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负责招聘平台（前程等）信息更新与管理、面试邀约及面试流程的协调安排、员工档案的建立与维护、人事日常事务的对接与沟通、信息传递与落实、来访人员接待工作。实习期薪资3600，转正后4000+招聘奖金（500-800+）+个人表现奖金+晋升奖+年终≥4500-6000/月任职要求：1、形象良好，气质佳，性别不限2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，接受无经验者3、熟练操作办公软件及办公设备，普通话标准

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吴女士

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经理助理：协助经理进行团队事务管理，前两个月融入团队，熟悉部门运作流程、项目相关内容及客户群体情况。两个月后独立承担经理日常行程规划、市场部绩效考核、新员工入职培训、公司会议及活动的协调统筹等工作。（PS：经理非常亲切，全程指导，带教细致，还是00后哦）任职要求：1、接受零基础，应届或往届生无经验亦可2、具备基本沟通能力与团队合作意识，关键要有责任心和服务意识3、掌握常用办公软件，普通话标准，言行得体，积极向上福利待遇：1、无责任底薪+提成+奖金+绩效+补贴，综合收入5000-8000+2、提供住宿或住房补贴、交通补助、差旅全额报销，享受带薪培训3、下午茶供应、零食自由享用，享有带薪团建出游，常打卡热门网红地标

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吴女士

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福利待遇：1、实习期2个月，无经验新人首月薪资约6500，上手较快者试用期平均薪资7000-8000，收入上不封顶，入职即安排住宿。工作时间早八晚六，每周上六休一，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。提供小区房源，步行四五分钟可达，配备热水器、洗衣机、冰箱、空调等生活设施，居住环境整洁，可直接拎包入住。2、团队配有专业经理全程指导，同事多为00后年轻成员，整体氛围轻松融洽，倡导快乐工作、精致生活。岗位职责:1、前两个月跟随经理学习部门基础事务，掌握产品专业知识积累及市场区域分析能力；2、两个月后独立承担部门日常各项工作，包括任务统筹、绩效考核、跨部门协作、团队管理、指令传达及新员工培训等职能。任职要求：1、有管理经验者优先考虑，愿意学习团队运营者亦可，接受零基础人员；2、为人真诚积极，价值观端正，团队均为00后，重视工作也注重心情，拒绝投机取巧、敷衍了事者加入。

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吴女士

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储备干部属于管理岗位，主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人，前三个月跟着主管或者是经理负责市场工作，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理任职要求：1.专业不限，接受小白无经验应届、往届生2.具有较强的工作责任心，做事细心3.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强4.愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神薪资待遇：1.试用期一个月薪资5000，包含交通补、房补和满勤奖，提成另算，公司也可以提供住宿。2系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战！！！

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芦女士

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薪资待遇：无责阶梯式底薪+提成+奖金构成综合薪资5000---8000+，（全勤奖、交通补助、租房补助等），另公司也提供住宿，距离近，上下班方便，氛围超好。工作内容：针对于应往届毕业生，或者没有相关工作经验的人员，目前处于迷茫期，无明确规划发展方向，但想全面尝试者设立的，会在人事，市场，运营部门，各一个月时间实践，结束之后，选择意向的部门，长期发展人事：人员招聘，资料整理，市场：市场开拓，产品营销，运营：部门事务管理，数据分析等提供多种可能性，培养高级管理型人才。

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芦女士

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经理助理：属于协助经理管理团队事务前两个月跟着团队熟悉部门运作流程，项目知识，客户群体等两个月后负责经理日常的行程安排、市场部的绩效考核、入职培训、公司会议活动的协调、统筹、安排等（PS：经理超好，手把手带，还是00后呢）任职要求：1、接受小白、无经验应届往届生均可2、有一定人际交往，团队协作能力，重点有责任心、服务意识3、熟悉基本办公软件、普通话流利、要正言、正行、正能量呦福利待遇：1、无责底薪+提成+奖金+绩效+补助综合5000--8000+2、提供住宿/房补、交通补助、差旅全包、带薪培训3、下午茶，零食自由，带薪游玩，网红打卡地常客

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芦女士

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本岗位是团队出差呦，不是一个人出差，出差路上不孤单，边玩边挣钱!哦，如果你是小白，本公司配备专业的员工进行一对一的培训指导,不用担心学不会,想搞玛内的你就来吧!福利待遇:$试用期无责底薪+提成+奖金(拿钱拿到手软)新的一年没别的，就是搞钱。$本公司内部有完整的晋升制度，内部提升不空降，不外聘。有能力你就上$本公司提供住宿,空调，热水器，洗衣机，大沙发，应有尽有，领包入住$公司定期组织团建活动，唱歌，轰趴，剧本杀，游乐场，烧烤BBQ。全场消费公司买单，随便玩随便耍岗位职责：1.负责巩固既有客户关系，和发展新客户。2.负责推广产品和开拓新的市场领域。3.根据公司计划，完成部门销售指标。任职要求1.年龄18-30岁，学历，性别不限，无经验亦可，欢迎应届毕业生，实习生踏实稳重，想挣钱者优先考虑，2、社牛综合症者，口才好，社恐也没有关系，可以培训。3、有销售经验者，应届毕业生，退伍军人优先录取，有无经验均可。

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芦女士

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经理助理：属于协助经理管理团队事务前两个月跟着团队熟悉部门运作流程，项目知识，客户群体等两个月后负责经理日常的行程安排、市场部的绩效考核、入职培训、公司会议活动的协调、统筹、安排等（PS：经理超好，手把手带，还是00后呢）任职要求：1、接受小白、无经验应届往届生均可2、有一定人际交往，团队协作能力，重点有责任心、服务意识3、熟悉基本办公软件、普通话流利、要正言、正行、正能量呦福利待遇：1、无责底薪+提成+奖金+绩效+补助综合5000--8000+2、提供住宿/房补、交通补助、差旅全包、带薪培训3、下午茶，零食自由，带薪游玩，网红打卡地常客

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芦女士

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职位要求：1. 年龄18-30岁，性别不限（欢迎应届毕业生投递）。2. 无相关经验者提供免费培训，有经验者可直接安排上岗。3. 具备良好的沟通表达能力及较强的执行力。4. 性格温和，工作态度端正，积极进取，具备团队协作意识。薪资待遇：1. 无责任底薪+提成+月度季度奖金+免费住宿+年终奖励+团队旅游=综合收入8000以上；2. 公司为员工免费提供高品质住宿环境（配备齐全家电，入职即安排入住）；3. 享受国家法定节假日，正常休息不加班。岗位职责：属于管理类岗位，主要负责团队的运营管理工作。入职前三个季度跟随主管或部门经理学习市场产品推广及运营流程。三个月后通过考核定岗至市场部管理层，承担市场团队的运营支持与日常管理工作。工作内容清晰明确，易于掌握。

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吴女士

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岗位职责:1.独立负责短剧集的后期制作，包括剪辑、特效包装及音乐音效的整合；2.对短剧内容表达具备敏锐洞察与独到理解，精通短视频视听语言的运用；3.具备强烈的网络感知力与节奏感，深入研究男频爽文、女频虐恋、甜宠类题材，擅长将原始素材转化为具叙事性的内容，沟通能力强。任职要求:1.熟练操作PR、FCP、达芬奇、剪映等主流剪辑软件；2.拥有抖音爆款小程序短剧剪辑实战经验，熟悉各短剧平台的剪辑规范与发布需求；3.具备优秀的创意构思能力与审美水准，思维清晰，逻辑严谨；4.能梳理剧本结构，并基于剧本进行二次创作，通过视频创意、镜头设计、画面质感及动画风格等手段有效传递内容情绪；5.具备高效的团队协作意识与执行力。高能力者薪资你定！欢迎投递详聊

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唐女士

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岗位职责：1、负责相关品类的商品布局规划，对品类的选品策略、动销表现、促销活动、价格体系、成本控制、商品更新迭代、滞销品处理等核心指标承担责任；2、深入洞察用户需求并结合市场动态，策划匹配的营销方案，涵盖活动商品筛选、毛利率管理、执行推进及品牌资源对接，对营销成效全面负责；3、持续打磨店铺商品结构，提升自然搜索流量；优化类目划分、商品图文呈现及曝光位置，完善商品组合搭配，增强购物体验、产品竞争力与成交转化；4、输出品类相关的数据分析报告，涵盖销售额、毛利水平、库存周转、售罄率、成本结构、转化效率、定价收益等，并完成营销活动及渠道/店铺运营复盘；5、跟踪行业趋势与竞争格局，定期形成竞品分析报告，联动相关部门推动店铺综合竞争力提升与经营成果优化；6、对门店整体经营结果负责，不断推动商品盈利水平的提升。任职要求：1、具备即时零售运营背景者优先，有品类管理实操经验者优先；2、具备较强的逻辑分析能力，能准确理解跨部门协作需求，并高效推动落地执行；3、工作态度严谨，沟通协调能力强，抗压性好，可适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定；4、愿意接受异地调配者优先。

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雷先生

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该岗位主要负责河南省内下沉市场的门店选址与拓展工作，无需坐班岗位职责：1、依据公司门店拓展规划及相关标准，开展目标房源的分析、筛选、商务谈判及签约等全流程跟进；2、运用相关数据对拟选门店位置进行深入分析，及时完成选址评估报告，并提炼可复制的实操经验；3、根据年度拓展目标，开展市场调研工作，收集并分析城市、区域、商圈、商场及竞品的各项信息；4、统筹协调内外部多部门协作，保障新店按标准高质量顺利开业；5、管理所辖门店租赁全周期事务，包括合同续约、退租搬迁、地址变更及相关争议的沟通处理；任职要求：1、大专及以上学历；2、有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验者优先考虑；3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的数据处理与分析能力；4、具备出色的商务谈判技巧，职业素养良好，富有团队合作意识；5、能适应频繁出差，工作作风踏实，抗压能力强

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雷先生

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岗位职责1、运用AI工具进行视频与图像内容创作，高效输出各类素材（如虚拟人像、语音合成、动画片段等）；2、负责视频封面设计、宣传图及海报等平面视觉的制作；根据脚本内容，通过AI视频生成工具完成初步视频制作，并移交剪辑师进行后续精修；持续追踪AI技术动态，探索并推进新技术在实际项目中的创新应用。任职要求1、精通Photoshop、剪映等软件，具备扎实的平面设计与视频处理能力；熟练操作主流AI图像与视频生成工具，包括Runway、PikaLabs、Midjourney、StableDiffusion等；2、具备良好的短视频视觉审美与创意表现力；能够理解文案脚本，并据此生成匹配的画面内容；熟悉AI视频生产流程，具备将AI产出素材与人工后期无缝整合的能力。

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苏女士

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岗位职责1、运用 AI 技术生成视频与图像内容，高效完成素材制作（如虚拟人像、语音合成、动画片段等）；2、负责视频封面、宣传图、海报等视觉平面设计工作；根据脚本要求，通过 AI 视频工具输出初版视频内容，并配合剪辑师进行后续优化；持续跟踪 AI 工具更新动态，推进新技术在实际项目中的创新应用。任职要求1. 精通 Photoshop、剪映，具备良好的平面设计与视频剪辑能力；熟练操作 AI 视频及图像生成工具，包括 Runway、Pika Labs、Midjourney、Stable Diffusion 等；2. 具备短视频视觉审美能力，富有创意表达意识；能够理解文案脚本，准确转化为匹配的画面内容；了解 AI 视频制作流程，具备将 AI 产出素材与人工后期无缝整合的能力。

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苏女士

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岗位要求：1、负责各类宣传资料的视觉设计工作；2、参与课程开发过程中配套教材的设计与制作；3、具备基础动画制作经验，擅长表现立体效果；4、色彩感知力强，具备创新设计理念和审美能力；5、本科及以上学历，设计类相关专业背景；6、熟练掌握PS、AI、C4D等平面设计常用软件；7、工作态度端正，责任心强，具有良好的协作意识；8、拥有较强创意构思能力，表达清晰，思维活跃；9、关注AI视频技术发展，熟悉相关工具并有实际应用者优先考虑。薪酬待遇：1、无责底薪5-6K，具体根据经验和能力面议；2、周末单双休轮休制，法定节假日正常休息；3、按规定缴纳社会保险；4、每日工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30

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苏女士

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岗位要求：1、负责各类宣传物料的视觉设计工作；2、参与课程研发过程中配套教材的设计支持；3、具备基础动画制作经验，作品具有较强立体表现力；4、色彩感知力强，具备创新设计理念和审美能力；5、本科及以上学历，设计类相关专业背景；6、熟练掌握PS、AI、C4D等平面设计常用软件；7、工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识；8、拥有突出的创意构思能力，逻辑清晰，表达能力强；9、关注AI视频类工具发展，有实际使用经验者优先考虑。薪酬待遇：1、无责底薪5-6K，具体根据经验和能力面议；2、周末单双休轮休制，法定节假日正常休息；3、按规定缴纳社会保险；4、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30

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苏女士

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出差地区以沿海地区为主短期出差1-2周，长期出差约1个月。团队集体出行，相关费用由公司承担。不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿福利待遇：1、底薪：A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖），综合收入8K以上+免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等。B：日结薪资，提成比例30-60个点，当天结算工资，适合有经验者。2、每年享有前往各地旅游的机会及多次培训学习机会。（出差费用可报销）。3、表现优异者可安排至总部参加学习、深造。5、提供公平、公开、公正的晋升通道。6、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。7、入职即提供免费住宿（环境舒适、整洁明亮）及带薪培训学习机会。岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广工作；（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域。）2、依据市场营销计划，达成部门销售目标；3、开发新市场，拓展新客户资源（包括政府单位、院校机构、KA、BD渠道）；4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成；任职要求：1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入。2、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神。3、热爱销售行业，追求自我成长与突破。晋升制度：销售业务员—销售主管—副经理—经理工作时间：早八晚六，节假日正常休息，

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张女士

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岗位职责:1，主要负责拼多多，抖音，淘宝，小红书，京东等店铺装修，店铺评分，快递打单的模板设置，发货物流等日常维护。2，主要负责店铺的销售链接优化，详情页主图的优化，节点的活动策划，结合公司在售产品的条件组合链接的优化设置等。3，根据各平台规则以及公司产品特征，做优质的优化策略打法，带动销量的增长!4，协助售后客服人员解决相关问题5，负责站内营销计划推广的搭建和优化，确保roi的投产任职要求:学历:大专及以上学历优先考虑经验:有相关工作经验1年以上的优先考虑岗位福利:1，享所负责店铺的所有销售额的提成2，周末双休，节假日正常放，早9:00晚18:00(不加班，不加班，不加班，)3，公司团结，员工生日会，优秀员工激励等

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滕女士

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位描述【岗位优势】1、大小周休息，法定节假日2、环境好，人性化管理【工作内容】通过公司提供的端口，发布招聘信息，筛选和评估简历，进行面试邀约、面试反馈等工作。【薪资待遇】试用期底薪+全勤+绩效奖金，综合3500-5000转正后底薪+全勤+绩效奖金，综合4000-8000【入职要求】年龄20-33周，性格开朗，有目标感，执行力强，有一定的学习能力，对招聘工作有热情，能够认真耐心的跟求职者沟通

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张女士

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岗位职责：1、通过专门的游戏社群打字和玩家沟通，向玩家介绍游戏特色、玩法等，引导玩家深度体验，提升用户粘性。任职要求：会基础的电脑操作，会打字。岗位福利：1、清晰稳定的作息：早八晚五+午休，固定班次，不排班不轮班，工作生活更平衡！2、具有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+提成（具体可投简历详聊），保证付出与回报成正比

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李先生

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公司承接京东城市服务商，负责京东商家入驻，服务客户开设京东直营、慧采、pop店、健康、小时达等各类店铺。岗位职责:1:负责京东平台商家招商入驻2:协助商家完成店铺注册与开通流程3:负责线上对接并维护新老客户关系拥有大量且精准的商家资源，成单效率高，每单最高可提500元，人均月均成交20单以上！新人入职配备主管一对一指导！系统化培训体系，快速上手无压力任职要求:1:具备良好沟通能力（有互联网行业经验者优先）2:工作态度积极主动3:具备团队协作意识岗位福利:1:无责任底薪4000-6000，另享岗位奖金及提成，综合收入8000以上2:工作时间早九晚六，每月休息五天3:晋升机制透明，公平公开公正我们的优势公司提供高质量精准客户资源配备专用手机、电脑，提升客户沟通效率提供专业岗前培训，确保快速出单，成单量有保障

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李先生

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岗位职责：1、公司提供高质量客户资源，通过电话联系商家，详细介绍京东入驻的招商政策、准入条件及相关优势2、配合招商总监进行直播支持，为有意向的客户提供专业的京东入驻咨询服务3、协同运营专员，协助已入驻商家完成店铺开设、商品类目配置及上架工作薪资待遇：1、无责任底薪4000元，另享300-2500元绩效奖金及高比例提成（综合收入8k-10K），无任何业绩扣款项目2、晋升机制透明，注重个人能力发展，不以资历论晋升上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，每月休息5天，依法缴纳五险一金法定节假日正常带薪休假，享受产假、年假、病假、工伤假等带薪假期真诚招聘，无套路，欢迎咨询与投递～

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李先生

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实习生专为应届及往届毕业生、处于职业探索阶段或缺乏经验的求职者设立，入职前3个月实行轮岗制度（涵盖市场部、人事部、运营部），全面了解各部门运作，实习期满后结合个人发展意向与能力表现，双向选择定岗并办理转正。福利待遇：1. 实习期间月薪5000元+提成+奖金，转正后月薪6000元+提成+奖金，整体月收入可达8000元至10000元以上；2. 公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，居住环境整洁舒适；3. 建立健全晋升机制，每三个月组织一次考核与晋升评定，支持向管理岗位成长，职业发展空间大；4. 提供系统化的一对一专业培训（无需相关经验），设立多项激励奖励（日奖、周奖、月奖等绩效奖励）及高额年终奖金，助力提升综合收入。任职要求：1. 面向应届、往届毕业生开放；（可出具实习证明及签署三方协议）

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吴女士

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岗位职责：1：负责京东平台B端商家的招商入驻工作，为客户提供专业的咨询与全程服务支持；2：公司提供精准客户资源，通过沟通了解客户需求，推动合作并完成销售任务；3：协助商家完成店铺注册、类目开通及商品上架等落地操作；公司提供优质且高匹配度的客户线索，客户接受意愿强，转化效率高，平均每月成单20单以上。岗位福利：1：基础薪资4000-6000元，另享岗位绩效与提成（综合收入8000+）；2：工作时间早九晚六点半，月休5天，每月首周双休，国家法定节假日正常休息；3：拥有公平、公正、公开的晋升通道。我们的优势：1：公司持续提供大量精准商家资源，客户配合度高，成交率稳定；2：配备齐全的工作设备，包括手机、电脑等办公硬件；3：提供系统化专业培训，由总监一对一指导，培训体系完善，确保快速上岗。

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李先生

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岗位职责：前两个月跟随经理学习公司系统、项目相关知识，并熟悉团队运作流程，之后承担公司各部门间的协调沟通、会议组织、资料传递等上传下达工作薪资待遇：实习期月薪5000+，设有全勤奖、交通补贴及差旅费报销，提成另计，综合收入5000-7000+元/月提供免费住宿（小区公寓，配备热水器、洗衣机、空调、冰箱等生活设施）岗位要求：1、工作认真负责，态度积极端正2、具备较强的学习能力，富有进取心3、有明确的晋升意愿4、性格开朗活泼

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闫女士

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京东商务客服1:负责京东电商平台的招商沟通工作，为客户提供专业咨询及服务;2:公司提供客户资源，沟通客户需求，达成邀约目标;3：公司提供大量切精准商家资源，成单率高岗位福利:1:无责底薪4000-6000+高额提成+奖金激励1000-2000根据当月成交单量，拿相应的无责底薪和提成前两个月综合6200-8300之间三个月之后综合10000-21000之间无业绩考核项目2:工作时间：早九晚六，月休5天，国定节假日，带薪休假3:我们的优势:1:公司提供大量切精准的商家，接受度高，成单率高2:公司配备专业的设备，手机、电脑3专业的培训，总监手把手带，完善的培训机制包教包会上手快

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雷女士

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岗位职责：1、配合经理或主管参与商务项目洽谈与推进2、协助统筹并落实各类商务活动的执行安排任职要求：1、具备一定的市场分析及业务拓展能力2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力3、踏实肯干，学习能力强，敢于面对挑战，有强烈的发展意愿福利待遇：1、薪资：设有新手保护期，无责任底薪，试用期综合收入最高可达6500+提成+奖金，实习期间月收入最高8000-10000元以上2、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励3、晋升通道畅通，为员工搭建完善的职业成长平台

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吴女士

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岗位职责：前两个月跟随经理学习公司系统、项目相关知识，并熟悉团队运作流程，之后承担公司各部门间的协调沟通、会议组织、资料传递等上传下达工作薪资待遇：实习期月薪5000+，设有全勤奖、交通补贴及，提成另计，综合收入5000-7000+元/月提供免费住宿（小区公寓，配备热水器、洗衣机、空调、冰箱等生活设施）岗位要求：1、工作认真负责，态度积极端正2、具备较强的学习能力，富有进取心3、有明确的晋升意愿4、性格开朗活泼

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闫女士

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