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1、热爱证券行业及销售行业的优秀个人；2、对自己个人定位及未来发展有充分规划与认知；3、追求高薪，并信奉一份耕耘一分收获；4、对于岗位及行业地位有追求有梦想；5、有一定的营销能力以及较强的学习能力；6、对金融产品及衍生品有一定的了解与认知；7、具有一定的金融专业知识，了解国内外金融投资市场发展和变化，对于该行业有自己的认识和思考；8、本科及以上学历，金融，市场营销，互联网，计算机等相关专业优先；9、现任或曾在银行、证券公司相关金融行业从事个人理财部客户经理、理财经理、零售或对公客户经理等职位优先。10、有一定高净值客户资源或销售经验优先。（如果符合以上一条或多条标准，那么我们期待与你进行进一步的交流）

成都·青羊区

杨先生

实名企业

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1、热爱证券行业及销售行业的优秀个人；2、对自己个人定位及未来发展有充分规划与认知；3、追求高薪，并信奉一份耕耘一分收获；4、对于岗位及行业地位有追求有梦想；5、有一年以上的证券行业从业经历。6、对金融产品及衍生品有一定的了解与认知；7、具有一定的金融专业知识，了解国内外金融投资市场发展和变化，对于该行业有自己的认识和思考；8、本科及以上学历，金融，市场营销，互联网，计算机等相关专业优先；9、现任或曾在银行、证券公司相关金融行业从事个人理财部客户经理、理财经理、零售或对公客户经理等职位优先。10、有一定高净值客户资源或销售经验优先。（

成都·青羊区

杨先生

实名企业

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不是贷款，不是催收！！！！！！备注：纯办公室工作、无需外出、提供带薪培训1、结合客户需求，提供针对性解决方案2、服务全国客户，通过线上完成签约流程3、签约后由法务团队对接相关平台4、年龄******人员要求：1. 态度积极，具备良好的学习能力，工作细致负责2. 有销售从业经历者优先，入职即享带薪系统培训上班时间：上午9:30-下午6:30，五险齐全，不加班、节假日正常休息、享多项福利；薪酬待遇：无责任底薪3500+提成+每日签单激励奖金晋升通道：优化师—组长—经理—总监1、希望掌握法律知识的欢迎联系我2、当前工作状态不佳的联系我、有跳槽意向的联系我3、寻求职业发展的联系我4、打算更换工作岗位的联系我

成都·青羊区

张女士

实名企业

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不是贷款，不是催收！！！！！！备注：纯办公室办公、不外出、带薪培训1、结合客户需求，提供专业且可行的解决方案2、服务全国客户，通过线上完成签约流程3、签约完成后移交法务团队对接相关平台4、年龄******人员要求：1.态度积极，具备良好的学习能力，工作细致负责2.有销售从业经历者优先，入职即享带薪系统培训上班时间：上午9:30至下午6:30，五险齐全，不强制加班，节假日按法定休假，享有多种员工福利薪酬待遇：无责任底薪3500元+提成+每日签单奖金晋升通道：优化师→组长→经理→总监1、希望系统学习法律知识的欢迎咨询2、当前工作状态不佳者可联系我3、已有跳槽打算者欢迎沟通4、寻求职业突破与发展的请联系我5、正在寻找新工作机会的请联系我

成都·青羊区

张女士

实名企业

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客户咨询解答暖心好房推荐新房二手租赁过户流程学习简单易操作，高工资，高收入，生活随便，没有约束，各种假期，琳琅满目。20-40周岁，学历不限，专业不限，房地产、营销岗位优先。宝妈宝爸优先，附近居住优先。1负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据;2负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。其实很简单，就是利用贝壳找房这个软件，帮助想买房或者租房的客户，找到合适的房子，通过带看，介绍，促进成交送达或者，将业主挂牌的房子，通过推荐，卖给想买房的客户，或租给想租房的客户

成都·青羊区·太升路

丁先生

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服务会计部总监岗【后端简介】当前后端团队共12人（外勤3人，服务会计9人）；现有代理记账户1630户（其中记账报税户906户，个体工具户724户）；后端仅承担客户维护、续费及复购管理工作，不涉及记账报税，相关核算申报由集团交付端统一执行；后端每月运营成本为7-8万元；现有团队在上门产出与后端续费方面表现稳定；月均业绩超10万元（不含节税工具收入，若包含则更高，2025年节税工具续费收入亦计入本中心统计）；年度整体成本支出为80-90万元；年业绩收入区间为100-150万元；在当前运营条件下，后端年纯利润维持在20-50万元之间，无亏损风险；【岗位职责】统筹负责后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作，全面推动事业部后端利润持续增长；【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%；综合年薪预计20-40万元；【特别说明】2025年计划新增客户1000户，为实现该目标，将在前端管理者层级启动合伙人机制；重点解决分公司前端管理者的收入快速提升、核心人员长期留存、优质管理者引进以及下属团队积极性激发和客户增长目标达成等问题；工作地点：成都（可接受外派至宜宾、绵阳、乐山等地）

成都

陈女士

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我们周末双休 法定节假日正常休 享受带薪年假~ 平台稳定，有横纵向晋升发展空间~不是贷款！不是催收行业！财务会计行业，小白可直接上手，专业一对一带教~底薪4000-6500+提成（12-22%）+周末双休+带薪年假，均薪7000-11000~工作时间：9:00-18:00 周末固定双休 国庆带薪休假8天 法定节假日正常放 带薪年假 生日会 下午茶 团建各种福利~岗位要求：1.性格外向2.活泼，愿意做可带教3.有目标有欲望4.形象气质佳

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王女士

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欢迎同行面谈底薪，提成根据产品来，高于行业平均水平财税顾问：纯无责4-7.5K（具体面试定）+绩效+提成12-22个点（优秀同行可面谈）最真实加班情况：平时7点之前结束，个别团队7点20之前，月底最后两天8点30左右公司14年成立，这里是总部在职200人左右，另还有8家分公司，成都代理记账协会副会长单位，也有自己的税所前端/后端销售，管理都招职位描述：根据公司提供的客户资源，与客户建立联系，明确客户需求，为客户提供专业的代理记账、税务咨询等财税服务（在不具备独立谈单能力前均由主管帮助谈单）任职要求：1、大专及以上学历；2、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强；3、性格外向、开朗，积极进取，目标感强；4、有行业相关经验者优先！！公司将为你提供：1、月度薪酬：无责任底薪4000-7500（面试定薪）+500绩效，高额业绩提成12-22%,，综合月薪1000元以上2、福利：周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利；3、集团大公司平台，完善的培训体系，让你真正学有所成；4、广阔的发展空间，公平公正的晋升平台（岗位晋升通道：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）；5、高雅舒适的办公环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围。公司倡导客户、员工、公司共赢；学习、和谐、轻松、愉快的工作氛围。我们提供的不只是一份工作，更是一份事业。公司愿与员工分享成长成果，共同创造价值。加入我们您将收获：生活品质的提升、综合能力和素质的提升、客户的认同、成就感的愉悦……………工作时间：早九晚六、午休时间12:00——13:30、周末双休；

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常先生

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【岗位职责】（根据面试情况及过往经历定级：经理、储备总监）1、负责销售团队日常的管理、文化打造以及人员招聘、选拔、培育、管理和留存；2、负责对团队人员进行业务技能的培训和素质能力的提高；3、做好公司相关政策的上传下达和落地执行；4、负责部门各层级员工的培训体系搭建和人才输出；5、完成公司下达的月度、季度、年度各项业绩指标；6、积极参与公司相关会议、活动，为组织发展提供好的建议；【任职要求】1、大专及以上学历，2年以上电销销售团队管理经验（教培、保险、企业服务、财税行业优先考虑）；2、具备较强的沟通能力、协调能力、客户开拓能力，优秀的销售和谈判能力；3、具有敏锐的市场洞察力，擅长打造有执行力的团队。【福利待遇】1、薪资结构：无责底薪7000-1w(具体面谈）+1000绩效+股份分红+团队业绩提成=综合薪资25k-30k；2、晋升通道：纵向发展：营销经理/营销总监-分公司总经理（合伙人）3、工作时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假，满一年后享带薪年假；

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常先生

实名企业

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目前的刚需行业朝九晚六周末双休节假日正常休息公司提供全部工作所需资源带薪年假【薪酬】无责底薪+提成（综合8-15k）【福利】周末双休+六险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人岗位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽2、性格积极乐观，具备进取心3、工作态度端正，责任心强，具备一定的学习能力薪资待遇：1、薪资：无责底薪3500+1500绩效/提成（按产品15%-22%提成）+奖金+补贴实际收入6000-8000不等多劳多得2、福利：定期团建、下午茶、生日会、节日关怀、全勤奖励、带薪培训、带薪年假等多项福利3、晋升通道：顾问-主管-经理-总监-合伙人工作时间：早九晚六周末双休法定节假日照常休假欢迎有意向的伙伴随时沟通了解~

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王依莎

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【财税同行专享】【代账公司骨干优先】【高薪急聘】财税顾问（同行优先）-底薪+高提成+季度晋升【我们领先行业的5大优势】提成比例业内顶尖（15%-22%+阶梯奖金，按产品计提！！！）公司直供海量优质客户资源季度晋升通道（最快3个月晋升管理岗，表现优异者可纳入公司合伙人计划）同行底薪可面议（4-7.5K）专业专家团队全程协单支持，具备完整交付体系（签单后即由专业团队承接）【岗位核心价值】■薪资结构：纯无责底薪（3.5-6K）+提成（12%-22%）+多项激励奖金■工作时间：9:00-18:00，周末双休（超额完成目标可享上四休三！！！）+法定节假日带薪休假+半个月以上超长年假■晋升路径：顾问→主管→经理→总监→公司合伙人计划（最快1年内实现）【工作内容】依托公司提供的企业资源库，精准匹配客户需求，完成方案报价深度洞察企业主财税难点，推动组合类产品成交（代账+税务咨询+合规服务打包）通过老客户分层运营机制（配备标准化客户维护SOP），提升复购与转介【我们期待这样的人才】有财税领域销售经验者优先（具备代账/审计/税务筹划背景更佳）擅长经营企业客户关系（能快速建立专业信赖感）具备强烈目标导向（承诺半年内实现薪资翻倍）拥有管理潜质（公司将提供系统化带教培养）【职业发展双通道】1、专业线：青铜顾问→白银顾问→黄金顾问→钻石顾问→王者顾问2、管理线：财税顾问→财税主管→业务经理→营销总监→事业部总经理（公司合伙人）【行业难以比拟的支撑体系】客户资源库：每日分配300+企业线索产品研究院：持续迭代财税合规产品包销冠导师团：TOP销售1对1带教陪访签单工具包：标准方案模板库+财税风险智能检测系统

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王依莎

实名企业

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我们是一家成立11年的财税集团公司，旗下设有税所等业务板块，总部坐落于成都市青羊区棉麻大厦3楼整层。经过11年的创新发展，现已拥有多个子公司，团队规模达220+，提供快速晋升通道~无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合月薪6-11K~每人管理100-150户优质客户【工作内容】1、为新客户开展首次财税基础知识讲解，明确合作过程中需注意及配合的事项，并定期回访反馈客户的账务与税务情况；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料；3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化；4、负责已签约记账客户的续费跟进与服务续约；5、持续维护客户关系，建立长期稳定沟通机制，提升客户满意度。【任职要求】1、熟练使用常用办公软件；2、性格积极外向，善于人际交流，应变能力强，具备良好社交能力；3、有财税行业顾问或会计岗位相关工作经验者优先。【薪资福利】1、无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合收入6-11K；2、晋升路径：服务会计—部门主管—部门经理—总监—分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假；4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等活动；5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现边工作边成长的发展模式；

成都·青羊区

王依莎

实名企业

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【我们是谁？】我们是【扶君集团】，业内领先的财税解决方案服务商，专注为各类企业提供工商代理记账、税务咨询、财务合规、风险管控等一站式专业服务。凭借强大的资源整合能力与技术平台支撑，已累计服务超万家企业客户，连续多年位居行业前列！加入我们，以专业助力客户成长，以业绩实现自我突破！---【岗位职责】1. 开拓企业端客户资源，深入挖掘其在财税领域的服务需求（如工商代账、税务咨询、审计、合规等），并提供定制化解决方案；2. 全流程推进商机落地，包括需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署；3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复购转化；---【任职要求】1. 具备1年以上B端销售工作经验（有财税、企业服务行业背景者优先）；2. 能精准把握客户需求，擅长以方案式销售推动成交；3. 形象良好，目标明确，抗压能力强，能适应快节奏、高激励的工作环境；4. 行业资深人士优先考虑：熟悉财税业务规则、自带企业客户资源者，薪资可协商上调！---【薪酬结构 & 激励机制】1. 基础保障：底薪5000～提成2. 商机激励：500-2000上不封顶！！！3. 业绩提成：有效业绩×阶梯提点（提成比例22个点，达行业顶尖水平！）；4. 资源支持：优质企业客户线索定向推送，助力高效成单！---【为什么选择我们？】1. 高竞争力薪酬体系：底薪+商机奖励+高额提成，同行转型者薪资增幅20%起；2. 强力资源赋能：海量企业数据库+精准线索匹配+系统化培训支持，大幅降低获客门槛；3. 成长空间广阔：晋升路径清晰可见（销售主管→销售经理→销售总监→事业部负责人→公司合伙人）；4. 团队氛围积极：由90后、00后组成的年轻化团队，管理扁平，结果导向，拒绝无效内卷！

成都

陈女士

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【岗位职责】1、负责销售团队的统筹管理，制定并落实相关销售策略；2、带领部门销售人员高效推进各项销售任务；3、合理分配成员业绩目标，指导并跟进目标完成情况；4、及时协调解决团队日常工作中遇到的重点难点问题；5、持续维护老客户关系，深度挖掘客户合作潜力；6、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系。【任职要求】1、具备2年以上销售工作经验，有独立带队经历，拥有电销团队管理经验、B端商务谈判背景或同行业从业经历者优先；2、热爱销售工作，具备高度的工作积极性；3、学习能力强，具备出色的沟通表达能力；4、意志坚定，反应迅速，具有良好的抗压性与应变能力；5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度。【薪资福利】1、无责底薪+高额提成+奖金+分红；（表现优异者可面议待遇）2、晋升路径：部门经理-总监-分公司总经理/合伙人；3、早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息；4、六险一金、节日福利、团队聚餐、团建活动、生日会；5、4A级写字楼办公，环境优美、干净整洁，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

成都·青羊区

王依莎

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岗位职责：1、独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询及税务筹划等相关专业服务；2、主导土地增值税清算项目的全流程执行与交付；3、有效识别并控制项目执行中的各类风险，确保服务质量达标；4、对接客户单位，协调解决项目过程中涉及的各类业务事项；5、参与商务洽谈，深入分析客户需求，提供定制化财税解决方案。任职资格：1、具备五年以上税务领域工作经验，持有注册税务师或注册会计师资格证书；（硬性条件，无证者请勿申请）2、精通税务筹划实务，尤其在资产、债务重组方面有丰富实操经验；3、具备出色的沟通表达能力，能够高效独立开展工作，责任意识强；4、有税务师事务所同类岗位从业经历者优先考虑。

成都·青羊区

王依莎

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欢迎同行面谈底薪，提成依据产品设定，高于行业平均水平财税顾问：纯无责底薪5-7.5K（具体薪资面试确定）+绩效+12-22%提成（优秀同行可面议）真实加班情况：日常19:00前结束工作，个别团队在19:20前完成，月末最后两天约19:30左右公司成立于2014年，总部现有员工约200人，另设8家分公司，为成都代理记账协会副会长单位，自有税务师事务所前端/后端销售岗位及管理岗均在招聘中职位描述：使用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解并明确客户需求，提供专业的代理记账、税务咨询等财税服务支持（在尚未具备独立成单能力前，由主管协助完成客户洽谈）任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的亲和力与沟通能力，语言表达清晰，服务意识强，学习能力突出；3、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，目标导向明确；4、有相关行业经验者优先考虑！我们将为您提供：1、月度收入：无责任底薪5000-7500元（根据面试表现定薪）+500元绩效奖金，叠加12%-22%高比例业绩提成，综合月薪可达万元以上；2、福利待遇：周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团队建设活动、社会保险、节日关怀礼品、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利；3、集团化平台支撑，配备系统化培训机制，助力个人能力全面提升；4、多元晋升路径，公平透明的晋升机制（晋升通道：顾问→主管→经理→总监→分公司总经理/合伙人）；5、优雅整洁的办公空间，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。公司秉持客户、员工、企业三方共赢理念，营造学习型、和谐型、轻松型、快乐型职场生态。我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台。公司愿意与员工共享发展成果，携手创造价值。加入我们，您将收获：生活品质的改善、综合能力的成长、客户的认可、工作的满足感与成就感……工作时间：早九晚六，午休时间为12:00—13:30，周末双休

成都

王依莎

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【工作内容】1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并定期回访反馈客户的账务与税务情况；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料；3、挖掘现有客户需求，推动二次合作与业务转化；4、负责已签约记账客户的合同续签及服务费用续约事宜；5、持续维护客户关系，建立长期稳定的沟通机制，提升客户满意度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力、应变能力和人际交往技巧；3、有相关岗位工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、综合收入底薪4-5K+续费提成+转化提成（22个点）+月度绩效奖金；2、晋升路径：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假；4、享有节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等员工关怀项目；5、入职配备专人指导，提供带薪培训，实现工作与学习同步成长；6、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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王依莎

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【岗位职责】主管-经理-总监-分总均招聘，具体薪资职级面议工作地点：成都1、统筹销售团队管理，拟定并执行相关销售策略；2、带领团队成员高效开展销售业务，提供过程指导与支持；3、合理分解业绩目标，监督执行进度，确保任务有效达成；4、及时解决团队日常工作中遇到的各类问题，做好内部协调；5、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；6、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系。【任职要求】1、具备2年以上销售工作经验，有团队管理经验，具备电销团队管理、B端商务谈判或同行业背景者优先；2、热爱销售工作，具备较强的工作主动性；3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度。【薪资福利】1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红；（表现优异者可面谈待遇）2、晋升路径：部门经理→总监→分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假；4、缴纳六险一金，享有节日福利、团建聚餐、集体活动、生日会等员工关怀；5、办公环境为4A级写字楼，整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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王依莎

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1对1带教，6个月可提供转岗机会（需通过专业考试）【工作内容】1、依托公司提供的客户资源平台，掌握客户财务配置现状，梳理其在财税、工商方面的实际需求，并完成信息登记。2、通过工作微信添加客户，向其介绍公司品牌、定制化方案优势及服务亮点，协助邀约客户参与线下沟通。3、前期主要负责客户需求的收集与整理，后续对接服务由公司专业财税顾问团队全程跟进。重点！该岗位不涉及销售任务！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），欢迎应届生及实习生报名。2、有志于在财税与工商服务领域长期发展（具备清晰晋升路径）。3、具备良好的亲和力、沟通表达能力，以及服务意识、学习能力和总结归纳能力。4、目标明确，性格积极开朗，富有进取心。5、公司支持零经验人员系统学习并实现职业成长。【薪资结构及工作时间】无责任底薪+提成+六险+奖金，综合月收入约5000-8000元朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！【福利及其他】节日礼遇、生日会与专属礼品、团队聚餐、定期团建，多样化的员工文娱活动，营造温馨氛围；团队年轻有活力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！非销售岗，无销售任务，无业绩考核压力！期待你的加入

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韩女士

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岗位职责:1、承担税务会计相关工作，涵盖税务申报、税务规划及涉税咨询事务2、协助财务报表的编制过程，保障财务信息的真实性和准确性3、对接税务主管部门，协调处理各项涉税事项，保持良好的外部沟通关系任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推进税务会计各项任务2、拥有较强的学习与适应能力，可主动提升专业水平以应对政策调整3、工作态度严谨细致，能按时保质完成上级安排的工作，确保税务流程顺畅执行

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王依莎

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工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，业绩达标可享上四休三薪资待遇：无责任底薪3500-7500（可面议）+高额提成（12%-22%）+六险+奖金综合月收入1w-3w，上不封顶一 工作内容 一1、为客户提供税务相关专业知识支持，做好客户关系维护与管理；2、开发并引进企业客户资源，推动合作达成；3、执行上级安排的各项工作任务。任职要求：1、具有一年以上财税领域或面向企业服务的销售经验，条件优秀者可适当放宽标准；2、具备良好的亲和力、沟通技巧、语言表达能力，以及较强的服务意识和学习总结能力；3、目标感强，性格积极乐观，富有进取心。

成都

陈女士

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【公司做什么的】1、公司是一家成立10年的财税服务集团，总部位于成都，分支机构覆盖宜宾、绵阳、乐山、西安等多个城市，专注于为中小企业提供专业财税支持，已助力数万家成长型企业稳步发展，始终坚持客户至上、用心服务的理念2、主营业务聚焦三大方向：基础工商服务：为企业代办营业执照、各类经营许可证，提供代理记账、账务托管及其他财务相关服务。业务属于企业刚需，凡有创业需求的企业均需办理，市场稳定无需担忧税务咨询服务：集团旗下设有专业税务师事务所，面对不断变化的政策环境，企业在经营中亟需合规管理与纳税筹划，我们提供节税方案设计、股权架构搭建、税务难题处理及风险应对策略，助力客户提升整体运营效率渠道合作拓展：与全国多地政府保持长期合作，协助企业争取有利的财税扶持政策，资源网络遍及四川、重庆、西安、海南、湖南湖北等重点区域注：本岗位以税务服务为核心方向，可深度参与真实案例，持续积累扎实的专业能力与优质客户资源，职业前景广阔，值得期待【岗位职责】1、主动对接客户，建立有效联系，识别潜在合作机会2、熟练掌握服务内容及沟通技巧，结合客户实际状况，提供定制化解决方案3、深入分析客户需求，推动意向客户进入面谈环节，完成签约转化4、持续维护新老客户关系，打造长期稳定的合作模式【任职条件】1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识2、形象良好，表达清晰，具有一定商务素养3、热爱销售工作，渴望高收入，有志于向销售管理方向发展4、目标明确，进取心强，对个人成长有初步规划者优先5、乐于人际交往，尤其是与企业负责人沟通，希望拓展自身人脉圈层【薪资福利】薪资：无责任底薪4k-7.5k+12%-22%高比例提成+月度激励奖金（同行可面议，奖金全额现金发放，全员享有，每月兑现）福利：月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队活动、社会保险、节日关怀、生日福利与派对、婚假、产假/陪护假、带薪年假、学习成长基金等多项福利【关于培训和发展】1、带薪系统培训：公司配备完善的培养体系，针对不同发展阶段员工，结合个人职业路径，从入职培训到专项提升，全面提升综合能力，确保学以致用2、实行师徒制管理：每位新人配备专属导师，主管及经理全程跟进，一对一指导帮扶，帮助快速融入团队并产出成果，零经验也无需顾虑3、提供可持续发展通道：晋升空间广阔，机制公开透明（晋升路径：销售顾问→营销主管→营销部经理→营销总监→营销副总→事业部总经理/合伙人），不看资历看实力，让每一位奋斗者得到应有回报【关于工作氛围】1、成都总部设于棉麻大厦三楼整层，办公环境优雅舒适，配备独立就餐区、会客区、台球休闲区等功能区域，倡导高效工作、快乐生活2、团队年轻有活力，管理层多为实战出身，人际关系简单直接，推崇共创共享、成人达己的文化，内部互助分享氛围浓厚，无需复杂权谋，做真实的自己即可3、坚持客户、员工、企业三方共赢，营造学习型、和谐型、轻松愉快的工作环境。我们提供的不仅是一份工作，更是一项可长期投入的事业

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王依莎

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【我们是谁？】我们是【扶君集团】，业内领先的财税解决方案服务商，致力于为企业提供工商代理记账、税务咨询、财务合规、风险管控等全方位一站式服务。凭借雄厚的资源积累与技术平台支撑，已为上万家企业客户提供专业服务，连续多年位居行业前列！加入我们，以专业助力客户成长，以结果实现自我突破！---【岗位职责】1.主动开拓企业客户，精准识别其在工商代账、税务咨询、审计及合规等方面的服务需求，并提供定制化解决方案；2.全流程推进商机落地，涵盖需求沟通、方案展示、商务洽谈及合同签署环节；3.持续维护客户关系，提升满意度，促进长期合作与持续复购；---【任职要求】1.具备1年以上B端销售工作经验（有财税、企业服务领域经验者优先）；2.能准确把握客户需求，擅长方案式销售与价值呈现；3.形象良好，目标明确，抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式；4.行业优秀人才优先考虑：熟悉财税业务逻辑、自带企业客户资源者，薪资可面议并上浮！---【薪酬结构&激励机制】1.基础保障：底薪5000～提成2.商机激励：500-2000上不封顶！！！3.业绩提成：有效业绩×阶梯提点（提成比例22个点，行业顶尖标准！）；4.资源倾斜：优质企业客户线索定向分配，助你快速开单！---【为什么选择我们？】1.高竞争力薪酬：底薪+商机奖励+高额提成，同行转型综合收入提升20%起；2.强力资源支持：丰富企业数据库+精准线索推送+系统化培训赋能，大幅降低获客难度；3.明确发展路径：晋升通道清晰（销售主管→销售经理→销售总监→事业部负责人→公司合伙人）；4.年轻活力团队：90后00后为主力军，管理扁平，崇尚实干，以业绩论英雄，杜绝内卷！

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【工作内容】1、定期上门拜访客户，为新客户进行基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并对客户账务税务问题进行周期性回访与反馈；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度票据资料；3、挖掘现有客户需求，推动二次服务升级与转化；4、负责已签约记账客户的合同续费跟进与服务费续约工作；5、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系。【任职要求】1、熟练使用常用办公软件；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，擅长人际交往；3、有同类岗位工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、底薪4-6K+续费5%+新签15-22%提成+月度绩效奖金；2、晋升通道：服务会计--部门主管-部门经理-总监-分公司总经理/合伙人；3、早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假；4、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party；5、入职有师傅一带一，提供带薪培训，边工作边学习的机会；6、公司团队年轻化，90后居多，氛围轻松活跃~

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