程技术支持与协助;6、与工程部保持日常沟通,接收并落实其提出的合理运维需求。任职资格:1.机电、电气、智能建筑类等相关专业背景;2.具备配电技术工作经验者优先考虑
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移动端开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责团队ReactNative项目在Android、iOS平台的移动端开发与日常维护;掌握React框架,具备1年以上实际ReactNative项目开发经历;熟练运用git、eslint等开发辅助工具;2、熟练使用Redux、axios、echarts等常用技术栈;有react-navigation、NativeBase使用经验者优先考虑;3、具备阅读英文技术资料的能力者优先;熟悉Android应用市场及iOSAppStore上架流程者优先;4、拥有iOS或Android原生应用开发背景者优先;5、理解网络相关技术原理,如TCP/IP、HTTP等基础协议;6、精通WEB前端相关技术者优先,包括React、Vue、JavaScript、CSS、HTML5等。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年及以上相关领域工作经验。
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临床研究监察员CRA
8000-10000元/月岗位职责:1、配合项目负责人推进临床试验机构项目的启动、执行及收尾等全流程工作;2、承担伦理资料的准备与提交、临床试验机构备案等相关事务;3、开展各临床试验中心的现场监查,确保试验过程符合临床方案、法规要求及公司标准操作流程;4、及时协调处理试验中出现的问题和突发情况,保持与相关科室的有效沟通与协作;5、协助研究者对临床研究器械或试剂及相关物资进行管理,包括接收、储存、分发、回收与归还,并做好相应记录;6、参与临床试验各类文件的撰写、整理与归档工作;7、完成公司安排的其他相关任务。任职要求:1、大专及以上学历,医学检验、临床医学、药学、护理学、生物技术等相关专业优先考虑;2、具备完整的医疗器械临床试验项目实践经验;3、熟练使用办公软件,具备良好的时间规划与问题解决能力,能够独立开展工作;4、工作态度积极,注重细节,具有较强的沟通协调能力及抗压能力;5、能接受因工作需要产生的出差安排。
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杭州余杭区招聘医疗产品技术支持
6000-9000元/月岗位职责:1、负责公司IVD产品在售前及售后环节的技术支持,涵盖产品答疑、性能测试、依据客户实际需求开展入院前预实验等相关技术工作;2、搜集并整理客户使用反馈,分析客户体验信息,及时进行内部汇报与归档;3、协助实验室日常运作,包括试剂及耗材的管理、实验环境的维护等基础性事务;4、完成公司交办的其他相关工作任务。任职要求:1、生物科学、医学检验等相关专业背景,具备本科或以上学历;2、能够根据工作安排接受全国范围内出差任务,主要覆盖大型三甲医院;3、掌握分子生物学基本理论与实验技能,有实验室实操经历或产品技术支撑经验者优先考虑;4、具备良好的表达与沟通能力,工作态度积极,责任心强。
杭州·余杭区

杭州临平区招工地小工/杂工
6000-7000元/月杭州临平区招净化板安装中工3人
面议杭州临平区招净化板安装中工3人
面议
