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岗位职责：1. 在公司系统化培训及市场指导支持下，独立承担并完成省内18地市所辖区域的市场开拓工作。2. 服务对象主要为建筑工程领域的终端客户。3. 每月需保证连续15天外出差（必须执行）。任职要求：1. 年龄不超过50岁，能深入一线市场，具备工程行业上下游相关从业经验者优先；2. 具备一定销售实战经历，掌握基本销售流程与客户开发方法；3. 具有较强的沟通协调能力及客户资源挖掘拓展能力。福利待遇：有责底薪5000+提成+利润分红+出差费用据实报销

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1、负责进出口业务中各类单证的制作与整理；2、订单处理与跟踪：接收来自业务经理或客户的订单信息，协助完成货物出口所需单证及文件的准备，包括销售订单、合同、报关资料、客户清关文件等；3、协调与沟通：与内部采购、销售、财务等部门以及外部货代保持良好对接，确保各环节顺畅推进，订单按时履约；4、熟悉外贸单证全流程操作，能独立掌握全套单证工作内容，对各类业务单据和文件做到及时、准确、安全地处理；5、信用证审核，订单全过程管理与跟进，应收账款的提醒与监控。任职要求：1、本科及以上学历，熟悉外贸跟单流程，具备至少2年外贸跟单及报关相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件，具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级或以上；3、具有较强的沟通协调能力，能够有效分析并解决实际问题；4、工作细致、耐心踏实，责任心强，积极主动完成工作任务；福利待遇：1、底薪+绩效+跟单奖+团队分红，提供完善的晋升发展机制；2、定期举办生日会、下午茶、团队聚餐等多样化员工活动；3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽；4、双休制，每日工作7小时，享受国家法定节假日；5、提供通讯补贴，试用期薪资全额发放，节日礼品等福利齐全。

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岗位工作内容：1、负责公司阿里国际站平台的日常运营与维护，制定并执行优化推广策略，提升店铺曝光量、点击率及反馈转化；2、分析产品表现及营销数据，整理运营报表，挖掘潜在问题，并提出针对性解决方案；3、负责产品关键词收集与梳理，进行类目优化、产品发布与更新，落实各项运营优化措施；4、依据平台机制（如自然排名、橱窗推荐、P4P规则等），协助分析P4P投放数据，调整运营策略，提高有效曝光与点击效果，优化核心词星级评分，控制成本并提升整体运营效率；5、日常工作涵盖关键词优化、阿里巴巴产品上新、单品爆款打造、后台系统维护，以及市场信息的采集与分析；6、定期监测阿里国际站推广成效，进行评估总结，提供可落地的优化建议与改进方案。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上互联网运营经验，熟悉阿里巴巴国际站或其他电商平台操作流程；2、具备良好的沟通协调能力及项目推动能力；3、积极进取，心态乐观，能适应一定工作压力；4、具备较强的组织能力，能高效推进外部协作事务。福利待遇：1、底薪+绩效+团队分红，健全的晋升体系；2、生日会、下午茶、团建聚餐等多样化员工活动；3、年轻化团队，工作氛围轻松活跃；4、双休，每日工作7小时，享受国家法定节假日；5、通讯补贴，试用期即享全额薪资，节日礼品等福利。

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岗位职责：1. 借助公司完善的培训体系及市场指导支持，前往湖北、陕西、山东、陕西、新疆五个省份的各地市开展市场开拓工作。2. 每月需外出差勤不少于15天。任职要求：1. 年龄在45周岁以内，能接受每月约两次的出差安排，并具备相应的出行意愿。2. 具备一定销售实践经历，了解基本销售流程与客户开发方法，有电缆行业或相关领域从业背景者优先考虑。3. 具备较强的沟通协调能力及客户资源挖掘拓展能力。福利待遇：无责任底薪+高比例提成+差旅报销+社会保险

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一、公司为您提供的：1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，综合月收入10000元－20000元，上不封顶，能力决定收益，收入没有天花板！2. 健全的福利保障：缴纳社会保险；享受婚假、产假及各类法定节假日待遇；定期开展团队建设活动；节日关怀到位，每逢重大节日，公司均会为员工准备节日礼品或补贴；提供系统化培训与充足晋升机会，助力实现职业成长目标。3. 稳定的工作时间：冬季上午9:00-12:00，下午1:30-5:30；夏季上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息，日常上下班制，无需加班。二、岗位职责：1. 及时响应客户信息，持续与客户保持顺畅沟通，维系老客户关系并拓展新客户资源，推动成交达成；2. 对已成交客户进行后续维护，开展售后跟踪服务，提升复购率，建立客户资料档案，并按期完成回访工作；3. 客户资源由公司统一提供，非盲目外呼，每日无强制通话时长和数量考核要求。三、任职要求：1. 不限学历，具有一年以上电销、网销、电商等相关销售工作经验，有线下实体销售经验者优先考虑；2. 年龄40周岁以下，具备良好的表达能力和亲和力，能与各类客户高效互动；3. 热爱销售岗位，拥有强烈的成就动机和奋斗精神，敢于追求高收入；4. 学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉公司产品内容及销售方法。

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岗位职责：1. 借助公司完善的培训体系与市场指导支持，独立承担并完成省内18个地市所辖区域的市场开拓工作。2. 重点面向建筑工程类终端客户开展业务对接与服务。3. 每月需保证至少15天连续外出差，深入一线开展市场拓展。任职要求：1. 年龄在45周岁以下，能长期驻扎一线市场，具备工程行业上下游相关从业经历者优先考虑；2. 具备一定销售实战经验，掌握基本销售流程及客户开发方法；3. 具有较强的沟通协调能力，能够有效拓展客户资源。福利待遇：无责任底薪＋高比例提成＋出差报销＋社会保险

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职位亮点：• 公司配备精准客户资源，无需自行盲目开发• 无通话时长与拨打数量强制要求，聚焦服务品质提升• 冬夏季节灵活排班，每日工作7小时• 社保齐全+业内领先提成方案• 周末单双休交替安排，法定节假日完整休息，远离996模式岗位职责：1. 运用专业销售方法，深入分析客户需求，推动新老客户高效成交2. 搭建客户全周期管理流程，通过持续跟进提高复购水平3. 借助CRM系统完善客户信息标签，制定个性化维护策略促进长期合作4. 联动售后部门提供超出预期的服务体验，树立行业服务典范任职要求：1. 年龄25-40岁（优秀者可适当放宽），具备良好客户服务意识2. 熟悉基础办公软件操作3. 对销售岗位有热情，期望获得高弹性收入机会4. 有电销或客服从业经历者优先考虑（欢迎跨行业人才加入）薪资福利：► 底薪保障：4000元无责任底薪► 收入激励：阶梯型提成机制（上不封顶，顶尖销售月入2W+）► 全面保障：五险+节日福利► 弹性工时：每天工作7小时► 休假安排：周末轮休（每月休息6天）+法定节假日

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一、公司为您提供的：1. 具有吸引力的薪酬机制：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年度奖励，综合月收入10000元－20000元上不封顶，能力决定收益，收入无边界！2. 健全的福利保障：依法缴纳社保；享有带薪年假、病假、婚假、产假及法定节假日相关福利；定期开展员工出游、团队建设活动；节日关怀到位，每逢重大节日，公司均会为员工准备节日礼品或补贴；提供系统化培训与可持续晋升通道，助力实现职业成长目标。3. 规律的工作时间：冬季上午9:00-12:00、下午1:30-5:30；夏季上午9:00-12:00、下午2:00-6:00。周末实行单双休制，节假日按规休假，日常上下班准时，无需加班。二、岗位职责：1. 及时响应客户信息，持续保持与客户的顺畅沟通，维系老客户并拓展新客户关系，推动成交达成；2. 对已成交客户做好后续维护与服务跟进，提升复购率，建立客户资料档案，实施定期回访；3. 客户资源由公司统一提供，非盲目拨打，每日无硬性通话时长与数量考核指标。三、任职要求：1. 不限学历，具有一年以上电销、网销、电商类销售经验者优先考虑，有线下实体销售经验者更佳；2. 年龄在40周岁以内，具备良好的表达能力与亲和力，能与各类客户进行高效互动；3. 热爱销售岗位，拥有强烈的成就动机和奋斗精神，敢于追求高收入；4. 学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉公司产品内容及销售方法。

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岗位职责：1. 在公司系统化培训及市场指导支持下，独立推进并完成省内18地市所辖区域的市场开拓工作。2. 聚焦建筑工程类终端客户的开发与维护。3. 每月需保证连续15天外出差（必要条件）。任职要求：1. 年龄不超过50岁，能深入一线市场，具备工程行业上下游相关经验者优先考虑；2. 具备一定销售实战经验，掌握基本销售流程及客户开发方法；3. 具有较强的沟通协调能力及客户资源拓展能力。福利待遇：有责底薪5000+提成+利润分红+出差费用实报实销

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岗位职责：1、承接推广分配的客户咨询，及时回复邮件并推进业务沟通；2、对询盘客户进行分析，持续跟进交流，主动拓展客户资源，促成订单达成；3、每日总结工作进展，整理客户相关信息资料；4、参与行业展会，负责客户到访接待等工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备电缆行业背景者优先；2、1年以上外贸相关工作经验；3、英语四级以上水平，具备良好的读写听能力，口语表达流利；福利待遇：1、底薪+绩效+提成+团队分红，提供清晰的晋升通道；2、定期举办生日会、下午茶、团建聚餐等多样化员工活动；3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃；4、双休制，每日工作7小时，享受国家规定的法定节假日；5、提供通讯补贴，试用期薪资全额发放，节日福利礼品等。

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一、公司为您提供的：1.富有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，综合月收入10000元-20000元上不封顶，只要你有能力，收入无上限！2.完善的福利待遇：缴纳社保；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日福利；定期组织员工旅游、团建活动；节日福利丰厚，每逢重要节日，公司都会为员工发放节日礼品或礼金；为员工提供专业的培训和广阔的晋升空间，帮助你实现个人职业发展目标。3.规律的上班作息：冬早9-12、午1：30-5:30；夏早9-12、午2:00-6:00.周末单双休，节假日正常休，每日正常上下班，不加班。二、岗位职责：1.及时跟进客户信息，保持与客户的良好沟通，维护老客户开发新客户关系，达成客户成交；2.对成交客户进行维护，跟踪等售后服务工作，提高返单率，建立客户信息档案，定期回访；3.客户信息公司提供，不是盲打，每日无固定通时通量考核要求。三、任职要求：1.学历不限，有一年及以上电销、网销、电商等销售经验，有实体销售经验者优先；2.年龄40周岁以下，具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同类型的客户进行有效交流。3.对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和进取心，愿意挑战高薪。4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。

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一、公司为您提供的：1.富有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，综合月收入10000元-20000元上不封顶，只要你有能力，收入无上限！2.完善的福利待遇：缴纳社保；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日福利；定期组织员工旅游、团建活动；节日福利丰厚，每逢重要节日，公司都会为员工发放节日礼品或礼金；为员工提供专业的培训和广阔的晋升空间，帮助你实现个人职业发展目标。3.规律的上班作息：冬早9-12、午1：30-5:30；夏早9-12、午2:00-6:00.周末单双休，节假日正常休，每日正常上下班，不加班。二、岗位职责：1.及时跟进客户信息，保持与客户的良好沟通，维护老客户开发新客户关系，达成客户成交；2.对成交客户进行维护，跟踪等售后服务工作，提高返单率，建立客户信息档案，定期回访；3.客户信息公司提供，不是盲打，每日无固定通时通量考核要求。三、任职要求：1.学历不限，有一年及以上电销、网销、电商等销售经验，有实体销售经验者优先；2.年龄40周岁以下，具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同类型的客户进行有效交流。3.对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和进取心，愿意挑战高薪。4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。

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工作职责1.根据客户形象、气质、体型等特点，为其推荐合适的西装款式；2.搞好客户关系维护，建立稳定的客户群体；3.负责店铺环境整洁，商品陈列及橱窗布置工作；职位要求：1.具备西服定制或服装销售经验者优先考虑；2.普通话流利，外形端正，具备较强的责任心，工作认真细致；3.具有一定审美能力及应对突发情况的灵活处理能力；4.沟通表达能力强，服务意识主动，思维清晰敏捷，工作态度踏实严谨；5.薪资结构：高底薪+丰厚提成+社保+晋升机会，收入与能力挂钩，能力越强提成越高，底薪同步提升。工作氛围融洽，每月组织员工聚餐；6.工作时间分为早班9:30-17:30，晚班12:00-20:00，团队以90后为主，同事间相处轻松愉快，公司定期开展团建活动。岗位：单休

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曾女士

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岗位职责：1、为顾客提供专业的一对一医美咨询服务，全面解答其疑虑与担忧，推荐医院核心项目及品牌优势，促进成交转化；2、凭借扎实的专业知识，针对顾客需求制定专属的医疗美容方案；3、协助顾客完成就诊流程，包括专家预约、手术排期及相关手续办理；4、术前与主治医生详细沟通顾客情况、项目意向及预期效果，确保服务精准匹配，提升满意度，减少退费与纠纷；5、负责术后定期回访，跟进恢复状况，提醒护理要点，开展心理疏导，持续维护客户关系；6、积极参与市场推广活动，执行新老客户邀约计划，提高复购率与口碑转介率；7、根据团队整体目标设定个人业绩指标，通过客户拓展、需求深挖和服务优化实现销售达成；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】：1．年龄：25-40岁2．语言：普通话流利，具备出色的表达能力和较强的沟通协调技巧3．学历：大专及以上4．专业要求：临床医学、市场营销、管理类相关专业5．工作经验：具备3年以上大型或中型医疗美容机构现场咨询岗位经验【福利待遇】:1、一经录用无责任底薪10000起，可面议；2、高额提成按业绩发放，完成年度基础目标可享年终业绩奖励。综合年薪：30--50万元；3、有良好的职业素养及沟通协调能力；4、提供系统化的专业知识培训机会；5、差补，差旅费用据实报销；6、享受带薪年假、不定期团建及国内旅游活动【工作时间】:上午：9点30分到12点中午12点到1点半午休下午1点半到6点下班全天工作7小时

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吕女士

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（一）岗位职责:1.通过电话沟通等形式，开发工程施工类企业客户，建立长期合作关系；公司提供精准客户资源支持。2.接受零经验人员，公司将安排系统化培训及专业课程学习，确保快速上手；只要踏实肯干，月薪过万可期！（二）薪资福利:1、底薪4500元＋高额提成2、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日按规定正常休假；3、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、日常下午茶等。（三）任职要求:1、年龄27岁以内，需具备全日制大专或以上学历；2、具备较强的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标；3、具备良好的语言表达能力，善于沟通、分析并解决实际问题。我们提供的底薪虽处于行业中等水平（4500元起步，视业绩表现有调整空间），但提成比例极具竞争力，最高可达30%以上，单笔订单提成收益可能高达十万元，综合月收入普遍在11-20K区间，销售冠军年薪20W以上，表现优异者年度还可获得公司奖励轿车等激励，管理岗位优先从内部选拔晋升，最快3个月即可实现晋升。

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杜女士

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（一）岗位职责:1. 通过电话沟通等形式，对接工程施工类企业，拓展合作机会；公司提供客户资源支持。2. 接受零经验人员，公司将安排专人带教，并配套系统培训课程，确保快速上手。只要踏实肯干，月薪过万很轻松！（二）薪资福利:1、底薪4500＋高额提成2、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末大小轮休，法定节假日按规定执行；3、福利：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团建旅游、五险一金、带薪年假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等。（三）任职要求:1、年龄27岁以内，全日制大专及以上学历；2、具备较强的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战；3、表达流畅，沟通能力强，善于分析并解决实际问题。我们底薪虽不算顶尖（但有绩效浮动空间），提成比例非常可观，最高可达30%以上，单笔提成收入或超10万元，综合月收入普遍在11-20K区间，销售冠军月入20K以上，表现优异者年度可获公司小汽车奖励，管理岗优先从内部选拔，最快3个月即可晋升。

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杜女士

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带薪年假14天左右，完善的晋升制度，前两周双休（完全不加班，周末爽玩！），后两周单休（开单期，加油努力！），法定节假日正常休！不调休【上班时间】上午8:30~12:00，下午14:00~18:00【薪资待遇】1、阶梯式底薪和提点无责底薪（3500---5000）+提成（12%~25%）+月度奖金+工龄奖业绩越高底薪和提点就越高，业绩稳定的话半年调一次薪（试用期3个月业绩够5000就可以直接转正，我们的客单价在3000-几万不等，大多数单子在一万五六）2、缴纳社保六险【岗位职责】1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报等多个领域的品牌咨询办理工作2、基于公司提供的平台，寻找合作伙伴，进行商务洽谈3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作4、线上销售模式，通过电话，微信方式负责与公司分配的客户进行【任职要求】1、基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限2、性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神3、沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚想兴趣4、相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来5、公司安排岗前培训，可以使没有相关工作经验的你再全新的行业迈开成功的第一步晋升空间：销售顾问——见习经理——销售经理——分公司副总——分公司总经理

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带薪年假14天左右，完善的晋升制度，前两周双休（完全不加班，周末爽玩！），后两周单休（开单期，加油努力！），法定节假日正常休！不调休【上班时间】上午8:30~12:00，下午14:00~18:00【薪资待遇】1、阶梯式底薪和提点无责底薪（3500---5000）+提成（12%~25%）+月度奖金+工龄奖业绩越高底薪和提点就越高，业绩稳定的话半年调一次薪（试用期3个月业绩够5000就可以直接转正，我们的客单价在3000-几万不等，大多数单子在一万五六）2、缴纳社保六险【岗位职责】1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报等多个领域的品牌咨询办理工作2、基于公司提供的平台，寻找合作伙伴，进行商务洽谈3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作4、线上销售模式，通过电话，微信方式负责与公司分配的客户进行【任职要求】1、基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限2、性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神3、沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚想兴趣4、相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来5、公司安排岗前培训，可以使没有相关工作经验的你再全新的行业迈开成功的第一步晋升空间：销售顾问——见习经理——销售经理——分公司副总——分公司总经理

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带薪年假14天左右，完善的晋升制度，前两周双休（完全不加班，周末爽玩！），后两周单休（开单期，加油努力！），法定节假日正常休！不调休【上班时间】上午8:30~12:00，下午14:00~18:00【薪资待遇】1、阶梯式底薪和提点无责底薪（3500---5000）+提成（12%~25%）+月度奖金+工龄奖业绩越高底薪和提点就越高，业绩稳定的话半年调一次薪（试用期3个月业绩够5000就可以直接转正，我们的客单价在3000-几万不等，大多数单子在一万五六）2、缴纳社保六险【岗位职责】1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报等多个领域的品牌咨询办理工作2、基于公司提供的平台，寻找合作伙伴，进行商务洽谈3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作4、线上销售模式，通过电话，微信方式负责与公司分配的客户进行【任职要求】1、基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限2、性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神3、沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚想兴趣4、相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来5、公司安排岗前培训，可以使没有相关工作经验的你再全新的行业迈开成功的第一步晋升空间：销售顾问——见习经理——销售经理——分公司副总——分公司总经理

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带薪年假14天左右，完善的晋升制度，前两周双休（完全不加班，周末爽玩！），后两周单休（开单期，加油努力！），法定节假日正常休！不调休【上班时间】上午8:30~12:00，下午14:00~18:00【薪资待遇】1、阶梯式底薪和提点无责底薪（3500---5000）+提成（12%~25%）+月度奖金+工龄奖业绩越高底薪和提点就越高，业绩稳定的话半年调一次薪（试用期3个月业绩够5000就可以直接转正，我们的客单价在3000-几万不等，大多数单子在一万五六）2、缴纳社保六险【岗位职责】1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报等多个领域的品牌咨询办理工作2、基于公司提供的平台，寻找合作伙伴，进行商务洽谈3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作4、线上销售模式，通过电话，微信方式负责与公司分配的客户进行【任职要求】1、基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限2、性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神3、沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚想兴趣4、相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来5、公司安排岗前培训，可以使没有相关工作经验的你再全新的行业迈开成功的第一步晋升空间：销售顾问——见习经理——销售经理——分公司副总——分公司总经理

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带薪年假14天左右，完善的晋升制度，前两周双休（完全不加班，周末爽玩！），后两周单休（开单期，加油努力！），法定节假日正常休！不调休【上班时间】上午8:30~12:00，下午14:00~18:00【薪资待遇】1、阶梯式底薪和提点无责底薪（3500---5000）+提成（12%~25%）+月度奖金+工龄奖业绩越高底薪和提点就越高，业绩稳定的话半年调一次薪（试用期3个月业绩够5000就可以直接转正，我们的客单价在3000-几万不等，大多数单子在一万五六）2、缴纳社保六险【岗位职责】1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报等多个领域的品牌咨询办理工作2、基于公司提供的平台，寻找合作伙伴，进行商务洽谈3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作4、线上销售模式，通过电话，微信方式负责与公司分配的客户进行【任职要求】1、基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限2、性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神3、沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚想兴趣4、相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来5、公司安排岗前培训，可以使没有相关工作经验的你再全新的行业迈开成功的第一步晋升空间：销售顾问——见习经理——销售经理——分公司副总——分公司总经理

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1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时跟进进度，保证物资准时到位。2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、择优选用”的采购准则，严格控制质量，防范伪劣产品进入，持续优化采购成本。3、秉持“保障供应、服务运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，落实各项物资采购计划。4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购工作。5、落实“谁采购谁负责”制度，对所辖采购业务的质量、数量和成本全面负责，积极拓展供应渠道，提升采购效率与质量，降低综合成本。6、高效完成上级交办的各项采购任务，确保企业生产经营所需物资及时供应。7、严格遵守公司财务相关制度，所购物资须及时通知仓库及使用部门，按规定流程办理验收入库手续，协同把控质量与数量关口。8、采购过程中如遇问题，须第一时间向上级汇报并寻求解决方案，避免延误影响供货周期，防止给公司带来不必要的损失。9、采购部门应单独建立客户往来台账，记录来料及付款情况，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。10、持续学习采购专业知识，熟悉各类材料的性能、质量标准及重量参数，不断提升专业能力。

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诚聘煤矿行业兼职销售或资源合作人员，需具备煤矿领域相关资源，若与企业高层或人力资源、经营管理、企业管理、运营管理和改革发展等岗位负责人有良好关系者优先！公司专注于为央国企及大型民营企业提供降本增效、精益生产、精益管理培训服务，涵盖现场7S、TPM、TQM及五星五型班组的落地咨询与辅导，属专业管理咨询与培训类机构。有意者可先了解公司发展背景后再进行沟通，薪资待遇面议，非诚勿扰！

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袁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由支配工作时段：不限时段结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-10-10熟悉相关行业并具备行业资源者优先考虑！欢迎有意者提前了解公司发展历程后再进行沟通，谢绝无诚意咨询！

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袁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：工作日为主结算方式：按日结算招聘截止日期：2025-10-10大专及以上学历，年龄25岁以上，掌握精益管理相关知识，具备精益咨询项目经验者优先考虑！有意向者可先了解公司发展背景，确认匹配后再提交简历，感谢配合！

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袁先生

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1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

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孙女士

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一、岗位职责：1、行业资源深耕及市场拓展：深入挖掘科研学术服务领域资源，持续开拓新渠道，凭借敏锐的市场嗅觉，识别潜在合作机会，不断扩展市场覆盖范围；2、战略资源开发与维护：主导政府机构、高等院校、科研院所及产业链领军企业的战略合作布局，构建产学研协同发展的服务体系，按年度完成既定数量的重点单位合作协议签署；3、多元合作对接与落地：主动联络高校、科研单位、行业协会或学会等组织，推进业务合作磋商，有效推动项目沟通与实际落地执行；4、项目资源统筹协调：全面承担公司主办或承办会议的资源对接任务，细致协调各类资源，涵盖主讲嘉宾邀约、组委会组建、合作赞助洽谈等，保障项目高效运作，提升企业品牌知名度；5、其他任务高效执行：积极应对并高质量完成上级交办的各项临时工作，确保公司运营顺畅。二、职责要求：1、学历背景：本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；2、经验：具备1年以上相关工作经验，有商务拓展、项目对接经历者优先；3、沟通能力：形象端正，性格开朗，具备良好的表达能力和谈判技巧，能独立开展合作洽谈，并推动项目策划与实施；4、逻辑与资源整合能力：具有较强的逻辑思维能力，擅长整合多方资源，快速提出可行方案，拥有高校、科研机构等相关人脉资源者优先；公司福利：1，社保及公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利；2，关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；3，每天咖啡、红茶等不间断给大家享用，下午免费提供点心、水果或糖果，享受下午茶美好时光，让我们轻松职场，快乐工作；4，丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；5，上班时间：9:00-12：00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！6，工作地点：河南郑州金水区绿地新都会8号楼1108

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黄女士

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薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+社保+各项福利月收入6000-10000岗位职责（我们需要你做什么）:1、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，主动了解客户需求，挖掘代理合作机会，推动合作落地；2、通过电话回访，为老客户提供专业的合作建议及运营方案，持续开发老客户的合作潜力；3、及时响应公司战略调整，积极应对市场变化，维护客户关系并达成销售任务任职要求:1.具备较强的独立工作能力，适应力强，善于灵活运用所学知识解决问题2.抗压能力强，工作积极进取，乐于反思总结提升自我3.愿意通过电话与客户沟通，主动发现客户潜在需求，态度端正，有责任感4.具有团队协作精神，踏实肯干，富有进取心，热爱生活、热爱工作5.对销售工作充满热情，性格外向，乐于交流，擅长把握客户需求点公司福利:1.系统化企业培训，新人由经理一对一指导，确保快速上手2.晋升空间广阔，支持从基层稳步成长，晋升机制透明公正，以能力为核心3.每周组织团队活动，帮助员工迅速融入集体氛围无论你求职是为了增收、历练还是长远发展，这里都将是你理想的舞台！我们拥有充满活力与凝聚力的团队，期待志同道合的伙伴加入，特别欢迎渴望突破、追逐梦想的95后、00后。风里雨里，我们在公司等你！

郑州·金水区

张女士

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