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一、招聘岗位：小巨人装配工，钣金工二、岗位职责：1、钣金工作是负责制定合理的车身及配件维修方案；车身及配件修复作业；指导培训本岗位其他人员的技术操作；协助质量检验员工作；2、装配工作是机械产品制造的最后阶段，它主要包括装配、调整、检验、试验等工作。三、任职要求1，18-35岁2.做事认真细致，积极主动学习，富有责任心，听从组长安排；3..能适应早晚班轮班：四、薪资待遇：1.试用期综合3000-4500，转正后4500-6500。基础时薪15元一小时，每个月加班35小时以内的加班是25.5元一小时，35小时以外的30元一小时2.节日福利，如：三节福利礼品、新年开工红包等；3.每月部门团建等活动以及生日会；4.公司中午提供免费工作餐。5.有半年奖，年终奖，生日奖，工服、劳保用品6.外包合同，，补贴400/月，买单工伤+雇主责任险五、工作时间：白班工作时间：8:30-17:30；夜班工作时间：17:30-2:00白班预计会加班到晚7:30左右，夜班预计加班的话就会到3点，有加班费做六休一周日休为主，国家规定法定日放假，一周或者两周一倒班六、工作地址：宁夏银川市高新技术产业开发区宁安大街65号七、面试时间：2月28、3月2日-3月4日，下午一点到面，联系冬哥1、面试需要带简历；准时到门口保安室面试；2、最好骑小电驴、开小车来门口没停车位需要停到宁安大街115号停车厂；3、健康状况：无传染病、或其他病史；4、夏天不允许穿短裤、拖鞋、破洞裤子来参面、培训；5、小面积纹身可以被遮挡住的可以，大面积纹身不要染头发不要；6、进保安室临时身份证和身份证无磁不可以，必须要本人手持二代身份证过去。

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韦女士

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银川市金凤区小巨人机床厂招聘【装配工、机加吊装工、涂装工】 一、工作内容：1.吊装工：主要负责调试设备，将有效铸件完成吊装作业并进行加工工作；2.涂装工：负责机器零部件的喷涂和清洗等辅助工作；3.装配工：负责机器零部件的组装安装工作；二、任职资格：，中专及以上学历，认真踏实，身体健康，适应加班及倒班。三、薪资待遇：综合3500-5500左右，三大节福利，生日慰问礼，团建活动，入职即发放整套安全劳保服，提供住宿，中午免费提供午餐；四、工作地点：金凤区宁安大街

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王女士

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一、工作内容：主要负责调试设备，安装机床相关零部件二、任职资格：，中专及以上学历，认真踏实，身体健康，适应加班及倒班。三、薪资待遇：综合3500-5500左右，三大节福利，生日慰问礼，团建活动，入职即发放整套安全劳保服，提供住宿，中午免费提供午餐；四、工作地点：金凤区宁安大街

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武先生

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​工作内容：主要负责配件的喷涂工作任职要求：不限民族，54以下，初中以上学历，踏实能干，薪资待遇：8小时工作制，提供免费午餐，提供住宿，月薪5500+，每周天统一休，法定节假日休息，年终奖等众多薪资福利；面试️徐女士

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武先生

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任职资格:1、具备扎实的美术基础，拥有良好的艺术素养；2、熟练掌握相关设计软件，如Illustrator、Photoshop、AfterEffects、Cinema4D等；3、具有较强的理解能力、领悟能力，以及工作协调能力和创新思维；4、具备良好的语言表达与沟通技巧，富有团队协作意识；5、了解基本的营销知识，具备一定的审美能力和判断力；6、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的团队精神。加分项有以下行业经验者优先：广播/影视·广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

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隗先生

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任职资格:1、具备扎实的美术基础，拥有良好的艺术素养；2、熟练掌握相关设计软件，例如Illustrator、Photoshop、AfterEffects、Cinema4D等；3、具有较强的理解能力、领悟能力，以及工作协调能力和创新思维；4、语言表达清晰，沟通顺畅，具备团队协作意识；5、了解基本营销知识，具备一定的审美能力和判断力；6、工作态度端正，认真负责，踏实勤勉，富有合作精神。加分项有以下领域从业经验者优先：广播/影视、广告/公关/会展、文化艺术/娱乐

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隗先生

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1、借助企查查、天眼查或自有渠道资源，对接具备中国境内100万以上现金实力的民营企业家，深入沟通并考察项目情况2、平台现运营近400个实体项目，可依托多场景方式邀请企业家参与了解，匹配符合其发展需求的合作项目，推动企业实现转型升级3、协助传统企业完成转型，推动成熟项目在全国范围内快速落地，并顺利迈向资本市场

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张女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑年龄：18—****岗位职责：1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。2、积极参与公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术能力。工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳待遇：薪资按技术水平核定，提供免费住宿；遇刮风雷雨天气可在现场停工休息；每工作三个月享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的各项培训，主动学习风电技术知识。工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期外出作业；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿；遇恶劣天气可暂停作业；每满三个月可返乡休息10天，期间享受带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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刘先生

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岗位职责：1.主动开展销售工作，利用多种渠道开发潜在客户资源；2.向潜在客户讲解公司项目内容，及时回应并解答客户问题；3.根据市场营销方案，达成部门下达的销售任务目标；4.持续维护客户关系，提升客户满意度；5.收集市场动态及客户意见，定期向上级反馈相关信息；6.协助参与销售策略与计划的制定工作。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平；2.热爱销售岗位，工作积极主动；3.能够适应高强度工作环境，具备良好的团队协作意识；4.具有较强的客户服务观念，善于处理客户意见与需求；5.具备一定的市场洞察力和判断力，擅长与客户进行有效沟通。

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张女士

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第三方外包岗位岗位职责:1. 承担网络与数据安全服务项目中的技术实施及支持工作2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务交付质量3. 及时响应并解决项目执行过程中的各类技术问题任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2. 可独立开展工作，具备较强的故障排查与处理能力3. 熟悉安全服务相关领域，愿意持续学习以应对新任务与挑战

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李先生

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1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位：2.1、陆地风电运维工程师岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求：3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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胡女士

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1、利用企查查、天眼查或自有渠道资源，联系并沟通中国境内具备100万以上现金实力的民营企业家，深入了解其项目情况2、平台现运营近400个实体项目，可依托多场景方式邀请企业家参与考察，匹配符合其需求的合作项目，助力企业及企业家实现转型升级3、协助传统企业完成转型，推动成熟项目在全国范围内快速落地，并顺利对接资本市场

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张女士

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岗位职责:1. 负责小型机服务器的日常运维及异常问题处理2. 参与小型机服务器的部署与系统配置实施3. 配合开展服务器性能调优与资源分配工作任职要求：1. 具备良好的硬件基础知识与故障排查能力2. 熟悉小型机服务器相关操作系统及常用工具软件3. 具备较强的问题分析能力与团队合作意识

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李先生

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支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！线上培训，线下展业！无需到公司！日结：800-1200+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以公司背景：支付宝官方城市服务商具体业务：支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！薪资介绍：1、按单结算，佣金日结！全国范围可做2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！当天晚上6-11点结算，绝不过夜！（目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

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侯先生

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城市经理：公司主要从事非标类不良资产处置业务。需要全国融资团队。城市经理等。薪资待遇优厚，集团公司。有兴趣可以私信聊一下。

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孟先生

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平台钜惠福利：4.9折充话费全国招募话费充值推广员！！！公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案目前全国范围内招聘10000人（0门槛）话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目!面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧!本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

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尹先生

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任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划及执行招商活动的能力，拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。岗位职责：1、制定年度招商加盟规划与直营门店拓展方案，合理分解季度及月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。2、设计加盟政策体系（涵盖投资标准、收益分配、区域保护等内容），优化招商流程与沟通话术，提升招商推进效率与签约转化率。3、建立直营门店选址评估机制，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。4、主导加盟商洽谈与资格审查工作，完成合同签署及相关落地事宜；5、统一管理直营门店选址数据，搭建并维护选址资源库，定期进行信息更新与优化；6、结合品牌整体推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址分析工具（如热力图、选址指南等）；7、联动财务中心，完善加盟商结算机制，防范应收账款相关风险；8、协同运营部门完成加盟店及直营店的资源衔接与后续支持工作；9、完成上级交办的其他任务，包括新商业模式研究、专项市场调研等工作。

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马女士

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任职要求：年龄23-38岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；具备3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，拥有招商渠道及人脉资源者优先。岗位职责：1、根据品牌年度发展规划，推进招商任务落地实施。2、独立开展连锁门店的选址评估与确定工作。3、独立完成客户拜访、需求挖掘、合作方案制定、商务谈判及合同签署全流程。4、负责招商活动的策划、执行，并持续优化活动效果。5、调研区域快消品市场发展趋势、竞争品牌动态及消费者需求，形成分析报告。6、协助加盟店完成资源对接及后续运营支持工作。7、完成上级领导安排的其他工作任务。

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任职要求：年龄23-38岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；具备3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，拥有招商渠道及人脉资源者优先考虑。岗位职责：1、根据品牌年度发展规划，组织实施招商工作。2、独立完成连锁门店的选址评估与确认。3、独立开展客户拜访、需求挖掘、合作方案沟通及合同签署等全流程工作。4、负责招商活动的策划、落地执行，并持续优化活动效果；5、调研区域内快消品市场走势、竞争品牌动态及消费者需求变化，形成市场分析报告；6、协助加盟店完成资源对接及后续售后服务支持工作。7、完成上级领导安排的其他工作任务。

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任职要求：年龄******，大专以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先，5年以上私域运营领域工作经验，3年以上团队管理经历，具备成功项目案例者优先。熟悉微信生态体系的运营机制，具备良好的用户洞察力与数据解读能力，能独立开展用户画像构建及运营方案设计。岗位职责：1、统筹公司私域运营战略的规划与落地，制定年度、季度、月度运营目标，并推动执行与过程管控。2、搭建并带领私域运营团队，建立标准化工作流程与执行规范；负责团队成员的指导、培训及绩效评估，促进团队能力提升。3、全面负责微信生态平台（包括公众号、小程序、企业微信等）的运营管理，制定并实施私域用户增长策略。4、设计并推进社群运营计划，提高用户互动频率与粘性，构建高价值用户社区。5、主导私域用户池的分层管理与标签体系建设，制定精细化运营策略；探索新型获客渠道与运营模式，持续迭代优化运营体系。6、聚焦私域用户的规模扩张，策划并落实拉新、激活、留存、转化等关键环节策略。7、组织各类营销活动的策划与执行，提升转化效率与用户复购水平；通过用户行为研究，洞察需求变化，优化转化路径。8、负责私域相关数据的采集、汇总与深度分析，定期形成数据报告；基于分析结论调整运营策略，提升整体运营效能。9、跟踪行业趋势及竞品动向，及时做出策略应对与优化调整。10、完成上级交办的其他工作任务。

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任职要求：1、年龄******，性别不限，大专及以上学历；具备互联网营销知识，熟练掌握新媒体运营技能；2、2年以上抖店、淘宝全店运营管理经历；具备成功运营实绩者优先考虑；3、具备良好的服务意识与团队协作能力；主要工作内容：1.负责公司线上店铺（电商平台）的日常运营维护；2.制定并落实月度/季度/年度销售目标，确保业绩达成；3.统筹规划各渠道商品上新节奏，持续优化商品详情及页面展示；4.结合平台规则与营销节点，策划并实施全渠道线上营销方案；5.制定店铺付费推广策略，实施投放计划并进行数据追踪与优化，对ROI与GMV结果负责；6.定期分析推广效果数据（点击率/转化率/收藏加购率），调整关键词与人群定向策略；7.负责电商平台活动报名与执行；8.监控店铺核心指标（销售额、转化率、DSR评分、活动ROI等），定期输出数据分析与优化建议；9.策划并落地平台各类促销活动（大促/秒杀/满减等），协同设计团队完成视觉素材制作；10.管理店铺客户互动，涵盖售前答疑、售后问题处理、评价管理等工作；11.配合私域用户引流动作（如包裹卡、客服引导话术等），协助私域团队完成用户沉淀目标；12.研究竞品店铺运营模式，定期提交运营对比分析报告；13.完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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马女士

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就职于媒体机构主要岗位职责：1、制定并策划短视频运营方案，推动执行落地。2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，完成视频拼接、混剪、转场设计及字幕添加等工作。3、撰写适配短视频平台及其他新媒体平台的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，实现流量增长与转化目标。4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整优化策略。5、掌握抖音等短视频平台的运营规则，理解平台内容分发逻辑与用户行为特点。6、跟踪并研究同类型账号动态，进行对标分析并制定相应的内容发展计划。7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作处理工作。8、承担影音类项目的拍摄任务及视频剪辑合成工作。9、搭建并维护视频素材库，持续丰富和更新素材资源。

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