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柏曼酒店诚聘客房服务员1名，55岁以下，熟手，底薪+提成（月综合工资4500-6000左右），包吃住，月休4天。有工龄工资，提供社保，年终奖，年休假等福利.服从安排，有团队意识，有责任心，可上中班

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米女士

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1，根据店内所需切菜配菜2，菜品的准备3，区域卫生的清理，菜品质量检查4，手脚麻利，有安全意识5，服从安排，有团队意识6，早晚班，9点～21点，夜班10点30～凌晨0点，下午14点～17.30轮流可离店休息，休假三天7，薪资4000到5000加全勤加奖金8，可以跟着师傅学炒菜，学会涨薪资9，连锁门店，踏实肯干，能力出众者可享股份分红制度9，招长期工，至少做满3个月，包吃住

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唐先生

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岗位职责1、负责外卖订单的打包工作，确保食品包装的质量与安全2、前厅环境卫生以及营业准备工作3、打烊后的前厅收尾工作任职要求具备良好的团队合作精神，细心且效率高，对工作有热情

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韦先生

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招按摩推拿小白，面试后可入职，无考核期实习期，确定后就可上岗，新手平均收入8000～1万左右，要求长期上班，上班有学习补贴，有挣钱欲望，能吃苦耐劳，纯正规纯绿色，就业前景宽广，目前为热门行业，年轻40岁以下（熟手看技能）

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张女士

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岗位职责:1. 负责外卖平台的日常运营维护，保障服务质量和运作效率。2. 研判市场趋势，策划并落实外卖业务的推广方案。3. 跟踪运营指标，持续优化操作流程与用户使用体验。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善协调客户与合作方之间的交流。2. 具备基础的市场洞察力与策略规划能力，可根据市场变动及时调整运营方向。福利待遇：工作时间:9:00-18:00，月度大小休+法定假日+年休假(满一年)保险:入职购买工资:基本+绩效+奖金+全勤+工龄试用期:3个月，试用期基本工资80%

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詹女士

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岗位职责：1、主导品牌战略的制定与落地执行，强化品牌在市场中的认知度与竞争力；2、设计并推进面向C端用户的营销活动，提升用户参与感与品牌忠诚度；3、完善针对B端市场的推广策略，扩大品牌在行业内的覆盖范围与市场份额；4、洞察市场动态，制定可落地的品牌传播方案，并根据反馈持续优化调整；5、搭建并维护品牌管理机制，保障品牌形象统一且符合高标准要求。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑；2、具备5年以上品牌运营工作经验，其中至少3年专注于餐饮连锁领域；（硬性条件，无餐饮背景者请勿投递，需有服务千店规模以上的实战经历）3、拥有丰富的C端营销活动策划与落地经验，具备成功项目案例者优先；4、熟悉B端客户线索开发及关系维护流程，能有效推动品牌行业影响力的提升；5、具备较强的团队管理与跨部门协作能力，能够带领团队实现品牌发展目标；6、深入了解餐饮连锁行业的商业模式与发展趋势，具备敏锐的市场判断力；7、富有创新思维和强执行力，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

成都

詹女士

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我公司主营品牌“东北劲水饺馆”，24年品牌建设发展至今门店数量已突破600家，经营模式以堂食与外卖双线并行，凭借投入轻、回本快、易操作等优势，实现行业领先——连续多年保持零闭店纪录，扩张势头持续强劲！项目核心爆店策略聚焦于堂食极致性价比“9.9元/16个”，精准契合当前消费理性化趋势！依托拥有10年实战经验的外卖运营团队，强势占据各大区域水饺品类外卖销量榜首！2026年规划门店规模将突破2000家！岗位职责：1. 承担餐饮总部招聘工作，制定并执行招聘方案，保障人力资源供给与业务发展同步。2. 与各业务单元紧密协作，精准把握用人需求，为部门匹配适配人才支持。3. 统筹招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试安排、候选人评估及入职手续办理。4. 搭建并持续更新人才储备库，确保招聘响应及时高效。5. 拓展并优化招聘渠道，提升人才获取覆盖面与精准度。6. 推动员工培训与发展项目落地，助力员工能力提升与职业进阶。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。2. 具备出色沟通与协调能力，能与各级人员顺畅交流协作。3. 熟悉招聘全流程运作，具备良好判断力与决策水平。4. 具有较强的计划组织能力与执行推动力，适应快节奏工作环境。5. 富有团队协作意识，同时可独立承担招聘任务并达成目标。岗位福利：待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄奖金保险：入职即办理五险工作时间：每周双休，法定节假日正常休息；每日9:00-18:00（含1.5小时午休）团队氛围轻松积极，注重效率与成果，会议精简，减少形式化汇报

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彭女士

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岗位职责：1、主导品牌战略的制定与落地执行，强化品牌在市场中的影响力；2、策划并组织实施面向C端消费者的营销活动，提升用户参与度与品牌忠诚度；3、完善针对B端市场的推广策略，扩大品牌在行业内的认知度与市场占有率；4、洞察市场动态，制定品牌传播方案，并根据实施效果持续优化调整；5、搭建并维护品牌管理机制，保障品牌形象统一并符合高标准要求。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑；2、具备5年以上品牌管理工作经历，其中至少3年专注于餐饮连锁领域；（硬性条件，无餐饮背景者请勿投递，需有服务千店以上规模企业的经验）3、拥有丰富的C端活动策划与落地实操经验，具备成功项目案例者优先；4、熟悉B端客户线索开拓及客户关系维护，能有效推动品牌行业影响力的提升；5、具备较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队实现品牌发展目标；6、深入了解餐饮连锁行业的运营特点与发展趋势，具备敏锐的市场感知力；7、富有创新思维与高效执行力，能在高强度工作环境下稳定输出成果。

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詹女士

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我公司旗下品牌“东北劲水饺馆”创立至今已有24年，门店规模已突破600家，经营模式以堂食与外卖双线并行，凭借投入轻、回本快、易操作等优势，实现零闭店率，持续保持强劲增长态势！项目核心亮点在于堂食极致性价比——“9.9元/16个”，精准契合当前消费理性化趋势！依托拥有10年实战经验的外卖运营团队，强势占据各大区域水饺品类外卖销量榜首！2026年规划门店总数将突破2000家！岗位职责：1.负责外卖渠道的日常运营维护，保障服务品质与执行效率2.跟踪市场变化，策划并落地外卖端营销方案3.跟踪运营指标，持续优化流程与用户用餐体验任职要求：1.精通主流外卖平台（美团、饿了么、京东）运营机制及平台规范2.具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈动态调整策略3.具备良好的对外协作能力，确保与平台及合作方沟通高效顺畅工作时间：9:00-18:00，月度大小休+法定节假日+年假（满一年享受）保险：入职即缴纳薪酬结构：基本工资+绩效+奖金+全勤奖+工龄工资（主管岗综合收入旺季12-20k，淡季8-12k；专员岗淡季6-8k，旺季8-10k）试用期：3个月，试用期基本工资按80%发放

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詹女士

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首先：我们不设招聘KPI，公司注重效率与相互尊重，请确认可参加面试后再约，准时赴约，避免反复沟通与等待。若您仅为短期过渡、情绪不稳定或频繁更换工作，建议主动放弃投递。品牌情况介绍：东北劲水饺馆，2024年至今门店规模已超400家，未来1-2年将推进千店布局。公司核心优势为外卖运营，具备成熟业务体系与人才梯队。因业务持续稳定扩张，诚邀有发展志向、热爱外卖行业的伙伴加入。工作职责：1. 负责外卖平台日常运营维护，保障服务品质与执行效率2. 研判市场趋势，策划并落地外卖营销方案3. 跟踪运营数据，持续优化流程与用户满意度4. 主要服务对象为加盟商负责人，需具备良好服务理念与认知我们需要您具备：1、学习意愿：拒绝职场敷衍与消极应付，不搞精神压榨，但需结果导向2、成长意愿：无论零经验或初入行，只要愿意踏实学习即可3、沟通能力：有效沟通是解决各类问题的关键4、服务意识：虽品牌管理严格，属强势运营型态，但本质仍为运营支持岗位，若情绪易波动或抗压弱，可能不适配5、稳定性：期望在企业长期深耕，专注业绩产出的优质人才我们能提供的：1、无经验亦可获得工作与培训机会2、9:00-18:00（12:00-13:30午休），月度大小周+当月法定假日3、行业资深导师带教（品牌运营水平位居全国前列）4、轻松融洽的团队氛围，适合年轻人群快速融入5、节日福利齐全，晋升通道透明完善6、助理试用期待遇：3000/月无责底薪+500绩效+200全勤奖（非全月缺勤不扣），当月15日前入职即缴五险7、助理转正待遇：4000基本+500绩效+200全勤（非全月缺勤不扣），通过基础考核（一个月内）即转正8、运营专员：基本工资4800+浮动绩效（500-1000元）+200全勤+目标超额奖+新店奖+二店奖（转正标准：独立管理20家以上门店）9、对业绩突出者提供极具竞争力的奖金回报，公司重实干，不空谈承诺为提升效率，面试采用群面形式，每周集中组织一次，介意者请谨慎投递。全日制专科/本科可参与面试，应届生优先考虑。函授、成人学历不符合要求，非歧视性设定，敬请理解

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詹女士

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1.负责学生课程讲授，负责试听学员的试听讲课。2.负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。3.通过电话，转介绍，发单页等形式完成招生工作。要求：1.形象气质佳，口齿伶俐，语言表达能力强，25～35岁。2.对待工作认真负责，有较强的服务意识。3.师范专业毕业，大专以上学历，有相关经验者优先录用。待遇：试用期（2个月）底薪3500元（无责底薪2500元+绩效工资1000元+提成）详情面谈。优秀者可提前结束试用期，签署正式合同，正式入职，待遇：底薪+社保+业绩提成联系电话：贺老师

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贺女士

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岗位职责：1，负责全国各区域信息系统的操作与维护，确保出入库账务数据准确无误；2，统计并交接仓库货品及采购方的出入库订单信息，与仓库团队协同完成入库对接；3，监控库存周转情况，核对库存成本，提升库存使用效率；4，配合市场及活动方案，评估补货需求，保障仓储库存充足；5，跟进滞销、清仓及临期商品的跨区域调拨处理，优化仓内产品结构；6，与补货团队协作，提供总仓数据支持补货决策，监督仓网补货执行准确性；7，协助部门主管进行干线运输资源规划及仓间物流路径的优化分析；8，负责供应商合同资料的归集、整理与存档，确保档案完整、准确；9，梳理并优化补货相关流程与操作规范。任职要求：1.具备供应链或相关领域工作经验，了解餐饮行业供应链运作模式；2.熟悉需求预测与库存管理方法，能有效控制库存成本；3.具备出色的沟通协调能力，可高效协调多方协作，推动项目落地；4.具备较强的数据分析能力，能通过数据分析识别供应链优化空间；5.具备良好的应变与问题解决能力，能在高压环境下稳定高效作业。

成都

詹女士

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刚需课程，开单率高，公司提供精准客户资源，奖金提成丰厚岗位职责:舒舒服服工作，公司提供精准客户资源数据，只需跟客户联系邀约，有同事辅助谈单，工作简单好上手微信做好客户维护即可促成成交，员工轻松月入1w+工作时间自由，事少钱多，不画饼不洗脑，福利多多

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贺女士

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岗位职责:1，负责全国各区域信息系统操作与维护，确保出入库账目清晰准确；2，负责仓库货品出入库及采购方货品出入库订单信息的统计、交接，并与仓库协同完成入库对接；3，监控库存周转率，核对库存成本，提升库存管理效率；4，配合市场及活动策划需求，评估补货数据，保障仓库库存充足；5，跟进滞销品、清仓品、临期品的区域间调拨处理，优化仓库产品结构；6，协同补货团队开展商品补货工作，输出总仓数据并跟踪仓网补货准确性；7，协助部门负责人进行干线运输资源储备及仓间路由规划的合理性分析；8，负责供应商合同档案的归集、整理与存档，确保资料完整无误；9，梳理并优化补货流程及相关操作规范。任职要求:1. 具备供应链或相关领域工作经验，了解餐饮行业供应链运作模式；2. 熟练掌握需求预测与库存管理方法，能有效控制库存成本；3. 具备出色的沟通协调能力，可高效协调多方关系，推进项目执行；4. 拥有较强的数据分析能力，能通过数据识别供应链优化空间；5. 具备良好的问题解决能力，能在高强度环境下保持稳定高效。福利待遇：1. 入职即购买保险2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，双休3. 和谐工作环境：同事关系融洽，上下级沟通顺畅加入我们，收获的不仅是工作，更是事业与生活的双重成长！

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詹女士

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岗位职责:1.开展市场调研工作，评估潜在选址的商业潜力与落地可行性；2.与物业相关方沟通协调，确保所选场地满足企业运营需求；3.独立推进并完成选址全流程，具备独立判断与决策能力；4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合；5.与加盟商保持顺畅沟通，积极协作，展现优质服务态度。任职要求：1.拥有优秀的沟通表达能力和谈判技巧；2.可独立承担选址工作，具备较强的逻辑分析与决策水平；3.具备团队合作精神，善于与同事协同作业；4.能与加盟商有效对接，配合到位，服务意识强；5.熟悉餐饮行业基本特点，能结合市场动态开展选址评估。

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詹女士

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筹建客服专员岗位职责：1. 新店筹备：负责新门店首配物资订单的核对、物资交付进度的跟进，以及新品相关事项的协调工作，保障门店按时顺利开业2. 售后支持：对接所辖区域门店的售后需求，及时解答问题、处理客户咨询与投诉，按服务标准做到快速响应、高效解决3. 投诉管理：依据客诉登记规范，完整记录各项投诉内容，并结合实际经验提出可行的解决方案建议任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限2. 普通话流利，具备亲和力，沟通表达顺畅，善于应对客户投诉及突发情况3. 具备2年以上连锁餐饮行业客服岗位经验，需同时拥有新店筹建与售后服务实操经历4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与统计能力5. 加分项：熟悉金蝶系统及美团平台操作者优先福利待遇：1. 入职即办理保险2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休3. 良好工作氛围：团队关系融洽，同事间协作友好，上下级沟通顺畅加入我们，收获的不仅是职业发展，更是事业与生活的共同提升！

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詹女士

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我公司旗下运营知名品牌“东北劲水饺馆”，历经24年发展，门店规模已突破600家，经营模式以堂食与外卖双渠道并行，凭借投入轻、回本快、易操作等优势，实现行业领先的零闭店率，持续保持强劲增长势头！项目核心爆店策略聚焦堂食极致性价比——“9.9元/16个”，精准契合当前消费趋势。公司核心优势在于拥有十年实战经验的外卖运营团队，持续领跑各大区域水饺品类外卖榜单首位！2026年战略目标为门店总量突破2000家！岗位要求1、具备主导或参与管理1000家以上餐饮品牌外卖门店标准化复制落地的经验。2、具备搭建或实际运营1000家以上餐饮品牌外卖组织体系的能力，涵盖目标管理、流程规范、薪酬绩效、培训晋升等模块。3、完整经历并成功支撑餐饮品牌从500家以下，跨越至500-1000家，最终实现1000家以上规模的稳定发展阶段。4、具备每月新增100家以上门店的扩张周期实操经验，并达成阶段性发展目标的实践成果。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.提供专业的健康咨询服务，协助客户规划健康管理方案；2.评估客户的健康状态，给出针对性的健康指导建议；3.管理并定期更新客户健康信息，跟进服务成效；4.参与或组织健康知识分享活动，普及健康理念；5.与客户保持顺畅交流，保障服务过程的专业与满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力及协作意识；2.热爱健康事业，能输出专业、实用的健康建议；3.能自主应对和解决健康管理中的各类问题；4.有责任心，积极主动，具备自我驱动力；5.渴望改变当前生活状态者优先；6.有销售背景者更佳，地推或渠道拓展经验均可。中国航天东方红，现面向全国开展推广合作，诚邀联合创始人携手发展，****。全国范围招商中。依托顶尖科研实力的中国航天与行业领军企业华润的强强联合，打造前所未有的发展机遇。共谋创业大计，助力健康强国。

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刘先生

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课讲师，负责线下试听学员的试听讲课。2.负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。3.通过电话，转介绍，发单页等形式完成招生工作。要求：1.形象气质佳，口齿伶俐，语言表达能力强，25～35岁。2.对待工作认真负责，有较强的服务意识。3.师范专业毕业，大专以上学历，有相关经验者优先录用。待遇：试用期（2个月）底薪3500元（无责底薪2500元+绩效工资1000元+提成）详情面谈。

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贺女士

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岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营维护，保障服务品质与运作效率。2.研判市场趋势，策划并落实外卖业务的推广方案。3.跟踪运营指标，持续优化操作流程及用户使用体验。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善协调客户与合作方之间的交流。2.拥有一定数据分析能力与策略规划思维，可根据市场变动及时调整运营方向。福利待遇：工作时间:9:00-18:00，月度大小休+法定假日+年休假(满一年)保险:入职购买工资:基本+绩效+奖金+全勤+工龄试用期:3个月，试用期基本工资80%

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-30兼职空间设计师职位描述工作内容1、依据企业品牌形象标准，完成空间平面视觉方案的设计与呈现；2、结合各阶段活动主题及具体内容，开展空间布局与展示设计；3、协调并管理设计推广资源及物料供应合作方。任职要求1、具备良好的团队协作意识与职业责任感；2、能准确理解任务指令，积极主动服务加盟合作伙伴。主要对接加盟类客户，公司提供完整VI系统，设计以模板化为主，门店面积通常在二十至五十平方米之间，单店设计酬劳八百元，订单稳定，注重交付品质。注意：需独立完成平面规划图、施工图纸及效果图三套文件。可接受者，将加入项目群直接对接连锁客户，遇到问题需及时响应与解答，若无法做到请勿联系，感谢理解。可接受者，需对品牌有一定熟悉度，入职前需到门店实地学习半天至一天，掌握空间动线与使用逻辑，敬请知悉。因我们属品牌招商体系，强调专业与责任（非快招模式），所有设计人员须了解基础模型与人流动线，未经过学习、缺乏责任心者不予录用。兼职虽不坐班，但同样视为团队成员，需认同并践行企业文化。加分项有餐饮行业相关设计经验者优先

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詹女士

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