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岗位职责：1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模2. 根据设计工程师提供的技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求3.参与图纸校对、审核及修改工作，确保图纸符合GB/T国家标准及企业规范4. 配合生产、工艺、质检等部门解决图纸相关技术问题，提供现场技术支持5.归档管理电子图纸及变更记录，维护图纸版本一致性与可追溯性任职要求：1.学历不限，机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备独立出图能力3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合及常用材料加工工艺4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先

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陈先生

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招一名模具外协助理职责：独立负责交货与催货，确保生产所需的外发加工及调试工作顺利进行，及时解决生产过程中出现的相关问题，协同保障项目进度按时交付。要求：具备一年以上模具相关工作经验。能适应加班安排！

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李女士

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1、将公司战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA框架推进执行与追踪，确保各项业务动作与战略方向保持一致。2、牵头组织公司年度全面预算的编制工作，完成目标分解、细化及下达，建立健全预算管理机制与标准化流程。3、参与制定预算考核指标体系，审核月度考核反馈数据，对预算执行过程实施动态监控与分析，编制执行偏差报告并及时进行风险预警。4、依托税财部提供的基础财务信息，开展多维度、深层次的经营数据分析，主导编制公司层面的经营分析报告。5、主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则优化，确保符合行业竞争实际，为销售定价策略提供有力支持。6、通过数据洞察识别业务运行中的潜在风险与问题，推动业务改进，强化效率管控与风险防范，并形成“整改措施点检表”跟踪闭环。7、负责构建业务数据模型，聚焦关键指标分析，跟进方案落地执行，参与业务复盘，持续推动业务绩效提升。8、带领财务BP团队深入业务一线，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。9、组织或参与业务部门经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。10、针对现有信息化系统，评估其对业务需求的支持程度，提出优化与完善建议。12、开展年度复盘工作，系统评估团队成员业绩表现与能力水平，结合岗位与发展需要制定个性化工作计划与培养方案，提升团队专业能力。13、持续优化本部门相关制度、流程与标准，保障ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在部门内的有效运行与维护。任职要求：1、本科及以上学历，财务、材料分析、价值工程等相关专业背景；2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理经验，其中至少3年跨部门协同工作经验；3、需持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师任一资质。

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刘女士

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1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行，全面优化加工工艺，涵盖调机能力与操作水平的持续提升。2、开展加工技术的分析与改进工作，严格执行工艺规范，推动制程良率稳步提高。3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。4、落实加工区域安全管理工作，组织安全操作培训，排查并消除机械设备类安全隐患。5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。6、实施精益生产项目，探索自动化应用，推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。

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刘女士

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1、主导市场发布后由工程变更引发的项目，确保满足生产实际需求2、制定技术改造及降本方案与实施计划，并推动落地，实现结构优化、成本降低和效率提升3、提供生产全流程异常的技术支持，快速响应并解决生产问题，保障产线稳定运行4、制定耐久性测试、小批量试产等验证方案，确保产品稳定性与可靠性5、配合制定客户投诉的纠正与预防措施，推动问题闭环，提高客户满意度6、参与新供应商的现场审核工作，确保其具备合格的生产与质量保障能力7、协同优化市场发布后的工艺流程、工时安排及工装设计，提升生产效能，控制制造成本8、协助完成各类技术文档、作业文件的编制与处理9、协同推进三优项目、技改降本项目及VAVE项目的方案策划与执行，达成降本增效目标，确保项目有效结案10、机电一体化或机械制造相关专业，具备5年以上同岗位工作经验，熟练掌握办公软件及AutoCAD、Pro/E等绘图工具

嘉兴

刘女士

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岗位要求：1. 推进新电机产品的开发进程，满足研发、客户及市场需求；2. 承担电机的电磁与机械结构设计工作，完成整体方案开发；3. 推动电机技术改进与成本优化，持续提升产品品质并降低制造成本；4. 按照IPD产品开发流程主导项目执行，保障新品在时间、质量、成本方面的目标达成；5. 负责PLM系统中零部件、组件、2D图纸、3D模型等数据的维护、创建与更新，确保信息化平台数据的准确性和时效性；6. 制定电机测试计划（如效率MAP图、NVH、耐久性等），分析测试结果并据此优化设计方案；7. 为生产环节提供技术支持，协助解决产线上的技术或质量问题，保障产品质量与生产效率；任职要求：1. 具备扎实的电机电磁理论基础，掌握电磁设计与结构设计方法，包括参数计算、材料选型、仿真分析及样机验证能力；2. 能熟练运用相关仿真工具开展电机设计与性能优化；3. 熟悉电机生产工艺流程，能够为量产过程提供有效技术支持，处理生产中的技术难题；4. 掌握电机测试相关知识，了解行业规范标准，熟悉永磁电机的运行与控制特性；5. 熟练操作PRO/E或Solidworks等三维设计软件、CAD制图软件及常用办公软件；6. 具有吸尘器电机或电动工具电机领域5年以上开发经验；7. 思维条理清晰，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识，沟通协调能力突出，逻辑分析能力强，能适应一定强度的工作压力。

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刘女士

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1、识别并改善现场存在的七大浪费问题；2、开展标准工时的测定工作，并维护标准工时数据库；3、优化生产工艺，涵盖SOP、工艺流程图及产线布局等方面；4、处理生产现场各类异常情况；5、推进老产品的技术升级及新产品的导入跟进。岗位要求：1、具备三年以上PE或IE相关工作经验；2、熟练使用CAD软件进行制图；3、有电动工具、园林工具或小家电行业背景者优先；4、精通精益生产理念与实践方法。

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1、依据订单需求与生产节奏，制定订单分析规范，维护或优化ERP系统基础数据，保障订单分析结果的准确可靠；2、接收变更部门发布的变更指令，评估变更内容的实施可行性，确保各项变更有序落地；3、根据OA系统中的变更通知，提报相关变更费用，复核变更执行情况，实现闭环管理，并跟踪变更物料处理进度，降低库存积压；4、结合财务提供的存货报表，识别库存增长关键原因，明确后续优化方向；5、统筹中国发往越南的材料及设备出口事宜，预判潜在问题，提前与代理沟通并协调解决方案；6、安排出口报关工作，按时间节点推进落实，并与越南方面做好衔接对接；7、依据呆滞物料报表，统一规划呆滞物料处置方案，跟进处理进度，减少呆滞成本；8、根据生产排程计划，预测下月原材料需求，为采购部门提供准确采购依据；9、根据需求部门提交的备库申请，设定并维护安全库存水平，保障生产正常运转；10、负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在本部门的日常运行与维护；11、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、具备5年以上大中型制造企业计划相关工作经验，其中至少3年担任相同岗位；2、熟练掌握ERP系统操作，熟悉计划物流及关务作业流程，具备出色的沟通协调与问题解决能力。

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1、参与新产品各阶段评审工作，编制SOP与PFMEA文件，提交工装需求申请，识别产品结构、装配性及制造性方面的潜在问题，提前采取措施规避风险，保障生产顺畅，满足客户要求2、主导工程变更项目，确保工艺方案符合生产实际需求3、负责产品上市后生产工艺优化与工时调整，持续提升生产效率，降低制造成本4、制定耐久试验、小批量试产等验证方案并组织实施5、策划三优项目、技术改造降本项目、VAV及售前铁三角等专项改进方案与实施计划，并推动落地，实现结构优化、成本下降与效率提升目标6、制定生产异常问题的长效改善对策并推进标准化，防止同类问题重复发生，实现降本增效7、制定客户投诉问题的纠正与预防措施方案，推动问题闭环解决，提高客户满意度8、负责样品的确认与验证工作9、具备扎实的机械制造理论基础，熟悉工艺管理规范，了解ERP、PLM系统操作，熟练使用办公软件及AutoCAD、Pro/E等绘图工具

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1、参与产品开发阶段的包装设计方案评审，结合需求提出优化建议；2、承担量产产品新增需求的包装设计工作，涵盖刀模图、内衬设计、装柜方案、线框图及产品认证说明书等，为系统化资料与标准化建设提供技术支持；3、针对客户提出的特殊包装需求进行评估分析，制定可行方案并核算相关成本；4、制定零部件在仓储与运输环节的包装策略，确保方案科学合理，符合精益管理要求；5、处理生产现场及客户反馈的包装异常问题，及时分析原因并输出有效解决方案。任职要求：1、掌握包装基础知识，熟悉结构设计与整体包装规划；2、熟练操作AUTOCAD、CREO、PS等绘图工具，以及PPT、WORD、Excel等办公软件；3、具备一定的产品开发与设计能力；4、具有较强的成本意识，关注降本增效。加分项具备机械设备/机电/重工业领域相关经验者优先

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安装师傅企业：桐乡市富轩机械设备安装服务部地点：浙江 嘉兴待遇：9000-130002026-02-28职位描述：1、能够熟练独立安装电梯，技术良好，质量可靠，能顺利完成安装任务并且能顺利通过厂检和验收；2、熟悉工程施工工艺，电梯安装施工规范，各种电梯设备机房工程流程以及运行程序，吃苦耐劳。3、三年以上电梯安装、维修工作经验，能独立完成全套电梯的安装工作。4、工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有较强的敬业精神。

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2月28日 23:08

施先生

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要求专业：机械机电、工业工程等相关专业26届毕业生。所属岗位方向：研发工程师助理、质量中心验厂工程师助理、精益办工程师助理注：不接受非实习转就业意向者咨询。

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专业要求：1、熟练使用办公软件如Excel、Word进行文档编辑2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧3、动手操作能力强，能高效完成实际作业任务岗位要求：1、根据委托单内容执行清洗机的测试工作2、依照测试规范对相关项目实施抽样检查并做好数据记录3、对测试过程中出现的异常情况及时记录分析，必要时参与故障处理4、服从工作安排，严格遵守工厂规章制度5、实行两班倒班制，需轮值夜班工作职责：1、负责清洗机与电机泵的功能测试2、开展测试过程中的巡检及信息记录3、记录设备异常现象并进行分析和维修处理4、编制并提交测试报告5、保持工作区域整洁，落实现场5S管理要求

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岗位职责：1、识别并改善生产现场的七大浪费问题；2、开展标准工时的测定工作，并维护标准工时数据库；3、推进工艺流程优化，涵盖SOP制定、工艺流程图设计及产线布局规划等；4、及时响应并处理生产过程中的异常情况；5、主导老产品的技术升级，跟进新产品的导入进程。岗位要求：1、具备三年以上家电行业PIE相关工作经验，优秀者学历条件可适当放宽；2、熟练使用CAD绘图软件；3、有电动工具、园林工具或小家电行业背景者优先录用；4、深入掌握精益生产理念与实践方法。岗位薪资福利：12K-16K/月，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖，年度旅游，部门团建，专业培训

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任职要求：1、本科及以上学历，财务、材料分析或价值工程等相关专业背景；2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验，其中至少3年跨部门协同工作经历；3、持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师资格之一；4、熟悉企业合并报表规范，掌握预算管理体系，了解国家税务相关政策；5、擅长构建财务分析模型，熟练运用业务与财务系统集成工具；6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。岗位职责：1. 将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA方法推进执行与追踪，保障业务动作与战略方向对齐。2. 牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行，完善预算管理机制与流程体系。3. 参与设定预算考核指标，审核月度执行反馈数据，实施预算全过程动态监控，开展执行情况分析，输出偏差报告并提示潜在风险。4. 基于税财部门提供的财务基础信息，开展多维度经营状况深度分析，主导编制公司层面的经营分析报告。5. 主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定，确保符合行业竞争环境，支撑销售端定价策略决策。6. 通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点，推动业务优化，强化效率管控和风险预防，并形成“整改措施点检表”。7. 负责搭建业务导向的数据分析模型，聚焦核心指标监控，跟踪方案落地进展，参与业务复盘，助力指标持续提升。8. 带领财务BP团队融入业务前端，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。9. 组织或参与业务单元经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。10. 针对公司现有信息化系统，结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。11. 年度开展团队复盘与系统性评估，根据成员能力与发展需要，制定个性化工作计划与培养路径，提升整体专业水平。12. 持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。13. 积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。岗位薪资福利：18-22K，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，生日礼物，带薪年假，年终奖。

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要求熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关岗位工作经验，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作。工作职责：1. 根据组长确认的生产计划（备料计划），执行原材料的调拨、补料及杂收杂发作业，保障生产物料供应顺畅；2. 负责生产缴库后的扣账处理及相关异常问题的应对；3. 维护在线仓库账目与实物的一致性；4. 分析材料使用情况，并完成月度报表的编制与输出。注：长白班，工作时间跟随产线安排，薪资为集体计件制，月综合收入6500+，缴纳五险，提供餐补。

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岗位职责：1、在车间主任的指导下，全面负责班组内生产任务执行与日常管理工作；2、依据生产安排，达成班组的产量指标、质量要求及原材料使用定额目标；3、严格遵守工艺操作规范，确保生产运行平稳有序，科学调配人员与资源；4、落实安全管理措施，做到任务有部署、过程有监督、结果有记录、奖惩有依据，杜绝人为安全事件发生；5、及时处置生产过程中的突发异常情况；6、协同质检人员严控产品质量，切实执行产品工艺标准和品质要求；7、组织开展班组内部员工技能培训及多技能人才培育工作；8、实施对班组成员的工作表现考核与评价。任职资格：1、具备中专或高中及以上学历，具有三年以上制造业一线生产管理实操经验；2、能够系统化指导新员工并独立开展岗位培训；3、有家电行业相同岗位工作经验者优先录用。岗位福利：五险，班组长专项培训，班组集体计件薪酬模式，月综合收入约8000元，年终奖金，年度旅游安排，部门团建活动。

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工作职责：1、主导蒸汽类新产品结构的创新设计与开发，确保结构方案具备合理性、可靠性及创新性；2、负责蒸汽产品锅炉平台的技术布局、系列化规划及关键技术攻关，推动新技术成果转化并完成专利撰写与申报；3、参与新产品开发各阶段的评审、试制及试产工作，提供技术支撑并解决过程中出现的相关技术难题；4、承担产品试制与优化任务，依据最终确认方案输出对应的修订版技术资料，保障项目目标实现；5、编制新产品研发全流程中的各类技术文档，确保文件符合研发管理流程及相关质量体系要求；6、在新产品售前铁三角环节中，配合客户经理深入对接客户需求，评估技术可行性并提出适配解决方案。任职要求：1、可独立主导设计开发项目，具备电熨斗或蒸汽清洁类产品相关研发背景；2、拥有蒸汽类产品锅炉独立开发设计能力；3、熟练操作Creo、CAD等主流设计工具；4、熟悉产品性能指标及相关测试方法，具备扎实的实践经验；5、具备较强的專業素养与成本控制意识，系统思维和问题解决能力突出；6、掌握蒸汽类产品涉及的认证规范及安全标准要求。办公地：浙江省嘉善县灵秀路111号隶属中心：研发中心-产品开发二部隶属团队：室内产品开发二科薪资待遇：15K-25K，双休，入职缴纳五险一金，年终奖，年度旅游，部门团建

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