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直播运营/包住高薪待遇

4000-8000元/月

岗位职责:1. 策划并执行直播运营方案,提升直播表现力与用户参与度。2. 跟踪直播关键数据,研究用户互动行为,持续调整优化直播流程。3. 协同团队成员,保障直播项目高效、稳定推进。任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识。2. 适应能力强,具备主动学习意愿与新技能应用能力。3. 热爱直播领域,积极面对工作挑战,注重执行效率。

郑州·金水区

马女士
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直播运营1年以下学历不限才艺直播不接受居家办公抖音(抖音火山)聊天直播快手娱乐/时尚直播

娱乐主播/包住宿/月薪过万

4000-9000元/月

接受零经验 零粉丝 纯素人 只要热爱娱乐行业均可!一、薪资待遇:每天工作3-6个小时 时间自由(兼职全职均可),月休5天二、岗位职责:1.性格外向阳光,面对镜头不怯场;2.具备才艺者优先考虑(如唱歌 舞蹈 脱口秀等)无才艺也可培养!三、岗位福利:1.提供专业运营支持,协助账号定位与内容规划,助力提升粉丝量及打赏收入;2.无需签约!全程零费用!3.不限经验 不限背景 新手小白同样欢迎本公司承诺不设任何收费项目倡导积极向上 拒绝低俗不良内容!有强烈变现意愿者优先 期待你的加入!

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马女士
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主播经验不限学历不限抖音全职兼职均可不限快手

前台行政/包住高薪版

4000-5000元/月

工作时间:下午1点-10点 月休4-6天 节假日正常休息薪资待遇:底薪4000+提成岗位职责:1.负责来访人员的接待与引导,处理公司文件的整理及打印工作2.日常对接面试者,协助完成面试登记表填写,工作内容简便易上手任职要求:1.形象良好、气质出众者优先,年龄18-26岁,具备良好的职业素养与亲和力,能展现公司正面形象2.具备较强的沟通技巧与服务意识,乐于与人互动交流公司为全00后团队 氛围活跃融洽 节日福利不断、零食供应充足、每周享受下午茶/每月组织聚餐等

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马女士
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前台经验不限学历不限包住有空调公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天

行政专员-郑州

3000-5000元/月

岗位职责:1. 负责公司日常行政事务,如办公用品采购与发放、办公环境巡查维护、设备设施管理等工作;2. 承担来访人员接待、会议室统筹安排及企业内部活动的组织与协调;3. 负责行政档案归档管理及固定资产登记、盘点等台账工作;4. 协调处理物业对接、快递收发、清洁卫生等后勤支持事宜;5. 配合办理员工入离职相关手续,并协助开展福利物资的发放;6. 完成领导安排的其他临时性行政任务。任职要求:1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑;2. 具备1-3年行政岗位工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;3. 熟练操作Office系列办公软件,具备一定的公文撰写基础;4. 工作细致认真,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和服务意识。

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孟先生
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行政专员/助理1-3年大专及以上内勤管理接待事务后勤管理

线上游戏主播

3000-8000元/月

抖音头部游戏变现公会诚邀各路游戏主播加入,来即开启变现之路国内领先游戏公会,专注孵化现象级电竞IP!只要你热爱游戏,具备基础电脑直播设备,欢迎随时联系你将有机会联动平台游戏达人、内容推广大使及各大游戏官方,享受资源加持与流量扶持,助力高效吸粉!熟悉三角洲/无畏契约/王者荣耀/第五人格/光遇者优先,其他游戏专长同样欢迎技术流主播请随信附上游戏段位证明截图岗位要求:表达清晰有感染力,擅长制造节奏与互动,直播节奏稳定不冷场;零门槛零费用!!!只需全心投入游戏直播事业!!!真心想做好直播!!!不空谈有实操指导,多种直播玩法教学!【你能收获】无抽成不放养,每日稳定直播≥3小时,日收入可达500+;配备专业视频剪辑支持;专属运营手把手指导直播技巧;涵盖内容规划、直播间设置到引流策略全流程帮扶表现优异可签约独家协议,享有商业合作机会与优质流量推送!想成为主播的你,别再犹豫

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章女士
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主播经验不限学历不限抖音远程办公全职兼职均可

校园公益项目主管

35-40元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-10-041.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心补贴(1000-5000元)3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道

郑州

先生
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客户成功经验不限本科及以上社团负责人

机械设计工程师-郑州

1-1.1万元/月

岗位职责:1. 负责AGV、卷扬机、电动平车及各类非标机械设备的机械结构方案设计与性能优化;2. 参与新产品的开发过程,完成三维模型构建、工程图纸输出及物料清单编制;3. 协同电气、算法团队推进整机系统集成与结构匹配;4. 支持生产制造、装配调试及售后服务环节中的技术问题处理;5. 编制相关技术文件、设计标准和测试验证报告。任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相近专业背景;2. 具备3年以上非标机械设计工作经验,有起重或输送类设备行业经历者优先;3. 熟练使用SolidWorks/CATIA/AutoCAD等主流设计工具;4. 掌握常用材料特性、加工工艺、公差配合及结构力学分析方法;5. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。

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孟先生
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机械设计工程师3-5年本科及以上研发设计制图设计结构设计非标设备自动化设备装配设备

电气设计工程师-郑州

8000-15000元/月

岗位职责:1. 负责电气控制系统的方案设计,包含PLC程序开发、电气原理图绘制及元器件选型工作;2. 参与电动平车、AGV等设备的电控系统研发与现场调试;3. 与机械、算法团队协作,推进系统整体集成与联合调试;4. 协助生产部门处理电气装配、测试过程中的技术问题;5. 编制电气相关技术资料,包括设计文档、操作手册及维护说明。任职要求:1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;2. 具备3年以上电气设计或自动化集成项目经验,熟练掌握主流PLC(如西门子、三菱)及伺服、传感器应用技术;3. 能独立完成电气图纸绘制,熟练使用EPLAN或CAD软件;4. 有AGV、工业机器人或非标自动化设备开发经历者优先考虑;5. 能接受短期出差,参与现场安装与调试工作。

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孟先生
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电气设计工程师3-5年本科及以上电气设计控制系统自动化系统设计安装/调试自动化设计PLC设计电力设计

人力资源主管(侧重招聘)

8000-13000元/月

岗位职责:驱动业务增长:围绕公司开店布局与人才战略,独立制定并实施店长岗位的招聘规划,确保业务拓展过程中核心岗位的人才供给。掌控端到端招聘:全面负责店长候选人的精准搜寻、专业面试评估、具有市场竞争力的薪酬沟通及细致入微的入职跟进,对招聘成果的数量、质量与效率承担最终责任。开拓人才蓝海:在维护现有渠道的基础上,主动探索并深化多元招聘路径(如行业社群、高端猎头、员工内推等),持续构建企业专属的高质量店长人才储备池。引领团队成功:统筹招聘团队的日常管理与能力建设,通过合理分工、专业指导与绩效提升,增强团队整体执行力与人效水平。担任战略伙伴:作为运营部门的关键HR支持,深入洞察业务挑战与用人需求,不断优化招聘流程,改善候选人体验,助力雇主品牌形象建设。任职要求:经验丰富:具备3-5年人力资源相关工作经验,其中至少1年有独立带领招聘团队或主导关键岗位招聘项目并取得实际成果的经历。懂业务,更懂人才:拥有良好的业务理解能力,能快速掌握门店运营模式,并将业务需求转化为清晰的人才标准与有效的寻访方案。使命必达,韧劲十足:适应零售行业的高强度节奏,能在多任务压力下保持高效输出,以结果为导向完成高难度招聘目标。沟通与影响力专家:具备优秀的跨部门协作能力,能够与中高层级候选人开展专业、平等的交流与谈判,建立长期信任关系。

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王女士
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人力资源经理/主管3-5年大专及以上社会招聘高端岗位招聘销售岗位招聘

人事专员(专注招聘)

6000-7000元/月

岗位职责:1、独立承担核心岗位(侧重门店店长)从需求梳理到入职落地的全流程招聘工作,涵盖渠道开发、人才寻访、面试评估、背景核实及录用沟通;2、精细化管理各类招聘渠道,挖掘高效招聘路径,不断提升简历匹配度与招聘成功率;3、参与优化招聘流程体系,协助完善岗位胜任标准,推动招聘工具和方法的持续升级;4、开展招聘数据整理与分析,输出人才引进策略建议,助力业务团队完成人力配置规划。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景优先考虑;2、具备1年以上招聘工作经验,有连锁零售、服务行业或中基层管理类岗位招聘经历者更佳;3、熟练掌握多种招聘渠道资源,自我驱动性强,具备良好的目标导向意识;4、具备优秀的沟通协作能力,有一定数据敏感度,能适应高强度工作节奏。

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王女士
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招聘专员1-3年大专及以上销售岗位招聘蓝领岗位招聘高端岗位招聘社会招聘

郑州金水区急招人事经理主管

8000-10000元/月

工作职责:1、负责营销型店长类岗位的招聘交付工作,确保人才匹配及时到位;2、开发并维护多元化的招聘渠道,持续拓展资源以满足公司人才需求;3、识别招聘过程中的关键问题,与用人部门高效沟通,并提供可行性改进建议;4、组织实施人才市场调研,掌握行业人才供需变化及流动趋势;5、对招聘成效进行跟踪评估,定期复盘数据,优化招聘策略与执行流程;6、研究市场人才分布规律,搭建人才储备库,绘制并更新人才地图。任职资格:1、本科及以上学历,有丰富招聘经验者可放宽至大专,需具备2年以上招聘实操经验,熟悉STAR等面试评估工具,年龄在22-32岁之间;2、具备大规模销售岗、连锁门店类岗位招聘交付经验者优先考虑;3、熟知主流招聘平台及社交化寻才方式,熟练使用各类工具精准搜寻候选人;4、掌握岗位分析技巧,能基于业务需求构建人才画像,规划人才地图路径;5、具备良好的沟通亲和力,执行力强,具有清晰的时间节点管理意识。薪酬待遇:底薪7K+招聘提成+团队招聘提成+转正升职提成+社保,综合薪资10K

郑州·金水区

马先生
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人力资源经理/主管1-3年大专及以上高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘

郑州金水区急招人事经理主管

8000-13000元/月

岗位职责:1. 策略落地:依据业务拓展及人员配置规划,主导并推进月度、季度门店店长的招聘实施计划。2. 全流程运作:独立承担店长岗位的人才搜寻、面试评估、薪资沟通及录用跟进工作,确保到岗数量、质量与时间节点达成目标。3. 渠道建设:系统维护并拓展多元化招聘渠道(如线上平台、猎头合作、内部推荐及行业资源),持续沉淀目标人才储备。4. 团队管理:带领招聘团队开展日常工作,合理分配任务,提供过程指导与绩效反馈,提升团队整体招聘效能。5. 业务联动:与运营团队深度对接,准确把握用人需求,持续优化招聘机制与候选人交互体验。任职要求:1. 经验要求:具备3-5年人力资源招聘工作经验,有1年以上团队管理或重点项目主导经历。2. 关键能力:业务洞察力——能够快速掌握门店运营核心,将实际业务需要转化为具体可执行的人才甄选标准。3. 执行韧性:适应零售行业高强度工作节奏,能高效应对紧急、大批量招聘任务。4. 协作影响力:拥有良好的跨部门协作意识,以及与中高层级候选人沟通谈判的能力。

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王女士
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人力资源经理/主管1-3年大专及以上高端岗位招聘销售岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘

调研分析专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳健,拥有自主研发的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,可快速投入工作!岗位职责主要通过公司内部系统进行问卷检索、翻译及填写,每份问卷报酬在0.5-5美金之间,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个页面并行操作,熟练掌握流程后可自主提升完成效率,无技术、学历、经验等方面的硬性门槛工作强度适中,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历者优先,也欢迎其他学历背景的优秀人才加入。2、具备基本电脑操作能力,能高效学习填写规范,适应重复性任务节奏。3、工作认真细致,有耐心,重视问卷提交质量。4、有相关经历者优先考虑。薪酬体系1、试用期1-3个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现,底薪与提成分设三档:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档满6个月后,无论绩效如何均自动升级至中档待遇。职业发展路径清晰,在职满一年半或绩效突出者有机会晋升为团队主管,享受更高待遇,工作灵活轻松,收入无上限。岗位福利:定期组织下午茶、团队活动,整体氛围轻松愉快。

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刘先生
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市场调研经验不限学历不限公司内部岗位接受实习/在校生投递定性研究全职兼职均可全职

调研执行专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备完善,可快速投入工作!岗位描述主要通过公司内部系统查找、翻译并完成各类调查问卷,每份问卷报酬1-5美金不等,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个页面进行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术、学历、经验等方面硬性门槛工作内容轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入2、熟悉电脑基本操作,具备快速学习问卷规则的能力,能较快适应重复性任务3、工作耐心细致,重视填写准确性和问卷质量4、有相关经验者优先考虑薪资结构1、试用期培训周期1-3个月,期间固定收入3000-4000元2、正式入职后缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效划分为三档:基础档综合收入4000-5000元,中档综合收入5000-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶工作满6个月且达到基础要求者,无论绩效均自动升级至中档薪酬标准职业发展路径清晰,累计在职一年半以上或表现突出者有机会晋升为团队主管,待遇优厚,工作灵活,收入无上限岗位福利:不定期组织下午茶、团建活动,整体氛围轻松愉悦

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刘先生
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市场调研经验不限学历不限公司内部岗位接受实习/在校生投递定性研究全职兼职均可全职

调研分析专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业深度合作,定位中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定可持续,拥有自主搭建的全流程平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位描述主要在公司自研平台完成问卷的查找、翻译及填写工作,每份问卷报酬为1-5美元,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个页面并行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术、学历、经验等方面硬性门槛工作内容轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,也欢迎其他学历背景优秀者加入。2、能熟练使用电脑,具备快速掌握问卷规则的能力,适应重复性操作任务。3、工作耐心细致,重视填写准确性和问卷完成质量。4、有相关经历者优先录用。薪资结构1、试用期培训周期1-3个月,期间固定收入3000-4000元2、正式入职后缴纳五险一金,薪酬由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效划分为三档:基础档综合收入4000-5000元,中档综合收入5000-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶工作满6个月且持续在岗,无论绩效自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,在职满一年半或表现突出者有机会晋升为团队主管,待遇大幅提升,工作灵活轻松,收入无上限。岗位福利:定期组织下午茶、团队活动,整体氛围轻松愉快。

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刘先生
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市场调研经验不限学历不限公司内部岗位接受实习/在校生投递定性研究全职兼职均可全职

调研分析专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,立足中原地区(郑州)设立运营中心,业务发展稳健,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员。入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,可快速投入工作!岗位职责主要在公司自研平台上进行问卷查找、翻译及填写工作,每份问卷报酬为1-5美金,平均耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练掌握流程后可显著提升效率,无技术门槛、学历限制或经验要求工作内容轻松,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入2、熟悉基础电脑操作,具备较强的学习能力,能快速掌握问卷规则,适应重复性任务节奏3、工作耐心细致,重视填写准确性和数据质量4、有相关经验者优先考虑薪资待遇1、试用期培训周期1-3个月,期间固定薪资3000-4000元2、依法缴纳五险一金,整体收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效划分三档薪酬标准:基础档综合月薪4000-5000元中档综合月薪5000-7000元高档综合月薪8000元以上,上不封顶工作满6个月即自动晋升至中档薪资水平,无需考核绩效职业发展路径清晰,在职满一年半或表现突出者有机会晋升为团队主管,享受更高待遇,工作压力小,收入潜力大。岗位福利定期组织下午茶、团队建设活动,工作环境轻松愉悦

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刘先生
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市场调研免费培训有提成经验不限学历不限公司内部岗位接受实习/在校生投递定性研究全职兼职均可全职

海外调研助理

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,可快速投入工作!岗位描述主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练掌握流程后可自主提升效率,无需技术背景、学历或经验门槛工作内容轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,也欢迎其他学历背景的优秀人才加入2、熟悉基础电脑操作,具备快速学习问卷规则的能力,能适应重复性任务节奏3、工作耐心细致,重视填写准确性和问卷完成质量薪资结构1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效表现,薪资划分为三档:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档员工工作满6个月后,无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准职业发展路径清晰,累计在职一年半以上或绩效突出者,有机会晋升为团队主管,待遇全面提升,工作轻松,收入无上限岗位福利:定期组织下午茶、团队建设活动,整体氛围轻松愉快

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刘先生
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市场调研经验不限学历不限公司内部岗位咨询公司/投行工作经验定量研究定性研究全职兼职均可市场营销专业全职

海外调研专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,提供系统化免费培训,办公设备齐全,可快速入职上岗!岗位职责主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美金,单次耗时约20-30分钟。需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术、学历、经验等硬性门槛。工作节奏轻松,团队氛围融洽。任职要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入。2、熟悉基础电脑操作,具备快速掌握问卷规则的能力,能适应重复性工作任务。3、工作耐心细致,重视填写准确性和问卷完成质量。薪酬待遇1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效划分为三档收入标准:基础档综合月薪3000-5000元中档综合月薪4500-7000元高档综合月薪8000元以上,上不封顶连续工作满6个月且无重大失误,无论绩效自动晋升至中档薪资标准。职业发展路径清晰,在职满一年半或绩效表现突出者,有机会晋升为团队主管,享受更高薪酬待遇,工作内容轻松,收入无上限。岗位福利定期组织下午茶、团队建设活动,整体氛围轻松愉悦。

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刘先生
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市场调研免费培训有提成经验不限学历不限咨询公司/投行工作经验公司内部岗位定量研究定性研究全职兼职均可市场营销专业全职

海外调研助理

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定可持续,拥有自主研发的全流程平台系统,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统化培训,办公设备齐全,快速投入工作!岗位职责主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,平均用时约20-30分钟,需同时开启多个页面并行操作,熟练后可自主提升作业效率,无技术门槛、学历限制或经验要求工作内容轻松,团队氛围融洽!任职条件1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入。2、具备基础电脑操作能力,能快速掌握问卷填写规范,适应重复性任务节奏。3、工作耐心细致,重视任务完成质量。薪酬体系1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效表现划分三档薪酬标准:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档满6个月后无论绩效自动晋升至中档待遇。职业发展路径清晰,在岗满一年半或绩效突出者可晋升为团队主管,待遇大幅提升,工作轻松,收入无上限。岗位福利:定期组织下午茶、团队活动,整体氛围轻松愉悦。

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市场调研经验不限学历不限咨询公司/投行工作经验公司内部岗位定量研究定性研究全职兼职均可市场营销专业全职

问卷调研专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定可持续,拥有自主搭建的全流程技术平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位描述主要通过公司内部平台进行问卷检索、内容翻译及填写操作,每份问卷报酬在0.5-5美金区间,单份任务平均耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升作业效率,无技术门槛、学历限制或经验要求工作轻松灵活,团队氛围积极融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎各类背景人才加入。2、具备基础电脑操作能力,能高效掌握问卷填写规范,快速适应流程化任务。3、工作耐心细致,重视任务完成质量。4、有相关经历者优先考虑。薪资结构1、试用期1-3个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效表现,薪资分为三档:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档员工工作满6个月后,无论绩效均自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,在职满一年半或表现突出者可晋升为团队主管,待遇全面提升,工作轻松,收入无上限。岗位福利:定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围轻松愉悦。

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刘先生
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市场调研免费培训经验不限学历不限公司内部岗位接受实习/在校生投递定性研究全职兼职均可全职

调研分析专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳健持续,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位描述主要通过公司内部平台进行问卷检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬1-5美金,单份耗时约20-30分钟,需同时多开页面操作,熟练后可自主提升完成效率,无技术门槛、学历限制或经验要求工作内容轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入。2、熟悉电脑基本操作,具备快速学习问卷规则的能力,能较快适应重复性任务节奏。3、工作耐心细致,重视问卷填写质量。4、有相关经验者优先考虑。薪资结构1、试用期培训周期1-3个月,期间固定薪资3000-4000元2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现,整体收入分为三档:基础档综合薪资4000-5000元,中档综合薪资5000-7000元,高档综合薪资8000元以上,上不封顶工作满6个月且在职者,无论绩效均自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,累计服务一年半以上或绩效突出者,有机会晋升为团队主管,待遇大幅提升,工作轻松,收入无上限。岗位福利:不定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围愉悦轻松。

郑州·金水区

刘先生
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市场调研经验不限学历不限公司内部岗位接受实习/在校生投递定性研究全职兼职均可全职

调研分析专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定可持续,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位描述主要在公司自有平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美金,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口进行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术、学历、经验等硬性门槛工作轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入。2、熟悉电脑基本操作,具备快速掌握问卷规则的能力,适应重复性任务节奏。3、工作耐心细致,重视填写准确性和问卷质量。4、有相关经验者优先考虑。薪资结构1、试用期1-3个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现,薪资分为三档:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶任职满6个月且达到基础档标准,自动升级至中档薪酬体系。职业发展路径清晰,累计工作一年半以上或绩效突出者可晋升为团队主管,待遇优厚,工作灵活,收入无上限。岗位福利:定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围轻松愉悦。

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刘先生
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市场调研经验不限学历不限公司内部岗位接受实习/在校生投递定性研究全职兼职均可全职

女装店招聘

4000-7000元/月

女装店招聘潮牌女装店员!潮牌女装店员!潮牌女装店员!老板随和,店铺气氛融洽。形象气质好,喜欢穿搭和懂得搭配。职责要求:,年龄18-25岁,积极主动学习,有责任心,具有亲和力,良好的语言表达能力,执行能力强,性格开朗不需要跟随客户介绍,自助购物的店铺,比较轻松。在连锁服装店干过的优先主要工作:收银、挂衣服、补货、维持店铺整洁

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服装导购月结学历不限全职

海外调研员

5000-10000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定可持续,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速投入工作!岗位描述主要在公司自研平台上进行问卷查找、内容翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升作业效率,无技术门槛、学历限制或经验要求工作轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入。2、熟悉基础电脑操作,具备快速掌握问卷规则的能力,能较快适应流程化任务。3、具备耐心与细致的工作习惯,重视问卷完成质量。薪资结构1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现,底薪与提成分三档设置:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档员工工作满6个月后,无论绩效均自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,在岗满一年半或绩效突出者可晋升为团队主管,待遇大幅提升,工作灵活轻松,收入无上限。岗位福利:定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围开放轻松。

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市场调研经验不限学历不限公司内部岗位全职

海外调研专员

6000-11000元/月

我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,立足中原地区(郑州)设立运营中心,业务发展稳健持续。拥有自主研发的全栈式平台系统,现面向社会招聘全职问卷调查员,公司将提供系统化免费培训,办公设备齐全,助您快速上岗!岗位描述主要通过公司自有平台进行调查问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术门槛、学历及经验限制工作内容轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入2、熟悉电脑基本操作,具备快速学习问卷规则的能力,能较快适应重复性任务节奏3、工作耐心细致,重视问卷填写质量薪资结构1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现,底薪与提成分三档设置:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶入职满6个月且达到基础档标准者,无论后续绩效如何均自动升级至中档薪酬体系职业发展路径清晰,累计在职一年半以上或表现突出者,有机会晋升为团队主管,待遇全面提升,工作轻松,收入无上限岗位福利:定期组织下午茶、团建活动,团队氛围轻松愉悦

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市场调研经验不限学历不限咨询公司/投行工作经验公司内部岗位定量研究定性研究全职兼职均可市场营销专业全职

海外调研专员

6000-11000元/月

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市场调研经验不限学历不限公司内部岗位咨询公司/投行工作经验定量研究定性研究全职兼职均可市场营销专业全职

调研分析专员

6000-11000元/月

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郑州金水区急招问卷调查

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郑州金水区急招市场调研

6000-11000元/月

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