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渝北区高福利岗位来啦！全球顶尖装备制造企业，工作稳定有保障，入职即买五险，节假日福利拿到手软，生日、高温都有补贴，食堂美味、公寓式宿舍，这待遇堪称“渝北天花板”！【招聘岗位】二保焊工：20-45岁，需持有效焊工证，熟练掌握厚钢板多层多道焊接技术，计件工资月入1万-1.5万，多劳多得。普工/操作工：负责机械零部件组装、质检等简单岗位，生手可带薪培训，综合月薪5000-8000元，订单稳定全年无淡季。【薪资福利】五险保障：入职即缴纳五险，未来多一份安心。食宿优越：福利食堂刷脸消费，公司每月餐补直接打工资卡；公寓式宿舍4-6人间，空调热水一应俱全，工厂到宿舍通勤车接送，上下班超省心。节日福利：端午、中秋、春节、生日均有专属福利，高温季还有额外补贴，贴心又暖心。面试请携带身份证原件，除二保焊/油漆工需职业病体检，其他岗位均为常规体检+噪音测试，流程简单高效，入职快人一步！

重庆·两江新区

郑先生

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二保焊工 年龄20-45，有焊工证，会厚钢板多层多道，计件工资10000-15000福利待遇：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡），公寓式住宿，4-6人间， 工厂到宿舍有交通车接送。

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刘先生

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焊工保底270/天买五险，三一重工操作工[庆祝]企业优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴）招聘岗位：二保焊工:20-49岁，男女不限，有焊工证，会二保焊多层多道，部分岗位有夜班机加工:20-45，三年及以上卧式加工中心经验，（法兰克，或西门子系统），能看懂程序，懂点基础调试，有大型卧镗加工经验的优先，双班倒，计件工8000-12000+装配工:20-45，吃苦耐劳，工资7000+打磨工:20-49，吃苦耐劳，工资7000+福利待遇：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡），公寓式住宿，4-6人间，工厂到宿舍有交通车接送。

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郑沙

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招聘因公司发展需要，商场招聘夜班保洁员数名，工资3000元/月，年龄女58岁男60岁以内，每天工作8小时，月休息2天工作地点：重庆沙坪坝山峡广场。联系电话：

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杨女士

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工作地点渝北龙兴，给赛力斯三厂送货，要求年龄45以内，三证齐全，有汽配经验优先，有住宿不包吃，，服从管理安排，能有效沟通，工作时间两班倒，新手不要新手勿扰，请大家看清楚要求，

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邓女士

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岗位职责：1、解读汽车网络相关标准或规范，制定相应的测试规范2、依据测试规范开展CAN(FD)/LIN/Ethernet等车载总线的测试工作3、更新与维护自动化测试脚本，推进网络测试自动化实施4、负责测试平台的部署与日常维护5、撰写测试报告，对发现的问题进行记录、分析、定位及闭环跟踪6、为客户提供必要的技术支撑与培训服务7、牵头攻克测试过程中的关键技术问题，提出有效解决方案并落地执行8、参与项目管理工作，拆解需求，设计测试策略，编制测试计划任职资格：1. 统招本科及以上学历，计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业；2. 三年以上测试领域工作经验；3. 具备汽车电子开发或测试经验者优先考虑；4. 熟悉CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载网络通信协议者优先；5. 掌握CAPL、C++、C#、Python中至少一种编程语言者优先；6. 熟悉Vector系列工具如CANoe、VT System、Vteststudio等测试软件者优先；7. 持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；8. 能够适应驻场工作及出差安排

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徐女士

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赛力斯超级工厂员工食堂招前厅1-2名。要求：1、年龄不超过60岁，全职。2、吃苦耐劳，服从管理。3、主要工作包括：理菜、打菜、做饭等。待遇：包吃包住，底薪高，有奖金。

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林先生

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每周高额预支、稳岗好———招聘岗位———1.普工：19-48岁2.叉车 ，男女不限20-54岁 （有证）3.牵引车，19-40岁（有C1驾照）———薪资待遇———底薪2330+浮动绩效320（叉车620）+岗补+全勤+餐补489/月+加班+夜班补贴+节假日福利+过节费，综合工资5000-7000，面试时间：上午9点，下午13点 面试注意事项：不穿裙子，拖鞋，短裤。无案底。#打卡大于18天额外补贴2300

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李先生

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岗位职责：1. 技术管理与体系建设：统筹整车、台架及部件层级的网络诊断测试技术路线规划、方案制定与实施落地，紧跟行业前沿动态，搭建并持续完善测试技术体系，保持技术竞争力。2. 测试流程与效率提升：主导测试标准、测试用例及自动化脚本的设计与优化，结合客户实际需求与项目执行经验，推进测试流程迭代升级，提升测试效率与质量保障能力。3. 技术攻坚与团队指导：攻克网络通信与诊断测试中的关键技术难题，为团队提供专业技术支持与方向指导，推动团队成员能力成长，建设专业化、高协同的测试队伍。4. 项目协同与交付保障：整合内外部资源，对接客户需求并联动内部各职能模块，负责技术文档（如标前方案、投标文件、交付资料）的统筹管理，确保项目高效执行与成果高质量交付。5. 售前交流：开展客户走访，识别潜在合作机会，承担技术方案设计、技术沟通、人力资源评估及技术宣讲等工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关领域。2. 拥有10年以上汽车电子相关领域工作经验，其中至少8年从事整车网络或诊断刷写测试技术管理工作，并具备3年以上主机厂或第三方机构20人以上测试团队的管理经历。3. 精通整车电子电气架构及主流通信协议（如CAN/CANFD、LIN、Ethernet、FlexRay），具有零部件或整车层面网络测试实践经验。4. 熟练运用CANoe、Python、CAPL、HIL等测试工具及相关编程语言。5. 具备出色的技术攻关能力、技术方案设计能力及投标文件编制能力，能有效应对复杂网络与诊断问题；具备优秀的团队引领力和技术推动力，可带动团队整体能力提升；英语读写熟练，能够独立完成技术文档的撰写与理解。加分项：具备功能安全或信息安全测试背景；或熟悉整车网络通信与诊断测试规范，并具有丰富的自动化脚本开发经验者优先。

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徐女士

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岗位职责：1. 技术管理：主导整车、台架及部件级网络诊断测试的技术路线与测试策略制定，并推动实施落地；组织团队开展测试规范、用例设计及自动化脚本的开发与持续优化；负责测试问题的评审与闭环管理，结合客户实际需求与项目执行经验，持续推进测试流程完善与效率提升，确保测试交付质量。2. 项目管理：统筹本区域各项目的团队搭建、人员调配与任务分工，制定项目进度计划并管控成本；对内协同各方资源，协助解决网络与诊断测试中的关键技术难题；对外建立高效的客户沟通机制，保障项目按时交付，提升客户满意度。3. 售前支持：在客户现场具备敏锐的业务洞察力，主动识别潜在合作机会，聚焦客户痛点提供针对性技术方案，协同销售团队推进项目落地，增强客户粘性与认可度。任职要求：1. 具备8年及以上车载测试领域工作经验，曾作为项目经理或技术负责人主导至少2个整车级项目（团队规模10人以上）；2. 具备出色的沟通协调能力，有面向服务型客户的技术对接经验；3. 熟悉整车电子电气架构及相关通信协议（如CAN/CANFD、LIN、Ethernet、FlexRay），具有零部件或整车层面的网络测试实践经历；4. 精通CANoe、Python、CAPL、HIL等测试工具及编程语言；5. 本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业；6. 熟悉 CAN(FD)、LIN、Ethernet 协议；7. 拥有2年以上汽车驾驶经验；8. 工作形式：驻场，能接受加班与出差安排；加分项：具备功能安全或信息安全测试背景；或熟悉整车网络通信与诊断测试标准，并具备丰富的自动化脚本开发经验者优先。

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徐女士

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技术工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位要求：年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先1、福利多高工资2、水电费平摊3、包床上用品7件套4包工作餐，公租房（4-6人间）薪资待遇：入职综合底薪3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样每月15号发工资，发招商银行卡（由公司统一办理）吃住免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气费用平摊免费工作餐，两荤一素一汤

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李先生

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