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岗位职责：1、负责金属零部件的表面打磨、去毛刺及修整作业，确保工件符合工艺图纸和质量标准；2、熟练操作角磨机、砂带机、抛光机等常用打磨设备，定期进行设备点检与基础保养；3、严格执行首件检验、过程自检及完工互检流程，及时反馈并协助处理质量异常；4、遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，参与班组安全晨会及隐患排查；5、配合生产计划完成轮班任务，服从现场管理安排，保持工位整洁与物料有序。任职要求：1、有1年以上金属制品厂、机械加工厂或钣金车间打磨实操经验，能提供过往工作证明者优先；2、熟悉常见金属材料（如碳钢、不锈钢、铝合金）的打磨特性及对应工艺参数；3、具备基本识图能力，能理解简单加工图纸中的表面粗糙度、公差等技术要求；4、责任心强、动作协调性好，能适应站立作业及适度体力劳动；5、初中及以上学历，接受应届技校/职高相关专业毕业生实习转正。

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肖女士

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长沙市长沙县招二保焊/气焊岗位职责：1.负责钢结构柜体工件的气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范。2. 按图纸和技术要求完成焊接前的坡口处理、工件定位与夹紧，配合质检进行焊缝自检与返修。3.正确选用焊材、气体及焊接参数，做好设备日常点检、维护与保养，保障作业安全与效率4.遵守车间管理及安全生产制度，及时上报设备异常与安全隐患5. 配合班组长完成生产计划，服从工作调配，参与焊接工艺改进与技能提升培训任职要求：1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉二保焊、气焊基本原理及实操流程2.具备良好的空间感与手眼协调能力，能适应立焊、仰焊等多位置焊接作业3. 工作认真负责，具备较强的质量意识与团队协作精神4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病5.学历不限，有制造业焊接经验者优先

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肖女士

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"[红包][红包][红包]环通顺丰大量招聘长期周结工长期稳定员工优先安排上班【招聘岗位】倒包.小件锁包、【岗位要求】男女不限，18-55岁，身体健康。征信黑户【工作时间】07:00-19:0019:00-07:00【薪资待遇】周结180元+包工作餐1餐+200全勤+5元每天夜班补贴（优先排班）月结185元+包工作餐1餐+200全勤奖+5元每夜班补贴（优先上班）连做提供住宿水电费平摊，【工作地址】长沙县环通物流园推荐有红包"

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潘先生

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福利待遇：综合薪资5000-7000、包吃包住(自住房补)、全勤奖200元/月、夜班补贴、节日福利、生日礼品、工衣免费等，月休4天，每月15号准时发薪;交通指引：公交星通20路/XT20路可直达工作内容：件货物归位到正确区域、叉车维护、责任区域6S整理；任职资格：1、18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、1年以上的装卸货经验者优先；工作时间：白班7：30-17：00，晚班19：00-06：00职位要求：18-55周岁，身体健康初中及以上学历，会基本汉字读写，认识26个字母，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，能适应夜班优先

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王女士

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综合薪资7000-12000每月15号发放上月工资职位描述【岗位职责】1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作2、负责对货区破损进行修复，降低破损率3、整理工作中用到的设备，保证货区形象达到标准化2、【任职要求】1、初中及以上学历2、亲和力强，沟通协调能力较好3、能吃苦耐劳，接受夜班上班4、有良好的服务意识，责任心强，合作精神5、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科【薪酬福利】1、参考薪资7000-12000元/月，按吨提成，多劳多得2、公司雇主责任险及工伤险，节假日福利3、包吃包住，提供劳保用品，夜班补贴，全勤奖【面试要求】携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

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王女士

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岗位职责1. 负责厨房设备、商用厨具（如不锈钢工作台、不锈钢橱柜、货架、水池、烟罩、油烟管道等厨具制品）的氩弧焊焊接。2.根据图纸或工艺要求，完成不锈钢板材、管材的焊接，确保焊接质量符合行业标准。3.配合团队完成设备安装、调试及现场施工。4.负责焊接设备的日常维护与保养。任职要求1.技能经验：-3年以上氩弧焊工作经验，熟悉不锈钢薄板（0.8-3.0mm）焊接，有商用厨房设备、厨具类产品焊接经验者优先。-能独立识图并完成焊接任务，具备压力容器或管道焊接经验者更佳。2.证书要求：无要求3.其他要求：-身体健康，吃苦耐劳，服从管理月休四天，包吃包住，一天工作八小时，加班有加班费

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申总

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物流园保安招聘啦！年龄：40岁以下，18岁及以上身高：160以上条件：无犯罪记录，身体健康，服从安排性质：短期工，长期工，寒假工都可以待遇：3200到3800，包吃住，早上7.30到晚上7.30，长白长晚，也可以调，工作轻松，每月15到20号发工资，10天可以预支工资500

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侯先生

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【诚聘车队长】手握方向盘，更需掌稳“车队舵”——我们期待一位精通调度、擅长管理、勇于担当的车队长，带领团队高效驰骋每一程！你的职责：-协同调度科学规划车辆配置；-跟进车辆保养与年检进度，落实安全规范，杜绝潜在风险；-统筹司机团队管理，善于沟通协调，从容应对突发情况。我们期待的你：-具备车队管理实战经验，熟悉交通法规，了解各类车辆性能特点；-熟练使用调度相关工具，思维清晰，执行有力，能在高强度工作中把控节奏；-富有责任心与使命感，将车队运营视为己任，精细管理、主动作为。这里提供明确的晋升路径，兑现承诺的薪酬福利，还有一支等你带队前行的坚实队伍。如果你愿从“驾车者”转型为“领航人”，欢迎即刻加入！工作地点：长沙县环通物流园附近

长沙

11月19日 15:45

李先生

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岗位职责：合理规划场站内的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程；监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进；控制装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况；在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护措施落实；配合上级完成各项任务安排，响应各类紧急及突发事项的处理。任职资格：1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机操作等相关专业优先考虑；2、所需工作经验/年限：经理：具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年从事物流现场管理；高级经理：具备3年以上物流管理工作经历，其中至少2年从事物流现场管理；3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能结合实际运作情况制定相应的管理标准与执行要求；

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颜女士

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快递分拣装卸，待遇240一天提供住宿，不回家过年也可以安排干活工作时间:中班13点-1点 晚班17:30-5:30服从安排，遵守规章制度！名额有限，报名从速！

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盘女士

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岗位职责：1、全面负责分拨中心的时效管控与服务质量；2、聚焦操作流程细节，优化中转作业质量及运输车辆运行效率；3、推动操作运输团队的组织建设，完善制度流程体系与绩效监督机制；4、统一规范操作系统管理，严格执行运输操作标准，确保快件中转及时、安全；5、落实公司各项管理制度，协同其他职能部门高效开展工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、熟悉快递、物流、快运领域，具备数据统计与报表分析经验，有2年以上同行业工作经验；3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；4、具备一定的管理能力，能适应高强度工作节奏；工作细致耐心，数据敏感度高，拥有良好的沟通与协调能力。【薪资福利】：1、提供高于行业水平的薪酬待遇，具体薪资可面议；2、月休四天、缴纳五险一金、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、入职满半年即可享有工龄奖金；4、公司设有完善的激励机制，包含年终奖、绩效奖金等；5、为在职员工提供多元化的专业培训机会，定期组织丰富多彩的团队活动；6、企业快速发展，平台广阔，只要学习能力强、积极进取、有能力者，均有机会获得快速晋升，实现职级与薪资双提升。

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潘女士

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岗位职责：1、开拓大客户快运业务，直接对接货仓安排出货，定期走访并维护重点客户关系；2、整理客户资料，开展有效的客户信息分析与归类；3、负责辖区内新业务的挖掘、筛选、评估及优化，持续推进客户拓展工作；4、调研同行重点客户情况，结合我司服务现状进行对比分析，识别服务短板，及时反馈至总部市场营销部门；5、强化辖区大客户的运营管理，确保各项业务指标达成；6、针对大客户在出货量、服务质量、操作流程、培训支持及业务延伸等方面的问题，进行系统性分析与改进；7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备两年以上物流行业大客户管理或市场开发相关工作经验；3、沟通协调能力强，擅长业务拓展，熟悉本地市场环境；4、责任心强，具备良好的规划能力和执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排；5、服务意识良好，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和人际沟通能力。薪资待遇：1、提供高于同行业水平的具有竞争力薪酬，具体薪资面议；2、每月休息4天，缴纳五险一金，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、入职满半年即可享受工龄奖金；4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等；5、为在职员工提供多样化专业培训机会，定期组织丰富多样的团队活动；6、企业快速发展，平台广阔，只要学习力强、积极进取、有能力，晋升通道畅通，升职加薪机会多！

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潘女士

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工作职责：1、负责省区内各流程环节的质量监督与管控，制定优化措施，确保省区服务时效与品质的持续稳定与提升；2、收集并管理省区运营中的需求反馈与改进建议；3、跟进并处理省区内外重大异常投诉及理赔事件；4、统筹省区内其他与客户服务及质量管控相关的工作任务。任职要求：1、具备1-3年大型物流企业质控或运营管理经验者优先2、执行力强，作风果断，兼具严谨态度与细致思维

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潘女士

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上车后倒车都是你倒，平均一月能倒三十次车，主驾给你指导。一两月出徒可留任公司（当主驾工资11000-16000）住车上，三方快递工作。（随时可安排上车）

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方先生

实名

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岗位职责：1、负责本区域加盟网点的开拓、筛选、评估及优化工作，实施有效管理，确保各项业务目标达成；2、指导并监督区域内加盟网点的日常运营，开展培训支持，定期分析经营数据并提出改进方案；3、跟踪区域网络的货量、服务质量及各环节流程执行情况，推动网点持续优化，提升整体运作效能；4、制定月度运营计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并跟进落实执行进度；5、协助网点拓展业务与推广宣传，协调处理重大异常问题，维护客户关系稳定；6、针对网络在货量、质量、流程、培训及发展方面存在的问题进行归纳分析并推动改善；7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备两年以上物流行业加盟网络管理、渠道运营等相关工作经验；3、具备较强的沟通能力，擅长市场开拓，熟悉本地市场环境；4、责任心强，具备良好的规划与执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排；5、服务意识佳，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和沟通协调能力。【薪资福利】：1、提供高于同行的具有竞争力薪酬，具体待遇面议；2、每月休息四天、缴纳五险一金、享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、入职满半年后可享工龄奖金；4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等；5、为在职员工提供多元化的专业培训机会，定期组织形式多样的员工活动；6、企业快速发展，平台广阔，只要学习能力强、积极进取、有能力者，晋升通道畅通，职业发展空间大；

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潘女士

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岗位内容：负责分拨内部操作质量与时效数据的统计与输出，处理异常数据的申诉与反馈，分析问题并推动相关改进措施；完成绩效数据整合：包括各项成本、质量数据的归集及综合性数据报告的编制与输出；岗位要求：大专及以上学历；能熟练操作电脑，掌握EXCEL常用函数，具备一定的数据分析能力；接受应届毕业生。

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黄女士

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薪酬管理员岗位职责1、负责分拨员工考勤数据整理及薪酬核算工作；2、办理自有员工社保、公积金的增减及异动手续；3、统筹资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理；4、负责办公区域与生活区（含食堂、宿舍）后勤支持及6S环境维护；5、落实各项人事行政类日常事务性工作。任职要求：1、具备1年以上快递、物流、快运行业人事行政相关工作经验者优先；2、大专及以上学历；3、熟练使用办公设备及OFFICE办公软件；4、具备一定的组织协调能力及良好的沟通素养。【薪资福利】：1、提供高于同行业水平的薪资待遇，具体薪酬面议；2、每月休息四天，缴纳五险一金，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、入职满半年可享受工龄奖励；4、公司设有完善的奖金机制，包含年终奖、绩效奖金等；5、为在职员工提供多元化专业培训，定期组织丰富多样的团队活动；6、公司发展迅速，平台广阔，只要具备学习能力、积极进取且有能力，晋升通道畅通，升职加薪机会多。

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潘女士

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