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1、通过线上方式与商家保持良好沟通，完成日常维护工作（包括店铺基础建设、商品管理、页面优化、活动推广、评价维护等）2、试用期为2个月，薪酬结构：底薪+绩效+提成，平均月薪7000—8000+，业绩优异者收入可过万3、入职即办理五险一金，周末固定双休，法定节假日正常休假，享有节日礼品及其他福利，如年度体检、福利假期等，每月15日发放薪资4、有运营相关经验或课程顾问等工作背景者优先考虑，要求统招大专及以上学历5、晋升通道：专员→组长→主管→经理等

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章女士

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工作内容：为已入驻的商户提供增值服务包推荐，助力商户提升店铺经营业绩工作模式：电话销售（公司外呼系统）＋线上销售（企业微信沟通）薪资待遇：新人前两个月保底5000元以上项目平均月薪7000-8000元以上表现优异者月薪可达12000元以上，TOP级别可超20000元收入与个人能力直接挂钩入职即缴纳五险一金，享额外福利、年度体检及各类带薪假期每月15号准时发放薪资工作时间：每日8小时工作制周末双休，法定节假日正常休息享受带薪年假晋升空间：坐席 → 组长 → 主管 → 经理 等多层级发展通道

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章女士

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工作内容：1. 对接客户，负责商家线上店铺的视觉运营、形象设计及整体风格规划；2. 定期优化客户线上店铺页面布局，制作并美化推广图，更新陈列素材，设计促销活动海报与宣传视频等；3. 负责店铺商品信息维护，独立完成产品上架陈列，优化图片呈现效果，提升商品转化率与店铺吸引力；4. 配合运营经理完成相关运营支持与对接事务工作要求：1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学历信息可在学信网查询验证2、熟练使用PS、AI等常用设计类基础软件3、熟悉品牌视觉设计的基本逻辑与方法，能根据品牌定位及市场需要制定匹配的视觉策略薪资构成：底薪+做图提成（1.3-1.6元/单），平均月薪7k

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章女士

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【工作内容】通过系统外呼方式，面向已入驻平台的新商户推广代运营服务，协助新商家完成店铺的代理运营管理【工作时间】9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息【薪资】无责底薪3500+保底绩效（1500保底-10000），综合收入5000-30000+；上年度平均薪资9000+，top级员工可达30000+每月15号准时发薪【为什么选择我们公司】1. 入职即签订正式合同，薪资按时发放，离职也保障结清，绝不拖欠2. 平台在外卖领域市场占有率领先，企业规模大，运营稳定有保障3. 晋升机制公开透明，每半年开放晋升通道（新签专员-组长-主管）

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章女士

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【直播获客】—— 以专业内容撬动精准流量直播策划与执行：依据运营节奏，参与直播脚本设计，独立承担日常直播出镜任务，清晰传递产品/服务核心价值，吸引目标客户关注。互动与留资：通过专业输出、问题解答及福利激励等方式提升用户参与度，引导其留下联系方式（加微信/填电话），实现有效留资。【销售转化】—— 凭专业能力推动业务闭环线索跟进：对直播获取的客户线索进行及时响应（电话/微信），挖掘客户需求，评估意向程度，有序推进后续流程。方案沟通：结合客户实际痛点，提供匹配的产品/服务建议，回应疑问，化解价格顾虑，助力达成合作意向。客户管理：在CRM系统中完整记录跟进过程，完善客户标签与画像信息，为后续精细化运营提供数据支撑。任职要求：1年以上直播或销售相关经验，大专及以上学历，形象自然，镜头表现力强薪资：底薪3500+绩效，无需自行转化，线索交由销售团队，成功转单享0.5提成

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章女士

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【工作内容】通过电话（占比80%）结合企业微信的方式，为平台新加入的商家提供增值服务推荐，协助新手商户代理运营店铺，提升经营效果；【工作时间】9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假；【薪资】1. 无责任底薪5000元，综合收入到手7000-12000元；2. 上年度人均月薪超9000元，业绩优秀者月入30000元以上；3. 每月15日准时发薪，入职即缴纳五险一金，半年转正后增加商业保险；

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章女士

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【工作内容】向平台新入驻的商户推介平台提供的增值服务，协助新手商家进行店铺代运营，主要通过电话（占比80%）结合企业微信的方式开展工作；【工作时间】9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假；【薪资】1. 无责任底薪5000元，综合收入到手7000-12000元；2. 上年度员工平均薪资超9000元，业绩顶尖者可达30000元以上；3. 每月15日准时发薪，入职即缴纳五险一金，半年后增加商业保险；

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章女士

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月薪6000起步，入职当月即缴纳五险一金！团队氛围融洽，工作环境舒适！岗位职责：负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等工作，提升店铺曝光与销售业绩。岗位福利：9:30-19:00 周末双休法定节假日休息，薪资区间6000~1.3W+任职要求：全日制大专及以上学历，年龄25-32周岁，具备半年以上运营或电话销售相关工作经验

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李先生

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【工作内容】以美团运营经理身份为商家店铺提供数据分析及运营支持，后续通过企业微信持续跟进，推动代运营服务签约工作流程：先输出运营优化建议，诊断店铺运营问题，再通过微信沟通促成合作该合作模式为商家将店铺交由美团官方专业团队进行托管运营采用电话联系+企业微信维护的工作方式（成本低、商家接受度高、需求旺盛，成单效率高）【岗位要求】具备一定销售经验者优先考虑【入职即可获得】1. 入职即缴纳五险一金2. 周末双休＋法定节假日＋福利年假＋年度免费健康体检3. 新员工前两个月最低无责保底5000元（按时出勤即可享受，无业绩考核），最高可享6500元保底（需达成相应目标）4. 提供带薪培训（期间正常发放薪资），配备导师一对一指导【为什么选择我们公司】1. 入职即签订正式劳动合同，依法合规，离职结算准时，绝不拖欠工资2. 外卖领域市场份额领先，平台体量大，发展稳定，背靠大厂资源3. 由经验丰富的业务骨干带队培养，助力新人快速掌握运营与沟通技巧，实现个人成长4. 晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（路径：新签专员→组长→主管）【薪资】薪资构成：无责底薪3500元＋提成＋绩效奖金新人保障：前两个月最低保底5000元（无责任底薪），表现优异者可达6500元平均月收入8000元以上，收入上不封顶享有超长年假，法定节假日按规定休息【工作时间】早9晚7，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假

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章女士

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招聘人数：7人招聘截止日期：2025.12.30尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！【岗位要求】：1、大专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，熟练掌握电脑基础操作，打字流畅，年龄在35周岁以内趁着年轻，来试试高薪挑战吧~ 你最关注的内容在下方！！【工作内容】：对接已在美团外卖平台入驻但店铺运营效果不理想的商家，沟通并促成代运营服务签约（由美团专业运营团队协助商家优化店铺，提升订单量与销售额，平台按日收取25-30元/天的运营服务费，费用按天扣除）采用电话联系+企业微信跟进的工作方式（成本低，商家接受度高，需求旺盛，成单率高）【最真实的薪资情况】：底薪3500元，新人前两个月保底收入不低于5000元+绩效，最高可达6500元保底平均月薪8000元以上，收入上不封顶享受超长年假！法定节假日照常休息【我们的优势】：1. 外卖领域市场占有率领先2. 入职即办理五险一金3. 法定节假日全部正常休假4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户5. 试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠6. 入职安排系统培训，入组配备专人带教7. 办公地点临近地铁口，出行便利【福利待遇】：1. 入职即缴纳五险一金2. 法定节假日发放节日礼品3. 茶水间配备茶吧机、冰箱、微波炉，设施齐全4. 依法享受节假日休息5. 办公环境为5A级写字楼，冬暖夏凉6. 团建活动丰富，下午茶不断，团队氛围轻松愉快！工作地址合肥瑶海区新交通大厦15楼面试

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章女士

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1. 工作内容：负责商品上架与日常维护，更新促销活动及页面优化，处理售后相关事宜；为新入驻的初级商家提供增值业务方案推荐2. 工作时间：上午9点至下午7点，中午休息1.5小时，每周双休并享受法定节假日3. 福利待遇：首月保底6000元，综合收入7000-8000元，缴纳五险一金，工作期间可自由使用手机

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李先生

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◆岗位描述美团酒店旅行业务覆盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等多元住行游品类，依托与产业链上下游的深度协同，致力于为用户打造优质的出行体验。我们积极推进AI技术在组织中的应用，构建智能化服务体系，提升旅游供需匹配效率，更好响应用户个性化、多样化的旅行需求。持续深耕产业生态，通过数字化手段助力实体商家实现高效运营，探索自有品牌等新型供给模式，构建良性发展的商家环境，保障用户体验稳定优质。为应对不断增长的跨境出行需求，我们将重点布局亚太市场，构建涵盖住宿、交通、游玩在内的高品质服务网络。这里拥有丰富的业务场景与广阔的发展空间，无论目标是远行的理想，还是当下的工作，每一步都充满风景与可能。期待你的加入，携手共创旅途中的精彩瞬间！◆岗位职责1、销售目标：在实现门票线上销售合作的基础上，深入洞察客户需求，推动与客户在整合营销、会员运营等方面的深度协作。2、销售模式：理清客户决策流程，精准识别并研判需求，联动售前及销售团队整合美团平台及生态伙伴在系统、产品、营销等方面的能力，制定契合客户需要的解决方案，通过有效沟通与谈判确保项目收益达标、风险可控，完成内部立项评估并推进签约落地；在项目推进过程中，大客户销售经理主要承担以下职责：1、对销售成果负责：统筹所辖客户的优先级管理，按周期达成公司下达的销售任务；2、对合同条款负责：确保签署协议与立项方案一致，明确双方权责，有效防范合作风险；3、对收益回款负责：项目上线后，持续跟进客户履约情况，保障回款及时性与稳定性；4、对客户关系负责：涵盖两个阶段——售前主动提供专业服务，深入理解客户组织及关键决策人的实际需求，提供顾问式支持；售后保障执行质量，关注客户成功，建立长期信任。◆岗位基本需求1. 行业认知：熟悉OTA领域各平台特点，掌握景区运营逻辑、智慧化建设现状及行业内主流解决方案供应商情况；2. 客户运营：能梳理客户内部架构与决策链条，在需求挖掘方面具备系统方法，凭借专业能力与服务意识赢得客户认可，并能在关键决策人关系维护与内部倡导者培养上形成策略；3. 谈判技巧：接受过系统的谈判训练，可根据不同拜访目的设计沟通策略，在信息交互中清晰传递价值点，合理引导客户预期，妥善应对突发异议，预判并管控合作风险，主导合作节奏；4. 方案匹配：熟练掌握现有解决方案的核心内容与价值主张，能够准确捕捉客户需求，实现需求与方案的高效对接；5. 学习素养：乐于学习，保持开放心态与探索精神；具备科学的学习方法，有复盘总结习惯，持续提升自我认知与实战能力。◆岗位亮点融洽的团队氛围，完善的大客户成长体系，助力快速积累文旅行业的实战经验与专业能力。

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曾先生

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1、公司提供已入驻平台的优质商家资源，联系商家并在线推荐增值服务包，根据商家实际需求协助办理相关业务2、平均月薪7000——8000，业绩突出者可过10000+，已有较多员工实现该收入水平3、入职即缴纳五险一金，每月15号准时发放工资，工作时间为纯白班4、享受双休及法定节假日正常休息，岗位具有一定销售属性，有意者可直接投递简历5、要求沟通表达能力强，具备良好抗压能力与稳定性，非全职大专及以上学历均可报名

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章女士

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岗位职责:1.策划并执行商家活动，提升店铺曝光率和用户互动。2.利用平台资源进行商家的营销推广，提高店铺的转化率和用户的点击率。3.维护商家关系，提供专业的运营支持和反馈。任职要求：1.20-30周岁，大专及以上学历2.工作经历6个月以上，销售运营经验优先3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与商家沟通。4.熟悉互联网平台运营方式，对美团平台有一定的了解和经验。薪资待遇：底薪+绩效+入职五险一金+法休双休上班时间：9:30-19:00 午休时间12:00-13:30

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詹女士

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运营岗位优先考虑具备作业帮LPC销售经验/外卖运营经验/连锁品牌相关背景者月薪6000起，入职首月即缴纳五险一金！团队氛围积极融洽！岗位职责：负责商家代运营服务（包括商品上下架、页面优化、促销活动策划等）岗位福利：每日工作时间9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息，薪资区间6000-13000元任职要求：需全日制大专及以上学历，具备相关行业工作经验即可年龄要求在30周岁以下

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李先生

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岗位职责：1.负责本地生活类商户的业务推广，服务范围涵盖点评代运营、短视频商业内容制作等。2.结合餐饮行业客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。3.通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。任职要求：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售工作经验者优先考虑。3.需责任心强、目标清晰、沟通能力突出，欢迎97后积极加入。4.具有团队协作意识，乐于与团队共同提升与发展。5.认可企业价值观，愿意与公司共同发展成长。薪资福利：1.底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万。2.入职即缴纳社会保险及住房公积金。3.实行周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假。4.享受每年十天带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销。培训与发展：1.提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议。2.拥有公开透明的晋升通道：横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长。纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。3.每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励。

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谢先生

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岗位职责：对接已入驻的商家，推广增值业务套餐，配合运营团队做好签约商户的日常维护工作上班时间：9-6:30 双休 法定休假综合薪资：8-11K任职要求：年龄20-30岁，大专及以上学历五险一金 节日福利

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李先生

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岗位职责：联系已入驻的商家，推荐增值业务服务包，协助运营团队做好签约商户的日常维护上班时间：9:00-18:30双休法定节假日休息综合薪资：8-11K任职要求：年龄20-30岁大专及以上学历缴纳五险一金享节日福利

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李先生

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通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。底薪3500+绩效（2500-4500），综合收入6-9k学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先，欢迎渴望挑战高薪的候选人加入

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李先生

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通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。底薪3500元+绩效（2500-4500元），综合收入6-9k学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先欢迎有志于挑战高薪的伙伴加入

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李先生

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岗位职责：对接已入驻的商户，推广增值业务套餐，配合运营团队做好签约商户的日常维护工作上班时间：9:00-18:30 双休 法定节假日休息综合薪资：8-11K任职要求：年龄20-30岁，大专及以上学历五险一金 节日福利

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李先生

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美团点评【LE事业部】正编岗位！我们提供互联网行业领先的平台支持+极具竞争力的薪酬待遇+六险一金+年终奖+双休+节日礼品+全新病假+所有法定节假日+晋升空间+月度团建活动……薪资结构：无责底薪+绩效提成+交通通话补贴+上不封顶一、你的工作内容（岗位职责）：1、面向美团LE商家（涵盖结婚/家居/生活服务/教育/亲子五大领域），精准挖掘潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，推进合作洽谈并完成签约。2、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3、协同相关部门，高效响应并处理客户的建议、投诉与反馈，持续提升客户满意度。4、整理并及时更新商户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保客户信息在系统中的准确性和完整性。二、我们期待这样的你：1、具备较强的学习能力，善于主动获取新知识与信息，思维敏捷。2、抗压能力出色，内心坚韧，遇到挑战不退缩，坚持到底迎难而上。3、心怀梦想，对未来有清晰期待，我们愿意与你共同成长、实现目标。4、为人正直诚信，品行良好，态度积极乐观，充满正能量。5、敢于突破自我，勇于设立高目标，不断挑战极限，追求卓越表现。6、热爱生活，性格外向，富有热情，容易找到共鸣话题，融入团队更快。7、大专及以上学历，对互联网行业及美业有浓厚兴趣，具备销售工作经验者优先。8、对收入有强烈追求，渴望通过努力获得丰厚回报。三、我们的核心优势：美团点评合肥总部直营，依托平台强大资源，真正助力商家通过美团+大众点评双渠道实现到店客流增长。

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龙先生

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000个，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向以及良好的沟通能力，98后优先。4、拥有团队协作精神，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜在管理者，都需积极融入团队协作。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销等福利。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长；纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标可晋升星级并享有公司期权激励。

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谢先生

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利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可微信小程序平台（今融邦）客户群体：向全国投融资企业机构，简单有以下几点优先1有渠道工作经历2有投融资工作经历3有区域负责人4有过招商工作经历5有过创业经历6对自己工作有信心和自信无需外出

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袁先生

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投融资业务，有经验金融专业，有行业资源高薪高报酬公司是（今融邦）邦平台，可用微信搜索登入了解，作为线上投融资对接平台为企业快速融资，为最新有潜力的项目，个人快速对接投资机构

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袁先生

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—、资福利及发展：1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等2.综合收入8000-18000元/月及以上3.薪酬结构＝无责底薪+提成＋冲单奖+补贴4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM（3个月晋升考核一次）5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会.二、岗位优势：1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排3.发展空间大，晋升机会多4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系三、岗位职责：1.前期主要是线下推广小象超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长2.采取摆点推广和散推两种方式3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队四、任职要求：1.男女不限，18岁至39岁2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）3.热爱销售行业，善于与人打交道4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先五、工作时间和地点：1.早上集合之后剩下时间自由安排推广2.不加班，时间灵活。

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方先生

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注明：a、本岗位非引流性质，应聘前请先评估自身条件，查看近半年银行流水，月均收入是否达到6000元以上；未达标者建议踏实积累，该岗位为销售类，入门门槛较低，沉下心执行，普遍收入可破万。b、发布者不会为凑面试人数而随意邀约，属于微猎式招聘，将通过电话深入沟通，双方确认匹配后，再推进后续流程工作内容：负责代表某团对接商家，洽谈合作事宜，推广并销售代运营服务工作时间：朝九晚六薪资待遇：3500元固定底薪（有相关经验者可协商，最高可达5000元）+新人绩效保护1500元+提成，综合收入7000-15000元（税前）入职首月可视为5000元起+提成1. 底薪3500元+提成（按实际成交订单计酬，每单提成50-100元，阶梯式递增）当前在职员工平均月薪7-8K，表现优异者月收入稳定过万新人保护期绩效规则如下：1、新人入职当月保护期划分以15号为界，15号及之前入职保护当月，15号之后入职保护当月及次月；新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比2. 试用期6个月，期间薪资不打折；3. 晋升机制：一年内设有不定期晋升通道；目前团队规模约120人，每半年开放一次晋升机会，晋升路径为普通员工—储备干部—组长，所有组长均从内部员工提拔，只要你敢想敢拼，这里提供成长舞台4. 资源支持：拥有自有平台，具备充足内部潜在客户资源（全国范围），客户资源由系统随机分配5. 入职即缴纳社保：五险一金，享受带薪年假6. 发薪日：每月15号注明：本岗位为办公室坐班制，属大厂工作环境，存在正常内卷现象；目前男女员工比例约为3:7，人均月收入7000+，想赚钱就来，别让自己停留在没挣到钱的阶段！

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何先生

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本岗位为医疗助理，需持有助理医师资格证，暂不考虑无证人员。1.在上级医师的指导下，协助开展口腔临床诊疗工作，确保诊疗流程有序及患者安全；2.在上级医师的指导下，参与全科及种植相关诊疗操作，并落实规范化管理要求；3.协同各相关部门配合，保障诊疗方案的准确执行与有效衔接；4.主动提升专业能力，积极参与机构组织的各类内外部培训与学习活动；

合肥

苌先生

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