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萍乡·上栗县

多功能钻机操作手
1-1.1万元/月主要是操作多功能钻机,工作环境是隧道,有经验者优先
萍乡·上栗县
2月27日 08:47
湿喷操作手
300-500元/天隧道边仰坡喷护
萍乡·上栗县
2月9日 09:16
急招水电工、强电工
8000-9000元/月主要在隧道干活,维修检查一二级配电箱,以及隧道布线
萍乡·上栗县
1月18日 18:18
随车吊司机
8000-10000元/月在长赣高铁施工现场干活,主要转运模板、材料等
萍乡·上栗县
1月18日 09:20
萍乡上栗县招电焊、二保焊/气焊
面议萍乡市上栗县招电焊、二保焊/气焊
萍乡·上栗县
2月27日 08:37
萍乡上栗县主要焊接
面议主要焊接
萍乡·上栗县

萍乡上栗县招工地小工/杂工
面议萍乡市上栗县招工地小工/杂工
萍乡·上栗县
11月22日 15:56
萍乡上栗县招木门安装
面议萍乡市上栗县招木门安装
萍乡·上栗县
12月2日 18:41
招聘A2证司机两名,证件齐全13米平板自卸车。 主要线路为萍乡至湘乡送砖
1-1.5万元/月招聘A2证司机两名,证件齐全13米平板自卸车。主要线路为萍乡至湘乡送砖,回货沙石,装货方便快捷,急需招聘司机1名,要求驾龄2年以上,联系人沈总电话:
萍乡·上栗县

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数控车床操作员,调机师傅
面议岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装夹加工,测量等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求。3.完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,适应车间夜班工作环境3. 责任心强,踏实肯干,具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训调机师傅能独立看懂产品工艺流程,加工程序,刀具的基本使用。
萍乡·安源区

萍乡安源区招刮腻子粉
面议萍乡市安源区招刮腻子粉
萍乡·安源区
1月9日 09:34
萍乡安源区招小工/杂工
面议萍乡市安源区招小工/杂工
萍乡·安源区
11月5日 19:38
java开发工程师(工作地江西宜春)
8000-13000元/月岗位职责:1.参与需求分析、评审及系统详细设计工作;2.独立承担功能模块的开发与核心技术实现;3.按照项目进度要求,准时完成开发目标;4.参与项目中关键及复杂模块的技术攻关;5.结合业务实际,提出并实施面向业务的系统优化策略。任职要求:1.计算机相关专业背景,具备3-5年及以上Java开发经验;2.精通Java语言及JavaEE技术架构;熟悉MySQL等数据库系统,熟练运用SQL语言;掌握常用开发工具与调试工具;3.熟悉分布式架构的设计与应用,了解分布式、缓存、消息队列等相关机制;4.具备较强的学习能力、责任意识和自我驱动力,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作环境。
萍乡

Android开发工程师(工作地江西宜春)
8000-13000元/月岗位描述:1、承担Android平台应用及SDK的架构规划与开发任务;2、参与功能模块的技术研讨与方案设计,依据实际需求实现对应功能开发;3、负责所辖模块的持续优化工作,包括性能调优、内存管理等方面;4、跟踪Android系统最新版本迭代及相关技术发展动态;5、逻辑思维清楚,具备较强的沟通协作能力与需求理解能力。职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上Android开发实践经验;2、熟练掌握Android基础开发技能,能灵活运用四大组件完成开发任务3、熟练掌握移动端数据库、网络通信、图片处理等常用功能库及其开发流程4、深入理解设计模式,具备良好的架构思维,能够主动进行代码重构5、熟悉四大组件运行机制、系统服务启动流程、多线程与多进程开发,掌握AIDL实现多进程通信6、熟悉gradle插件开发流程,具备独立编写gradle插件的能力7、了解AMS与PMS的基本工作原理8、具备热修复、插件化框架开发经历,有移动中台建设或客户端架构升级经验者优先,参与过Github开源项目者更佳
萍乡

人事行政主管
3000-5000元/月岗位职责:1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。6.完成领导交办的其他行政支持任务。基本要求:1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。4.熟练操作常用办公软件。5.具有良好的职业素养和服务意识。薪资待遇:面谈月休四天
萍乡·上栗县

萍乡上栗县急招车间主任
4000-7000元/月岗位职责:1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。岗位要求:1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;3、熟练操作常用办公软件;4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。上班时间:8:00-17:00
萍乡·上栗县

萍乡急招车间主任
4000-7000元/月岗位职责:1、负责生产车间的日常运作及现场管理;2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。岗位要求:1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;3、熟练操作常用办公软件;4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。上班时间:8:00-17:00
萍乡

人事行政主管
3000-5000元/月岗位职责:1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。基本要求:1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。4. 熟练操作常用办公软件。5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。薪资待遇:面谈 月休四天
萍乡·上栗县

压力容器生产车间主管
8000-13000元/月任职要求:1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准;3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历;4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点;5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力;6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程;7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力;8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标;主要岗位职责:1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能;2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督;3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
萍乡

塔设备研发工程师
8000-13000元/月任职要求:1、50岁以下,具备化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业本科及以上学历;2、掌握塔设备(如蒸馏塔、吸收塔、萃取塔)的设计原理及相关行业标准;3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;4、具有压力容器设计软件使用经验,可独立开展塔器强度计算及塔设备设计出图工作,熟悉国内外关于压力容器与塔设备的设计规范;5、熟悉材料选用原则、焊接工艺评定(WPS/PQR)以及制造和检验的相关要求。岗位职责:1、承担塔器施工图纸设计(包括总装图、部件图)、强度复核及材料选型任务,确保满足客户技术协议及相关法规规定;2、编制设计说明文件、制造工艺方案、物料清单(BOM)及风险评估报告;3、协助处理制造与安装过程中出现的技术问题(如焊接变形、内件装配干涉等);4、协同质量部门完成设计验证工作(如耐压试验、泄漏性检测)。
萍乡·安源区

压力容器生产车间主管
8000-13000元/月任职要求:1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;2、掌握压力容器制造的相关标准与规范;3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历;4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程;5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力;6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序;7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力;8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标;主要岗位职责:1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力;2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作;3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
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