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招聘：销售顾问（数名）岗位职责：1.承担别克4S店客户接待工作，通过电话进行有效跟进，邀约客户，促进成交。2.负责日常客情维护，同时深入学习和处理车型及厂家系统相关事宜。任职要求：1.拥有大专及以上学历2.有经验者优先，有驾照且驾驶技能娴熟3.热爱销售行业，有良好的学习沟通能力

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戴女士

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招聘：销售顾问（数名）岗位职责：1.承担别克4S店客户接待工作，通过电话进行有效跟进，邀约客户，促进成交。2.负责日常客情维护，同时深入学习和处理车型及厂家系统相关事宜。任职要求：1.拥有大专及以上学历2.有经验者优先，有驾照且驾驶技能娴熟3.热爱销售行业，有良好的服务意识和团队合作精神五险，月休4天，4000+

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戴女士

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【工作内容】-负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与购车方案推荐；-完成销售目标，提升客户满意度和品牌忠诚度；-协助客户办理购车手续，跟进售后服务需求；-收集并反馈市场信息及竞品动态，协助制定销售策略。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，有汽车销售或相关行业经验者优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应高强度工作节奏；-熟悉汽车产品知识，了解销售流程及谈判技巧；-拥有驾驶证，能接受灵活的工作时间安排。

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高先生

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岗位职责：1、通过互联网开展公司产品的销售与宣传工作；2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的更新维护；3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息；4、借助网络渠道进行客户开发与业务合作拓展；5、按要求完成既定销售目标。任职资格：1、熟悉互联网环境，能熟练操作各类在线沟通工具；2、具备良好的交流与协调能力。工作时间：早上：9点—12点下午：14点—18点月休4天（如需接送孩子放学可灵活调整安排）

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陈女士

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岗位职责：1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传工作；2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的上传与维护；3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息；4、借助网络手段开发新客户资源，推动业务范围扩展；5、按计划完成既定的销售目标。任职资格：1、熟悉互联网环境，掌握常用网络沟通工具的操作；2、具备良好的语言表达与协调能力。工作时间：早上：9点—12点下午：14点—18点月休4天（如需接孩子放学，可酌情调整下午安排）

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商先生

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设计师岗位（全面成长方向）任职要求：1.全程参与过项目落地，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进至最终交付，具备优质的服务意识。2.熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力；4.具有主动学习意愿，愿意接受新知识，公司提供系统化培训支持。工作内容：1、结合客户需求与房屋结构，提出创新设计方案，提升客户满意度并推动签约达成。2、重视设计实施全过程服务，积极跟进施工现场，确保设计效果高质量呈现

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李先生

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设计师岗位（全面成长方向）任职要求：1. 完整参与过项目全流程，涵盖方案设计、客户沟通、施工落地及交付跟进，具备优质的服务意识。2. 熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3. 具备良好的谈单能力以及团队协作配合能力。4. 具有主动学习意愿，能积极接纳新知识，公司提供系统化培训支持。工作内容：1. 结合客户需求与房屋结构，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。2. 保持高度负责的落地跟进态度，确保最终呈现的设计效果达到理想标准

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李先生

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家装销售员一、岗位职责：1.公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与客户沟通家装业务，促成见面(无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到装修方面的相关知识）；2.负责解答客户装修方面一些简单的咨询和疑问(经过前期的相关培训基本都可以胜任）；任职要求：1.专业不限，接受优秀应届生；2.年龄：18-45岁；3.经验不限，会有培训；4.喜欢挑战，行动快凭努力拿高工资；

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李先生

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任职要求：1. 全程参与过项目工地的运作，涵盖前期方案设计、客户沟通、签约到施工实施及后续交付环节，具备优质的服务意识。2. 熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3. 具备较强的客户沟通能力以及团队协作配合能力。4. 具有主动学习意愿，能够积极接受新知识，公司提供相关培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。2、重视设计落地全过程服务，保持良好的跟进态度，致力于实现高品质的最终呈现效果；

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李先生

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任职要求：1.全程参与过项目工地，熟悉从方案设计、客户沟通到施工实施及交付的各个环节，具备良好的服务意识。2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力，能够高效推进项目进程。4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供相关培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出具有创意的设计方案，有效推动客户签约。2、重视设计落地全过程服务，积极跟进施工进展，确保最终呈现理想的完工效果；

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李先生

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人事主管工作职责：1.负责组织开展招聘相关工作，包括招聘渠道维护、人才资源储备、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进高素质人才引进。2.负责人力资源日常事务管理，涵盖员工档案管理、劳动合同签订、社保业务办理、考勤数据统计以及休假与出勤管控等。3.负责员工能力评估相关工作，包含培训实施的监督与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评定等环节。4.协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，优化团队人员配置与协作结构。5.负责推动企业文化落地，组织实施员工交流活动、文化宣传、文体赛事及团队建设等相关安排。人事岗位要求1.具备敏锐的观察力，能够准确判断人员特质与潜能。2.拥有较强的逻辑思维能力，能高效统筹和规划各项工作流程；3.注重人际互动，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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李先生

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人事主管工作职责：1. 负责组织开展人员招聘，涵盖招聘渠道维护、人才资源库搭建、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进优质人才引进。2. 负责人力资源日常事务管理，包括员工档案管理、劳动合同签订与续签、社保公积金办理、考勤数据统计及休假与出勤相关管理工作。3. 组织实施员工能力评估，涵盖培训计划执行与跟进反馈、绩效考核实施、目标设定沟通以及晋升资格评定等工作。4. 协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，优化团队人员配置与岗位适配。5. 牵头推进企业文化落地，组织员工交流活动、文体赛事及团队建设等相关工作安排。人事岗位要求1. 具备敏锐的观察力，能准确判断人员特点与潜力。2. 拥有较强的逻辑思维与事务统筹能力，能高效有序地处理多项工作任务；3. 关注员工发展，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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李先生

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我公司是一家专注于手机数据线、充电器、耳机研发、生产与销售的企业。因业务发展需要，现诚招产品配送销售人员若干名。薪资待遇：8000-15000元/月，收入上不封顶工作职责：驾驶自有车辆前往超市、便利店等零售终端进行产品铺货，客户无需当场付款。任职要求：年龄25-45岁，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，需自带车辆。可接受长期外出出差安排；身体健康，形象良好，具备良好的沟通表达能力。有陌生拜访、地面推广或相关销售经验者优先考虑。工作范围：覆盖湖北省内各市、县及乡镇区域。薪资发放：每月准时支付，绝不拖欠。重要说明：本岗位为厂家直招，所有产品由公司统一提供，无需缴纳任何押金。[握手]欢迎想多挣钱的伙伴加入，也适合有创业意向的人才参与。公司配备专业团队，全程培训操作流程，一对一指导运营，助你快速上手，实现月入过万的目标。仓库地址：湖北孝感

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陈先生

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感兴趣可主动联系！一、上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定假日休。无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。二、岗位要求：23-45岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。三、福利待遇：带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训；下午茶，公司氛围超好！四、公司成长体系:一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。五、企业介绍我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

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李女士

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与大中型企业的客户对接，沟通财税相关业务内容，推动合作达成（无需经验、不限专业，入职后提供系统培训，可掌握财税领域基础知识）；2．协助回应客户在财税方面的一般性咨询与问题解答（经过前期培训均可熟练应对）；二、任职要求：1．经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入2．年龄要求：18-38岁3．专业不限4．思维敏捷，乐于从事具有拓展性和挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00周末双休，节假日按国家规定休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬结构：无责任底薪＋项目提成＋签约奖励＋激励奖金，月综合收入5000-13000元，能力突出者薪资可面议；福利体系：双休＋法定节假日＋带薪年假＋节日礼品＋生日福利＋周年纪念礼＋每周下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

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汤女士

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：18-38岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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汤女士

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：18-38岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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汤女士

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一诺前景孝感分公司，总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天）【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户疑问，最终达成合作【任职要求】1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求）2.无学历要求3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48）4.财税电话销售工作经验者优先录取【薪资待遇】无责底薪+全勤+阶梯提成【福利待遇】1.带薪年假，带薪法定假日2.定期带薪团建3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大4.不定期下午茶5.员工生日、周年庆福利6.节假日福利

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感兴趣可主动联系！一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：23-45岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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李女士

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一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天）【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作【任职要求】1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求）2.无学历要求3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48）4.财税电话销售工作经验者优先录取【薪资待遇】无责底薪+全勤+阶梯提成【福利待遇】1.带薪年假，带薪法定假日2.定期带薪团建3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大4.不定期下午茶5.员工生日、周年庆福利6.节假日福利

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