为你推荐河南郑州环西路与华南城二路交叉口东北160米B座306附近区域的职位信息

职位描述：1、负责公司产品在全国范围内药房、诊所等渠道的市场开拓与销售推广；2、开展客户日常运营维护，指导并培训销售团队成员，组织实施绩效考核；3、建立完善的客户信息档案，并定期更新维护，持续提升客户满意度与合作关系。任职要求：具备优秀的市场拓展及推广执行能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析判断与问题解决能力；（公司提供充足资源 支持精准开发）薪资待遇：普通员工月均8000—30000；福利体系：√ 绩效奖金、年度奖金……收入丰厚享不停；√ 企业处于高速成长阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通；√ 月度团建活动、户外拓展、集体出游、加薪评估、述职晋升机制完善；√ 节日关怀礼品不断，端午、中秋等传统佳节均有专属福利；√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（轻松开启说走就走的旅程）；

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【薪资待遇】打打酱油10000~30000元每月跺跺小脚50000~100000元每月忘我工作不要命的，直接让位给你。享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！【工作时间】8点半--下午6点半，午休两个小时【工作是这样的】1、负责公司产品在指定区域市场的销售、拓展及宣传推广（工厂直供全国基层医疗机构（如诊所、卫生室、中医馆等），每人管理1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源）；2、负责区域内市场信息的搜集、整理与分析，建立客户档案并定期维护更新，保持客户关系稳定；3、根据公司标准，对接代理商并推进客户开发，达成既定业务指标；4、所有资源由公司统一配备，无需自行开拓（配备工作手机，话费实报实销）。

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1：财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。2：具备中级会计师或更高职称。3：三年以上制造业财务总监岗位经验，曾主导财务信息化系统的建设或优化工作，具有数字化财务管理意识。4：熟悉高新技术企业的财务管理模式与运作流程。5：有医药行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责1、负责公司产品在 assigned 区域市场的销售、开发与推广工作（工厂直接供货，覆盖全国基层医疗机构，如诊所、卫生室、中医馆等），每位员工独立负责1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源；2、负责所辖区域市场信息的搜集、整理与分析，建立并持续更新客户档案，保持客户关系的稳定与深化；3、沟通表达清晰即可胜任，业绩越高提成越多，高销售额对应丰厚奖励，激励政策多样，收入上不封顶；4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓（配备工作手机，话费实报实销）；薪资待遇：普通员工月均收入12000+，主管级别月均20000+福利体系：√ 绩效奖金、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励，奖金拿到手软；√ 定期组织团建活动、户外拓展、集体旅游，设有晋升述职机制与加薪评估通道；√ 传统节日如端午、中秋等均发放节日礼品，温暖相伴；√ 享有婚假、产假、丧假、带薪年假及国家规定各类法定假期，支持随时开启短途或长途旅行；√ 办公环境现代整洁，设有产品展示区、客户接待茶室等功能区域，一应俱全；

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（一）资质：生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少包含一年的药品生产管理经历，且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。（二）主要职责：1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存，确保药品质量符合要求；2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程；3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门；4. 负责厂房与设备的维护保养工作，保障其处于良好运行状态；5. 组织完成各类必要的验证活动；6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。第二十三条 质量管理负责人（一）资质：质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少具有一年的药品质量管理经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。（二）主要职责：1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准；2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核；3. 组织完成所有必需的检验工作；4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程；5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项；6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理；7. 批准并监督委托检验工作的实施；8. 监督厂房和设备的维护工作，确保其持续处于良好运行状态；9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成，审核并批准相应的方案与报告；10. 组织实施自检工作；11. 评估并批准物料供应商；12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查，并获得及时、妥善的处理；13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性研究数据；14. 组织完成产品质量回顾分析工作；15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训，并依据实际需要调整培训内容。

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周女士

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【岗位职责】1、全面负责人力资源战略的统筹与规划，深入洞察医药行业动态与企业战略方向，制定并推动实施集团中长期人力资源发展规划，为业务增长提供前瞻性的组织与人才支撑；2、主导集团组织结构的优化与变革管理，提升组织运行效率与应变能力，助力新业务培育及战略目标实现；3、牵头构建系统化的人力资源管理体系，涵盖人力规划、招聘甄选、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系等模块，并监督落地执行；4、参与公司重大经营决策会议，向高层管理者提供关于人力资源战略、绩效与薪酬机制、组织能力建设等方面的专业建议，助力提升整体管理水平；5、全面指导人才“选、育、用、留”全流程工作，推进人才储备计划实施，主导人才梯队搭建与关键岗位继任体系建设；岗位要求：1、具备10年以上人力资源管理工作经历，其中至少5年在大型多元化集团企业（优先医药、生物科技、医疗器械领域）担任人力资源负责人或核心高管职务；2、精通人力资源六大模块，尤其在战略人力资源管理、组织发展、人才激励机制建设与企业文化塑造方面有深厚积累，熟悉销售体系运作逻辑；3、具备优秀的沟通协调能力，富有推动力与抗压能力，拥有卓越的领导力与跨部门影响力。【任职要求】1、具备10年以上人力资源管理工作经历，其中至少5年在大型多元化集团企业（优先医药、生物科技、医疗器械领域）担任人力资源负责人或核心高管职务；2、精通人力资源六大模块，尤其在战略人力资源管理、组织发展、人才激励机制建设与企业文化塑造方面有深厚积累，熟悉销售体系运作逻辑；3、具备优秀的沟通协调能力，富有推动力与抗压能力，拥有卓越的领导力与跨部门影响力。河南华药集团是一家集研发、生产、加工、销售于一体的现代化民营企业，欢迎有志之士加入我们！

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任职要求：1. 具备本科及以上学历；2. 欢迎应届毕业生投递；3. 年龄范围为20至28周岁；4. 需具备一定的文字撰写能力；5. 思维活跃、乐于学习、善于表达，性格积极向上，有进取心者优先考虑；岗位职责：1. 负责公司各类产品的宣传推广软文及配套文案的创作（以对外宣传类内容为主）；2. 熟练掌握PPT的设计与排版技巧；3. 熟悉基础办公软件操作，包括文档编辑、表格处理及流程图制作（需会使用）；4. 后期参与其他新媒体平台内容的策划、撰写与编辑工作；5. 工作细致认真，具备责任感；6. 面试请携带个人PPT作品或原创文案案例。

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岗位职责1、负责公司产品在指定区域市场的销售、开发与推广工作（工厂直接对接全国基层医疗机构，如诊所、卫生室、中医馆等），每人覆盖1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源；2、负责区域内市场信息的搜集、整理与分析，建立并及时更新客户档案，持续维护良好的客户关系；3、根据公司要求，对接代理商，推进客户开发并达成既定业务目标；4、所有资源由公司统一配备，无需自行开拓（配备工作手机，话费实报实销）。薪资待遇：普通员工月均收入12000+，主管级别月均20000+福利体系：√ 绩效奖金、月度奖励、季度激励、年度分红……多重奖励应有尽有；√ 公司处于高速发展阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通；√ 定期组织团建活动、户外拓展、集体旅游、加薪评估及述职晋升机制；√ 传统节日贴心礼品发放，端午、中秋等佳节均有专属福利；√ 享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，随时开启自由旅程；√ 办公环境现代整洁，设有产品展示区、客户接待茶室等功能区域；√ 每日免费供应零食、茶饮、水果等小食，工作氛围轻松愉悦。地址：郑州市 龙湖华世界B座11楼

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工作内容1、通过电话及微信与客户保持联系，及时了解客户需求并跟进动态2、根据客户具体需求，推荐匹配的产品方案3、配合客户完成采购流程及相关订单事宜4、定期回访老客户，做好关系维护与服务支持任职资格：1、年龄25-37岁，熟悉企业销售流程，具备良好的沟通能力，热爱销售工作2、认同公司文化，并愿意融入团队共同奋斗3、心态积极稳定，具备进取意识和正向价值观4、愿意持续提升自我，主动参与公司组织的各类培训活动5、集团型企业，主营高端肥料产品，覆盖全国市场，产品需求量大，复购率高您的福利待遇1、培训:提供带薪岗前培训，在职期间持续安排专业培训及拓展学习机会2、晋升:建立公正透明的晋升体系，提供多通道职业发展路径3、福利:定期组织员工旅游、团建活动、茶话会、生日庆祝；享受元宵节、端午节、中秋节、春节等节日专属福利4、无责任底薪+高额提成＋各项奖金＋分红＋综合福利，行业领先提成机制，日奖、周奖、月奖（现金与实物结合）叠加年度奖励，综合收入可达月薪20000以上，在职员工目前平均月收入8000～50000元工作时间:上午8:30～11:50下午13:30～18:00每周日休息，法定节假日带薪休假，春节享有15至20天左右长假备注:有意向者请直接电话咨询，感谢您的关注！

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寇女士

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工作内容：1、通过电话及微信与客户保持联系，及时了解客户需求并跟进沟通进展2、根据客户实际需要，推荐匹配的产品方案3、协助客户完成采购流程及订单处理4、定期回访老客户，做好客户关系维护任职资格:1、年龄25-40岁，熟悉企业销售流程，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作2、认同公司发展理念，愿意与企业共同成长3、心态积极乐观，具有正向进取的价值观4、乐于学习提升，主动参与公司组织的各类培训活动5、集团型企业，专注高端肥料领域，覆盖全国市场，产品需求量大，复购率高您的福利待遇：1、培训:提供带薪岗前培训、在岗培训及拓展类培训支持2、晋升:拥有公正透明的晋升体系，多通道职业发展路径3、福利:定期开展团队旅游、团建活动、茶话会、生日庆祝；享受元宵、端午、中秋、春节等节日关怀福利4、无责任底薪4100元+高比例提成+多重奖金+分红+福利补贴，行业领先提成机制，日奖、周奖、月奖（现金+实物）叠加年度奖励，综合收入可达月薪20000元以上，在职员工月收入普遍处于8000~50000元区间工作时间:上午8:30~11:50下午13:30~18:00法定节假日享受带薪休假，春节享有15至20天左右超长假期！每月10日准时发放薪资，公司从未出现工资拖欠情况！！！

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陈女士

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薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。福利体系：√ 综合月薪8000—30000入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪30000以上；（公司提供资源 无需自主拓客）√ 绩效奖金、年度奖金……拿到手软；√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）；职位描述1、负责公司产品在药房、诊所等终端渠道的全国性销售拓展与市场推广；2、负责客户日常运营维护，以及销售团队成员的培训指导与业绩考核；3、建立并动态更新客户档案，持续维护优质客户关系；4、不限行业背景，不限学历要求，只要具备沟通能力与执行力，收入上不封顶；

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工作内容1、通过电话及微信与客户保持联系，及时跟进客户需求并掌握最新动态2、根据客户实际需要，推荐匹配的产品方案3、配合客户完成采购流程及相关订单处理4、定期回访老客户，做好关系维护与长期服务任职资格：1、年龄25-37岁，了解企业销售流程，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作2、认同公司文化理念，愿意与企业共同成长3、心态积极乐观，具备正向进取的价值观4、乐于学习提升，主动参与公司组织的各类培训活动5、集团型企业，专注高端肥料领域，面向全国市场，产品需求量大，复购率高您的福利待遇1、培训：提供带薪岗前培训、在岗培训及团队拓展训练2、晋升：拥有公正透明的晋升体系，支持多通道职业发展3、福利：定期开展团队旅游、团建活动、茶话会、生日庆祝；享受元宵、端午、中秋、春节等节日关怀福利4、无责任底薪+高额提成＋奖励金＋分红＋综合福利，行业领先提成机制＋日奖+周奖+月奖（现金与实物结合）＋年度奖金＝月收入20000以上，在职员工目前平均薪资范围为8000～50000元工作时间：上午8:30～11:50，下午13:30～18:00，每周日及法定节假日带薪休息，春节享有15至20天左右长假！备注：有意者请直接电话咨询，感谢配合！

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寇女士

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岗位职责：1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建；2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作；3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门相关工作；4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理；5、参与组织新员工入职培训相关工作；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、了解人力资源各模块的操作流程及相关实务知识；2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能；4、欢迎应届毕业生投递。工作环境轻松融洽，团队颜值在线，氛围活跃！职位福利：带团队机会、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围积极、年轻化组织、多重晋升空间、出差补贴

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陈女士

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扩招！扩招！大公司，整层楼都是咱们的无试岗期！无试岗期！无试岗期！【本岗位无销售性质】【岗位职责】1、负责电话提醒逾期的客户进行还款；2、主要账龄是0-30天内逾期的金融案件，账龄短好上手；3、做好合规管理，帮助维护客户征信；【薪资】：薪资架构：无责固薪3000-4500（无责底薪转正后没3个月上调200/300）+高提成+奖金=综合7-13k，平均7k+新人综合：6000-7000老人综合：11000~【工作时间】朝九晚六点半，单休，节假日正常休【福利】：五险一金正常缴纳！！！每三个月一次涨薪机会（200-400元）可持续涨薪！！年底双薪/满两年年底三薪，享受带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！注意：征信良好，无犯罪记录！！自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦～

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王女士

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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桑先生

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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桑先生

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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岗位职责1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）；2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系；3、按照公司要求，对接客户并完成客户开发及业务目标。4、资源公司提供无需自找（提供手机，）薪资待遇：新员工均8000+，普通员工月均12000+福利体系：√ 绩效奖金、月度奖金、季度奖金、年度奖金......拿到手软；√ 公司处于快速发展时期，管理岗内部晋升，上升速度快；√ 团建、拓展旅游、集体活动、加薪考核、述职晋升；√ 喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦；√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）；

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周女士

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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桑先生

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1、通过电销加网销的模式开展工作；2、公司提供资源，承接线上分配的客户，对接客户；3、了解客户需求，向潜在客户推荐合适的产品和服务；4、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系，促成成交；5、具有良好的沟通能力，情商智商反应能力较强；工作要求：1、学历不限，专业不限，只要有能力，薪资上不封顶；2、只要能力强，月入2万没问题，奖励拿到手软。干够一年买房买车！

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周女士

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岗位职责：1.负责公司品牌推广及市场营销方案的规划与落地，提升在农资领域的市场份额与行业影响力。2.具备从无到有的开拓思维和创新意识，能带领团队策划并执行具有吸引力的市场宣传活动。3.深入洞察目标市场需求，长期关注农资及化肥行业发展趋势，及时优化调整市场应对策略。4.制定并落实线上线下整合营销计划，涵盖直播、电商平台及传统媒体的内容创作与运营管理。5.统筹协调内外部资源，保障市场项目的高效协作，助力公司业务实现稳步增长。6.研判市场数据与竞品动向，输出调研分析报告，为战略制定提供数据支撑与决策依据。7.带领团队发展，挖掘成员创新能力，确保团队任务高效完成。任职要求：1.2年以上市场营销工作经验，熟悉线下营销策划及线上新媒体运作，市场营销、广告传播等相关专业优先。2.具备从0到1的项目构建能力与创新思维，能主导团队设计差异化市场推广方案。3.对农资、快消品、新零售领域保持高度热情，并具备深入理解与实践经验。备注：学历是硬性要求，双一流本科以上学历。

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寇女士

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青苗计划/大客户销售/百万经理储备选择工作，关键在于行业与平台。农业作为国家重点支持的领域，农资行业需求稳定，未来增长潜力巨大。加入我们，意味着你将立足于朝阳行业，依托成熟平台，实现持续可观的收入增长。1、本科及以上学历，农学类相关专业优先；2、薪酬结构：底薪4000元+学历补贴500元+绩效2000元+提成+分红；3、具备驾驶能力，能接受短期出差安排；4、主要职责为挖掘客户潜在需求并采集实验数据；5、年龄要求25至40周岁，有突出行业业绩者可优先考虑；福利体系完善，享受法定节假日及额外长假，提供系统化专业培训。试用期月薪4500元。面试流程：预约面试—前台登记—人事面谈—反馈结果—入职安排

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岗位职责1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）；2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系；3、按照公司要求，对接客户并完成客户开发及业务目标。4、资源公司提供无需自找（提供手机，）薪资待遇：新员工均8000+，普通员工月均12000+

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1，公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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张女士

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目前正在招聘想赚钱，想拿高薪的农资销售岗位！！！岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过微信、电话和客户沟通，介绍公司产品，开发意向客户2、入职有专业的老师指导培训，学习谈单技巧，带薪培训专业知识3、公司提供多种晋升机会，晋升空间，晋升速度快，经验丰富可竞聘管理岗位薪资待遇：1、无责底薪8000+提成+开单奖+现金奖+销冠奖，不定期公司团建，生日福利，节日福利，老员工福利等2、生日福利、节日福利、团建、旅游、每周茶话会，福利应有尽有3、工作时间：早上：8：30~11：50下午13：30~18：00，带薪休假，周日休，不加班，单休，法定节假日带薪休假，缴纳社保4、氛围：团队都是年轻人，不定期下午茶，领导不画饼，有问题直接聊

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寇女士

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岗位职责1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）；2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系；3、有嘴就能干，只要你能卖出去，销售额高提成，各种奖励让你拿到手软。4、资源公司提供精准客户，无需自找（提供手机，）福利体系：√ 绩效奖金、月度奖金、季度奖金、年度奖金......拿到手软；√ 公司处于快速发展时期，管理岗内部晋升，上升速度快；√ 团建、拓展旅游、集体活动、加薪考核、述职晋升；√ 喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦；√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）；√ 公司环境时尚整洁，产品展示、接待茶室一定俱全；

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闵女士

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1、通过电销加网销的模式开展工作；2、公司提供资源，承接线上分配的客户，对接客户；3、了解客户需求，向潜在客户推荐合适的产品和服务；4、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系，促成成交；5、具有良好的沟通能力，情商智商反应能力较强；工作要求：1、学历不限，专业不限，只要有能力，薪资上不封顶；2、只要能力强，月入2万没问题，奖励拿到手软。干够一年买房买车！

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闵女士

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1，公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量，让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求，咱们只负责前端的工作。2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。所以不用担心出单问题。3，薪资待遇，有两种模式，（3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开）（3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。（3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。（3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班）4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

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张女士

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可选标题：岗位职责：1、完成视频的选材、剪辑、合成、输出；2、负责将制作好的视频投放到公司相关的媒体平台；3、根据剪辑任务，制定有效的工作时间安排及计划，及时完成剪辑任务；4、及时反馈剪辑过程中的问题，有独立的见解，能完成视频剪辑工作；任职要求：1.大专及以上学历，剪辑相关专业优先；欢迎优秀的应届生加入。2.会使用包括：PR、剪映等视频编辑软件；3.有较强的创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力；4.具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性；福利待遇：1、责底薪+3%-15%提成+奖金，综合5-10K2、员工都是95、00后，没有勾心斗角，工作氛围轻松。3、爆视频当天领奖金！周业绩最高发奖金！月业绩完成领奖励！！！4、周日休息、节假日休息，每月聚餐、户外团建，一年两次免费体检，公司下午茶，零食不间断供应！

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张女士

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