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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识5.配合完成上级交办的其他安保相关事务任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准福利：1、防暑降温补贴。2、工龄补贴（满半年后增加50元工龄补贴，逐年递增300元封顶）。3、年底双薪。

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陈先生

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1、身体健康，有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，工作认真仔细、机灵，责任心强；能够跟业主有效沟通2、10小时~11小时工作制3000-4000元；月休4天，包工作餐（住宿：优先安排给非本地的）。3、主要负责生产车间通道、更衣室及车间内办公室的清洁卫生。福利：1、防暑降温补贴。2、工龄补贴（满半年后增加50元工龄补贴，逐年递增300元封顶）。3、节日福利：中秋、春节等传统节日将获得公司发放的福利。4、年终奖：完成全年工作任务后，将享有第13个月的基本工资作为年终奖励。

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陈先生

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糖果厂直招普工、包装工，45岁以下,4-8千,包吃住,长白班8-12小时,月休2天.福利:意外险,全勤奖,节日福利,包吃包住(宿舍有空调WIFI)工作地址:广东汕头市金园工业区13-02普宁路联系人:人事部

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林女士

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3000底薪+提成。负责接单开单，跟进好客户订单进度，做好售后相关工作；库存、生产的跟踪、协调等；样品沟通、邮寄等。熟练操作office办公软件；吃苦耐劳，做事有条不紊，细心。

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黄女士

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薪酬是“4200-5500元底薪+抽成”模式。需有外贸经验，英语六级口语沟通，从事过外贸工作，能独立参与产品销售、出口、报关、物流跟进业务全流程。形象好，能接受出国参加展会。

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黄女士

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主要负责产品设计、图片处理等及部门领导交代的其他事情。熟悉美工设计经验，需有工业设计、绘画基础，能熟练运用Photoshop、CDR、AI等做图软件。

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黄女士

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协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作，询价比价，采购验收材料物品，登记材料物品出入库，外出核对材料库存情况，领导交代的其他事情等。有采购及仓管经验优先。

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黄女士

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3000底薪+提成。完成销售部下达的销售任务、做好市场调研、产品推广、客户维护等事项。具备较强的语言、文字表达能力、组织能力和人际沟通能力，有一定的抗压能力。

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黄女士

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主要负责产品平面创意设计、图片处理等及部门领导交代的其他事情。熟悉平面设计，能熟练运用Photoshop、CDR、AI等做图软件。有相关学历及工作经验优先。

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黄女士

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大量招聘，家具配送安装师傅自带货车，全是品牌家具，易装简装，不会的，包教包会，工资1.5万到2万上不封，抗压能力强，有意者请联系，沈小姐

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2月27日 20:54

沈女士

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大量招聘，家具配送安装师傅自带货车，全是品牌家具，易装简装，不会的，包教包会，工资1.5万到2万上不封，抗压能力强，有意者请联系，沈小姐

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2月27日 15:54

沈女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷多样的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客压力较小【业务场景】设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销量奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10K其中底薪加绩效保底4K起，在职人员平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作资源2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户维护等相关工作【工作地点、时间】1、负责汕头全市范围，外勤作业弹性打卡，按区域就近安排2、上午9点至下午18点30，标准工作时长8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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吕先生

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我们需要你做什么：1、负责BD团队的组建及人员培养工作2、组织BD团队的销售技能提升培训，开展政策讲解，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运营，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，配合上级完成目标拆解，并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2位主管完成晋升评估，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后可晋升至CM岗位我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理经验者优先2、需2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有TOP级业绩表现者更佳3、具备强自我驱动力与执行力，拥有全局视角，能主导团队业务全面开展4、抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：每周一至周六3、发展空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升路径（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：12~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利支持。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。【薪资福利】底薪+绩效4100元起 + 阶梯式提成（250-600元/台）+ 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效保底4K起，在职员工平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K区间每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责汕头全市范围，外勤作业灵活打卡，可根据实际居住情况按行政区就近分配2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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吕先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效4100元起+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效保底4K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责汕头全市区域，外勤作业灵活打卡，可根据行政区划就近安排2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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吕先生

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我们需要你承担哪些职责：1、主导BD团队的组建及成员的能力提升2、组织开展销售技能训练，政策传达解读，市场信息汇总与反馈3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，配合上级进行目标拆解并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后具备晋升CM资格我们期待怎样的你？（岗位要求）：1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑2、拥有2年以上直销团队管理背景（团队规模≥10人），有突出业绩表现者更佳3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立统筹团队业务发展4、抗压能力出色，责任心强，富有团队协作意识你将获得哪些支持与回报？（岗位优势）：1、薪资结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：每周一至周六3、发展空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升路径（以业绩为核心，晋升迅速）收入区间参考：普通状态：12~15K积极投入：15~20K全力冲刺：20K以上全力以赴者，位置为你让出……用人理念：不问出身，不论背景，只看能力！不唯上，不唯书，只唯实！【设备免费投放场景覆盖：写字楼（办公区、众创空间、厂区办公楼）、工厂、工业园区、公寓酒店、健身房、室内体育场所、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影工作室、娱乐场所（轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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肖女士

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任职要求：1、大专及以上学历，餐饮管理、食品科学等相关专业，具备高级食品安全管理员证书者优先；2、5年以上团餐或食堂承包管理经验，曾独立主导3个以上大型项目（如服务规模超500人企业食堂）的运营管理；3、熟练掌握团餐成本核算体系，了解汕头地区食材市场价格变动趋势，具备实际提升项目毛利率的成功经验；4、具备优秀的跨部门协作能力，团队管理经验丰富，可带领20人以上团队，建设高效、有服务意识和执行力的运营队伍。岗位职责：1、全面负责项目的日常运营，对项目经营利润及食品安全负直接责任。2、推进项目团队的组织建设与能力提升。3、对接甲方需求，持续优化服务质量，提高客户满意度。4、及时应对并妥善处理项目中的突发情况。

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罗女士

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岗位福利：1、包吃（每日提供员工餐）2、轮休制，可协商调休3、节日福利4、入职即享商业险任职要求：1. 具备行业背景优先：有1-3年生鲜物流领域从业经历，熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先；2. 精通双模块统筹：具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验，能制定分拣标准流程（如订单核对、商品分类、差错预防）和仓储管理制度（如库存清点、货物保养、库区规划）；3. 注重效率与成本控制：能够优化分拣与仓储作业动线，提升人均效能与库存周转率，同时降低分拣失误率与仓储损耗，实现运营降本增效；4. 团队管理能力强：可独立组建分拣与仓储队伍，设计人员排班、培训体系及绩效考核机制，调动员工积极性，确保日常作业有序开展；5. 责任心强、抗压性好：能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况，具备处理突发状况（如货物积压、人力不足）的能力，持健康证者优先；6. 能适应夜班工作（如23:00–7:00），承受高强度作业节奏。岗位职责：1. 统管两大部门：全面负责分拣部与仓储部的日常运营，制定工作计划，监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行，保障作业规范高效；2. 提升作业效能：识别分拣与仓储环节中的堵点（如分拣效率低、库存不清晰），推进流程改进（如引入辅助工具、优化库位设置），提高订单交付速度与准确性；3. 控制运营支出：管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况，定期分析成本数据，提出并落实节约措施，确保部门运行效益；4. 团队建设与管理：主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展，协调内部关系，打造协作高效的团队氛围，保持人员稳定性；5. 协同跨部门联动：与采购、配送、销售等团队保持沟通，及时共享库存状态、分拣进度等信息，保障供应链各节点衔接顺畅，支撑业务运转。

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罗女士

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任职要求：1、具备3年以上生鲜采购相关经验，熟悉至少一个品类（水果/蔬菜/肉禽蛋）的采购流程与市场动态；2、有实际降低采购成本的成功经验，能提供可验证的案例；3、掌握汕头及周边区域优质供应商资源，具备快速应对临时采购需求的能力；4、熟悉供应商开发、评估与管理全流程，熟练操作常用办公软件，工作严谨细致，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，执行力强，反应灵敏；5、可适应夜间作业安排，有效配合部门夜班工作节奏。岗位职责：1、负责日常生鲜品类的采购执行，合理筛选并匹配优质供应商；2、维护现有供应商关系，持续拓展新资源，确保供应稳定及售后支持符合公司标准；3、高效完成各项采购任务，保障公司运营所需物资及时到位；4、提出切实可行的保鲜方案与损耗控制措施，助力提升整体采购效益。

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罗女士

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岗位职责：1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先；2、5年以上生鲜配送行业采购经验，3年以上采购管理岗位经验；3、熟悉办公软件操作，具备食品安全与质量管理相关知识及实践经验，能保障产品安全与品质。掌握发票税率结构、合同法、商品质量标准等专业知识，了解产品产地分布、谈判技巧、供应链运作及风险控制等内容；4、拥有出色的供应商管理能力与采购谈判技能，可独立应对复杂采购事务；具备敏锐的市场洞察、分析判断及趋势预判能力。任职要求：1、依据日常采购需求，科学制定并分配采购员的采购任务，监督和管理采购人员每日采购执行情况；2、全面负责商品在库、运输、交付各环节的食品安全监管工作；3、组织建立公司产品品类对应的标准化供应商信息库，并监督其落地实施；4、按照公司规定主导采购合同谈判，牵头开展供应商筛选、实地考察及资质认证工作；5、积极开拓新供应商资源，持续拓宽采购渠道；6、落实采购成本控制措施，确保各项采购支出不超出预算范围；7、监督采购管理制度的执行，统筹管理部门日常运营工作；8、完成上级交办的其他工作任务。

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罗女士

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任职要求：1、形象气质佳，具备3年以上秘书、助理或销售相关领域工作经验；2、具有优秀的文字撰写与语言表达能力，良好的组织协调、沟通技巧及应变能力，工作责任心强，执行力高；3、熟悉商务礼仪，拥有良好的人际交往与社交能力。岗位职责：1、定期汇总销售数据，编制销售分析报表。2、跟踪客户需求变动与市场发展方向，为优化销售策略提供数据依据。3、搜集行业信息、竞争对手的定价及服务情况，配合制定差异化营销方案。4、参与客户访谈与调研，识别需求痛点，探索潜在合作空间。5、搜集行业信息、竞争对手的定价及服务情况，配合制定差异化营销方案。6、参与客户访谈与调研，识别需求痛点，探索潜在合作空间。7、完成总监安排的其他工作事项

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罗女士

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