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工作职责：1. 参与公司销售战略、销售政策及销售目标的制定，并确保目标达成2. 依据公司整体销售规划，分解并落实本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），完成年度销售指标及货款回笼3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与拓展，提升市场占有率4. 加强对所辖区域客户的服务与管理，定期走访核心经销商与重点客户，开展满意度调研，维护稳固的客户关系5. 组织推进省内重点项目及促销活动，并对实施效果进行跟踪评估6. 定期巡视区域市场，及时识别并解决运营中的问题，保障市场良性发展7. 管理辖区内的各项费用支出，科学预算，严格执行公司费用使用规范8. 负责辖区内团队的日常管理与业务培训任职资格：1. 具备5年以上休闲食品行业销售经验，熟悉本省渠道与客户资源，拥有独立开拓市场的能力并能落地执行2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力，有从0到1开发市场经验及成功实践，掌握休闲食品领域客户资源3. 具备敏锐的市场感知力，擅长渠道布局与经销商体系规划4. 擅长客户管理和团队带教，具备独立运作省区市场的综合能力5. 职业素养：具备全局观、经营者意识、积极进取、学习能力强

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张女士

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岗位职责：1、严格执行公司制定的区域销售策略与产品推广方案，有序开展学术推广工作，提升产品认知度；2、在所负责区域内推进公司产品的市场开发与销量提升，专业执行各类销售行动，推动产品销售业绩增长及市场份额扩大；3、系统收集辖区医院客户资料及竞品动态，制定并落实拜访计划，提供高质量客户服务，确保拜访频次与效果达标；4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立公司专业形象；5、依照公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案；6、持续学习并熟练掌握公司产品相关知识。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上医药行业从业经历，有医药销售实战经验，具有外资企业销售背景者优先；3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力；4、执行力强，沟通顺畅，富有团队协作意识；5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域；掌握国谈产品相关政策及推广模式。

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汤女士

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岗位职责：1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织并推进产品的学术化推广工作；2、负责所辖区域内公司产品的市场开拓与销量提升，专业开展各类销售活动，推动产品在区域市场的业绩增长和份额扩大；3、系统收集所辖医院的客户资料及竞品动态，按计划实施客户拜访，提供优质服务，确保拜访质量与频率达标；4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立并保持公司良好形象；5、依据公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案；6、持续学习并熟练掌握产品相关知识。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、1年以上医药行业从业经历，有医药销售实操经验，具有外资企业销售背景者优先；3、具备较强的独立工作能力和自我驱动力；4、拥有良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识；

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汤女士

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全国均有岗位（开发、测试、算法、数据分析等）岗位要求：一、软件开发工程师1. 热爱编码，熟练掌握Java/C++/C/Python/Web开发等编程语言中的一种或多种，具备扎实的编程基础；2. 具备较强的独立作业与问题解决能力，善于交流，乐于团队协作，对新技术保持热情；二、软件测试工程师：1. 热爱编程，掌握C/C++/Java/Python等至少一种或多种编程语言，具有良好的编程基础；2. 有Web开发或测试背景、自动化测试或开发经验者优先考虑；3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的至少一项或多项方法，具备相关测试脚本或语言编写实践经验者优先，也欢迎具备纯测试经验的候选人；4. 具备良好的自主工作能力和问题应对能力，沟通顺畅，协作积极，关注技术发展；三、算法工程师：1. 熟练使用Java/C/C++/Python中的一种或多种语言，具备扎实的编程能力；2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理等相关算法知识；四、数据开发工程师1. 参与或主导大数据的采集、存储、处理工作，基于分布式平台完成数据加工，支撑数据驱动运营；2. 负责或参与大数据仓库的设计、开发与维护，通过数据仓库体系和治理机制高效管理PB级数据，提升数据质量与开发效率；3. 动手能力强，学习意愿高，熟悉至少一门数据处理语言，如JAVA、SQL、Python等；4. 深入理解Map-Reduce架构，掌握Hadoop、Spark、Flink、MPP DB等大数据及数仓核心技术；

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章女士

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招聘:巢湖犇山一品小区工地急需两名小工，工作内容主要是挖坑和埋线，身体健康，工作时间9个小时，工资220一天，具体情况面谈，联系电话袁先生。谢谢！

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11月26日 18:22

先生

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招聘：领孚锂电巢湖店招聘：收锂电维修学徒1名领孚锂电巢湖店招聘：收锂电维修学徒1名一两个月可学会，学会后可留在巢湖领孚店上班包就业

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陈先生

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管理培训生是企业面向具备管理潜质的优秀应届本科及以上学历毕业生，通过系统化培养机制，快速提升其综合管理能力与业务实战水平，逐步输送至企业管理岗位或核心职能岗位担任骨干力量的储备人才项目。晋升路径：管培生——销售主管——省区经理——大区经理——渠道总监岗位职责：1、在培养周期内，由渠道总监、大区经理等高层管理者担任导师，全面学习终端销售各环节实操技能，涵盖客户开拓、客户拜访等销售技巧，以及学术推广、促销执行等营销运营实务；2、在培养期间参与市场部组织的产品知识体系培训，深入掌握益生菌领域专业知识与产品应用逻辑；3、在管培阶段安排回总部轮岗实践，深入了解生产流程、品质控制及职能部门协同运作机制；4、培养期满后，结合个人业绩成果、导师评估意见及组织用人需求，进行定岗分配。您将参与：- 销售团队管理、区域利润管控、运营成本分析等销售管理相关工作。薪资福利1、具有竞争力的薪酬待遇：起薪7万元/年，2年内成长为独立负责区域的销售骨干，年薪可达10万元以上2、健全的休假制度：享有5天带薪年假、带薪病假及国家法定节假日3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金4、多元化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、体育竞赛、优秀员工表彰大会等5、系统化的成长支持：实施“彩虹鱼”人才发展计划，涵盖生产、质量、营销多模块轮岗实训，配套岗位适配的领导力训练项目，并配备专业导师全程指导职业发展：明确的成长路径规划所有管理岗位均优先从内部选拔晋升企业文化：企业使命：让现在，更未来企业精神：忠诚、朴实、勤奋、创新企业价值观：以和为基 以勤为本 以爱为行人才理念：让想做事的人有机会，会做事的人有平台，做成事的人有地位和回报致力于为员工营造温暖如家的组织氛围，增强归属感与认同感申请条件：1、本科及以上学历应届毕业生（含本年度或下一年度毕业）2、医学、药学、市场营销类专业（优先医药类院校背景）3、具备销售类实习经历者优先考虑4、接受跨区域工作调配者优先录用5、工作积极主动，目标感强，抗压能力佳，具备良好的市场洞察力

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汤女士

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售策略与销售预算方案；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，善于解决问题；5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。

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佘先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售策略与销售预算方案；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力；5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

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佘先生

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1. 愿意从基层岗位踏实起步，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，结合学生实际情况开展个性化教学，胜任6/8人小班或1对1辅导模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学2．接受公司系统化专业培训后，独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生建立科学有效的学习方法，提升学业表现3. 参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研活动，持续优化教学质量4．严格按照机构的教学体系和服务标准，落实各项教学支持与服务环节5. 具备在实际工作中不断成长的意愿，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础任职要求：1. 本科及以上学历，形象得体，普通话流利，富有亲和力；2. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；3. 服务意识突出，善于站在学生及家长立场分析和解决问题；4. 持有教师资格证者优先考虑成长路径：TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹科目教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长成长周期：2-3年

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张女士

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职位描述：1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案；2. 接听客户来电，提供或接收课程相关咨询；3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务；4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动；5. 按时完成客户回访及后续跟进工作；6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。应具备的能力：1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行精准介绍与规划；2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧；3. 学习能力强，能快速适应岗位需求；4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求；5. 具有团队协作意识。我们提供：1. 人性化的新人带薪培训支持（无需经验与自信，只要你想成长，我们将提供系统化培训）；2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升通道+五险一金；3. 专业支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你快速提升！专属法务团队为你解决业务中的各类难题！4. 丰富的激励活动：旅游+拓展训练+全员大会+全公司表彰典礼，并配套物质与精神双重奖励！5. 广阔的职业发展通道：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力到位，晋升不限时）→分公司咨询经理；6. 公平透明的晋升机制：管理层均从基层选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！任职条件：1. 大专及以上学历，经验不限；2. 有明确目标，具备清晰的职业发展规划；3. 拥有良好的沟通能力与说服能力

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张女士

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岗位福利：五险一金岗位职责：1. 负责课程日常排课，学生档案归档及常规事务管理；2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户认可度；3. 注重品牌形象建设，推动学员持续报名与课程续费。任职要求：1. 本科及以上学历，或具有一年以上的相关行业从业经历；2. 热爱教育领域，具备良好的交流协调能力；3. 擅于倾听需求，性格开朗，态度积极向上。成长路径：班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监成长周期：3-5年

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张女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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周女士

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招聘合伙人年满18-48周岁（条件优秀可适当放宽）做事认真负责，可自主安排工作时段，想长期发展的，有无经验均可 主要工作负责线上/线下招聘、线上岗位推广，员工维护 薪资待遇：具体面议地址：城市之光 报名电话：（）

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郑先生

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