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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效激励机制任职要求：1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍增长的实战案例者优先5. 具备行业资源积累及优质客户网络，适应高频出差与结果导向型工作节奏

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张先生

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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张先生

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岗位职责：1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4.配合质检人员进行抽检，保障包装环节符合出厂要求5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1.学历不限，身体健康，18-53岁，能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力3. 服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定），加班有加班费和奖金5.包吃包住，三菜一汤，住宿4人间，6人间，配备空调，洗衣机，独立浴室，公司环境优美，配套设施齐全

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金女士

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牛奶装箱、贴标、打包240/天薪资待遇：22一小时，每月15号发放工资，5000-7000/月，月休四天，食宿情况：包吃包住，提供三餐，洗衣机，热水器独立卫生间等一应俱全，提供夫妻房。上班时间:8.00-20.00，有两小时休息时间，相当于一天十个钟。招聘要求：16-50周岁，男女不限，不限学历，无需工作经验。住宿两人间，可借支

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夏女士

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）状态，及时报修异常情况4.配合团队完成临时性支援任务，如仓库整理、场地清洁及防汛防潮物资搬运5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作与安全隐患任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和稳定性，能适应站岗式重复性劳动2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识3.具备装卸搬运相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 18周岁以上，学历不限。加班有加班费、奖金。5.食宿情况：包吃住，三菜一汤，四人间、六人间，配空调、独立卫浴、洗衣机、无线网。公司生活配套设施完善，除此之外，每逢重要节日，公司面向所有员工发放慰问品。

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吴女士

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【招聘岗位】：拆倒包操作员，装车员，分拣员（无白班）一、分拣员：（男女不限），负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带。夜班：18:00-05:00，中夜班：00:00-12:00（中间休息半小时）薪资：岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4000-5500，计件薪资，多劳多得二、拆倒包操作员：，，负责快递装车、码货等工作，上班时间：（长夜班）：18:00-05:00中间休息半小时）。薪资待遇：岗位薪资（2650）+计件薪资+夜班补贴（500元/月）+其他补贴，综合薪资6000-7000，，计件薪资，多劳多得，每月15号发上月工资。【招聘要求】：1.年龄要求：分拣员25-50岁，拆包员28-52岁。

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孙先生

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