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医药代表(巢湖)
6000-10000元/月岗位职责:1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案,有序组织并推进产品的学术化推广工作;2、负责所辖区域内公司产品的市场开拓与销量提升,专业开展各类销售活动,推动产品在区域市场的业绩增长和份额扩大;3、系统收集所辖医院的客户资料及竞品动态,按计划实施客户拜访,提供优质服务,确保拜访质量与频率达标;4、及时掌握客户需求与反馈,维护良好的客户关系,树立并保持公司良好形象;5、依据公司规范,建立并持续完善区域内客户信息档案;6、持续学习并熟练掌握产品相关知识。任职要求:1、具备大专或以上学历;2、1年以上医药行业从业经历,有医药销售实操经验,具有外资企业销售背景者优先;3、具备较强的独立工作能力和自我驱动力;4、拥有良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识;
合肥·巢湖

医药代表(巢湖)
7000-10000元/月岗位职责:1、严格执行公司制定的区域销售策略与产品推广方案,有序开展学术推广工作,提升产品认知度;2、在所负责区域内推进公司产品的市场开发与销量提升,专业执行各类销售行动,推动产品销售业绩增长及市场份额扩大;3、系统收集辖区医院客户资料及竞品动态,制定并落实拜访计划,提供高质量客户服务,确保拜访频次与效果达标;4、及时掌握客户需求与反馈,维护良好的客户关系,树立公司专业形象;5、依照公司规范,建立并持续完善区域内客户信息档案;6、持续学习并熟练掌握公司产品相关知识。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备1年以上医药行业从业经历,有医药销售实战经验,具有外资企业销售背景者优先;3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力;4、执行力强,沟通顺畅,富有团队协作意识;5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域;掌握国谈产品相关政策及推广模式。
合肥·巢湖

合肥巢湖室外景观水电小工,需要挖沟埋管,工期半年
面议室外景观水电小工,需要挖沟埋管,工期半年
合肥·巢湖
11月19日 08:43
合肥巢湖招聘:犇山一品小区工地急需两名小工,工作内容主要是挖坑和埋线
200-300元/天招聘:巢湖犇山一品小区工地急需两名小工,工作内容主要是挖坑和埋线,身体健康,工作时间9个小时,工资220一天,具体情况面谈,联系电话袁先生。谢谢!
合肥·巢湖
11月26日 18:22
软件开发/测试工程师,25届可投
1.5-3万元/月全国均有岗位(开发、测试、算法、数据分析等)岗位要求:一、软件开发工程师1. 热爱编码,熟练掌握Java/C++/C/Python/Web开发等编程语言中的一种或多种,具备扎实的编程基础;2. 具备较强的独立作业与问题解决能力,善于交流,乐于团队协作,对新技术保持热情;二、软件测试工程师:1. 热爱编程,掌握C/C++/Java/Python等至少一种或多种编程语言,具有良好的编程基础;2. 有Web开发或测试背景、自动化测试或开发经验者优先考虑;3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的至少一项或多项方法,具备相关测试脚本或语言编写实践经验者优先,也欢迎具备纯测试经验的候选人;4. 具备良好的自主工作能力和问题应对能力,沟通顺畅,协作积极,关注技术发展;三、算法工程师:1. 熟练使用Java/C/C++/Python中的一种或多种语言,具备扎实的编程能力;2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理等相关算法知识;四、数据开发工程师1. 参与或主导大数据的采集、存储、处理工作,基于分布式平台完成数据加工,支撑数据驱动运营;2. 负责或参与大数据仓库的设计、开发与维护,通过数据仓库体系和治理机制高效管理PB级数据,提升数据质量与开发效率;3. 动手能力强,学习意愿高,熟悉至少一门数据处理语言,如JAVA、SQL、Python等;4. 深入理解Map-Reduce架构,掌握Hadoop、Spark、Flink、MPP DB等大数据及数仓核心技术;
合肥·巢湖

合肥巢湖急招区域总监
8000-16000元/月工作职责:1. 参与公司销售战略、销售政策及销售目标的制定,并确保目标达成2. 依据公司整体销售规划,分解并落实本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及货款回笼3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与拓展,提升市场占有率4. 加强对所辖区域客户的服务与管理,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳固的客户关系5. 组织推进省内重点项目及促销活动,并对实施效果进行跟踪评估6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展7. 管理辖区内的各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用使用规范8. 负责辖区内团队的日常管理与业务培训任职资格:1. 具备5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,拥有独立开拓市场的能力并能落地执行2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,有从0到1开发市场经验及成功实践,掌握休闲食品领域客户资源3. 具备敏锐的市场感知力,擅长渠道布局与经销商体系规划4. 擅长客户管理和团队带教,具备独立运作省区市场的综合能力5. 职业素养:具备全局观、经营者意识、积极进取、学习能力强
合肥·巢湖

合肥巢湖招空调安装/维修
面议合肥市巢湖市招空调安装/维修
合肥·巢湖
11月29日 14:09
合肥巢湖招聘家常菜
8000-10000元/月五年以上中餐厨师经验,熟练掌握烹饪技巧,工作认真负责、踏实肯干。主要做东北口味快餐。基本一天早晨出一回菜,下午补一回菜,非补菜时间可以休息。8000-10000元/月
合肥·巢湖

合肥巢湖招空调安装/维修
面议合肥市巢湖市招空调安装/维修
合肥·巢湖
11月30日 12:23
安徽合肥招工地清洁/开荒
面议合肥市招工地清洁/开荒
合肥
2月13日 09:40
合肥巢湖招工地清洁/开荒
面议合肥市巢湖市招工地清洁/开荒
合肥·巢湖
2月13日 09:39
安徽合肥招工地清洁/开荒
面议合肥市招工地清洁/开荒
合肥
2月12日 09:40
合肥市场拓展经理
1-1.2万元/月岗位职责:1、开展市场调研并进行需求分析;2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;3、建立销售目标体系与销售配额标准;4、拟定销售策略与销售预算方案;5、管理销售渠道及客户资源;6、搭建销售团队,组织人员培训;7、考核销售绩效,推动团队建设。任职资格:1、学历不限;2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出;4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,善于解决问题;5、具有强烈进取心,具备一定的团队领导力。
合肥·巢湖

合肥招商主管
1-1.2万元/月岗位职责:1、开展市场调研并进行需求分析;2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;3、建立销售目标体系与销售配额标准;4、拟定销售策略与销售预算方案;5、管理销售渠道及客户资源;6、搭建销售团队,组织人员培训;7、考核销售成果,推动团队建设。任职资格:1、学历不限;2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力;5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。
合肥

招生工作,学员管理,销售管理
4000-8000元/月1、先进行电话销售,添加私域2、资源维护管理3、邀约到校区进行报名工作
合肥·巢湖

初高中各科任课教师(巢湖五险一金聘用)
5000-9000元/月1. 愿意立足基层岗位,深入理解并参与一线教学实践,承担初、高中各年级学生的日常授课任务,根据学生实际学情开展个性化教学,胜任6-8人小班或一对一授课模式;涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学2.接受公司系统化专业培训后,能够独立制定学员学习计划与提升方案,指导学生掌握科学高效的学习方法,提升学业表现3. 积极参与本学科的教学研究工作,按时参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动,持续优化教学质量4.严格遵循机构既定的教学体系与服务标准,落实各项教学支持与配套服务工作5. 具备积极进取的心态,愿意在实战中不断成长,为后续向管理岗位发展奠定坚实基础任职要求:1. 本科及以上学历,形象整洁大方,普通话流利,富有亲和力;2. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨,沟通顺畅;3. 服务意识突出,善于站在学生及家长视角分析和解决问题;4. 持有教师资格证者优先考虑成长路径:TR管培生——TRS(带领小型团队)——学科组长(统筹学科教师管理)——教学校长储备人才——校区教学校长成长周期:2-3年
合肥

班主任/学习指导师
4000-8000元/月岗位福利:五险一金岗位职责:1. 负责课程日常排课,学生档案归档及常规事务管理;2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验与客户认可度;3. 注重品牌形象建设,推动学员持续报名与课程续费。任职要求:1. 本科及以上学历,或具有一年以上的相关行业从业经历;2. 热爱教育领域,具备良好的交流协调能力;3. 擅于倾听需求,性格开朗,态度积极向上。成长路径:班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监成长周期:3-5年
合肥

合肥急招课程顾问
4000-8000元/月职位描述:1. 熟悉培训课程的详细内容,向潜在客户清晰讲解课程信息,接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案;2. 接听客户来电,提供或接收课程相关咨询;3. 根据销售目标制定个人工作计划,达成既定的业绩任务;4. 及时掌握学员学习进展,协助解决学习中的问题,与学员保持良好互动;5. 按时完成客户回访及后续跟进工作;6. 工作中注重礼仪规范,积极维护客户关系,树立公司良好形象。应具备的能力:1. 掌握课程相关专业知识,理解培训体系内容,能为客户进行精准介绍与规划;2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧;3. 学习能力强,能快速适应岗位需求;4. 行为得体,着装整洁,言谈举止符合职业要求;5. 具有团队协作意识。我们提供:1. 人性化的新人带薪培训支持(无需经验与自信,只要你想成长,我们将提供系统化培训);2. 优厚稳定的薪酬结构:无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升通道+五险一金;3. 专业支持团队为你定制成长路径,提供全方位指导与培训,助力你快速提升!专属法务团队为你解决业务中的各类难题!4. 丰富的激励活动:旅游+拓展训练+全员大会+全公司表彰典礼,并配套物质与精神双重奖励!5. 广阔的职业发展通道:课程顾问→高级课程顾问→咨询主管(能力到位,晋升不限时)→分公司咨询经理;6. 公平透明的晋升机制:管理层均从基层选拔培养,只要你有能力,就有属于你的舞台!任职条件:1. 大专及以上学历,经验不限;2. 有明确目标,具备清晰的职业发展规划;3. 拥有良好的沟通能力与说服能力
合肥

初高中教师招聘(巢湖五险一金)
4000-8000元/月1. 愿意从基层岗位踏实起步,深入理解并参与一线教学实践,承担初、高中各年级学生的日常授课任务,结合学生实际情况开展个性化教学,胜任6/8人小班或1对1辅导模式;涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学2.接受公司系统化专业培训后,独立制定学员学习计划与提升方案,指导学生建立科学有效的学习方法,提升学业表现3. 参与本学科的教学研究工作,积极加入教学研讨、集体备课等教研活动,持续优化教学质量4.严格按照机构的教学体系和服务标准,落实各项教学支持与服务环节5. 具备在实际工作中不断成长的意愿,为后续向管理岗位发展奠定坚实基础任职要求:1. 本科及以上学历,形象得体,普通话流利,富有亲和力;2. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;3. 服务意识突出,善于站在学生及家长立场分析和解决问题;4. 持有教师资格证者优先考虑成长路径:TR管培生——TRS(带领小型团队)——学科组长(统筹科目教师管理)——教学校长储备人才——校区教学校长成长周期:2-3年
合肥

【年后开工奖5K】保底10000 计时 坐班 包吃住 五险 人走账清
8000-9000元/月【年后开工奖5K,满月发放】【年后开工奖5K,满月发放】【年后开工奖5K,满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
合肥·巢湖

苹果门店咨询师
3000-6000元/月岗位职责:1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量。2、做好店内商品的销售、导购,并统计商品销售情况;3、熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;5、执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。任职要求:1、男女不限,热情外向,亲和力佳2、优秀的服务意识和沟通表达能力3、热爱数码产品,有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先;苹果粉丝优先;新潮3C数码产品粉丝优先4、工作责任心强,良好的抗压能能力,有强烈的工作激情和上进心5、诚挚欢迎喜欢苹果产品的应届毕业生、实习生,奖金待遇优厚。
合肥·巢湖

初高中教师(巢湖)
4000-8000元/月福利待遇:1. 五险一金2. 带薪年假3. 绩效奖金4. 员工旅游5. 节日福利晋升机制:1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长岗位职责:1、提供高水平的教学服务;2、提升学生自主学习能力;3、助力学生实现成绩快速提升;4、积极参与学科教研工作。任职要求:1、具备本科及以上学历;2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力;3、应变能力突出,抗压性强,责任心强,执行力强;4、授课逻辑清晰,善于因材施教,注重启发式教学;5、热爱教育事业,关爱学生,具备较强的服务意识。公司规模:1000人以上公司性质:民营公司主页:www.poledu.org公司介绍北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一,自创立以来,北辰教育以成就每个孩子为己任,通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务,打造孩子的自主学习能力,培养孩子的综合素养,帮助每个孩子提升成绩,更帮助每个孩子快乐成长。北辰人以“成就孩子,成就自己”为使命,坚持以爱心为本,致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心,每年有5万余名学生走进北辰高效课堂,并获得了全方面的提升。
合肥

课程顾问(巢湖)
5000-8000元/月【岗位职责】:1、通过电话与客户交流,运用专业的教育理念和细致的分析,吸引家长和学生到校面询;2、负责接听咨询来电,接待来访家长,提供专业化的课程解答并促成销售转化;3、维护已签约家长关系,开展保单、续费工作,并进行课程推荐与转介绍引导;4、做好日常数据整理与分析,为总部市场策略制定提供有效支持;5、配合班主任及科任教师完成学生学习过程中的相关管理工作。任职资格:【任职资格】:1、大专及以上学历,具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑;2、仪容整洁、气质端庄,性格成熟自信,言行举止稳重得体,富有亲和力;3、思维敏捷、性格外向,具备快速反应能力和较强的应变水平,能承受工作压力;4、责任心强,工作主动认真,注重细节,执行力高,学习能力突出;5、热爱咨询服务工作,积极进取,掌握良好的沟通方法,语言表达清晰有感染力;6、具备优秀的服务意识、拼搏精神和团队协作能力,可接受弹性工作时间(含周末)。【职能类别】:专业顾问【晋升机制】:1、管理方向:课程顾问—咨询主管—咨询经理—分校校长—城市经理—区域总监2、专业方向:咨询师——中级咨询师—高级咨询师——资深咨询师
合肥

校长培训生(储备校长)
7000-12000元/月岗位职责: 校长培训生(储备校长)岗位职责:1. 依据公司下达的目标,统筹规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务;2. 结合部门招生进度与业绩指标,进行人员需求预判、离职风险预警及团队补员工作;3. 制定员工短期、中期及长期在岗培训方案,持续推动人才梯队的建设与完善;4. 强化团队运营管理,有效控制人员流失,提升人均效能;5. 具备独立开展业务并创造业绩的能力,能够通过基层业务考核并胜任相关业绩要求;6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限,具备教育行业从业经历,对教育事业有高度热情者优先;2. 5年以上教育培训行业工作经验,3年以上团队管理经历,具有校区整体运营管理工作经验;3. 具备优秀的业务统筹与管理能力
合肥

合肥巢湖招聘厨师
面议本店是加盟店,需要2名厨师,切配2名,打包1名,薪资面议,非诚勿扰,谢谢,联系电话,
合肥·巢湖

合肥巢湖招泥瓦工
面议合肥市巢湖招泥瓦工
合肥·巢湖
1月23日 20:44
营销储备干部
6000-10000元/月管理培训生是企业面向具备管理潜质的优秀应届本科及以上学历毕业生,通过系统化培养机制,快速提升其综合管理能力与业务实战水平,逐步输送至企业管理岗位或核心职能岗位担任骨干力量的储备人才项目。晋升路径:管培生——销售主管——省区经理——大区经理——渠道总监岗位职责:1、在培养周期内,由渠道总监、大区经理等高层管理者担任导师,全面学习终端销售各环节实操技能,涵盖客户开拓、客户拜访等销售技巧,以及学术推广、促销执行等营销运营实务;2、在培养期间参与市场部组织的产品知识体系培训,深入掌握益生菌领域专业知识与产品应用逻辑;3、在管培阶段安排回总部轮岗实践,深入了解生产流程、品质控制及职能部门协同运作机制;4、培养期满后,结合个人业绩成果、导师评估意见及组织用人需求,进行定岗分配。您将参与:- 销售团队管理、区域利润管控、运营成本分析等销售管理相关工作。薪资福利1、具有竞争力的薪酬待遇:起薪7万元/年,2年内成长为独立负责区域的销售骨干,年薪可达10万元以上2、健全的休假制度:享有5天带薪年假、带薪病假及国家法定节假日3、全面的社会保障:包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金4、多元化的员工关怀活动:定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、体育竞赛、优秀员工表彰大会等5、系统化的成长支持:实施“彩虹鱼”人才发展计划,涵盖生产、质量、营销多模块轮岗实训,配套岗位适配的领导力训练项目,并配备专业导师全程指导职业发展:明确的成长路径规划所有管理岗位均优先从内部选拔晋升企业文化:企业使命:让现在,更未来企业精神:忠诚、朴实、勤奋、创新企业价值观:以和为基 以勤为本 以爱为行人才理念:让想做事的人有机会,会做事的人有平台,做成事的人有地位和回报致力于为员工营造温暖如家的组织氛围,增强归属感与认同感申请条件:1、本科及以上学历应届毕业生(含本年度或下一年度毕业)2、医学、药学、市场营销类专业(优先医药类院校背景)3、具备销售类实习经历者优先考虑4、接受跨区域工作调配者优先录用5、工作积极主动,目标感强,抗压能力佳,具备良好的市场洞察力
合肥

合肥招聘销售经理主管
4000-9000元/月诚邀加入江苏新天地食品安徽巢湖区域,商超系统负责人:1.年龄:28-42周岁2.学历:中专及以上学历3.工作经验:具备商超快消领域1-2年从业经历者优先考虑4.技能不足可提供培训,需了解门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化作业5.个人能力:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通、协调及创新思维能力6.吃苦耐劳,富有责任心,具备较强应变能力,积极进取,愿与企业共同成长7.薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+中秋节福利+春节福利
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合肥巢湖招聘销售经理主管
4000-9000元/月诚邀加入江苏新天地食品安徽巢湖区域,商超系统负责人:1.年龄:28-42周岁2.学历:中专及以上3.工作经验:具备商超快消领域1-2年相关经验者优先考虑4.技能不足可提供培训,需掌握门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化作业5.个人素质:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通、协调及创新意识6.踏实肯干,责任心强,具备较强应变能力,积极进取,愿与企业共同成长7.薪酬福利:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利
合肥·巢湖


