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招聘岗位：操作工，可安排实习生1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验2、电池装配作业、设备的管理维修3、其它和生产相关的任务、现场管理等【岗位要求】1、年龄：18-38岁2、中专及以上（最好大专）学历，机械、机电、电气、安全、材料、化工等相关专业，应届往届均可3、具备良好的沟通能力，高度的工作热情以及团队合作精神4、保持学无止境的求知态度，脚踏实地5、适应两班倒工作制【薪资待遇】1、17/小时，每月15号发工资2、包住，6人间上床下桌，水电平摊，提供食堂。3、餐补10-15元/天上班时间:两班倒，8:00-20: 00，20: 00-8:00，中间休息一个小时，空调车间当天面试通过，当天安排体检，当天安排住宿，第二天办理入职!!!

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许女士

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工作内容1、负责与运营商建立并保持稳定的业务合作关系2、跟进客户订单落地，保障各项业务流程高效运行3、定期开展与合作伙伴的沟通对接，推动合作项目持续深化任职要求：1、具备优秀的沟通能力和商务谈判水平2、能快速把握客户需求，提出切实可行的解决方案，有IT行业经验者优先3、工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神4、了解运营商业务体系，具有IT领域从业背景者优先5、本公司是专注高等级数据安全、容灾备份领域的厂商岗位经验：IT行业相关行业经验：ICT软硬件

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王女士

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1、制定并执行生产计划:根据公司订单情况及原材料供应状况，制定切实可行的生产计划，监督生产计划的执行情况，及时调整生产进度，合理安排和调配各项任务，保证产品交期和品质；2、优化生产流程和工艺：对现有生产流程和工艺进行定期评估，发现和解决生产过程中的瓶颈问题，监督和指导员工按照无缝工艺标准进行操作，确保产品质量；3、工作质量与标准保证：严格遵守国家和行业标准，确保无缝工艺服装的质量；加强质量监督和检查，及时发现和纠正质量问题，定期总结质量数据和经验，持续改进生产流程和质量控制措施；4、成本管理工作：贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工坊的各种成本确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本；5、抓好设备维护和安全工作：贯彻落实安全生产方针政策，合理调配生产，定期维护工坊基础设施；6、负责工坊日常管理及下属员工的管理：管理、指导、培训及考核下属员工，提高员工的专业技能和团队凝聚力；协调跨部门之间的沟通协作，促进工坊整体运营效率的提升。

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朱女士

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会计的基本工作都会做，做内账，发票整理，数据核实，民工工资，劳务队结算工作，出报表，懂成本核算，懂税务筹划，谋划！兼财务总监

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李先生

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高铁动车春运急招跟车保洁，身高150cm以上，有健康征；【工资】1.长期120-170元/天，工作餐3元/餐，月休5-6天，计件工资3500-4000元/月；2.兼职工/学生工120元/天，包食宿，工资可现结。【工作内容】每人负责4个车厢的保洁工作【福利】1.长期工社保及商业意外险；2.工龄奖励及各种员工奖励。

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韦女士

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招动车随车保洁:2025年春运开始，现大量招社会兼职，学生兼职以及长期工，平均上车出乘工资100元到160元之间，吃饭个人承担3元/份，有住宿。面试时间:周一至周日，早上8:30-11:30，下午14:30-17:30面试地址:南宁东站南广场国际旅游中心6楼广西棒棒糖公司联系电话:杨女士

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周女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的美甲和美睫服务，确保服务质量满足公司标准。2.熟练掌握各种美甲和美睫款式，能够根据客户需求提供个性化设计。3.保持工作环境的清洁与卫生，确保所有工具和设备的清洁和良好状态。4.积极接待客户，提供优质的客户服务。任职要求：1.具备良好的美感和手工技艺，有相关工作经验者优先。2.良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题。3.有责任心，能够独立完成工作任务。4.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

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黄女士

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。岗位职责：1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先；3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪；6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入；8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲切，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道完善：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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gogogo~ 站点开始招聘喽~骑手入职新人奖励多多，有车电住宿补贴~工作内容：接收外卖系统的订单，接单后按照订单信息取餐，并送到客人手中配送的物品~薪资构成：综合单价6~9/元/单不等，属于阶梯式单价，正常出勤员工在6~9/元/单招聘要求：18~45周岁，男女不限，会骑电动车，会使用智能手机看导航，无需经验，老员工手把手教学，系统派单，无需自己抢单，有问题后台专人处理~上班时间：每天八小时，其余时间可自由安排~福利待遇：1。提供宿舍(当天就可安排住宿)提供电瓶车，0元入职跑单~2。入职当月现金新人奖励红包，另有全勤奖200+月度贡献奖+每月工龄奖(400~600)+每单多多补贴(距离，夜宵，大额单，重量补贴)3。每月5号和20号发薪~4。可以预支工资~5。站点就近安排~有意向可以直接投递简历或者在线沟通~

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杜先生

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26号免费办理体检入职，27号培训半天，30元补贴。不用交任何押金，工期4-6天（包吃包住）1、200元/天+包吃包住。。上班时间2月28日-3月5日（需要26日早上入职免费办理体检）2、，不晕车，能接受外地过夜，年龄18-60周岁，提供工作用具，制服对讲机，包吃包住包培训。一人打扫四节车厢3、入职带：身份证、黑色平底鞋子、肉色丝袜、个人简单洗簌用品。有健康证就带上，没有就不用。

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韦女士

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东站保洁日结兼职260元/天日结200名，直接上班，工资日结！，，不用面试，不用体检，直接上班，做一天也可以！身高150cm以上，年龄18-60岁【工资】明天白班260元/天，做完日结工资【工内作‬容】负责车‬上的保洁工作【福利】：              1.免费包吃住工作地址：东站保洁

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一.技术支持服务:1）承担ICT设备的日常巡检任务，涵盖网络、安全、服务器及存储类设备的基本信息核对、运行状态监测、端口情况确认以及日志分析等工作；2）针对突发性网络异常，能独立开展故障定位、问题诊断与恢复操作；3）面对硬件层面的突发故障，具备独立完成设备替换的能力；4）负责新部署的网络、服务器或存储设备的上架安装、基础配置及接入网络环境；5）完成新增设备的基础网络参数设置，包括IP地址规划与分配等；6）执行各类设备变更操作，如设备重启、硬件更替、策略调整或更新、系统版本升级等；7）定期备份设备的配置文件和关键数据，确保在故障发生时可快速还原；8）及时应用安全补丁，定期进行漏洞扫描并落实修复措施；9）整理并提交技术服务相关文档资料，如巡检记录、故障处理报告和服务总结等。二、任职要求:年龄：不限学历/专业：大专/计算机职称：持有mHCNP或同等级别认证行业经验：具备2年以上IT服务或企业内部IT运维工作经验职务经验：不限项目经验：不限三、技术能力1）掌握以太网基本协议及相关概念；2）了解交换机、路由器、防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化平台、存储系统的硬件构成、组网结构及常规配置方法；3）能够绘制并运用网络拓扑图；4）具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力；管理能力1）有IT服务管理实践经验，能依照标准流程开展作业；2）理解并遵循客户企业的管理制度与操作规范；3）知晓项目管理的基础理论；非技术能力1）熟悉本专业技术领域所需的基础知识；2）重视沟通协作，响应迅速，能准确传递信息，具备良好的表达与交流技巧；3）拥有独立应对常见技术问题的经验和风险预判意识，重视事前准备，在遇到挑战时能自主分析并协调资源解决问题；4）具备较强的心理承受能力，适应高强度、高压力工作节奏，有一定应急处置经历；5）工作态度严谨负责，清楚自身职责，富有热情，关注任务交付质量与进度

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邵女士

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一、岗位职责：1.依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行方案；2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务板块的市场推广，参与日常销售工作，确保个人与团队目标达成；3.统筹团队日常运营，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程；4.结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，保障活动执行效果；5.关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持，增强团队凝聚力；6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。二、任职要求：1.具备本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；2.销售经验：累计4年以上销售工作经验，过往业绩表现优秀；3.管理背景：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先；4.积极进取，精力充沛，心态阳光，具备较强的抗压能力与开拓意识。三、福利待遇：1.工作氛围：团队关系简单和谐，远离内卷，专注高效协作；2.办公配置：配备独立工位、专用电脑，市场岗位额外提供工作手机，保障办公效率；3.假期齐全：享受法定节假日及婚假、产检假、陪产假、产假等，重要人生节点安心无忧；4.社保保障：依法为员工缴纳社会保险，解决后顾之忧；5.导师机制：新人入职即配专属导师，一对一指导，快速融入与成长；6.工作时间：朝九晚六，含两小时午休，周末双休，节奏张弛有度；7.交通便利：靠近地铁站与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤更轻松；8.餐饮丰富：办公区周边餐饮选择多样，满足多样化用餐需求。（新办公场地正在筹备中，前期约一个月于临时办公点开展工作）

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殷先生

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