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招聘岗位:招聘中小店业务代表主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发人员要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限招聘标准：踏实肯干，具备执行力，责任心强薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴年节假日：享受带薪年假，每月休息四天片区情况：成熟稳定区域，使用手机传单作业，无需早晚到公司报到工作地点：新村、红岗区、让区、肇源、林甸、泰康、安达等地，按居住地就近分配片区

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张先生

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岗位职责：1.开展房源与客户资源的开发与维护，利用线上渠道及线下方式拓展业务来源，完善客户信息档案。2.结合客户的购房、租房、售房等需求，精准推荐匹配房源，提供专业房产咨询，涵盖房屋详情、配套设施、交易流程等内容。3.带领客户实地看房，全面讲解房屋状况及优势特点，及时回应客户关切，协调客户与业主之间的交流。4.协助交易双方洽谈价格、签署协议，并跟进合同履行、产权过户、房屋交接等环节，保障交易高效推进。5.持续维护客户关系，定期进行回访，提升服务体验，推动二次成交及客户引荐。任职要求：1.学历不限，具备房产中介或销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司统一培训。2.具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能够准确把握客户需求。3.工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，期望通过自身努力实现收入增长。4.熟悉本地房地产市场动态及相关政策者优先，掌握常用办公软件及线上沟通工具操作。

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庞女士

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岗位职责：1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。2.负责人员招聘与带教培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。3.监督指导团队在房源拓展、客户维护、交易推进等各环节的工作执行，确保服务品质达标。4.结合市场变化和客户需求，制定有效的营销方案，持续优化业务操作流程。5.协调处理团队中出现的疑难客户问题及交易争议，保障交易过程顺畅完成。6.配合公司相关部门协同推进各项政策与制度的落实与执行。7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析问题并提出改进措施，提升团队积极性与凝聚力。任职要求：1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理实践经验。2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关政策法规。3.具备出色的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。4.拥有一定客户资源和行业人脉者优先考虑。5.工作态度积极，抗压性强，富有进取心与职业责任感。

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庞女士

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岗位职责1.负责团队日常运作管理，制定销售目标与实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。3.监控团队各项业务执行过程，涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节，保障服务品质。4.研判市场趋势及客户需求变化，拟定精准营销方案，持续优化作业流程与工作效率。5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，确保交易安全顺畅完成。6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项业务政策有效落地与执行。7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并激发团队积极性。任职要求1.学历不限，具备房产中介行业从业经历，拥有至少1年团队管理实践经验。2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。5.工作态度积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业进取心。

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核心职责1.战略与运营统筹：制定企业中长期发展规划及年度经营目标，明确发展方向与关键指标；协调市场、设计、施工、供应链、售后等各职能部门运作，优化流程机制，促进高效协作；掌握公司整体运营动态，定期开展经营数据分析，快速响应市场变化并调整策略方向。2.市场与销售管理：牵头开展市场调研，策划实施差异化营销方案；设定年度销售任务并分解落实到团队，跟踪执行进度与成果；开拓线上下多元化业务通路，维护重点客户关系，持续提升市场占有率与品牌认知度。3.工程与服务管控：全程监督家装项目运行（涵盖方案设计、施工品质、工期管理、竣工交付），构建标准化工程管理体系；主导建立客户服务标准，健全售后服务响应机制，妥善处理重大客诉问题，确保客户满意度和口碑传播；严格管控项目成本与预算执行，提高项目盈利能力。4.团队与文化建设：组建高效管理层级，主导核心人才引进、培养与发展激励；完善绩效评估机制，调动员工积极性与创造力；推动积极进取的企业文化落地，提升团队归属感与执行力。任职要求1.教育背景：不限2.工作经验：具备【家装、建筑装饰】或相关领域从业经历，拥有【同行业高层管理岗位经验】，深入了解家装全流程运营管理。3.专业能力：熟练掌握家装行业市场特性、设计标准、施工技术及供应链运作；具备扎实的战略规划、数据解读与成本管控能力；了解家装领域相关法律法规及政策规范。4.综合素养：具有出色的领导才能与决策水平，能有效引领团队达成业绩目标；具备敏锐的市场判断力与风险预警意识；优秀的沟通协调与谈判技巧，善于处理内外部复杂关系；抗压性强，适应高强度工作节奏。

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庞女士

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任职要求:1：具备3年以上同行业工作经验，拥有大量成功案例，设计水平优秀。2：善于与客户深度交流，准确捕捉客户需求，提供定制化的家装设计方案。3：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及施工团队顺畅对接，清晰理解需求并及时解决各类问题。4、工作态度端正，责任心强，具备高度的职业素养和抗压能力，可从容应对项目执行中的各类挑战。薪酬福利:1、收入有保障，底薪+提成，4000-6000，付出越多回报越高2、工作时间早8:30一晚5:30中午休息12:00-13:303、职业发展路径清晰…从设计师晋升至合伙人，这里支持你的梦想与拼搏4、公司定期组织聚餐、团建活动，发放生日礼品、节日福利5、以理服人，有事讲事，有话直说，宝石花美居欢迎您的加入

大庆

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岗位职责:1.带领并统筹销售团队，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致2.管控销售各环节流程，持续提升客户体验与服务品质3.激发团队积极性，提升整体绩效水平与运作效率任职要求:1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历2.具有良好的沟通协调能力，能高效处理团队协作与客户对接事务3.熟悉装修行业市场环境，具备敏锐的市场洞察力，助力销售业绩提升工作时间:8:30-5:30薪资待遇:面议

大庆

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工作内容1、主导并推进企业战略规划落地，保障业务体系高效运转；2、搭建并维护核心合作伙伴关系，推动合作项目实施与业务拓展；3、统筹管理公司日常运营工作，优化组织效能与经营成果；4、负责销售团队组建与人才培养，监督施工调度，实施全流程管控，完成阶段总结与汇报。任职要求：1、具备优秀的领导力与团队管理经验，能有效激励团队实现业绩目标；2、掌握娴熟的商务谈判能力，善于与客户建立长期合作关系；3、具备较强的战略分析与决策能力，可在复杂市场环境中驱动企业发展；4、有家装行业或美居领域相关从业经历；5、熟悉绩效管理，擅长团队动员与氛围营造，具备授课培训能力。加分项具备以下领域经验者优先：建筑材料、装修装饰行业

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岗位职责:1.配合完成家庭装修设计项目，保障设计方案的品质与推进节奏2.积极参与团队协作，与设计人员及客户保持顺畅交流3.协助设计团队处理日常设计相关工作及文件整理归档任职要求：1.熟练操作CAD、酷家乐软件，具备实地量房能力2.有家装行业相关工作经验3.具备较强的沟通能力与团队合作意识4.能高效落实各项设计任务，确保工作成果质量5.热爱家装设计领域，积极学习并掌握新技能

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具有20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验岗位职责:1.统筹管理全部销售团队（含销售经理与销售专员）2.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现3.带领销售团队，确保成员工作效能及销售任务的完成4.持续维护并开拓客户资源，提升公司在行业内的市场占有率任职要求:1.具备全面管理销售团队的实际经验2.拥有优秀的沟通技巧与团队领导能力3.具备高效的问题解决能力及扎实的项目管理素养4.熟悉装修行业运作，能快速应对市场动态并调整策略

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岗位职责:1. 配合推进家装设计项目，保障设计方案的品质与实施进度2. 参与团队协作，与设计师及客户进行有效对接与交流3. 协助设计团队完成日常设计工作及相关文件资料的整理与归档任职要求：1. 熟练操作CAD、酷家乐，具备量房实操能力2. 有家装行业相关工作经验3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识4. 能够高效落实各项设计任务，确保工作成果的准确性与专业性5. 热爱家装设计领域，积极学习并掌握新工艺与设计工具

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具备20人以上装修行业销售团队搭建与管理经验岗位职责:1. 统筹管理全部销售团队（含销售经理及销售专员）2. 制定并落实销售策略，推动实现公司在装修领域的经营目标3. 带领销售队伍，监督成员工作成效，确保各项销售指标顺利完成4. 持续维护并开发客户资源，提升企业在市场中的占有率任职要求:1. 有全面管理销售团队的实际经验2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力3. 能高效应对各类问题，具备较强的项目推进与执行能力4. 熟悉装修行业运作模式，能快速响应市场动态并调整策略

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岗位职责1.客户沟通与需求分析：与客户充分交流，掌握其日常起居习惯、审美倾向、功能诉求及预算范围，陪同客户参观展示厅或实景样板间，讲解产品所用材料、制作工艺及设计风格，帮助客户清晰表达个性化定制需求，为后续设计提供可靠依据。2.现场测量与空间布局：上门实地勘测房屋各项尺寸，准确记录各区域的长宽高、门窗位置及梁柱结构等关键数据，结合测量结果与客户实际需求，进行科学的空间规划，合理设定家具的尺寸、位置与动线，提升空间使用效率。3.方案设计与效果展示：熟练使用专业设计工具（如3DMAX、酷家乐等），根据客户需求及空间实际情况，绘制定制家具（如衣柜、橱柜、书架等）的平面图、效果图与施工图纸，向客户直观呈现设计方案，并详细说明设计理念、材质选用、配色方案及功能配置，根据反馈持续优化，直至客户确认最终方案。4.材料推荐与成本核算：基于确定的设计方案，为客户甄选适宜的原材料，包括板材、五金配件、饰面材料等，综合评估品质、环保等级与市场价格，编制涵盖材料费、加工费、安装费等项目的明细报价单，确保预算透明且匹配客户的经济预期。5.施工对接与协同推进：与装修施工方保持紧密协作，确保定制家具风格与整体装修协调统一，施工节奏有效衔接，向现场工人明确传达设计要点与技术难点，如特殊安装方式、收边收口处理等，预防施工偏差与返工情况。6.订单管理与客户服务：跟踪订单生产全过程，及时与工厂沟通确保按时交付，统筹安排产品的运输与安装，现场监督安装流程，保障施工质量，及时响应客户在使用中遇到的问题，提供维护指导与保养建议，持续提升服务体验。

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岗位职责:1. 负责宝石花物业家装部销售团队的日常管理，确保团队工作方向与公司战略目标保持一致2. 监控销售各环节执行情况，保障服务品质及客户体验满意度3. 激发团队成员积极性，推动整体业绩持续提升任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织并推进团队协作2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力3. 富有团队意识，愿意与团队成员共同进步、协同发展

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工作内容1、主导并推进公司战略规划落地，保障业务高效运转；2、构建并维系关键合作伙伴关系，推动合作深化与业绩增长；3、统筹监督公司日常运营，优化组织效能与业务产出；4、负责销售团队组建与人才培养，施工调度监管，过程管控及总结汇报。任职要求:1、具备优秀的领导力与团队管理能力，能有效激励团队实现目标；2、具备良好的商务谈判能力，可高效对接客户并促成合作；3、具有较强的战略规划意识，能在竞争环境中引领企业持续发展；4、有家装行业背景，具备美居项目相关经验；5、熟悉绩效管理，善于动员团队，具备培训授课能力。加分项具备以下领域经验者优先：建筑材料、装修装饰

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