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1，心灵口巧，沟通能力强2，维护患者，邀约患者3，配合主治医生工作4，配合市场运营工作5，线上预约6，有销售工作经验者优先提供免费住宿和餐补

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郭女士

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职位描述：1.负责药品的审方、调配与制备，确保各环节符合质量规范要求；2.为患者提供专业的用药咨询，解答关于药品使用的各类问题；3.参与药品采购、验收及库存管控，保障药品供应的准确与及时；4.提供高水平的客户服务，包括健康指导与合理用药建议；5.严格执行药事相关法律法规及机构内部管理制度，积极参与专业培训。任职要求：1.具备执业药师资格，掌握系统的药学理论知识；2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地对待患者需求；3.工作认真负责，具备团队协作能力，能够高效配合团队完成任务；4.熟悉药品管理信息系统及操作流程，确保管理工作精准高效；5.热爱中医药事业，积极面对工作挑战，致力于专业能力持续提升。

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岗位职责：1、开展放射科各类影像检查，如X光、CT、MRI等，确保成像清晰符合临床诊断标准；2、参与科室轮值，及时提供急诊影像支持，配合制定诊疗计划；3、承担影像设备的日常巡检与基础故障处理，确保仪器稳定运转；4、与临床团队密切配合，出具准确的影像分析报告，助力医疗决策。任职要求：1、掌握系统的医学影像理论知识，了解放射科操作流程及相关规范；2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能高效完成协作任务；3、工作态度严谨细致，责任心强，能胜任高节奏的工作压力；4、持有放射科医师执业资格证，有实际工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 熟悉各类中医药剂的识别与采购流程，保障药材品质及来源可追溯。2. 掌握中药材的加工与分装操作，确保药剂配比精准无误。3. 依据传统炮制工艺规范操作，维护药材的有效成分与使用效果。4. 具备良好的职业素养，工作态度严谨，能够在压力下稳定完成任务。任职要求：1. 具备扎实的中医药剂理论基础与实操经验，能独立开展相关作业。2. 具有较强的责任心与敬业精神，适应高强度工作节奏。3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作任务。4. 拥有较强的沟通表达与自主学习能力，能够迅速吸收新技能与知识。5. 熟练掌握丸、丹、膏、散等剂型的制剂技术！6. 具备中药材的鉴别与炮制实操能力！

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职位描述：1.负责药品的审方、调配与配制，确保药品品质达到规范要求；2.为患者提供专业的用药咨询，解答有关药物使用的各类问题；3.参与药品的进货、验收及仓储管理，保障药品供给的及时与准确；4.提供优质的客户支持服务，包括健康指导与合理用药建议；5.严格遵守药事管理相关法规及医疗机构制度，积极参与专业学习与培训。任职要求：1.具备执业药师资格，掌握系统的药学理论知识；2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地对待患者需求；3.工作认真负责，具有团队协作精神，能够高效配合团队完成任务；4.熟悉药品管理信息系统及相关操作流程，保障工作精准高效；5.热爱中医药事业，乐于面对挑战，积极提升自身专业素养。

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岗位职责：1、开展放射科各类检查项目，如X光、CT、MRI等，确保影像清晰度符合临床诊断标准；2、参与科室轮值任务，及时提供急诊影像判读支持，配合诊疗方案的拟定；3、承担放射仪器的日常保养与技术排查，确保设备稳定运转；4、与临床团队密切配合，出具准确的影像评估报告，助力医疗决策。任职要求：1、掌握系统的医学影像理论知识，了解放射科操作流程及相关规范；2、具备良好的协调沟通能力与协作意识，能实现高效协同作业；3、工作态度严谨细致，责任心强，可胜任高压力工作节奏；4、持有放射科医师执业资格证，有实际从业经历者优先考虑。

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保守：9000–11000 - 达标：12000–15000 - 优秀：16000–22000一、统筹义诊活动全流程执行l 策划主题性义诊项目（如“慢病管理日”“中老年健康关爱行”），锁定目标人群并规划转化路径；l 协调医生、护士与市场人员职责分工，保障医疗服务专业性与推广动作协同推进；l 负责社区备案、场地对接、物资筹备及现场动线布置，优化居民参与感受；l 设立健康顾问岗位，主动传递疾病预防理念，提升群众对机构的认可度。二、主导社区地推与精准引流l 深入周边3-5公里范围内的社区、学校、养老单位，绘制潜在客户分布图；l 开展公益课程、健康宣讲、免费筛查等低门槛活动吸引人流，建立初步联系；l 制定统一沟通话术与转化流程，引导现场人员进入初诊或建档环节；l 借助物业合作资源，推动联合宣传，增强活动公信力与参与率。三、推进异业联动与资源整合l 对接本地药店、体检机构、养老中心、母婴门店等生活类商户，开展联合营销或客户互荐；l 设计互利合作模式，例如“购药赠体检券”“养老机构定期健康巡检”等；l 维护合作渠道台账，跟踪转化数据，持续优化协作策略。四、团队管理与落地督导l 带领1-2人小组完成活动实施，细化任务分配与考核指标（如活动场次、建档数量、初诊转化）；l 组织业务培训，强化团队成员对产品知识、沟通能力及突发情况应对的掌握；l 定期复盘活动成效，分析关键数据，迭代执行方案，提升单场投入产出比。

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经验：具备客服、医美、口腔或中医馆相关管理背景能力：擅长团队带领、熟悉数据分析、具备培训组织能力、能达成业绩目标要求：做事细致、性格沉稳、具备良好服务意识优先考虑：有医疗领域客服管理经验者年龄：23–40岁学历：中专或大专学历即可专业：护理、助产、药学、康复类专业优先能力项：发音清楚、熟练使用微信沟通、具备电话沟通能力有耐心、善于情绪疏导、能有效跟进复诊安排优先录用：有护士转型、前台、客服或药店店员工作经验者不考虑：心理承受力弱、抗拒电话沟通、频繁更换工作者

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我们正在招聘一名专业的市场运营专员，负责公司产品的市场推广与品牌塑造。工作内容：制定并落实市场营销策略；运营社交媒体及线上推广平台；策划并执行线下活动与合作项目；监测市场动态及竞品分析。岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；2. 具备1-3年市场运营相关经验；3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件；4. 具备优秀的沟通能力与创新思维；5. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

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岗位职责:1.全面负责中医院的日常运营与管理，保障医疗体系高效运转2.统筹协调各职能部门运作，持续提升服务品质与运行效能3.参与制定医院发展战略，引领机构实现可持续发展与模式创新任职要求：###**1.专业背景与资质要求**-**医学背景**：具备中医学、中西医结合或相关专业本科及以上学历，持有中医类医师资格证书，部分单位需具备副高级以上职称。-**管理知识**：掌握现代医院管理理念，接受过医院管理类系统培训（如MBA、MPA、EMBA）或卫生事业管理课程者优先考虑。---###**2.行业经验要求**-**临床经验**：拥有10年以上中医临床实践经历，精通中医诊疗流程及特色技术（如针灸、推拿、中药制剂等）。-**管理经验**：具备5年以上医院中高层管理经历（如科室负责人、副院长等职务），有民营医疗机构或公立医院改革项目经验者优先。-**运营能力**：熟悉科室规划、绩效评估、成本管控、医保政策及DRG/DIP支付机制，具有实际提升医院效益或服务质量的成功案例。---###**3.核心能力要求**-**战略规划**：能结合国家中医药发展战略（如“十四五”规划）制定机构发展方向，明确中医特色定位。-**资源整合**：善于对接政府主管部门、医保机构，推动中医药产学研融合（如联合高校、药企开展合作项目）。-**服务创新**：主导建设中医特色专科（如治未病中心、康复医学科），探索智慧中医新模式（如互联网诊疗、AI辅助辨证）。-**质量控制**：掌握中医医疗质量安全管理规范（如《中医医院评审标准》），建立优势病种中医诊疗路径。---###**4.政策与法规素养**-熟知《中医药法》《中医诊所备案管理办法》等相关法律法规，了解中医项目医保倾斜政策。-掌握公立中医院绩效考核重点指标（如门诊饮片使用率、非药物疗法占比），或民营中医机构公益与盈利平衡策略。---###**5.行业资源与影响力**-在中医药领域具备学术地位（如省级以上学会任职）或专家协作网络。-拥有中药材供应渠道、中药制剂研发合作资源，或参与中医药文化传播（如非遗传承项目）的经验。---###**6.个人素质**-**文化认同**：深刻认同中医药文化理念，能够推广“中医治未病”在健康管理和疾病预防中的应用。-**应变能力**：能应对医改新政（如中药饮片集采）及突发公共卫生事件中的中医药应急响应。-**领导力**：擅长中医人才梯队培养（如师承教育、西学中项目），增强团队专业能力与组织凝聚力。---###**附加分项**-参与过一二级中医院等级评审或重点专科申报工作。-了解国际中医药合作模式（如海外中医中心建设）。-具备中医健康数据挖掘或中医适宜技术推广经验。---###**关键职责示例**-推进中西医协同诊疗（如设立中西医联合门诊）。-提升中药药事服务水平（如代煎配送、个性化膏方服务）。-开发中医特色健康管理产品（如节气养生方案、亚健康调理计划）。-加强医疗风险防控（如中药注射剂合理应用、药材质量可追溯管理）

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岗位职责:1. 负责眼耳鼻喉科疾病的诊断与临床治疗工作；2. 提供患者日常健康问题的咨询与医疗服务；3. 参与院内开展的科研项目及学术交流活动；4. 与科室成员保持高效沟通与团队协作；5. 严格执行医疗规范，保障医疗质量与患者安全。任职要求：1. 具备扎实的专业理论基础和临床诊断能力；2. 能够应对复杂病例及突发医疗状况；3. 具有良好的语言表达能力和主动服务意识；4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务；5. 适应团队合作模式，协同达成科室工作目标。

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工作内容:1，使用手机相机记录医院义诊及就诊现场画面，拍摄口播宣传类视频内容；2，掌握手机摄影基本操作，具备一定拍摄实践经历，了解场景构图、布光技巧，拥有良好的视觉审美；3，高效、准时完成视频的剪辑、压缩等后期处理任务，确保成片质量达标；4，负责剪辑完成后视频文件及相关素材的归档、上传与备份，并整理项目所用原始素材及其他辅助资源；任职要求:1，具备短视频拍摄实操经验者优先录用；2，有抖音、快手等平台短视频制作经验者优先考虑；3，熟练运用剪映、PR、PS等视频剪辑及图像处理软件；4，接受摄影相关专业应届毕业生，欢迎稳定性强的长期实习生加入；薪资待遇：4K-6K，能力突出者薪资可上浮，不设上限

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岗位职责:1.承担中医疼痛科的临床诊疗任务，制定并实施专业的中医药治疗计划2.与患者深入交流，掌握病情发展，提供针对性的中医调养指导3.参加院内组织的中医疼痛领域培训及学术研讨活动任职要求：1.具备扎实的中医理论基础和丰富的临床实践能力2.擅长医患沟通，能精准理解并回应患者的健康需求3.具备良好的团队意识，能够与科室成员协同开展医疗工作

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岗位职责:1. 承担中医疼痛科的临床诊疗任务，制定并实施专业的中医治疗计划2. 与患者深入交流，掌握病情发展，提供针对性的中医调养指导3. 参与院内组织的中医疼痛科专业培训及学术研讨活动任职要求：1. 具备扎实的中医理论基础和丰富的临床实践经验2. 擅长医患沟通，能精准理解并回应患者的健康需求3. 具备良好的团队协作意识，能够与科室成员协同推进工作开展

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1 医院财务相关专业工作2 负责各连锁医馆的内部审计事务3 完成上级交办的其他工作任务4 具备五年及以上医院财务岗位工作经验

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岗位职责:1.负责中医院的整体经营管理，确保医院运作高效有序2.指导并监督医院各部门工作，提升医院服务质量和运营效率3.参与医院战略规划，推动医院持续发展和创新任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队2.拥有较强的领导能力和决策能力，能够应对各种挑战3.具备良好的学习能力和自我提升能力，能够不断优化管理流程任职要求：###**1.专业背景与资质要求**-**医学背景**：具备中医学、中西医结合或相关医学专业本科及以上学历，持有医师资格证书（中医类），部分医院可能要求副高级及以上职称。-**管理知识**：熟悉现代医院管理体系，接受过医院管理（如MBA、MPA、EMBA等）或卫生事业管理相关培训者优先。---###**2.行业经验要求**-**临床经验**：10年以上中医临床工作经验，熟悉中医诊疗流程和特色疗法（如针灸、推拿、中药制剂等）。-**管理经验**：5年以上医院中层及以上管理经验（如科室主任、副院长等），具备民营医院或公立医院改革背景者优先。-**运营能力**：熟悉医院科室建设、绩效考核、成本控制、医保政策及DRG/DIP付费模式，有成功提升医院营收或服务质量的案例。---###**3.核心能力要求**-**战略规划**：能制定中医院发展战略，结合国家中医药政策（如“十四五”中医药发展规划）定位医院特色。-**资源整合**：擅长协调政府关系、对接医保部门，拓展中医药产学研合作（如与高校、药企共建项目）。-**服务创新**：推动中医特色科室建设（如治未病中心、康复科）、智慧中医（互联网医院、AI辅助诊疗）等新型服务模式。-**质量控制**：熟悉中医医疗质量安全标准（如《中医医院评审标准》），能构建中医优势病种诊疗规范。---###**4.政策与法规素养**-熟悉《中医药法》《中医诊所备案管理办法》等法规，了解中医医保支付倾斜政策。-掌握公立中医院绩效考核指标（如门诊中药饮片使用率、中医非药物疗法占比），或民营中医院营利性与公益性平衡策略。---###**5.行业资源与影响力**-在中医药领域有学术影响力（如省级以上中医药学会任职）或专家资源网络。-具备对接中药材供应链、中药制剂研发或中医药文化推广（如非遗项目）的资源。---###**6.个人素质**-**文化认同**：深刻理解中医药文化价值，能推动“中医治未病”理念在健康管理中的应用。-**应变能力**：适应医改政策变化（如集采对中药饮片的影响）、突发公共卫生事件的中医药应对。-**领导力**：擅长中医人才梯队建设（如师承教育、西学中培训），提升团队凝聚力。---###**附加分项**-有参与一二级中医院评审、中医重点专科申报经验。-熟悉国际中医药合作（如海外中医中心建设）。-掌握中医健康大数据分析或中医适宜技术推广。---###**关键职责示例**-推动中西医协同发展（如开设中西医结合MDT门诊）。-优化中药药事服务（如代煎配送、个性化膏方定制）。-设计中医特色健康产品（如节气养生套餐、亚健康调理方案）。-管控医疗风险（如中药注射剂合理使用、饮片质量追溯）。

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郭女士

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岗位职责:1.与医院科室协同配合，保障医疗服务体系高效运转2.参与医院组织的各类科室协作项目，优化诊疗工作流程3.协助科室负责人开展日常运营事务，确保科室工作有序进行任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.能适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与应变能力3.热爱医疗行业工作，具备承担岗位职责所需的心理承受力4.具备一定的经济基础及科室运营管理能力5.愿意接受科室共建的合作机制6.医院提供发展平台，助力医生合伙人实现快速创业目标！

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岗位职责:1. 协同医院科室开展工作，保障医疗流程高效有序运行2. 参与医院组织的各类科室协作项目，优化诊疗服务效率3. 配合科室负责人推进日常管理事务，确保科室运转平稳任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与应变能力3. 热爱医疗行业工作，能积极应对工作中的压力与挑战4. 具备一定的经济基础及科室运营经验5. 接受科室共建的合作发展机制6. 医院提供平台支持，助力医生合伙人实现创业目标

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程先生

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