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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系职位要求：1：C1以上驾照及以上司机均可.2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结招聘人数：10-20人1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。

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高女士

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海慧附近食堂招聘厨工1名，要求50-56岁左右，身体健康，能吃苦耐劳！上班时间8-18点半，有1小时休息月薪：2500元，周末单休，节假日休息，福利待遇好，每月有物资发放。联系人：黄

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黄先生

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招ALC隔墙板师傅及小工，师傅常年有活要求30到55，身体健康，服从安排，工作有责任心的人士，工资待遇记量何算，多劳多得干满个吧月可以预支生活费或者工资都行，有想来的随时联系也可以帮我介绍 祝大家新年快乐财源滚滚心想事成[握手][握手][握手]

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2月27日 09:39

先生

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1、4米2冷藏车运送货物，货源长期稳定;2、装车前货物清点，确保不少货漏货;3、送达地点，顾客签字确认。任职要求:1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

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黄先生

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公司提供保险。还有工资加提成。年龄在35岁到52岁，男女不限，有从事过医疗器械、养生保健行业，健康行业优先。一个月休息4天。

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吴先生

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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岗位职责:1、负责荆门的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析为公司提供决策支持;4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。年龄:28-35岁本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在荆门本地开展工作。

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柯女士

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招聘B2照驾照9米6箱货司机9000/月，C1驾照照4米2箱货车司机8500/月，月面包车司机7500/月，要求，身体健康以前没有什么重大事故，能长期做，日常主要负责省内送货小长途，要求驾驶技术然练，无重大交通事故，1年以上经验，白班，月休四天包吃住，买五险一金。工作时间:面议

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程先生

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招聘单位：杭州胡庆余堂药业有限公司招聘岗位：临床推广招聘区域：武汉及城郊，荆州，荆门，黄冈，咸宁招聘条件：1、具备大专或以上学历，医学、药学相关专业者优先。2、有一年以上药品销售工作经验者优先录用。3、认同企业核心价值观，品行端正，诚实守信。4、具备较强的学习能力与主动进取的学习态度。5、工作态度积极，心态乐观，善于自我驱动并能承受工作压力。薪酬福利待遇：1、基本工资加绩效奖金。2、享有五险一金、周末双休、通讯补贴、带薪年假及国家法定节假日休息权益。

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彭先生

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岗位职责：1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员及办理报名手续、进行电话回访等）；2、负责老学员的后续服务，开展回访并促进转化；3、配合分校长落实各项市场推广活动；4、做好学员全流程服务，提高学员满意度。任职要求：1、年龄24-40周岁，大专及以上学历；2、具备2年及以上销售工作经验；3、性格亲和，积极热情，充满活力；上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天）8:30-18:30 （周六日）薪酬福利：1、五险一金2、年终奖3、快速公平的晋升通道：分校长--大校长--区域经理--大区总监4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资9、弹性工作时间荆门2家校区地址：1.荆门市掇刀校区：掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼2.荆门中心校区：荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼

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王女士

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岗位职责：1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）；2、负责老学员的后续服务，开展回访并推动转化；3、协助分校长落实各类市场推广活动的执行；4、做好学员全流程服务，提升学员体验与满意度。任职要求：1、年龄24-40周岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、性格亲和，积极热情，富有活力；上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天）8:30-18:30 （周六日）薪酬福利：1、五险一金2、年终奖3、快速公平的晋升通道：分校长--大校长--区域经理--大区总监4、带薪岗前培训5、节假日福利6、工龄工资9、弹性工作时间荆门2家校区地址：1. 荆门市掇刀校区：掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼2. 荆门中心校区：荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼

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李女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-04-13周末发放传单，男女均可报名，待遇优厚，长期招聘

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王先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略；3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护；4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通；6.深入掌握市场竞争动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品优化和销售策略提供数据支持，并及时准确完整地反馈至相关部门；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题；8.规范开展客户分级管理工作；9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源；10.认真落实上级领导交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销工作经验，具备餐饮相关行业背景者优先；2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的减压方式；3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑；6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准；7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；8.能够接受外出开发外地客户的工作安排；9.大专及以上学历，本届毕业生亦可应聘；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午十点至下午六点。五、工作地址：主要在本市范围内分配，每周需到公司现场参会两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程，适合追求持续发展的人员。【收入水平】：根据2024年度整体统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者月均收入最高可达24000元。【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正在寻找理想的事业平台，如果你希望能力获得充分施展，如果你期待才华匹配应有的回报，——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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