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二保焊,32/小时 ,50岁以内 ,不体检 /月11000
9000-11000元/月二保焊工32/小时,一天320月综合11000 年龄50岁以内没有焊工证也可以,需要熟练倒流焊和立焊、平焊管住 4人间全下铺 有空调 洗衣机 热水器福利餐厅 干满十五天可预支工资工作地址:山东济南详情请电话咨询 ,微信同号
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312/天,招聘装锅工学徒,53岁以内,长期稳定
9000-10000元/月急招普工操作工前三个月保底9000左右轮胎厂可月结可日结 主要生产汽车轮胎工作 有无经验均可。工人成型18-40周岁密炼车间18-49周岁工作12小时两班倒管住 有福利餐厅工作地址:山东潍坊寿光详情电话咨询 微信同号
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二保焊工/铆工 ,有证,月薪15000
1.4-1.5万元/月月薪12000-15000元二保焊工,有焊工证,50岁以下,55元一小时,二级探伤合格率达到90%以上,单面焊双面成型,不贴衬垫实心焊丝。铆工:一小时55元,50岁以下,有焊工证,熟练识别图纸。免费提供住宿,有空调,洗衣机。详情请电话咨询 ,微信同号工作地址:山东潍坊
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的费用帮扶制度:1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与团队管理,全程指导新人快速上手2、导师带教模式:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的完整成长路径3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节4、客户服务支持:操作无忧,客户问题实时响应解答5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效处理客户难题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势工作内容:1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通及成交流程3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起福利制度:法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能提升与专业培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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研发销售一体化服装公司 招聘线下门店销售和店长
5000-15000元/月山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望
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服装设计师助理
3000-7000元/月协助设计师搜集面料 整合产品信息 试穿样衣 要求勤奋好学上进 对潮流趋势敏感 爱好穿搭
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火锅店服务员
3000-4000元/月岗位职责:1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作3.保持服务区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等基础物料4. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的合理诉求与反馈5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作任职要求:1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生及兼职人员3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排4.具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码点单辅助)5.遵守门店规章制度,服从管理,注重团队协作与职业素养
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济宁任城区招不锈钢安装,油烟机安装两个,来的时候给我打电话
100-200元/天济宁市任城区招不锈钢安装,油烟机安装两个,来的时候给我打电话
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11月15日 12:05
火锅店收银热情开朗
面议形象气质佳热情开朗收银看台待遇好氛围好
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济宁任城区急招店员
3000-4000元/月职位要求:年纪18-30,五官端正,身材匀称。做事需要认真负责,诚实守信,踏实好学,服从店长指挥安排,热情好客,亲和力强的优先考虑。上班时间:早班9点10分到18:00.晚班12:30到22:00,排班制,一个月休息4天,周末节假日不可以休息。工作环境:室内,空调wifi都有工作内容:主要工作是收银,讲解游戏规则,带玩家入场,恢复主题房间,偶尔扮演npc,复盘等待遇:实习期一个月的时间,带薪实习,实习工资2500左右,一个月后转正工资3000左右,半年后可以考核店助,店助工资3500左右,一年后可以考核店长,店长工资4000左右。
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外贸业务专员
5000-10000元/月岗位职责:1、开拓海外市场,维护既有客户资源,推动产品销售增长;2、落实公司进出口贸易操作流程,负责订单执行、物流跟踪及售后支持;3、搜集并整理市场动态,评估竞争格局,拟定切实可行的市场开发方案;4、参与境外展会活动,增强企业品牌曝光度与行业影响力;5、与海外客户保持高效沟通,及时响应需求,提高客户满意度。任职要求:1、英语能力扎实,具备流利的听、说、读、写水平,可胜任商务交流;2、了解外贸运作流程,具有相关领域从业经历者优先考虑;3、具备较强的沟通谈判能力及客户服务意识;4、工作积极主动,责任心强,能独立应对问题并协同团队完成任务;5、对外贸行业充满热情,有意愿长期深耕于国际贸易领域。
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济宁任城区招聘跨境电商运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责Facebook平台的内容规划与日常维护,提升品牌曝光度与影响力;2.基于数据分析优化广告投放效果,确保达成设定的KPI指标;3.跟踪行业趋势,策划并落地有效的营销方案;4.运营和管理用户社群,提升粉丝活跃度与互动频率;5.协同团队完成多平台内容整合与传播推广。任职要求:1.熟悉Facebook广告系统及投放优化方法;2.具备良好的数据解读能力,能依据数据反馈调整运营策略;3.思维灵活有创意,可独立完成线上活动的策划与执行;4.沟通能力强,能够高效协调跨部门协作事项;5.关注社交媒体发展动向,具备一定的市场敏锐度。
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济宁任城区急招跨境电商运营
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责TK平台的日常运营工作,保障各项运营活动有序推进2. 与团队成员密切配合,协同推进项目目标的达成3. 不断优化运营环节,提高整体工作效率任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户顺畅交流2. 能在既定时间内高效完成任务,并确保工作成果质量3. 拥有团队协作意识,适应能力强,可快速融入新团队
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济宁任城区招聘跨境电商运营
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责Facebook平台的内容规划与日常运营管理,提升品牌曝光度与影响力;2. 基于数据分析持续优化广告投放效果,确保完成设定的KPI指标;3. 关注行业趋势,策划并落地具有吸引力的营销方案;4. 运营和维护用户社群,提升粉丝活跃度与互动质量;5. 协同团队推进多渠道内容整合与传播执行。任职要求:1. 掌握Facebook广告投放逻辑及优化方法;2. 具备良好的数据解读能力,能依据数据反馈调整运营方向;3. 思维富有创意,可独立完成线上活动的构思与实施;4. 沟通能力强,能够高效协调内外部协作资源;5. 熟悉社交平台运营发展方向,具备一定的市场敏锐度。
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速卖通运营专员
5000-8000元/月熟练掌握速卖通平台操作,包括自然流量运营、活动提报及推广投放等工作。具备国际站运营能力者优先考虑
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速卖通运营专员
5000-8000元/月熟练掌握速卖通平台操作,包括自然流量运营、活动提报及推广策略。具备国际站运营能力者优先考虑
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外贸销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、开拓海外市场,维护既有客户资源,推动产品销售增长;2、按照公司出口流程操作,负责订单执行、物流跟踪及售后支持;3、搜集并整理市场动态,评估竞争格局,拟定切实可行的市场推广方案;4、参与境外展会活动,扩大企业品牌影响力与行业认知度;5、与海外客户保持高效沟通,及时响应需求,提高客户满意度。任职要求:1、英语能力扎实,具备流利的听说读写水平,可胜任商务交流;2、了解外贸运作流程,有相关领域从业经历者优先考虑;3、具备较强的沟通谈判能力及客户服务意识;4、工作积极主动,责任心强,能独立应对问题并协同团队完成任务;5、热爱国际贸易工作,期望在外贸领域长期发展。
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分校长/集团公司/享周末休假
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹并指导销售团队,高效达成各项销售运营目标;2、带领销售与获客团队,提升专业能力、职业素养及服务意识,持续优化获客效率与转化水平;3、制定并落实校区咨询工作的整体计划,参与相关政策与制度的拟定及执行;4、全面管理校区销售与教学团队,有效控制人员流失率,提升人均业绩产出;5、组织销售及教学团队定期开展在岗培训,强化业务技能、教学支持能力及员工成长发展;6、负责分校连锁体系下的大客户拜访与关系维护工作。任职条件:1)具备大专及以上学历;2)可接受出差安排,有大客户拓展经验者优先,持有驾照能熟练驾驶者优先,需具备2年以上基层管理经验,直接管理人数不少于5人,在医药护领域从业经历者优先考虑;3)曾独立完成部门或分校年度规划编制、任务分解及全流程执行落地,确保目标达成;4)成功组建并带领过完整团队,具备通过人力配置快速调整团队状态、激发团队潜能的能力,或有从0到1搭建团队的经验。近几年公司实现120%的业绩增长,随着国家对医疗、医药、护理行业的持续重视,我们致力于为该领域提供专业化培训服务。现面向社会引进一批优秀人才,携手共进,共同助力大健康产业发展!有时候选择(行业)比努力(个人能力)更重要,而理想的状态是两者兼备。福利待遇:√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作效率√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期,应休尽休√办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,实行扁平化管理模式√薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供可持续的薪酬增长机制√五险一金:按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担√节日礼金:春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长:设立员工图书室,开放自由借阅,营造良好的学习氛围√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理者培养课程,晋升优先考虑内部员工√导师制度:新员工入职即配备专职导师,在工作与生活中提供全程支持与辅导√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化的团建活动√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游:每年春秋季组织全员集中外出旅游一次√春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励:对岗位贡献突出或表现特别优异的员工实施股权激励计划√年终奖:根据公司年度盈利状况及个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖金,优秀者有机会获得更高奖励√每年调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会√弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利延续,生活地变更不影响职业资源积累
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分校长/集团公司/可周末休息
1-1.5万元/月岗位职责:1、有效协调并指导销售团队,完成销售运营指标;2、领导销售、获客团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高获客率、转化率;3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;4、负责校区销售、教学团队的管理,降低离职率,提高人均产出;5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能、教学服务能力及员工发展。6、负责分校连锁大客户拜访等。任职条件:1)大专及以上学历。2)能接受外出,有大客户拓展经验优先,能开车优先,2年以上基层管理经验,管理幅度不低于5人,在医药护行业优先考虑。3)完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行,保证结果并达到目标要求。4)带领组建完成的完整团队,做到过通过人员配置迅速调整团队状况,激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队近几年公司业绩实现120%的增长,同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视,我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行,一起为大健康行业献上自己的一份力!有的时候选择(行业)大于努力(个人能力),当然并存共佳。福利待遇:√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个小时,大小周,法定节假日正常休√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休√办公环境:独栋办公楼,开放式的办公环境,扁平化管理√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
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外贸业务主管
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责企业外贸市场的调研分析与战略制定,落实并推进外贸销售计划的实施;2. 开拓海外业务市场及客户资源,发展并维系国际客户关系,增强公司在全球市场的品牌认知;3. 策划并出席国内外行业展会,宣传推广公司产品,获取市场动态,评估竞争格局;4. 对接生产、物流等内部环节,保障订单全流程高效运转,统筹国际货运相关事宜;5. 关注海外市场政策法规更新,确保各项贸易活动符合当地合规性要求。任职要求:1. 具备3年以上外贸领域工作经验,有机械设备行业从业经历者优先考虑;2. 英语能力熟练,具备出色的书面与口语表达能力,能独立开展跨国业务沟通;3. 了解国际贸易操作流程及相关法律规范,具有较强的合规与风险防范意识;4. 目标驱动,责任心强,具备良好的协作能力与抗压能力。
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外贸业务主管
6000-11000元/月岗位职责:1. 全面负责外贸运营平台管理:主导独立站、阿里国际站、Facebook、TikTok、速卖通等主流外贸渠道的日常运营,结合平台特性与市场趋势制定精准化运营方案并推动落地,确保销售目标高效达成。2. 持续提升平台运营效能:深入研究各平台规则更新、算法机制及推广逻辑,优化产品详情展示、关键词布局与广告投放策略,有效提高店铺曝光度、点击率及转化效果。3. 统筹管理店铺日常事务:负责产品上下架安排、信息同步维护、订单快速处理及客户咨询专业响应等工作,保障各平台稳定运行,持续优化用户体验。4. 开展数据驱动型运营:定期监控并分析流量构成、销售表现、转化路径等关键数据,输出专业分析报告,为管理层决策提供支持,并根据数据反馈动态调整运营策略。5. 带领团队高效协作:统筹外贸运营团队工作分配,明确成员职责与绩效目标,通过系统培训和实操指导不断提升团队整体专业能力与执行效率。6. 把握行业趋势与竞争格局:持续跟踪工程机械领域海外市场动向、客户需求变化及同行运营动作,及时优化公司运营策略,保持市场竞争优势。7. 推进跨部门协同执行:与销售、市场、产品、供应链等部门保持密切配合,整合资源推进项目实施,保障各项运营计划顺利落地。8. 主导外贸出货全流程管理:熟练掌握出口发货各环节操作,涵盖物流方式选择、报关报检办理、运输协议签署等,联动物流团队及外部合作方,确保货物准时准确发出,全程追踪物流状态并妥善应对运输异常情况。任职要求:1. 熟悉工程机械类产品性能特点、市场定位及目标客群,具备相关行业外贸工作经验者优先考虑。2. 具备扎实的数据分析功底,能运用专业工具挖掘业务数据价值,支撑科学决策。3. 拥有敏锐的市场感知力与创新营销思维,能够基于市场变化策划差异化且高效的营销活动。4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和组织推动力,能够激发团队潜能达成业绩目标。5. 英语能力优秀,听说读写流利,可熟练使用英语进行国际商务沟通、合同谈判及客户关系维护。6. 精通外贸物流全流程,了解海运、空运、快递等运输方式的特点与操作规范,熟练处理订舱、通关、检验、投保等事务,具备解决复杂物流问题的实际经验。7. 责任心强,抗压性好,结果导向意识突出,能适应快节奏的外贸工作环境。
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外贸业务专员
5000-10000元/月工程机械类,无需电话沟通,使用翻译软件进行线上交流岗位职责:1. 通过阿里巴巴等国际平台及社交媒体开发客户,及时响应并跟进询盘信息2. 维护新老客户关系,提升产品重复购买率3. 熟悉外贸操作流程,具备国际贸易相关专业知识职位待遇:1. 高额无责任底薪+提成+奖金+年终奖2. 提供免费培训,享受带薪年假、公费旅游及不定期团队建设活动3. 实行一对一 mentorship 指导,助力新人快速上手,只要你愿意拼搏,这里就有机会4. 团队氛围融洽,同事间协作友善,工作环境轻松和谐5. 不强制加班
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济宁任城区招聘买手
3000-8000元/月岗位职责:1.熟悉各个电商平台规则,确保采购流程的准确性和高效性。2.按照公司发布的任务要求,完成指定的采购任务。3.在完成公司订单以后,协助公司完成核对数量和采购金额,并且提供采购订单和物流信息,并时刻跟踪货物的状态,并及时的反馈任职要求:1.对电商行业有一定的了解和兴趣,对采购和快递流程可以准确理解和执行。2.年龄25周岁以上。
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资深课程顾问/千人团队/享周末休假
8000-12000元/月公司提供4天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制,专人指导为期3个月拥有清晰的晋升通道:专员→战队长→分校长→省校长→销售总监岗位职责:1、按照省校长与分校长制定的市场策略,落实市场宣传及推广工作,积极开拓新生源渠道;2、完成校区所在区域内的门店拜访、地面推广及家访等维护任务,保障业绩目标达成;3、负责学员学习计划的规划、面授课程到课率管理、定期组织班会、跟进学习进度、分析学习状况,提升学员满意度并提高教学通过率;4、根据学员实际学习情况,进行定期回访,及时解决学员疑问,实现服务全流程闭环,推动二次转化及推荐报名。任职资格:1、具备全日制大专学历,医药护类专业优先考虑;2、具备两年以上工作经验,熟练操作基础办公软件,具备良好的沟通表达能力;3、掌握1-2种营销方式,同时具备一定的客户服务经验;4、有医药或教育培训行业从业经历者优先录用。受整体环境影响,多数行业面临挑战。但本公司业务未受影响,年初业绩同比增长达120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视,我们专注于该方向的专业化培训服务。现因发展需要,诚邀优秀人才加入团队,共同投身大健康事业!有时行业选择胜于个人努力,当然两者兼具更佳。福利待遇:√法定节假日正常休息√专人专岗配置:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效工作√休假权益齐全:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休√办公环境优越:独栋办公楼,开放式空间,扁平化管理模式√薪酬体系完善:提供行业内具竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供持续调薪机会√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√补充商业保险:额外为每位员工投保商业险,减轻突发情况下的医疗负担√节日礼遇:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀√生日祝福:生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心礼物√个人成长支持:设立员工图书角,开放自由借阅,营造良好学习氛围√晋升机制健全:每半年开展一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,所有管理岗位优先从内部选拔√导师辅导制度:新员工入职即匹配专属导师,提供工作与生活上的指导与帮助√部门团建支持:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样团建活动√公司级团建:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度集体旅游:春秋两季安排全员外出旅游一次√春节长假:春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励计划:对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励√年终奖金:结合公司年度盈利与个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪机制:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训发展体系:提供多项带薪培训,涵盖入职、礼仪、管理等专业课程√弹性工作地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利连续计算,生活变动不影响职业积累
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优客Mate
8000-13000元/月1.办理信用卡信用卡提成一张100元—200元,济宁地区可以办理16家银行信用卡,每家银行给的佣金不同,一个客户可以办理多家银行。2.推销pos机。一台提成100—450,转正之后开后台享受终身分润。(离职不关闭后台)一天给10个客户,一般收入300-500一天。能力强者经常一天收入破千元!3.工作时间每周一至周六(宝妈周六可不来)早上8点来公司开早会,然后出门做业务,晚上不用回公司,全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会,直接开始工作,每周一来公司开一次会即可。4.入职安排入职会安排老业务员带着跑三天业务,然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天,保证学会,独立工作。一般新人首月收入5000-8000,入职三个月员工稳定
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济宁任城区急招销售经理主管
5000-10000元/月工作职责1、负责区域内客户资源的开发,建立并维护良好的客户关系;2、制定清晰的销售目标与计划,按规划开展客户拜访,达成各项业绩指标;3、为客户提供全流程支持服务,围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户,推动销售成果落地;4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘,强化客户情感链接与长期合作;5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,熟练掌握办公软件;年龄24-33岁;形象良好,语言表达清晰,普通话标准;2、具备积极进取的开拓意识和职业操守,拥有一定市场分析能力与人际沟通技巧;3、心态稳定,行为得体,具备较强的应变能力,能够有效应对突发情况;4、对工作有责任感,诚实守信、踏实肯干,抗压性强,执行力突出。薪酬福利:1、无责任底薪6300元,半年后综合收入8000~15000元+,表现优异者月薪可达2-3万以上,上不封顶(季度、半年、年度奖金另行发放);薪资发放稳定2、提供岗位专业培训;配备专人指导带教。3、公司统一配发工作手机;外出拜访客户可享受专车接送服务;4、开放内部竞聘晋升通道,晋升机制公开透明。发展路径:销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理
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微信运营专员
4000-10000元/月【急聘微营销人员】想找一份坐办公室、不用跑外勤的稳定工作?机会来啦!我们正在招聘微营销人员,负责微信、抖音等线上平台的内容编辑、发布及用户沟通,轻松玩转社交媒体就能胜任!薪资待遇超给力:•底薪3500元+高额提成,努力干综合薪资轻松破6000元•8小时工作制,到点下班不加班,周末休息陪家人/出去玩都不耽误~•正式入职即缴五险一金,还有各种节日福利、团建活动等你解锁,福利拿到手软!如果你不愿意出外勤,擅长线上沟通,那就快来加入我们吧!期待你的简历。
济宁·任城区

售后业务员
3000-6000元/月有无经验均可,工作简单容易上手
济宁·任城区

外贸销售专员
6000-11000元/月熟悉外贸流程经验的人才,工贸一体,拥有自主工厂,无需电话沟通,全程线上交流岗位职责:1.具备外贸工作经验,掌握完整的外贸操作流程,拥有扎实的外贸专业基础2.利用阿里巴巴等国际平台及社交媒体开发客户,及时响应并跟进客户询盘3.维护新老客户关系,提升客户满意度与产品回购率4.熟知国际贸易流程,具备相关领域的专业知识职位待遇:1.高额无责任底薪+提成+奖金+年终奖2.提供免费培训、带薪年假、公司出资旅游及不定期团队建设活动3.实行一对一新人辅导机制,只要你愿意拼搏,这里就有机会4.团队氛围融洽,同事间协作友善,工作环境轻松和谐5.不强制加班
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