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佛山丹灶白班18块一小时装配厂大量临时工，空调宿舍，每周可借支，免体检，离职结清工资，管理不严格，不是流水线，可以做一个月，也可以长期做【入职要求】18-48岁，白班18块一小时【工作内容】主要做空调装配、打螺丝等工作，超级轻松简单，不是流水线【工作时间】8点到12点，1点半到5点半，6点半到9点半【工资待遇】白班18元每小时，包吃包住。一天包3餐，宿舍2~4人一间有空调，热水器【工作地址]佛山丹灶罗行商贸城附近

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陈女士

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岗位职责：1.负责执行PMC下达的生产任务，跟进计划实施进度，并及时向计划员汇报进展情况；2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与整理；3.推进生产现场可视化管理及6S规范的落实与执行；4.监督班组严格执行质量控制流程，确保过程合规；5.协调处理生产过程中出现的各类异常问题，并推动相关单位及时解决；6.管控现场作业状态，核查是否按照标准化操作要求执行；7.对生产现场发生的问题进行分析，推动持续优化改进措施；8.落实生产成本管控方案，推动降本增效及合理化建议实施；9.组织班组人员培训与绩效考核，制定并完善班组内部管理制度；10.全面落实安全生产各项管理要求，确保作业安全；11.根据上级设定目标制定具体工作计划，达成团队各项考核指标；12.熟悉掌握冲压、焊接生产线的工艺流程及相关管理要点。

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彭女士

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岗位职责：1.落实PMC下达的生产任务，跟进计划执行进度，并及时向计划员汇报完成情况；2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与汇总；3.推进生产现场可视化管理及6S执行工作；4.监督班组严格执行质量控制流程；5.处理生产过程中出现的各类异常问题，并协调相关单位及时闭环；6.管控现场作业状态，核查是否遵循标准化操作要求；7.对生产现场发生的问题进行分析并推动持续优化改进；8.执行生产成本管控方案，推动降本增效及合理化建议实施；9.组织班组人员培训与绩效考核，制定班组内部管理制度；10.全面落实安全生产管理各项措施；11.根据上级设定目标制定工作计划，确保本组各项指标达成；12.熟悉冲压、焊接产线工艺流程及相关管理要求。

佛山

彭女士

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岗位职责：1.负责普车、数控车床的日常操作，完成工件的精准加工任务2.根据图纸和技术要求进行制辊加工，确保产品尺寸和表面质量达标3.对设备进行日常维护与保养，及时发现并排除常见故障4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序5.配合生产安排，按时完成交办的各项生产任务任职要求：1.具备3年以上制辊相关工作经验，熟悉普车及数控车床操作2.能看懂机械加工图纸，掌握基本的工艺编制能力3.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识4.学历不限，有相关职业资格证书者优先考虑5.身体健康，能适应倒班作业要求

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江女士

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岗位职责:1. 通过公司官网及时响应客户咨询，引导客户完成下单，实现产品销售目标2. 负责接听客户来电，通过电话沟通获取客户信息与需求，精准推荐公司产品3. 解答客户疑问，提供专业支持，助力产品顺利销售4. 受理客户投诉并跟进处理进度，维护良好的客户关系5. 持续关注客户意向变化，推动订单达成6. 与销售团队成员保持有效协作，确保工作衔接顺畅任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对客户各类问题2. 熟悉电商平台运作流程及相关规范3. 学习能力强，具备良好的团队协作态度4. 能在快节奏工作中保持专注与耐心5. 具有较强的客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与异议

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谢女士

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岗位职责：1. 主动与客户交流，准确解答产品疑问，提供专业服务支持，提升购物满意度并推动交易达成。2. 实时跟进订单进展，保障流程顺利进行，及时解决客户反馈与投诉，持续优化客户体验。任职要求：1. 熟悉淘宝运营机制，掌握商品上架及销售管理流程，具备扎实的销售实操能力。2. 拥有出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对咨询与售后问题。3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能依据市场动态灵活调整推广方案。4. 具备团队协作能力与自主工作能力，适应高强度工作节奏并保持良好工作状态。

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谢女士

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岗位职责：1.负责订单全流程的跟踪与协调，保障各环节按时交付；2.与供应商及生产工厂保持对接，确保生产进度与产品质量达标；3.实时掌握订单生产动态，及时处理生产中出现的各类异常情况；4.管理订单的入库、出库及发货流程，保证物流高效运转；5.定期开展订单复盘工作，总结问题并提出优化建议。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作；2.熟悉订单管理的基本操作流程；3.熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word等；4.工作认真负责，具备良好的抗压能力；5.具有团队意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。

佛山

谢女士

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岗位职责：1.负责订单的跟进与协调，确保订单按时完成；2.与供应商、工厂进行沟通，确保生产进度和产品质量符合要求；3.跟踪订单生产状态，解决生产过程中出现的任何问题；4.负责订单的入库、出库、发货等环节，确保物流顺畅；5.定期进行订单回顾，提出改进措施。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力；2.对订单管理流程有一定的了解；3.能够熟练操作办公软件，如Excel、Word等；4.有责任心，能够承受工作压力；5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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谢女士

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岗位职责：1.协助总经理拟定公司发展战略、年度经营计划及业务拓展方案；监督各项管理制度的执行情况，保障内部管理体系高效运转；推动公司管理流程的制度化与规范化建设，主导组织架构及管理体系的优化与审定。2.统筹各部门间的协作与信息互通，及时协调解决运营过程中的各类问题；3.监控项目执行进度，识别潜在风险并及时反馈，推进问题的有效处理；4.全面主持人力资源部日常工作；参与人力资源战略规划制定，为公司人才决策提供专业建议与数据支持。5.负责公司各类会议的组织、记录及会议纪要的整理与归档工作；6.维护公司与外部重要群体（客户、员工、合作伙伴及社会机构）的良好关系，受理公众咨询与投诉，统筹来访接待与对外交流安排。任职资格：1.3年及以上相关总经理助理工作经验；具备灯饰行业产品市场分析、项目推进经验者优先考虑；2.具备战略性与全局性思维，能够整合跨职能团队协同运作；3.具有较强的复杂事务处理能力，优秀的计划制定与落地执行能力；4.出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任心强，具有高度的职业使命感。

佛山

肖女士

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心工作地点在苏州（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!新年奖金5000！！

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陈先生

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职位描述：1、结合公司业务发展需要及人力资源规划，配合上级拟定招聘方案，明确所需招聘人数、岗位职责及时间节点。2、员工关系管理：作为一线对接窗口，受理员工提出的日常咨询与需求，解答公司相关政策并给予指引。3、协助上级或独立开展员工关系问题的处理，针对矛盾纠纷通过沟通协调等方式进行初步调解，推动问题解决，维护良好的用工环境。4、负责部分部门员工考勤数据的统计与管理，包括异常考勤处理、考勤系统更新维护以及考勤结果的核对确认。5、完成上级交办的其他临时性工作任务岗位要求：1、具备1年以上相关岗位工作经验2、有同类岗位实际操作经验者优先3、大专及以上学历前期工作地点位于南海丹灶，预计今年6月左右搬迁至高明

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黄女士

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丹灶汽车零部件21块一小时招聘普工，设有超产奖，工期一个月起免体检，人走账清招聘要求：18-46岁男女不限，身体健康工作情况：主要生产汽车零部件，焊接，工资待遇：焊接20元/小时每，冲压21/小时天工作11小时，综合月薪资6800元。工作时间：两班倒20:00-8:00伙食住宿：包吃包住，提供中餐，晚餐，晚班有夜宵 宿舍900米工作地址：南海丹灶罗行商贸城入职资料：身份证原件，一寸照片3张

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梁女士

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岗位职责：1、统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地；2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制并降低制造成本；3、合理调配资源，推动生产环节与供应链、技术及各协作部门顺畅衔接；4、落实安全管理制度，监管现场环境与设备运行状态，确保作业安全与规范执行；5、统计分析生产相关数据，定期提交绩效报告，制定优化方案助力目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。2、具备3年以上生产管理或同类职位实际工作经验。3、具备出色的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能适应高强度工作压力。

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吴女士

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岗位职责：1. 负责本工序的日常运营组织，保障生产环节有序高效推进。2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准要求。3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动完成既定生产任务。4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。任职要求：1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力；2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心；注：1、共设4个工序组，分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名，合计招聘4人。2、本岗位初期不强制要求具备专业技能，可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质

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吴女士

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1、配合开展生产组织与协调工作；负责生产计划及作业计划的编制与实施；落实生产现场管理、调度安排、工序质量控制等任务，确保完成公司下达的各项生产目标。2、参与生产现场与工序流程的管理优化，助力提升生产效率与产品品质。3、严格执行产品质量管理政策及相关技术文件、技术标准和质量管控流程。4、根据实际生产状况及客户订单变动，及时调整并制定临时性生产作业方案。5、协助进行生产任务分配、工序进度把控及人员合理调配工作；任职资格：1、具备大专及以上学历；2、具有相关管理岗位工作经验；

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吴女士

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岗位职责：1、根据项目需求前往客户现场开展或指导设备的安装、调试及维修作业；2、配合生产车间完成设备装配、运行测试及相关检测任务；3、协助上级主管处理部门内其他临时性工作安排；岗位要求：1、具备电气工程、机电一体化、模具、机械等相关专业背景；2、能适应较高频次的出差安排；3、可接受在污水厂、电镀厂、医药厂等场所作业，部分现场可能存在一定异味或粉尘（已配备相应劳动防护用品）；4、踏实肯干，具备良好的执行力。常规实行8小时长白班标准工时制，但需根据现场实际进度灵活调整工作时间，极个别情况下需配合夜间作业；5、具有较强的学习意愿和学习能力。设备涵盖电气控制、机械传输及制冷等多个系统，学习内容丰富，成长空间广阔。

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吴女士

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1、负责螺旋输送装置的设计与型号选择；2、负责布料机构的机械设计及设备选型；3、负责储料仓结构的设计与规格选定；4、负责传输类设备的标准化制定工作；

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吴女士

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本岗位主要职责包括以下几个方面：1、负责电脑、打印机、监控设备及网络等硬件的日常维护与故障处理；2、管理共享盘及远程桌面云存储系统，解决登录异常等相关常见问题；3、推进公司数字化系统的落地与优化，此项为工作重点，占比约85%-90%。具体包含两部分：一是作为公司对接总包方的窗口，协调沟通并优化数字化系统相关问题；二是监督各部门人员在系统使用过程中的执行情况，确保规范应用。公司现有数字化系统包括：技术部使用的PLM系统、生产部门使用的MES系统以及财务使用的金蝶系统。欢迎具备较强学习能力与学习意愿的实习生及应届毕业生投递。工作时间实行大小周制，每日上午8:30至下午5:30，公司提供午餐与晚餐。

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吴女士

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岗位职责：1.独立负责机械或机电类零部件、模块如输送、布料、成型及打包储存等部分的设计与开发；2.编制与设计开发相关的技术文档、工程图样及管理类文件，并参与设计质量管控工作；3.开展新技术的前期研究与开发任务，形成相应的专利技术资料；4.解决生产与制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持；5.参与制造、集成、测试及验收阶段的相关技术保障服务；6.负责与外部协作单位开展技术沟通与对接工作；7.参与项目管理事务，编写所需的技术管理文档。职位要求：1.本科及以上学历，专业方向为精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关领域；2.具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等专业知识体系；

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吴女士

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岗位职责:1. 管理推进与闭环保障：· 搭建并主导实施公司层面的“重点事项跟踪与闭环机制”，对总经理下达的指令、跨部门协同任务、重大客户投诉处理等进行全周期管控。· 主动跟进执行进展，核验成果成效，确保核心业务问题（如生产堵点、技术障碍、交付延期）从识别到落地全过程清晰可视、有据可查。· 针对执行卡顿或结果偏差的情况，及时发出预警，并根据授权召集协调会议，推动问题有效化解。2. 组织诊断与决策支持：· 参与总经理牵头的关键部门访谈及复盘会议，系统化、真实记录问题本质与改进承诺。· 定期编制《管理效能周报/月报》，以数据和事实为基础反映各项任务执行状态，为管理层在人才评价与战略优化方面提供可靠参考。3. 人才保障与组织活力：· 在管理层明确人员调整方向后，高效精准地落实人才配置与调配工作。· 主导从人才搜寻、面试安排到背调确认的完整流程，保障新老成员顺利过渡，持续为团队注入新动能。任职要求：1、具备3年以上制造业或科技领域项目管理助理、总经理助理、运营协调岗或HRBP等相关工作经验。2、协调能力强：擅长跨部门沟通协作，能在无直接管辖关系的情况下推动多方协同达成目标。3、意志坚定：心理素质过硬，敢于挑战既有权威与固有流程，为实现目标坚持高效沟通。加分项具备专用设备行业相关从业背景者优先

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吴女士

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岗位职责：1. 负责本工序的日常运行管理，保障生产环节有序高效推进。2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准。3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动生产任务按时完成。4. 负责本工序人员的技能培训与人才储备工作。任职要求：1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力；2. 有持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心；前期对操作技能无硬性要求，支持学徒制培养模式

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吴女士

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