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一、招聘岗位行政主管二、岗位职责统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与资产管控、会议安排及纪要整理、公文传递与档案管理、对外接待等工作，确保公司运营高效顺畅。制定、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化运行。协调公司内部各职能部门与外部相关机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度检验等专项事务。策划组织员工活动、团队建设及相关企业文化推广工作，增强组织凝聚力与员工归属感。完成上级领导交办的其他行政支持任务。三、任职条件（一）基本条件具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，工作认真负责，作风踏实严谨。具有较强的统筹规划、组织协调、沟通表达及执行能力。身体健康，能够适应岗位工作需求。（二）资格要求学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先；具有3年以上建筑行业或相关领域行政管理岗位工作经验。专业知识：熟悉现代企业行政管理体系与运作机制，掌握国家有关劳动法律法规及相关政策规定。技能要求：熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，具备出色的公文撰写与处理能力。具备建筑类企业基本业务流程认知及项目资料管理经验者优先考虑。其他：年龄原则上在30至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。

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朱先生

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1、岗位职责负责公司各类合同（包括但不限于工程合同、采购合同、劳务合同）的起草、审核、修订、流转、签署及归档管理，跟踪合同履行进度，协调处理履行过程中出现的法律事项。为公司各职能部门及重点事项（如商务谈判、投融资、并购等）提供法律意见与全流程法律支撑，参与重大经营决策的法律可行性分析。识别并评估企业运营中的法律风险，制定并推动落实风险防控机制与应对措施。负责公司诉讼、仲裁等法律争议案件的处理，组织案件材料的整理归集，并对接外部律师开展协作工作。参与公司管理制度的拟定与优化，确保制度合规，并监督各部门对法律法规及内部规章的落实执行。组织开展员工法律培训，增强全员法治意识和合规操作能力。统筹公司法律文书档案管理，保障文件完整性和可追溯性。2、任职要求学历与资格：法学或法律专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。工作经验：具有3年以上法律相关工作经历，有建筑领域或企业法务背景者优先；优秀应届生或经验较少者视综合表现可适当放宽条件。专业知识：掌握《民法典》《公司法》《建筑法》《劳动合同法》等与企业运作紧密相关的法律法规，熟练运用合同审查及纠纷解决程序。能力素质：具备严密的逻辑判断力、较强的分析研判与问题处置能力，以及良好的跨部门沟通协作水平；能适应一定强度的工作节奏，接受短期外出办公。其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备积极的团队协作意识。

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朱先生

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职位描述‌岗位职责‌：1. 负责项目部日常财务核算，包含费用审批、凭证制作及账务登记等工作。2. 监控项目资金运用情况，保障资金分配合理及使用合规。3. 编制项目各类财务报表，按时向公司财务部门提交财务运行情况报告。4. 参与项目成本管理，配合项目经理开展成本测算与预算控制工作。5. 负责与业主、供应商等外部单位进行对账，确保往来款项清晰准确。6. 协助完成项目审计及相关税务事项的处理。7. 完成上级交办的其他财务事务性工作。8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效维护内外部工作关系。9. 接受总公司统一管理和工作调配。10. 本岗位工作地点为辽宁阜新。11. 要求本科及以上学历，持有会计证或建筑类相关证书者优先考虑。薪资待遇：月薪6000-9000元（视个人能力与经验面议）；· ‌职责‌：从事建筑行业会计工作，熟练掌握记账软件操作，熟悉劳务、材料及机械设备对账流程

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朱先生

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岗位职责:1、配合公司业务拓展，通过多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作。2、全面了解公司资质、团队构成及项目业绩，承担与客户的日常联络，确保客户关系稳定持续。3、收集并分析工程类招投标信息，快速掌握招标文件内容及相关要求，合理运用招标条款开展工作。4、协同技术部门完成投标报名、标书封装、开标及中标后的对接工作，落实项目全过程跟踪管理，具备良好的语言组织能力，能与同行及客户进行高效沟通交流；任职资格：1、大专及以上学历，具备工程领域相关从业经历者优先（如材料或设备销售方向）。具有一年以上工作经验者优先，持有建筑行业相关资格证书者优先考虑。2、具备较强的沟通表达能力和学习能力，能够适应一定工作压力。3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。薪资待遇：（接受特殊人群）1、入职即签订正式劳动合同，办理郑州五险；2、提供员工住宿、餐食补贴、话费补贴、交通补贴；3、工作满半年后，月收入可达8000元以上。职位福利：绩效奖金、年终分红、郑州五险、30天带薪年假

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俎女士

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岗位职责：1、依据公司相关规定，负责日常票据、凭证及财务资料的审核、归集与整理；2、高效完成日常财务核算任务，确保数据准确、报送及时；3、依照会计制度及相关法规，明确费用开支范围与标准，区分资金来源，确保专款专用；4、按照会计准则开展记账、算账、结账和报账工作，保证凭证合规、手续齐全、账册完整、数据精准，定期开展对账，按时入账、结账并完成报表上报；5、在财务总监指导下开展财务核算、预算管理及内部控制工作，编制各类财务报告，组织公司日常会计核算事务，发现问题及时核查并向上级汇报；6、负责公司各项费用、销售成本及利润的核算工作，计提应缴税费，办理纳税申报，定期核对应收应付账款，及时清理往来款项；7、妥善保存会计账簿、财务报表及相关会计档案，严守财务信息保密要求。任职要求：（接受特殊人群）1、掌握财务报表编制方法、会计准则及相关税收法律法规，能熟练操作财务软件；2、了解建筑行业增值税相关政策规定；3、会计、财务或经济管理类专业，统招本科及以上学历，持有会计从业资格证书；4、具备扎实的会计理论基础，学习能力强，工作态度踏实，细致认真，能承受一定工作压力；5、熟练运用财务软件及常用办公软件；6、年龄在22至35岁之间；7、郑州地区缴纳五险一金，享受10天带薪年休假

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俎女士

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具备建设施工管理经验，持有一级机电建造师及机电高级工程师资格，同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质，承担项目全过程管理工作。工作地点：江西、福建、上海、广州等地（欢迎特殊人才应聘）

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俎女士

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岗位职责：1、主要负责投标文件的编制，参与从项目报名到开标全过程的各项工作。2、承担招投标管理工作，持续关注社会公开招标公告，及时获取招标信息，并处理招投标相关的外部联络事务；3、参与具体投标任务，准确记录开标过程中各投标单位的报价、工期等关键信息，定期总结分析，助力提升公司运营管理水平；4、依据行业招投标相关法律、法规要求，持续优化公司标书制作的标准规范与操作流程，并严格贯彻执行；5、主动与项目负责人对接，协同内部相关部门高效沟通，明确标书编制方案，全程跟进编制进度，确保标书规范完成并准时递交。任职要求：（接受特殊群体）1、熟练掌握Office、Photoshop等常用办公软件操作；2、了解工程类项目招投标相关法律法规，熟悉整体投标流程；3、具备独立完成投标文件编制、电子平台操作及诚信库备案等能力；4、具备良好的判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；5、工作责任心强，坚持原则，作风正派，具有良好的团队协作意识；6、吃苦耐劳，踏实认真，具备务实的工作态度和优良的职业操守，实事求是，忠于职守，自律勤勉。7、持有建造师证书、八大员证书或中级及以上职称者优先考虑。8、郑州五险一金，每年享受10天带薪年假。

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俎女士

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岗位职责：1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 负责银行收付款操作、银行余额调节表编制及票据管理3.配合主管完成月度结账、纳税申报（增值税、个税等）及税务资料整理4. 整理归档会计凭证、合同及财务档案，确保资料完整可追溯5.协助编制基础财务报表及经营分析所需数据支持任职要求：1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先2. 具备财务/会计助理相关经验者优先，无经验但学习能力强、细致负责的应届毕业生亦可考虑3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据分析能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能承受阶段性工作压力5. 遵守财务制度与职业道德，保密意识强，无不良从业记录

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崔女士

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【高薪急聘】地推招生（周结+高提成）【核心优势】月工资80000-20000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶）差旅住宿全报销标准化话术模板，3天培训上岗0经验小白也能快速上手【工作内容】1精准锁定学校/商超家长群体2运用专业话术引导体验课程3现场促成试听4维护客户关系提升转化率【任职要求】1年龄18-55岁，男女不限2具备基础沟通能力3能接受和团队一起短期出差

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李先生

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岗位职责：1、主要负责投标文件的编制，全程参与从项目报名到开标的相关工作；2、承担招投标管理工作，持续跟踪社会公开招标公告，及时获取招标信息，并处理招投标相关的对外联络事务；3、参与投标全过程，准确记录开标时各投标单位的报价、工期等关键信息，定期总结分析，助力提升企业运营管理水平；4、依据行业内的招投标法律法规，持续优化公司标书制作的标准规范与操作流程，并严格落实执行；5、主动对接项目负责人，与内部职能部门保持高效沟通，明确标书编制方案，全程跟进进度，确保标书合规编制并准时递交。任职要求：（接受特殊群体）1、熟练掌握Office、Photoshop等常用办公软件操作；2、了解工程类项目招投标相关法规政策，掌握投标业务流程；3、具备独立完成投标文件编制、电子平台操作及诚信库信息备案的能力；4、具备良好的判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；5、责任心强，坚持原则，具备团队协作意识；6、工作作风踏实严谨，能吃苦耐劳，实事求是，忠诚履职，自律勤勉；7、持有建造师证书、八大员证书或具有中级及以上职称者优先考虑。

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俎女士

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建筑业项目经理岗位描述核心职责1. 项目全周期管控：统筹建筑项目从立项、设计、施工到竣工验收的全流程，制定项目计划、进度表及资源分配方案，确保项目按时、按质、按量交付。2. 成本与质量管控：编制项目预算并严格控制成本，审核工程款项支付；建立质量管控体系，监督施工工艺、材料验收及安全规范执行，杜绝质量与安全隐患。3. 多方协调沟通：对接建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门，解决项目推进中的技术、协调类问题，保障信息畅通。4. 团队与现场管理：组建并管理项目团队（施工、技术、后勤等），明确岗位职责与考核标准；负责施工现场秩序维护、文明施工管理及突发情况应急处理。5. 合规与文档管理：确保项目符合建筑行业规范、环保要求及相关法律法规；整理归档项目合同、图纸、验收报告等各类文件资料。任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、项目管理等相关专业优先。2. 资质与经验：持有一级/二级建造师证书（对应专业），5年以上建筑行业项目管理经验，至少独立负责过1-2个完整工程项目（园林绿化）。3. 专业能力：精通建筑施工流程、工程质量标准及安全规范，具备成本核算、进度管控、技术难题解决能力；熟练使用CAD、Project等工程管理软件。4. 综合素质：具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作；熟悉招投标流程、工程合同管理优先。

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崔女士

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岗位职责：1、负责招聘渠道的日常维护，确保信息准确更新，配合完成职位发布、简历筛选、面试安排及反馈跟进等工作；2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，做好员工档案管理与信息维护；3、参与组织员工培训、企业文化建设活动及会议会务支持工作；4、协助部门进行文件归档、数据统计及报表整理等事务性工作；5、完成领导安排的其他人力资源相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业者优先考虑；2、了解劳动法律法规及建筑行业相关政策者优先；3、熟练操作Office办公软件；4、工作细致认真，具备较强的多任务处理能力及保密意识。

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俎女士

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一、岗位职责1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。二、任职资格1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

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俎女士

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岗位职责：1. 负责工程项目的预算编制、结算办理及审核相关工作；2. 参与项目招投标流程，提供科学合理的投标报价支持；3. 对施工全过程进行成本管控，确保项目支出不超出预算范围；4. 配合项目经理开展项目进度、质量、安全等环节的协同管理；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业毕业；2. 具备3年以上工程造价岗位工作经验，熟悉国家及地方相关政策法规和行业标准；3. 熟练操作广联达、斯维尔等造价软件，具备基本的计算机应用能力；4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；5. 工作态度严谨负责，具备较强的职业素养和保密观念。薪资待遇：月薪：4000-8000元(根据个人能力和经验面议)

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林先生

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岗位职责：公司主要从事二手电子产品的回收业务，采购岗位的主要任务是依据公司制定的标准，在线上筛选符合要求的手机或平板设备，并与卖家进行基础沟通，完成收购流程。采购资金由公司统一支付，无需个人垫资。1.不限性别2.性格积极，具备良好的交流能力3.欢迎应届毕业生，有无经验均可，入职后有资深员工带教4.年龄要求18-28岁，能力突出者可适当放宽上班时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活调休，准时下班，无加班情况。薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+奖金，综合收入5-9K。岗位福利：设有新人保护期

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吴先生

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岗位职责：公司主营二手电子产品回收业务，采购岗位的主要工作是依据公司设定的筛选标准，在线上平台寻找符合要求的手机或平板设备，并与卖家进行简单沟通完成收购流程。采购资金由公司直接支付，无需个人垫资。1. 不限性别2. 性格积极，具备良好的交流能力3. 欢迎应届毕业生，有无经验皆可，入职后有资深员工带教4. 年龄要求18-25岁，能力突出者可适当放宽上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休4天，可根据个人情况灵活调休，准时下班，无需加班，无需外勤薪资待遇：无责底薪3000元+提成+奖金，综合收入5-9K新人保障政策：试用期享受无责任收机考核及300元新人补贴岗位职责：线上平台设备回收岗位福利：基本工资3000元 + 新人补贴300元 + 基础提成20-30元/台 + 阶段性奖励

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吴先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王先生

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岗位职责：公司主要是做二手电子产品回收的，采购的主要工作是根据公司给出的限制性条件去线上筛选符合我们要求的手机或者平板电脑，和卖家进行一个简单的沟通给它买回来就可以啦~购买的钱由公司统一进行支付，不需要个人垫付资金哦。1.男女不限2.性格开朗，有良好的沟通能力3.接受应届生，有无经验均可，入职有老员工带4.要求年龄18-28，有能力者可放宽要求2.上班时间：9.30晚6.30，中间一小时，月休4天自由调休到点下班绝不加班。3.无责底薪3000+提成+奖金综合5-7k。4.有新人保护期

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吴先生

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职位描述1、 本科及以上学历，法律相关专业毕业；2、 有建设工程行业从业经历者优先考虑；3、 熟悉民商法、公司法、劳动合同法及工程建设相关法律法规，具备较强风险防控意识，具有实际诉讼处理经验；4、 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力；5、 学习能力强，积极进取，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作环境；6、 持有机动车驾驶证且驾驶熟练者优先；7、 持有律师执业资格证或建造师执业资格证者优先；8、 性别不限，年龄40岁以下，本科及以上学历；薪资待遇：月薪4000-8000元（具体根据个人能力与经验面议）

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朱先生

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工作部门：工程部一、岗位核心职责本岗位是项目经济管理的关键岗位，全面承担从成本控制到合约执行的全流程管理工作，确保项目在合法合规基础上实现最佳经济效益：1. “人、材、机”成本管控：· 编制并动态更新项目施工预算、成本规划及资金使用方案。· 主导人工、材料、机械设备等主要支出项的市场询价、价格核定与成本评估，建立并持续维护价格数据资源库。· 跟踪施工现场实际成本发生情况，开展月度成本核算与差异分析，提出有效的成本优化建议。2. 合约全过程管理：· 组织工程分包、材料采购等合同的拟定、协商、审查及交底实施。· 建立合同管理台账，监督合同履约进展，协调处理工程变更、现场签证及索赔事项。· 牵头与业主、分包单位、供应商之间的工程量确认及进度款申报/审核工作。3. 工程法律风险防控：· 在合同条款设计中识别潜在法律隐患，保障合同文本的严密性与合规性。· 参与合同争议处理，负责相关证据的收集与归档，协同公司法务团队推进事务解决。· 定期向项目人员宣贯工程建设相关的法律法规及政策要求。4. 综合协调与结算工作：· 主持项目竣工结算文件的编制、提交及审计对接工作。· 协助项目经理完成项目成本总结与后评估分析。二、任职资格要求1. 必备经验与能力：· 经验匹配：具备5年及以上建筑企业工程、成本或合约管理岗位工作经验，完整参与过项目全周期成本控制或合约管理工作者优先。· 核心技能“三精通”：①精通“人材机”成本管理：熟悉建筑市场工料机价格构成，掌握定额与工程量清单计价规则，能熟练操作造价软件进行成本测算。②精通合约运作：了解建设工程施工合同标准文本，具备独立起草与审核工程类合同的能力。③精通工程法律知识：熟知《建筑法》《招标投标法》《民法典》（合同编）等相关法规，具有较强的风险预控意识。· 学历专业：土木工程、工程管理、工程造价、法学等相关专业，第一学历为本科及以上。2. 优先考虑条件：· 持有国家注册造价工程师、一级建造师或法律职业资格证书者优先。· 有大型工程项目担任合约负责人或成本主管的成功经历。· 具备良好的谈判技巧和纠纷协调能力。3. 素质要求：· 坚持原则，责任感强，工作作风细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。· 具备较强的数字分析能力、逻辑判断力以及团队合作意识。

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林先生

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朗致云事业部拥有三大核心业务板块：一，重点大产品线：涵盖点舌丸、三宝片、枳术宽中胶囊、鱼金注射液、勒马回注射液、勒马回片、勒马回颗粒、小儿七珍丸等优势品种二，品牌控销体系：覆盖300多个常规控销品规，形成完善的产品矩阵三，创新商业模式：开展微高压氧舱投放运营模式现面向郑州区域空白市场，诚聘市场负责人

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刘先生

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朗致云事业部拥有三大核心业务板块：一，大IP产品线，涵盖点舌丸、三宝片、枳术宽中胶囊、鱼金注射液、勒马回注射液、勒马回片、勒马回颗粒、小儿七珍丸等；二，品牌控销体系，覆盖300余款常规控销品种；三，微高压氧舱投放运营模式。现面向郑州地区诚聘空白市场负责人

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刘先生

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号外！号外！淘宝送咖啡奶茶招人了，开始招募了！不是美团！入职免费配车辆和宿舍住宿不需要押金，工资可以日结，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择每趟6~8单，每小时40~50块，每天400~500块。多劳多得，上不封顶!【工作地点】郑州全城就近安排门店，配送范围为门店周围1.5公里。【工作内容】配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。[任职资格】1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、自由排班8小时3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受，兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间，可接受每天出勤一小时起步！【福利诗遇】1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、2、无押金免费配车住+提成8-12块一单+底薪3500，比补朴超市诗遇丰富，，可配备员工宿舍，宿舍环境好，家电集全。3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶4、免费体息：有优质体息室，有各类补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款！!!！官方员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想矩时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

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梁先生

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潘祥记帝皇美荻斯月饼礼盒招聘临时导购要求：20岁-45岁，积极主动，有亲和力。有促销经验，善于沟通薪资:110/天+销售额提成2个点联系人:王工作地点：永辉河南郑州市--郑州盛华里店永辉河南郑州市--新郑龙湖锦艺城店永辉河南郑州市--郑州信万广场店永辉河南郑州市--郑州裕华广场店永辉河南郑州市--郑州瀚海海尚店永辉河南郑州市--郑州大学路店永辉河南郑州市--新密中强光年店永辉河南郑州市--登封中天广场店永辉河南郑州市--巩义正上豪布斯卡店（各个店就近优先）

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王先生

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岗位内容：骑⼿⽇结招募！纯单价8元⼀单，⽇均40-70单，⽇收⼊320-560元。提供⻋、装备、住宿，⽆押⾦。周结可预⽀，商圈爆单站点。有意者在线沟通秒回信息。有意者在线沟通秒回信息。有意者在线沟通秒回信息。员工福利：1、可根据你的位置就近安排站点工作，上下班离家近。2、订单多，好配送，工作自由，手把手培训上岗，安全上岗，入职跑单即购买保险；3、每月有4天带薪休假，逢年过节有礼品聚餐福利，站点不定期团建。4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单业绩奖、优秀骑手奖、老带新奖，生日津贴，团体旅游，所有雨季高温补贴不走工资；5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；自带车补贴，没车公司提供。薪资待遇：1、薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴，系统派单，不需抢单，每天派单量30单以上，一单提成6-9块钱之间，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。2、底薪+提出+补助+奖励（6-9元/单），综合薪资：4000-9999+元，多劳多得,上不封顶。新手5000—6000元，正常干6000—7000，努力干7000—8000，使劲干8000—9999+，上不封顶日均30-80单不等。任职要求：1、18-45岁内，男女不限，身体健康，能办理健康证,无不良记录;2、会使用智能手机、导航、会骑电动车；3、性格开朗外向，有耐心，具有较强的抗压能力、沟通能力；4、对户外工作着浓厚的兴趣，想通过自己的努力来得到相应的回报；5、有强烈的上进心，想赚钱，不怕苦，来美团跑单吧。岗位职责：1、通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中,2、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。东莞各镇区都可以就近安排，欢迎在线咨询。职位招聘30-50人.

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何女士

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岗位职责：1.负责面包、糕点等烘焙产品的制作2.严格执行食品安全与操作规范，保持操作区域及设备清洁卫生3. 根据销售需求合理安排生产计划4.参与新品测试与口味调整，配合门店或市场反馈持续改进产品体验5.指导学徒或助理完成基础操作，协助团队提升整体技艺水平任职要求：1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验，能独立完成全流程制作2.具备良好的卫生意识与职业素养，无食品行业不良从业记录3. 身体健康，持有有效健康证4.学历不限5. 有1-3年及以上烘焙门店或中央厨房工作经验者优先

郑州·管城回族区

王先生

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