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直接到厂入职带好行李当天安排宿舍。1.小时工22元/一小时，11x22=242一天1工作内容：插件，测试等。2.无需经验生熟手均可，生产进厂后有老员工带。三、车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.车间配有中央空调（冬暖夏凉）3.有坐有站，穿的都是普通工衣。4.上班气氛好，管理轻松，车间在上班每两小时休息15分钟。四、招聘要求：1.男女不限，16-45，必须持本人真实有效身份证。2.身体健康。，有三个月内体检报告或健康证的，无需体检3.无需工作经验。4.当天应聘需带上本人身份证，住宿带好行李物品，当天可安排宿舍住宿。五、食宿都在厂区1.进厂当天统一发放饭卡，刷卡吃饭2.饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋等吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3.免费提供住宿4-6人一间，房间大。4.宿舍配备有WIFI、独立卫生间、洗澡间、热水器等基本配套设施齐全

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梁女士

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直接到厂入职带好行李当天安排宿舍。1.小时工21元/一小时，11x21=231一天工作内容：1工作内容：测试、组装，打包，贴标签等。2.无需经验生熟手均可，生产进厂后有老员工带。三、车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.车间配有中央空调（冬暖夏凉）3.有坐有站，穿的都是普通工衣。4.上班气氛好，管理轻松，车间在上班每两小时休息15分钟。四、招聘要求：1.男女不限，16-45，必须持本人真实有效身份证。2.身体健康。，有三个月内体检报告或健康证的，无需体检3.无需工作经验。4.当天应聘需带上本人身份证，住宿带好行李物品，当天可安排宿舍住宿。五、食宿都在厂区1.进厂当天统一发放饭卡，刷卡吃饭2.饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋等吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3.免费提供住宿4-6人一间，房间大。4.宿舍配备有WIFI、独立卫生间、洗澡间、热水器等基本配套设施齐全

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梁女士

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1. 负责新员工车间内的理论与实操培训，跟进其操作能力提升及技能达标情况。2. 实施“师带徒”日常检查与进度跟踪，每月汇总并发布通报结果。3. 负责员工排班安排、考勤记录及绩效考核数据的核对与维护。4. 组织开展每周宿舍巡查及相关管理工作。5. 策划并举办员工技能竞赛及全员大会活动。6. 按月提报员工补贴及福利申请事项。7. 落实员工关怀举措，有效控制合同工人员流失率。8. 及时完成上级交办的临时工作任务。

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潘女士

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工作内容：1、从基础岗位做起，深入掌握一线员工的工作流程与操作细节。2、全面了解公司各类产品的生产工艺及生产环节。3、协助班组负责人完成生产现场的日常管理工作。4、及时识别生产过程中出现的问题，并提出切实可行的改进建议。职位要求：1. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件2. 具备良好的沟通能力3. 思维灵活、性格积极、具备团队合作意识4. 拥有较强的执行力与持续学习意愿，能够在承担重要任务时发挥带头作用5. 本科学历（应届毕业生优先）

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郭先生

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岗位职责：1、依据生产计划与采购流程，准确下达采购指令，确保采购工作有序开展。2、全程跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质交付，针对供应异常及时制定应对措施并上报。3、积极联动相关部门，协调处理采购执行中出现的各类突发问题。4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量，动态分析采购占比与库存状况，及时推动呆滞物料处理，有效管控库存资金占用。5、配合开展优质供应商资源拓展，推进新旧物料的合格认证及稳定批量供应。6、高效落实部门及上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 学历：统招本科及以上学历。2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。3. 知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学与材料基础知识，具备基础会计与贸易常识；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过全国英语四级或同等水平以上，具备计算机初级及以上能力。4. 素质要求：具备较强的执行力、计划性、分析判断与沟通协调能力，熟悉Office基本操作，了解国际贸易基本知识及电子元器件基本原理。

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郭先生

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计划管理岗位职责1.订单全流程管控：负责订单从承接、组织评审到反馈上单的全周期统筹，落实端到端交付闭环；跟踪订单执行进度，牵头协调多部门应对交付异常，确保客户交付承诺按时履行。2.库存与资金效率提升：主导原材料积压数据的核查与上报，跟进呆滞物料处理进展；协同市场推进发运执行，持续降低库存资金占用水平。3.计划管理体系搭建：组织制定、更新并推动实施计划管理相关的管理制度、业务流程及标准操作规程（SOP）。4.产供销协同执行：监督采购环节积压事项提报的合规性，推进市场侧积压问题处理结论落地；协同供应链团队优化库存配置，提升资源周转效率。任职要求1.学历背景：全日制本科及以上学历，工业工程、供应链管理、统计学、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先。2.工作经验：3年以上制造业供应链计划相关工作经验，熟悉生产排程、MRP运算及产能平衡机制；具备2年以上主导订单评审至交付全流程的实际经验。3.核心能力：具备全局规划能力、数据分析决策能力、跨部门协作推动力以及在高压环境下稳定输出的能力。4.技能要求：熟练使用SAP/ERP系统（MM/PP模块），精通Excel高级功能（包括函数、数据透视表、VBA编程）。5.语言能力：通过大学英语四级或同等水平，能够熟练阅读、撰写英文业务文件并进行日常英文沟通。

江门

郭先生

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技能要求：供应商谈判议价，采购订货计划，物料采购，成本控制岗位职责：1、具备开发优质供应商的能力，能够有效维护与供应商的长期合作关系；2、依据销售数据进行科学分析，结合实际需求制定合理的采购订货计划；3、负责采购订单的全流程处理，包括下单、交期协商、进度跟踪、对账结算、请款申请、退货处理、异常反馈及纠正预防措施的跟进；4、做好采购相关资料的整理与归档工作，如回传订单等文件的分类保管；5、积极参与团队协作，共同达成并突破部门目标，协助上级优化供应链成本管理流程；6、主动提升个人专业能力与综合素质，实现自我成长的同时为公司创造价值；7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的职业操守；3、工作态度端正，勤奋踏实，积极进取，责任心强，具有团队协作精神；4、工作有计划性与条理性，善于归纳总结，具备成本管控意识和内部服务意识；拥有较强的沟通协调、谈判及议价能力；5、熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用ERP系统开展工作；6、具有2年以上采购工作经验（具备电器件、钣金件、注塑件采购经验者优先）；7、持有C1驾照者优先录用。

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刘女士

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海信宽带诚聘正式工 生产产品：光学芯片，光电转换器，电视机顶盒，路由器工作岗位：测试，组装，包装薪资待遇：5300～8000元。帮员工购买社保。晋升空间：初级技术员—中级技术员—高级技术员——工程师工资结构：基本工资+加班费(按劳动法)+全勤（200）/月＋夜班补贴（20）/晚+工龄工资15～500元/月+绩效考核660，技能工资430元/月+优秀员工200元/月，吃饭补贴16元/天。每月综合工资达5300～8000元。招聘要求：1、 身体健康，肢体灵活2、 年龄：16-40岁生熟手均可。3、 持本人第二代居民身份证(临时身份证可以）及复印件3张和半身一寸照片2张，带好行李，当天安排宿舍。福利待遇：1、 工作时间：8：00～12：00，13：00～19：00每天上班10小时（根据排产完成量），每月休息4天。2、班次：两班倒，有站有坐，大部分普通工衣2、 住宿: 免费提供住宿，6人间，房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、洗衣机，每层一台饮水设备，周边生活娱乐医疗设施齐全，交通便捷。3、 伙食： 入职发饭卡，刷卡用餐。饭堂各种菜式(川菜、粤菜、麻辣烫、粥、粉、面、烧腊、自选餐)选择丰富，满足不同地区不同口味员工需求。4.春节福利560元购物卡，中秋节福利400元购物卡，劳保福利50元/季，外宿补贴150元/月

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梁女士

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岗位职责：1、负责抽查和检查生产过程中的产品质量，确保产品符合既定标准；2、对生产过程中出现的质量问题进行记录，对不良品与生产沟通返修或补片；3、与生产的沟通，跟进质量问题得到及时解决；4、所有制程产品进行质量检查，记录检查结果，并向管理层报告；5、参与新产品的试制及质量评估工作，确保新产品达到预期质量标准。岗位要求1、专业不限，经验不限2、责任心强，学习力良好，有较强的主动性3、良好的观察力；4、能够适应车间环境；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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伍先生

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岗位职责：1、为内科患者提供系统化医疗服务，保障诊疗过程的高质量与连续性；2、落实医生制定的治疗方案，持续跟踪患者病情变化，及时优化干预措施；3、协同内科团队完成日常医疗任务，确保诊疗环境整洁有序并符合规范要求。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和团队配合意识；2、对患者表现出充分的理解关怀及职业素养；3、能在高强度工作节奏中保持专注，并具备高效的时间规划能力；4、持有合法有效的执业医师资格证，具有内科相关岗位实践经验。

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郭先生

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岗位职责：1、负责生产管理技术文件的编制与更新，设计产品生产工艺流程，编制作业指导书，并为生产过程提供技术支持；2、落实生产现场5S管理，推行5S管理要素，科学规划工装工具的现场布局，提升资源利用效率；3、及时跟踪生产过程中出现的异常情况，制定改进方案，并监督现场完成整改；4、开展基层员工的技术培训，依据作业指导书及工艺流程提升员工操作技能，保障产品质量稳定提升；5、组织实施生产区域的防静电管理工作，明确作业规范，执行相关防护措施。任职资格：1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部认可的海外高等院校（2025或2026年毕业）；2、学历：本科；3、专业：机械工程、材料等相关专业；4、技能要求：熟练掌握UG/Pro-E/Auto CAD等工程软件，了解常用工程材料（金属及塑料）的加工方法与机械特性；5、素质要求：具备良好的沟通能力、独立分析问题能力以及组织协调能力

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郭先生

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工作职责：1、主导新品试产导入：全面负责新产品（NPI）从试产到量产的全过程管理，统筹试产实施，确保各环节顺利推进及问题闭环处理，保障产品顺利转入批量生产阶段。2、产品转移与工艺落地：牵头完成产品在不同工厂或产线之间的转移工作，确保技术资料、工艺标准及操作规范完整传递并有效执行，实现平稳过渡与持续稳定生产。3、工艺文档建设与管理：负责产品电路相关工艺文件的编制、审核与更新（含中英文版SOP、作业指导书等），保证文件准确性和现场执行力；统筹管理新品工装治具，确保其适配性与维护到位。4、生产异常响应与技术支持：快速响应生产现场电路类工艺异常，主导分析与处置；负责解决量产过程中出现的电子技术问题，保障产线运行顺畅和产品质量一致性。5、质量根因分析与工艺优化：主导或参与老化失效、市场反馈等质量问题的电路层面原因分析，推动制定改进措施并落实，提升产品可靠性和客户满意度。6、可制造性设计评审与BOM维护：参与产品电子设计阶段的DFM评审，提出制造端优化建议；负责产品物料清单（BOM）的准确性维护与版本更新。7、海外生产基地技术支撑：为海外工厂提供远程或实地的电子工艺技术支持，协助解决生产中的关键技术难题，确保海外生产质量与效率达标。任职资格要求：1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部认可的海外高校（2025或2026年毕业）；2、学历：本科3、专业：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等相关专业；4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，逻辑清晰，语言表述能力强。

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郭先生

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岗位职责：1. 订单全生命周期管控：负责订单评审全过程管理（包括承接任务、组织评审会议、反馈并安排上线），执行端到端交付闭环运作；跟踪订单履约进展，牵头跨部门协作处理交付异常问题，确保客户交付承诺按时达成。2. 库存资金效率提升：主导原材料积压数据的核查与上报，跟进呆滞物料清理进度；推动市场侧发运计划落地，减少库存资金占用。3. 计划体系规范化建设：承担计划管理相关制度、流程及标准操作程序（SOP）的编制、更新与实施推广工作。4. 产销协同机制推进：监督采购业务积压提报的合规情况，促进市场端积压处理意见的落实；协同供应链团队优化库存结构，提升资源周转效率。任职要求：1. 学历背景：统招本科及以上学历，工业工程、供应链管理、统计学、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先。2. 工作经验：3年以上制造业供应链计划领域工作经验，熟悉生产排程、MRP运算及产能平衡逻辑；具备2年以上主导订单评审至交付全流程的实际经历。3. 核心能力：具备系统性思维、数据化决策意识、跨部门推动能力以及应对高压工作环境的韧性。4. 技能要求：熟练使用SAP/ERP系统（MM/PP模块），掌握Excel高级功能（如函数公式、数据透视表、VBA编程）。5. 语言能力：通过大学英语四级或以上，能够熟练阅读和撰写英文业务文件，并进行日常英文沟通。

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甄先生

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生产储备工作内容：1、从基层岗位开始实践，深入了解一线员工的具体工作内容；2、全面掌握公司各类产品的生产工艺与流程；3、协助班组长完成生产现场的日常管理与协调工作；4、及时识别生产过程中出现的问题，并提出切实可行的改进措施。职位要求：1. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；2. 具备良好的沟通能力，思维灵活，性格积极乐观，富有团队合作意识；3. 拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要任务时发挥带头作用；4. 本科及以上学历，理工类专业优先，在校表现突出或具备1-2年相关工作经验者优先考虑；5. 具备基础编程技能，同时拥有一定的组织协调能力；6. 能够适应倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。

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杨女士

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岗位要求：1. 依据当地会计规范及集团管理要求，主导财务报告编制，全面统筹税务筹划与管理工作；2. 围绕公司战略目标推进财务预决算编制，识别运营中的关键问题，推动跨部门协同并落实闭环整改，助力经营目标实现，深化业务与财务的深度融合；3. 主导财务方案设计及日常经营决策支持，统筹管理核算、成本、费用、资金及风险控制等多领域财务工作流程；4. 牵头完善和优化财务管理制度，制定内控体系建设方案，保障企业合规稳健运行；5. 定期向上级单位汇报企业财务情况与经营成效，为管理层提供专业财务分析与决策建议；6. 负责财务团队的人才培养与组织建设，构建梯队结构，持续提升团队专业与管理水平。应聘要求：1. 具备5年以上制造业多模块财务工作经验；2. 执行力突出，拥有良好的内外部沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识；3. 熟练操作SAP财务模块及其他常用财务办公软件；4. 全日制本科及以上学历

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潘女士

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岗位职责：1、人力成本管控与分析：编制年度人力费用预算，按月汇总财务、人力及单台维度的人力成本数据，开展分析与趋势预判；2、薪酬福利执行与优化：负责基层及管理类人员的薪资计算、数据分析、审批流程、发放操作；实施员工定薪与调薪管理；劳务支出的核算、审批、报账及付款处理；社保公积金的新参、停缴、信息变更、基数调整、申报缴纳；个税人员增减、申报及缴纳操作；定期调研同行业薪酬标准，结合外部市场水平评估公司薪酬竞争力，参与拟定调薪策略，推动薪酬体系持续优化；3、绩效考核组织实施：汇总审核月度绩效结果，完成审批与绩效兑现；推进基层及管理人员月度、季度考核工作；贴近业务一线，依据部门实际需求设计并落地激励方案；4、制度建设与维护：起草、修订和完善薪酬绩效相关管理制度、操作说明及流程手册；5、完成上级领导安排的其他薪酬绩效相关事务任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；2、3年以上薪酬绩效模块工作经验，具备SAP系统操作经验者优先；3、熟练使用办公软件，具有较强的报表制作与数据解读能力；4、具备良好的沟通协作能力，富有创新思维和团队合作意识

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甄先生

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岗位职责：1、依据生产计划与采购流程，准确及时下达采购指令。2、跟进订单执行全过程，确保物料按时、按量、保质到货，针对供应异常提前识别风险并提出应对措施，快速上报处理。3、积极联动相关部门，协调解决采购执行中出现的各项问题。4、依照物料分类规则及采购规范，科学规划采购批次与数量，动态分析采购结构与库存状况，对滞销或长期积压物料及时推动处置，有效管控库存占用资金。5、配合开展供应商资源拓展，推进新旧物料的合格认证及稳定批量供应。6、高效落实上级及部门安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 学历：本科及以上。2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。3. 知识要求：具备物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，了解基础会计与贸易知识；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过大学英语四级或以上，取得计算机初级或以上证书。4. 素质要求：具备较强的执行力、计划性、分析判断与沟通协调能力，掌握Office基本操作，熟悉国际贸易基本常识，了解电子元器件基本工作原理。

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杨女士

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