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【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】岗位职责：1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。3、按时汇总审核相关数据，进行整理分析，具备问题发现与优化解决的主动性与创新意识。任职要求：1、年龄26周岁以内，大专及以上学历，需提供毕业证书，接受零经验求职者，配备系统化新人培训。2、熟悉主流社交应用，对网络热点敏感，能够快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先考虑。3、普通话表达清晰，具备较强的学习适应能力与抗压素质，助力快速融入工作环境。4、可适应轮班安排，包含夜班时段。薪酬福利：1、无责底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入上浮空间可观。2、入职即办理五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等多重福利。3、享受带薪年假、结婚礼金、生育关怀礼品等人性化待遇。晋升发展：依据公司晋升机制，结合团队编制与个人发展规划，逐步拓展工作职责范围。1、纵向发展（专业路径）实现从S1至S7职级的逐级晋升，持续进阶，提升专业能力与薪资水平。2、横向发展（管理路径）完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长路径，提升团队协作与管理能力。3、跨模块发展根据个人表现与岗位空缺，有机会转向质检、培训、安全等职能方向，实现多元化职业成长。

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岗位职责:1.负责公司旗下艺人的日常运营与培养，保障艺人在公司发展路径中稳步成长。2.结合艺人个人特点制定宣传方向，并配合开展推广工作。3.完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。2.可独立完成直播内容策划及艺人成长方案的执行。3.熟悉主流娱乐直播平台的运作机制与行业动态。4.拥有较强的人际互动能力与资源协调整合能力。5.对新媒体运营充满热情，具备快速适应新环境的能力。薪资待遇:工作时长下午2:30~晚上10:30，中间休息时间6点~7点。每月享有大小休，享受国家法定节假日。提供下午茶，定期组织团队建设活动。工作氛围融洽，内部沟通顺畅，管理架构公开透明，晋升机制清晰明确。入职即缴纳社保，五险齐全。新员工无需担心上手问题，安排专业主管一对一全程指导。

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岗位职责：1. 负责人工审核质量的保障与兜底任务，在规定时间内，依据各场景治理规范，高效处理平台内用户申诉及反馈内容，准确且灵活应对各类用户问题，确保处理结果精准无误2. 对接标准执行人员，深入掌握多场景治理标准，聚焦申诉处理中的重点难点，及时整理并反馈问题，推动标准体系与平台流程的持续优化升级3. 独立应对重大复杂投诉事项，协调内外部相关团队联动处置，切实解决用户核心诉求4. 配合团队完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1. 统招专科及以上学历，具备1年以上互联网行业审核培训、质检或申诉处理等相关工作经验2. 具备良好的理解力与沟通能力，逻辑思维清晰，学习能力强，能快速融入并胜任岗位工作3. 责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力，面对业务变化具备快速响应与适应能力4. 具备一定的用户视角，能够从用户立场出发，对现有标准提出合理质疑与优化建议5. 有流程建设、数据整理与分析经验者优先考虑薪资福利：底薪加绩效，入职即缴纳五险一金带薪年假、节日礼品、团建经费、打车报销等

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1、主要负责在多个平台进行直播工作；2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑清楚）；3、有直播经验者优先，若无经验但愿意投入时间学习直播技能亦可。4、提供5000-8000元保底薪资，配备公寓住宿，安排专业导师指导声乐、舞蹈培训。5、接受零基础人员，新人可享受系统带教培养

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职位描述1、接听400客服热线并响应App内用户咨询，通过电话或在线文字方式，及时解答用户关于产品功能、活动规则等相关问题；2、准确记录并汇总用户反馈内容，同步至对应协作部门推进处理，严格按照业务流程执行各项操作；3、持续跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制问题扩散；4、主动配合公司各项运营安排，致力于提升服务效率与服务质量，助力品牌口碑建设；5、具备较强的服务意识，表达清晰，善于沟通协调，能高效完成跨团队协作任务；职位要求1、学历要求：大专及以上，若具备相关经验可酌情放宽条件；2、普通话标准，发音清晰，具备优秀的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异；3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压性好，情绪管理能力强。

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一、岗位职责1. 业务管理：明确团队目标与发展路径，落实并监管日常运作，为成员提供指导与支持，确保各项业务指标顺利完成；深入理解审核规范，通过培训与辅导帮助员工准确执行，牵头处理重大案例及业务复盘，持续优化业务流程，保障工作高效有序推进。2. 人员管理：通过定期推进目标对齐与预期沟通，打造积极进取、目标聚焦的团队环境；负责团队组建与人才储备建设，有效应对人员管理挑战，激发团队动力；同时注重组织文化建设，增强团队归属感与协作凝聚力，全面促进团队长期成长。3. 用户体验：以提升用户感受为核心，优化内部作业流程，强化团队服务效能，构建优质服务体验；协同上游团队密切配合，深入研判审核规则的风险覆盖边界与处罚尺度，建立完善的规则机制，实现风险管控与用户体验的双重提升。二、岗位要求1. 统招大专及以上学历，工商管理/统计学/数据科学/数据分析/等相关专业优先。2. 需具备1年以上，不低于20人+团队管理经验；2年以上审查/客服/运营/风控等相关工作经验优先、过往有项目统筹经验者优先。3. 具有较强的风险识别与控制能力，善于通过数据分析RCA体系来发现和解决问题，对安全及风控体系有一定认知；结果为导向，执行力强，对指标达成能形成有效的提升方法及良好的过程管理。

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岗位职责：1、负责接听400客服热线及处理App端用户反馈，通过电话沟通与文字交流等方式，解答用户关于app功能、活动等相关问题；2、负责收集并整理用户反馈信息，及时提交至对应协作部门跟进；依照业务流程规范执行各项业务操作；3、负责跟踪并解决用户问题，若遇升级投诉情况需及时上报，有效控制事态进一步发展；4、积极协同公司各项工作的推进，持续优化服务标准与服务质量，助力品牌形象的维护与提升。岗位要求：1、具备大专或以上学位；2、普通话表达清晰流畅，具备较强的语言组织与理解能力，擅长电话沟通；3、具有良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力佳，能有效管理个人情绪。

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岗位职责:1. 负责公司签约艺人的日常运营与成长规划，保障艺人在既定路径中稳步发展。2. 结合艺人个人特点制定宣传方向，并配合落地推广方案。3. 完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2. 能独立完成直播内容的策划及艺人的培养执行。3. 熟悉主流娱乐直播平台的运行机制与行业动态。4. 拥有较强的人际拓展能力与资源统筹整合能力。5. 对新媒体领域有高度热情，适应力强，能快速应对环境变化。薪资待遇:工作时长下午2:30~晚上10:30。中间休息6点~7点每月大小休--国家法定节假日有下午茶，公司组建团建。工作氛围良好，气氛协调，组织框架透明化。晋升条件透明。交社保买五险。新员工不会不了解，也会有专业主管一对一手把手教导。

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1、主要负责在多个平台进行直播工作；2、具备良好的语言表达能力（表达流畅、发音清晰、逻辑清楚）；3、有直播经验者优先，若无经验但愿意投入时间学习直播技能亦可。4、提供5000-8000元保底薪资，配备公寓住宿，安排专业老师指导唱歌、舞蹈培训。5、不限经验，零基础人员也可带教培养

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职位描述1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过语音通话与文字交流等方式，及时回应用户关于app功能、活动规则等相关问题；2、准确记录并归类用户反馈内容，同步提交至对应协作部门推进解决，依照既定业务流程完成各项操作；3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况第一时间上报，协助控制事态进一步扩大；4、主动配合公司各项运营安排，致力于提升服务专业度与响应效率，助力品牌口碑建设；5、具备较强的客户服务意识，表达清晰，善于协调沟通；职位要求1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽；2、普通话标准，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异；3、具有积极的服务态度和团队协作精神，能承受工作压力，情绪管理能力良好。

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职位详情抖音或视频号运营，需具备一年以上相关运营经验岗位职责:1.策划并执行团队直播活动，提升直播表现力与观众参与度2.主导主播团队的管理与培养，持续提升主播表现水平及内容品质3.跟踪直播数据，深入分析用户行为，动态优化运营策略以应对市场变化4.确保直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求5.营造积极健康的直播氛围，实现与观众的高效互动任职要求:1.具备出色的团队管理与沟通能力，善于激发团队成员积极性2.熟悉直播行业发展趋势，能快速捕捉并响应市场新需求3.拥有较强的数据分析能力，能够基于数据结果指导运营优化

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职位详情抖音或者视频号运营 需要一年以上的运营经验岗位职责:1.统筹团队直播活动的策划与执行，提升直播表现力及用户参与度2.负责主播团队的日常管理与能力提升，持续优化内容产出质量3.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，动态调整运营方案以应对市场趋势4.保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求5.营造积极健康的直播环境，实现与观众的高效互动任职要求:1.具备良好的团队协作与沟通能力，善于调动团队积极性2.熟悉直播领域运作模式，能迅速把握行业动向与用户需求3.拥有扎实的数据解读能力，擅长依据数据结果优化运营策略

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职位描述1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过电话或在线文字方式，及时解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问；2、准确记录并汇总用户反馈问题，提交至对应协作部门跟进解决，严格按照业务流程执行各项操作；3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制问题扩散；4、主动配合公司各项运营安排，持续优化服务流程，提升服务质量，助力品牌美誉度建设；5、具备较强的服务意识，表达清晰，善于沟通协调，能高效完成跨团队协作任务；职位要求1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽标准；2、普通话标准，发音清晰，具备优秀的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异；3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压性强，情绪管理能力良好。

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岗位职责：1、负责400客服热线及App内用户咨询，通过电话接听与在线文字沟通等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关问题；2、负责收集、登记并汇总用户反馈问题，及时传递至对应协作部门跟进处理；依照业务操作规范执行各项服务流程；3、负责跟踪并协调处理用户问题，如遇重大投诉情况需第一时间上报，协助控制事态进一步升级；4、积极协同公司各项工作的推进，持续优化服务标准与响应效率，助力品牌形象的维护与提升；5、具备较强的服务意识，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力；岗位要求：1、大专及以上学历，若具备丰富相关经验者可酌情放宽条件；2、有呼叫中心或客服类岗位经验，普通话标准流利，发音清晰，具备较强的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异；3、具有良好的服务态度与团队协作精神，抗压能力佳，能有效进行情绪自我管理；4、能够接受轮班制工作安排，包括夜班及法定节假日值班。

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职位要求：喜爱歌唱，具备基本的卡拉OK演唱能力，形象良好，富有表达欲望与热情！全面保障：免费提供系统化艺能培训，免费安排标准化住宿，配备专业直播间设备，收入机制公开透明成长路径：全程陪伴式培养体系，助力从零起步，打造个性化发展风格

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岗位职责：1、负责400客服热线及App端内用户的反馈，通过接听电话与文字沟通等形式对用户提出有关app功能、活动等问题进行解答；2、负责记录并整理用户问题，反馈至相关协作团队跟进处理；根据业务操作流程处理各项业务；3、负责跟进及处理用户问题，如遇升级投诉及时报备，制止事态发展；4、积极配合公司各项工作开展，不断提高服务档次和服务质量，维护和提升品牌形象；5、具备良好的服务意识，有良好的语言表达及沟通协调能力；任职要求：1、学历要求：大专及以上，如经验丰富可适当放宽；2、普通话标准流利，口齿清晰，有较强的语言组织及理解能力，电话沟通能力突出；3、具备良好的服务意识与团队合作精神，抗压能力强，良好自我情绪调节能力；薪资福利：1、底薪3.2K+绩效0-2K，综合薪资5.2K左右；2、本地五险一金，年终根据部门当年情况申请丰厚奖金，下午茶及各种节日福利；3、工作时间：做五休二排班制，班次9:00-18:00/12:00-21:00

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胡女士

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【我们需要您】1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售业绩；2、分析市场动态与行业特点，把握发展趋势，为客户提供专业支持；3、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈；4、持续维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。【期待这样的您】1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验；2、具备良好的沟通表达能力；3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，富有进取心的商务人才；4、有家居建材领域从业经历者优先考虑。【我们可以给您什么】1、待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万+，多劳多得；2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工基本权益；3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，解决用餐困扰；4、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日；5、员工关怀：定期组织团队活动、集体聚餐、团建出行，发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等；6、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场或资深人士，均能在团队中获得成长价值；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注学习提升；7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有意愿、有能力，就有施展才华的平台；8、工作氛围：团队年轻充满朝气，倡导高效协作，快乐工作，共同成长；9、公司领导：管理者亲和力强，指导耐心且富有决策力，助力员工快速进步；10、办公环境：自建独立办公大楼，环境舒适宜人，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用；11、公司在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近区域择岗。声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的科技型企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

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玉先生

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接受零基础！欢迎无经验者加入！【专业团队倾力打造·新生代男女团招募】专属定制偶像成长方案资深运营团队全程护航打通个人发展至商业变现的全链条，深度助力偶像IP孵化与价值提升！团体直播 + 综艺拍摄 + 影视参演 + 短剧出演 —— 多元资源赋能，助你站上聚光灯中心！【薪资待遇】·月均收入10000+，能力决定上限，具体面议·无责任底薪8k～20k / 直播流水提成（有经验、颜值出众、才艺丰富者优先考虑）·每月15日准时发放，绝不拖欠·拒绝无效加班，工作透明诚信，尊重每一份付出【岗位职责】·按时参加舞蹈集训，完成团体及个人舞蹈学习任务·以歌舞团体形式参与室内演播厅直播演出·配合完成直播、团播及节目录制，与主持人协作完成现场表演内容·由专业导演/摄影/剪辑团队全程支持，保障内容高质量输出【任职条件】·学历不限，需品行良好，热爱传媒与舞台表演事业；·具备强烈学习意愿和发展潜力（有才艺、外形条件佳者优先录用）；·镜头感强，不紧张、有表现欲和自信心；·女生身高150cm以上，男生170cm以上。【我们提供】·免费系统化培训（涵盖舞蹈、声乐、情商表达、形象管理等全方位培养）·专业化妆造型及服装道具支持，一线造型团队量身打造；·资深运营与拍摄团队全程跟进，内容制作无忧；·艺人化管理模式，个性化成长路径规划，加速职业化进程；·大量综艺、影视合作资源，拓展更广阔发展空间。【公司介绍】创始团队来自头部互联网企业核心岗位，曾全面主导抖音业务线，行业履历扎实、资源深厚。公司已成功出品多部歌舞剧、网剧及短剧项目，孵化多位高人气网络达人。与芒果TV、腾讯视频、优酷、西瓜视频、乐视等主流平台建立长期合作关系，并依托《火星情报局》《这就是街舞》《百川综艺秀》《很高兴认识你》《了不起的行动派》《少年之名》等热门综艺IP，拥有强大内容生态支撑。办公地址位于长沙富兴时代，毗邻多家顶级节目制作机构，传媒产业聚集，资源协同高效，为每位成员提供坚实的成长后盾。

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李女士

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接受小白！接受无经验！！【长沙超一线团队 · 造星计划启动】我们以专业艺人培养体系，为你量身打造全方位成长通道：团播演出 + 综艺录制 + 影视拍摄 + 短剧参演 —— 多元资源赋能，助你闪耀台前幕后！【待遇】·月均收入10000+，上不封顶，具体面议·无责任保底8k～20k / 按直播流水分成（有经验、高颜值、多才艺者优先倾斜）·每月15日准时发放薪资，绝不拖欠·拒绝无效加班，工作真实透明，尊重每一份付出【工作内容】·定期参加舞蹈集训，完成团体及个人舞蹈学习任务·以歌舞团体形式参与室内演播厅直播演出·配合完成直播、团播及节目录制中的现场表演环节·由专业导演/摄影/剪辑团队全程支持，保障内容高质量输出【任职要求】·学历不限，需品行良好，热爱传媒与演艺事业·学习态度积极，具备发展潜力（有才艺、外形条件佳者优先）·镜头感强，敢于表现，自信大方·女生身高150cm以上，男生170cm以上【我们为你提供】·免费系统化培训（涵盖舞蹈、声乐、情商表达、形象管理等多维度提升）·专业妆造与服装道具支持，一线造型团队一对一服务·资深运营与拍摄团队全程跟进，内容制作无忧·艺人模式管理，个性化孵化路径，加速成长进程·丰富综艺、影视合作资源，助力拓展更广阔舞台【公司简介】创始人曾为头部企业核心成员，履历可查！全面主导过抖音业务板块，拥有深厚的行业积累与资源网络。公司已成功出品多部歌舞剧、网剧与短剧，并孵化多位知名网红达人。与芒果TV、腾讯视频、优酷、西瓜视频、乐视等主流平台建立深度合作关系，依托《火星情报局》《少年之名》《这就是街舞》《百川综艺秀》《很高兴认识你》《了不起的行动派》等热门综艺IP，资源扎实，发展势头强劲。公司位于长沙富兴时代，毗邻一线节目制作机构，传媒生态成熟，资源协同高效，为每一位加入的伙伴提供坚实的成长支撑。

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1:永久保底保障2:培训期每天100元，带薪学习，未通过考核同样享有！配备专属导师团队：涵盖舞蹈、表情管理、表现力、声乐、形体及话术专项训练3:配备顶级化妆与造型团队，量身定制服装、妆容与造型，全程免费，不收取任何额外费用！4:享有优质资源支持，助力站上C位，实现高光出道！5:由拥有30年经验的顶尖综艺团队倾力打造，创新团播互动模式！

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薪资保底：永久无责6000-12000/提点30%月提成方式：保底+提成公司提供化妆服装造型岗位职责：1. 在绿色大平台参与团体直播，日常以露脸展示为主，互动内容主要由主持人引导，适合曾尝试过主播工作但因直播间人气低、不知如何表达的人员，欢迎加入了解2. 零基础无需担心，公司配备系统培训流程，专人指导教学，无特殊才艺也可胜任，只要具备积极进取的态度即可3. 全职岗位需保证稳定直播时长，并配合内容团队完成照片及短视频拍摄任务4. 每日工作时间为6小时5. 带薪培训期每日补贴100元6. 若表现不达标可随时终止合作，无隐形条款，行业内部规则公开透明，所有制度在入职前明确告知7. 公司资源实力强，曾输送主播参与综艺节目，助力打造个人品牌影响力

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薪资范围：无责6000-12000+提成30%职位描述招聘娱乐主播，接受零基础！！！1. 在正规大型平台进行团体直播，日常以主持人引导为主，互动压力小，适合曾尝试过直播但因人气低、不知如何开口的新人加入，欢迎你来实地了解2. 无需经验，公司提供系统化培训，手把手教学；没有才艺也可，只要态度积极、愿意学习即可3. 全职岗位需保证稳定直播时间，并配合内容团队完成照片拍摄及短视频制作任务4. 每日工作时长为6小时5. 带薪培训期间每日补贴100元6. 若表现不达标可随时解除合作，无隐形条款，行业内外公认的透明机制，所有规则入职前明确告知7. 公司资源实力强，有机会推荐主播参与综艺节目，助力打造个人品牌IP

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一、薪资待遇(清晰透明不拖欠)1.薪资待遇:280元/天，重点岗位保底300元/天，月综合薪资7000-7500元。2.发薪保障:每月10号准时发薪，遇节假日周末提前发放，工资直接打到银行卡，工资明细可查，从不拖欠工资。3.额外优势:薪资明细清晰可查，工作满3个月可调薪，干得越久薪资越高，适合长期稳定干。二、福利待遇(吃住全免+多重保障)1.吃住无忧:免费提供早中晚三餐，厂区自营食堂，每天10多种菜品(含辣/清淡/素食)，营养均衡;住宿为生活区4人标准间，支持申请夫妻房，独立卫生间、洗衣机、空调、热水器、高速无线网齐全。2.正规福利:，享受法定节假日(春节、国庆等放假有薪资)带薪休假、婚假、产假、带薪年假，年底发放年终奖金，节假日还送米面油、零食大礼包等福利。3.生活便利:生活区配套超市、小吃店、24小时医务室，日常购物、看病都方便，不用跑远路。三、工作环境&内容(轻松易上手)1.工作环境:24小时恒温空调车间，温度适宜不冷不热，全程独立操作工位，不用扎堆拥挤，以长白班为主，少数岗位夜班。2.生产产品:主要负责小米手机、蓝牙耳机、智能手环等热门电子产品的组装、包装与贴标签。3.岗位选择:组装岗、包装岗、贴标签岗、质检岗、巡检岗，无重活累活，新手1小时就能学会，不用经验也能做。四、招聘条件(门槛低易通过)1、年龄学历:16-50周岁，男女不限，学历不限、工作经验

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岗位职责:1. 负责UE引擎中特效内容的制作及性能优化2. 协同项目团队，保障特效视觉表现与整体品质3. 主动跟进技术发展，不断提升特效制作水平任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进工作任务2. 注重团队协作，适应团队工作节奏并快速融入3. 拥有持续学习意识，善于优化和改进工作流程方法

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岗位职责:1.负责UE引擎中特效的开发与性能优化2.协同项目组成员，保障特效视觉表现与整体品质3.主动跟进技术动态，不断提升特效制作水平任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能够按时高质量完成分配工作2.乐于协作，具备良好的团队意识，能迅速适应团队工作节奏3.拥有自主学习意识，持续优化工作流程与技术方法

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岗位职责：1、负责华为云在湖南区域及行业内的渠道开发，拓展目标市场的业务合作资源；2、达成渠道拓展的考核指标，落实既定工作计划与业绩目标；3、执行公司渠道管理政策，制定针对合作伙伴的支持方案，并依据渠道战略提供相应服务支持；4、协同增值类合作伙伴，联合打造并推广整合型产品与解决方案，助力核心产品的市场销售；5、对代理渠道实施有效管理，指导其开展市场活动，提升代理方销售能力与执行效率；6、维护渠道客户关系，保障合作关系稳定持续发展。任职要求：1、本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验；2、具有ISV领域经验，或曾在IT原厂、总代企业、互联网行业工作者优先；3、了解华为云／阿里云／腾讯云／AWS等主流公有云平台，具备公有云项目推广经历者优先；4、掌握公有云计算技术发展方向及行业动态，有软件销售、解决方案销售、售前技术支持背景或具备一定技术基础者优先；5、曾主导企业级信息化集成类解决方案的销售工作，涵盖ERP、CRM、SCM、OA、电商系统等；具备SaaS类软件产品推广经验（如金蝶、用友、泛微、有赞、易神、壹沓、澜东、领猫等）者优先。公司福利：1、试用期（最长不超过三个月）即缴纳长沙市社保及五险一金；2、享受通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、加班补贴、绩效奖金、年终奖金；3、提供定期体检、团队旅游等员工关怀项目。上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。周末双休，节假日按国家规定执行。

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岗位职责：1、负责公司在华为云湖南区域及行业内的渠道开发，拓展目标市场与业务合作渠道；2、达成渠道拓展的考核指标，完成既定的业务规划与业绩目标；3、落实公司渠道管理政策，制定针对合作伙伴的具体扶持方案，并依据渠道战略提供支持服务；4、协同增值类合作伙伴，联合打造并推广整合型产品与解决方案，推动核心产品的市场销售；5、对代理渠道进行规范管理，指导其开展市场活动，提升代理方销售能力与执行效率；6、维护渠道客户关系，确保长期稳定合作。任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上的相关工作经验；2、具备ISV领域经验，有IT厂商或全国总代工作背景，拥有互联网行业经历者优先；3、了解华为云／阿里云／腾讯云／AWS等主流公有云平台，具备公有云项目推广实践者优先；4、掌握公有云计算技术发展动态及行业市场格局，具备软件销售、解决方案销售、售前技术支持或相关技术背景者优先；5、曾主导企业级信息化集成方案的销售工作，涵盖ERP、CRM、SCM、OA、电商系统等领域；具有SaaS类软件产品推广经验（如金蝶、用友、泛微、有赞、易神、壹沓、澜东、领猫等）者优先。公司福利：1、试用期（最长不超过三个月）即缴纳长沙市社保及五险一金；2、提供通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、加班补贴、绩效奖金、年终奖金；3、定期组织体检、安排员工旅游。上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。周末双休，节假日按国家规定执行。

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