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职位描述一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售从业经历者优先录用。（具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿安排）1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依地区差异为4800-7400元/月；3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖励；综合年收入普遍超25万元；注：拥有专业基础及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位概述：1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列）2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级代理年销售额可达300万元以上4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、产量观摩会、势能宣讲会等）② 客户关系维护③ 区域市场管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的指定县域

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李女士

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1.负责产品的宣传策划、市场推广及招商拓展工作2.开拓新兴市场，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与实施任职资格：1.性别不限，年龄要求为18至40周岁2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和3.有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识4.工作认真负责，能适应常规工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战待遇：1.4000元底薪+提成+分润，月综合收入8000-20000元，上不封顶2.完善的岗前与在职培训体系3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红

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裴先生

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1.负责产品的宣传、市场推广及招商工作2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施任职资格：1.性别不限，年龄要求18至40周岁2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力3.有一定市场分析和判断能力，具备较强的客户服务意识4.工作认真负责，能适应常规工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战待遇：1.4000元底薪+提成+分润，月综合收入8000-20000元，上不封顶2.完善的职前与在职培训体系3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红

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裴先生

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岗位职责：1，负责POS机老客户的售后服务及定期回访维护2，开展新客户拓展并持续跟进对接3，协助资深员工完成日常任务，确保工作有序协作

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裴先生

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工作内容:1) 负责在带货直播平台上担任主播，通过直播向观众展示和讲解产品，并及时回应客户提问提供解答；2) 独立完成直播流程，在直播期间保持良好的互动氛围，提升观看体验；3) 积极与观众互动，有效引导购买决策，提升粉丝活跃度及粉丝增长；4) 配合公司及部门安排的相关工作要求。岗位要求:1) 具备直播相关经验者优先录用；2) 性格外向、亲和力强，熟悉网络交流方式，表达流畅，反应迅速。

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费女士

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工作内容：1、负责京东自营及POP店铺的日常运营工作，包含商品发布、信息更新、页面视觉优化等环节。2、策划并落地实施各类京东平台营销活动（如秒杀、闪购、品牌日等），提高店铺访问量与成交转化。3、跟踪分析店铺核心数据（如流量来源、销售表现、客单价、用户评价等），输出数据报告并制定相应优化方案；4、配合开展京东站内广告投放（如快车、海投、京挑客等），持续优化推广效率与投入产出比；5、对接平台相关资源，与京东采销、运营团队保持良好协作，争取更多活动支持与政策倾斜；6、关注行业变化与竞争对手动态，结合市场发展趋势及时调整运营策略。任职要求：1．大专及以上学历，具备1年以上食品类目京东运营实操经验，精通京东后台操作流程及相关规则；2．对数据敏感，能够熟练运用Excel等工具完成数据整理与分析工作；3．熟悉京东常用营销工具（如快车、京挑客、品牌聚效等）的操作与优化逻辑；4．思维条理清晰，沟通协调能力强，具备跨部门协同与资源整合的实际能力；5．责任心强，能适应电商行业的快节奏工作环境，对达成业绩目标有强烈执行意识。

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费女士

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【岗位职责】1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果；2、审核各类报销及付款单据，确保票据合规合法，流程规范齐全；参与销售、采购合同的审核，识别并防范税务及履约风险；3、负责各项税费申报与缴纳，积极落实税收优惠政策，优化税务管理；4、统筹资金使用计划，科学调配资金资源，提升资金使用效率与收益水平；5、组织资产清查盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，夯实基础核算管理；6、持续优化财务流程与内部控制体系，推动制度迭代更新；7、完善财务档案管理体系，协助完成内外部审计相关事务；8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作；9、深入了解公司业务运营及门店结算机制，定期输出业财融合分析报告或管理建议；【任职要求】1、全日制本科及以上学历，财经类专业背景；2、5年以上财务或审计领域工作经验，具备至少1年财务主管岗位经历；3、持有中级会计职称者优先，具有CPA资格者优先；有商贸流通、特许加盟行业经验者优先；4、熟练操作财务软件（如金蝶）及常用办公软件；5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程；6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；7、具备良好的职业操守和道德品质纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监【丰厚福利】：1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利；3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、员工在门店消费享受内部专属折扣；5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动；6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

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方女士

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【工作内容】1、深入了解企业内部培训需求，与直属主管共同明确培训方向；2、配合上级推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际成效；3、汇总各门店及同行相关资讯，进行归类、整理与分析；4、统筹培训资料准备，协助开发培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务；5、运用培训评估方法，收集数据并提交评估结果反馈；6、维护员工培训记录，制作培训相关报表及数据分析报告；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件；2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历；3、拥有良好的培训规划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协作能力，兼具一定创新思维；4、形象端正，气质良好，责任心强，具备优秀的倾听与表达技巧，富有亲和力和学习意识；5、能适应省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼；4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带领快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断；6、下午茶供应零食水果丰富多样，吃胖可不算是工伤哦。

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方女士

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【工作内容】1、负责供应商的开发、筛选、评估及商品选型；2、对接供应商，开展商务谈判与合同签订，控制采购支出，优化采购成本；3、完成所负责品类的商品SKU规划，达成销售、毛利及库存周转目标；4、持续拓展新供应商并维护现有合作关系；5、统筹供应商续约与淘汰相关事宜；6、整合内外部资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，更优更快响应客户需求。【任职要求】1、本科及以上学历，具有2年以上坚果果干或冷冻冷藏类目采购工作经验；2、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；3、职业操守良好，诚实守信，作风踏实正直。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼品；3、生日关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、新员工入职享免费带薪培训及总部系统培训，由专业主管带教快速融入岗位；5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、每日下午茶供应充足零食水果，尽情享用，快乐加餐不伤身。

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方女士

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【工作内容】1、主导公司薪酬体系的规划、优化与实施，保障机制的内部公平与外部市场竞争力；2、开展常态化薪酬市场调研，洞察行业动态，输出调薪策略建议；3、负责每月薪资、奖金及福利的核算，确保数据精准并按时发放；4、搭建并持续优化绩效管理机制（含目标制定、评估执行、反馈改进），推动绩效理念深入落地；5、支持各部门KPI/OKR指标的设计与落地，跟踪执行过程并给予专业支持；6、整合分析绩效结果数据，形成可视化报告，支撑人才发展相关决策；7、构建薪酬与绩效数据模型，定期产出分析洞察，助力管理优化；8、确保薪酬绩效政策符合劳动法规及相关监管要求，降低用工合规风险；9、联动财务与业务团队，协同推进薪酬预算编制与人力成本管控。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计等相关专业优先考虑；2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，有中大型企业全流程体系建设经验者优先；3、掌握岗位评估方法及主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR等）；4、熟练使用Excel/PPT，具备较强的数据处理能力（掌握SQL/SPSS者更佳）；5、责任心强，数据敏感度高，严格遵守信息保密原则；6、具备良好的沟通协作能力，能兼顾员工体验与组织成本控制。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均设有专属礼遇；3、生日与入职周年福利：生日惊喜礼物，周年纪念专属好礼；4、新员工入职后享免费带薪培训+总部集中培养，由资深主管一对一指导快速融入；5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、每日下午茶供应零食水果，种类丰富，快乐工作从舌尖开始。

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方女士

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品类：汽车养护类纯付费直播间，保本投产2，可无限放量，高提成提成方式：销售额去退千分之五月休几天：4天（法定节假日另算）全职底薪：5到6（面谈）岗位要求：1.形象气质良好，表达清晰流畅；2.熟悉主流直播平台及电商运营流程；3.具备同类或相近品牌直播经验者优先考虑；4.具备一定汽车相关知识者优先录用；5.思维敏捷，节奏感强，具备良好的临场应变与问题处理能力；做六休一，性别不限掌握汽车养护基础知识者可获加分

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徐先生

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【岗位职责】1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商，整理并归档供应商资料，建立完善的供应商信息档案；2、负责饼干糕点类商品的采购执行，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作；3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图；6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，据此优化采购规划；8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施；9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判技巧和成本控制意识。5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购决策。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应能力强，可接受凌晨上班或短期出差安排。8、具有良好的职业操守和团队协作精神。

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方女士

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【岗位职责】1.招商策略制定与执行：依据公司整体战略，拟定连锁零食店招商方案（含会销形式），明确招商目标、路径及实施计划，保障招商工作有序推进，达成年度招商任务。2.客户拓展与维护：主动开发潜在加盟客户，通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式挖掘资源，建立并维系稳定客户关系，定期跟进需求，提供专业服务支持。3.会销组织与策划：全面负责会销活动的统筹规划，涵盖场地甄选、流程安排、宣传物料筹备、嘉宾联络等环节，确保活动高效落地，充分展现企业实力，增强加盟吸引力。4.招商谈判与签约：与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈，清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系，解答疑问，推动合作达成，完成合同签署流程。5.市场调研与分析：持续跟踪休闲食品行业发展趋势及竞品动态，收集整理市场信息，进行数据化分析，为招商策略优化和产品升级提供有效决策支撑。6.团队管理与培训：带领招商团队开展日常工作，制定目标计划，合理分配任务，监控执行进度，实施绩效考核与激励机制，组织开展业务培训，提升团队专业能力。7.加盟商服务与支持：整合内部协作资源，协助加盟商完成开店前选址、装修指导、人员培训等工作，并在开业后提供运营辅导、营销方案支持，助力门店稳定经营，提升加盟商满意度与粘性。【任职要求】1.学历与专业：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3-5年招商统筹管理工作经历，有大型会议营销实操经验，具有连锁零食或快消领域招商背景者优先。3.能力要求：拥有优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和跨部门协调能力，能独立推进招商项目；熟悉会销运作流程，具备成功策划并执行会销活动的实际经验；具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，可根据外部变化及时调整招商方向。4.团队管理：有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队整体业绩提升。5.其他：具备良好的职业操守和责任心，工作态度严谨，抗压能力强，能适应频繁出差。

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方女士

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▌公司情况亨斯迈集团——专注建材领域15年，源头工厂直营，全国布局10大生产基地（覆盖江苏、广东、安徽、湖南、江西、山东、重庆等重点区域），总部位于合肥瑶海区。主营产品涵盖金刚砂耐磨地坪材料、黑白砂、水漆、颜料等，年产能达200万吨，实现从原材料自产到代加工、自主品牌生产与销售的全链条闭环。2022-2024年累计为全国超1500个中大型工程项目供应材料，服务客户包括比亚迪、奇瑞汽车、三只松鼠、新桥机场等知名项目的地下车库、厂房车间及仓储冷库等核心工程，累计服务工程客户3000+，客户复购率达73%。团队以90后为主力，管理人性化，工作氛围轻松积极，倡导快乐办公、高效协作。现诚邀一位行动力强、执行高效、乐于学习的抖音运营经理加入，为品牌注入更多传播活力。目前新媒体电商团队共2人，抖音账号已具备稳定获客线索与流量基础，你入职后将在此基础上持续创新，配合业务方向推进内容创作与发布。运营方向：企业宣传（①打造个人IP类、口播引流类短视频；②协助业务人员搭建账号矩阵）▌岗位描述【工作内容】1.负责公司视频及图片素材的收集、整理、归档与备份，持续丰富内部素材库。2.全面负责抖音账号运营，熟悉平台算法机制，及时跟进最新规则更新，确保内容合规并有效吸粉。3.独立完成短视频拍摄与剪辑，包含手机简易拍摄、后期剪辑、封面设计及发布流程（熟练使用剪映即可，掌握Pr优先），具备从0到1独立起号能力。4.结合热点事件撰写文案与短视频脚本，提升内容吸引力与传播效果。5.分析后台运营数据，定期汇总汇报，洞察流量变化趋势，依据数据反馈优化内容策略。▌我们需要这样的你——硬性要求：1.具备1年以上企业账号、建材或制造业相关短视频运营经验，有从0到1账号搭建经历者优先2.熟练操作剪映电脑专业版或Pr，能独立完成脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑全流程3.深入理解抖音SEO机制与内容推荐逻辑，具备清晰的运营思路【公司提供资源支持】专属设备：大疆云台+大疆麦克风+三脚架+直播支架+补光灯+iPhone手机内容支持：业务团队全程配合输出专业产品知识与项目案例流量扶持：优质内容可申请Dou+专项推广预算外出支持：可申请外拍任务，享受差旅费用报销，并拥有工程项目现场进出权限【工作时间】工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时）无加班文化｜每周日固定休息｜法定节假日全额休假｜如需调休将提前通知【薪资构成】往期该岗位员工综合收入6-12K，上不封顶薪资由三部分组成：①无责任底薪（根据能力面议，4-6k）+②周度现金奖励（按指标完成情况，每周六发放）+③高比例提成（具体可沟通，依据抖音引流客户转化情况计算，建材订单金额大，提成空间可观）【特色福利】交通补贴、定期团队团建、节日礼品、惊喜假期如果你热爱抖音内容创作，具备上述能力，渴望在新媒体赛道深耕发展，欢迎加入我们！联系我，安排面试，双向了解！

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段先生

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【岗位职责】1、拓展符合公司鲜食、酒水或潮玩品类需求的供应商及生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案；2、承担鲜食、酒水或潮玩类商品的采购任务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售合同洽谈、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，参与季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图制定；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案；8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品的管控措施；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的各项临时性工作任务；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。2、具备3年以上生鲜或鲜食采购工作经验，了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备数据分析与市场研判能力，能依据数据结果调整采购计划。6、熟练操作常用办公软件（如Excel、ERP系统）。7、具备良好的职业操守和团队协作能力。

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方女士

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【岗位职责】1、开发符合公司品类需求的供应商及生产厂家，收集并整理供应商资料，建立完善的供应商信息档案；2、执行采购任务，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈信息汇总；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格履行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效控制采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图设计；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场变动趋势，动态优化采购方案；8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品管控措施；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩、休闲食品等品类采购工作经验，了解相关品类市场行情与供应链运作。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本管控意识。5、具备市场研判能力，能基于数据分析调整采购策略。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应能力强，可接受凌晨作业或短期出差。8、具备良好的职业操守和团队协作精神。

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【岗位职责】1、拓展符合公司鲜食品类需求的供应商及生产商，搜集整理供应商资料，建立并维护供应商信息档案；2、承担鲜食品类采购任务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作；3、持续优化供应商服务表现，监督供应商严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类的供应商销售合同谈判，推进新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图制定；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利、库存周转等核心运营指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，结合分析结果优化采购方案；8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品管控措施；9、协调采购部与其他职能部门之间的沟通协作；10、落实上级交办的其他工作事项；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购流程与供应商管理体系，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备市场研判能力，能依据数据分析调整采购策略。6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。8、具有良好的职业操守和团队协作能力。

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方女士

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【岗位职责】1、负责外卖业务的日常运营管理，涵盖美团、饿了么、抖音小时达、京东等主流平台；2、执行外卖平台的商品上架任务，包括系统内产品匹配、区域差异化定价设置、库存同步管理；3、对接各平台官方营销活动，完成活动报名、补贴争取、执行跟进及效果复盘；4、定期开展周度/月度数据复盘，涵盖销售、财务及推广费用等多维度分析；5、主导自配送合作方的商务洽谈，涉及配送费率、服务范围划定及结算周期协商；6、及时响应并解决门店在运营过程中遇到的各类外卖相关问题；7、协同外卖中台团队，处理订单系统异常、费率调整及合作协议续签事宜。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限；2.熟悉公司发展战略，精通美团、饿了么、京东到家等平台的运营规则与操作流程；3.有单月外卖销售额突破200万者优先考虑；4.具备较强创新意识，反应迅速，沟通顺畅，表达清晰；5.深入理解企业业务布局，明确外卖板块的核心目标与关键路径。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等重要节日均发放专属礼遇；3、生日与周年关怀：每月组织集体庆生，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品；4、新人入职即享免费带薪培训，总部集中学习，由资深主管一对一指导快速上岗；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；6、下午茶供应充足，零食水果任选，吃胖可不背锅哦。

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【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场发展目标，参与制定品牌定位、市场拓展规划、经营策略及实施路径等相关品牌建设工作，协助部门负责人推进项目落地；2、策划品牌推广与市场营销活动方案，涵盖品牌传播、市场开发、公关活动及整合营销全案，协同创意、媒介、传播团队推动策略执行，把控项目进度、内容质量与最终成效；3、开展广告媒介调研与评估，科学筛选合作资源，组织并支持广告运作全流程，分析各媒介渠道特点，制定投放策略并监督执行情况；4、主导品牌视觉体系的策划与设计管理，包括VI系统、广告物料、网站页面及其他宣传载体的设计统筹，建立品牌视觉标准，结合营销计划细化文案创意，完成从概念到落地的具体执行；5、拓展媒体与行业协会资源，维护良好合作关系，通过品牌展会、联合赞助、奖项申报等方式实现品牌曝光与传播；6、定期开展市场、竞品及区域拓展调研，掌握行业趋势与市场变化，输出专业的市场分析报告。【任职要求】1.本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学、编导类等相关专业优先；具备4A广告公司工作经验或服务过线下连锁品牌、新零售品牌的候选人优先考虑；2.至少5年品牌策划相关经验，具备线上线下主题性活动的独立策划能力；3.熟悉现代营销理论体系，如特劳特定位理论、麦肯锡方法论等，具备出色的文字整合与提炼能力，能将品牌与产品有机结合并延展创意，具备敏锐的网络热点捕捉能力；4.了解平面设计与新媒体传播中文案的应用需求，曾参与文案创意讨论与内容共创。【薪资福利】1、薪资面议，根据个人资历与面试表现核定，优秀人才待遇可上浮；2、六险一金：包含五险、公积金及意外险；3、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；4、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，入职纪念日赠送礼物；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、每周一、三、五提供水果下午茶，日常零食无限供应，吃胖不算是工伤哦。

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方女士

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【工作内容】1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作；2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，管控采购支出，优化采购成本；3.负责所辖品类的商品SKU规划，达成销售、毛利及库存周转目标；4.拓展新供应商资源，并维护现有合作关系；5.组织推进供应商续约与淘汰更新工作；6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，更好更快响应客户需求。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上食品采购工作经验，有进口食品采购背景者优先；2、抗压能力强，具有良好的团队协作精神；3、具备优良的职业操守，诚实守信，作风踏实积极。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品；3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、入职后享受免费带薪培训及总部系统化培养，由专业负责人指导快速融入岗位；5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动；6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每日提供下午茶，零食水果充足，快乐享用不限量。

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方女士

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【工作内容】1.负责企业短视频的拍摄与后期剪辑工作；2.熟悉抖音平台内容生态，具备扎实的文字表达能力；3.掌握视频制作全流程，能有效推进项目在前期、中期及后期各阶段的执行进度；对视频主题设定、镜头衔接、节奏把控、配乐选择等方面有良好判断力，依据脚本高效输出高品质成片；4.关注网络热点动态，对流行梗、热门话题、潮流趋势具备敏锐感知力；5.精通视听语言应用，拥有良好的审美素养和色彩搭配能力，确保视频风格统一、画面美观、整体协调。【任职要求】1.大专及以上学历，影视、导演、中文、新闻、广告等相关专业优先考虑；2.具备一年以上短视频编导工作经验，深度使用抖音APP；3.熟知短视频常见表现形式与内容逻辑，掌握多样化脚本撰写技巧，具备拍摄及后期能力者更优；4.具备优秀沟通协作能力，富有团队意识，思维活跃有创意，执行力强。【丰厚福利】1、六险一金：五险、公积金、额外意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼遇；3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品；4、新人入职后提供免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续上线；6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不背锅。

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方女士

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自有品牌，自有工厂，主营烘焙类蛋糕面包产品电商方向以信息流广告为主，运营自营账号及达人账号短视频带货职位要求：1、具备2年以上剪辑与拍摄相关经验；2、能够独立完成素材创作，富有创意能力；3、愿意积极尝试多样化的视频内容拍摄形式；4、熟悉各类带货视频的表达方式与特点；5、明确产品展示核心要点，精准掌控视频节奏

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费女士

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【工作内容】1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作；2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，管控采购支出，有效降低采购成本；3.负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利及库存周转等核心指标；4.持续拓展新供应商，并维护现有合作关系；5.组织供应商续约与淘汰更新工作；6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的最优平衡，更优更快响应客户需求。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上食品采购工作经验，有进口食品采购背景者优先；2、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；3、职业道德良好，诚实守信，作风踏实正派。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物；4、新人入职后享受免费带薪培训，总部集中培训，由专业负责人指导快速融入岗位；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每日提供下午茶，零食水果充足，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

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方女士

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【工作内容】1、深入掌握公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向；2、协助上级推进公司整体培训计划的执行，跟踪培训实施后的反馈效果；3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行系统整理与分析；4、统筹培训资料准备，合理运用培训辅助设备，监督相关部门落实各项培训任务；5、应用培训评估工具，收集数据并提交评估结果报告；6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析材料；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE等常用办公软件；2、具备2年以上培训岗位经验或零售领域工作经验；3、拥有良好的培训策划与落地执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时具备一定创新思维；4、形象端正，富有责任心，具备出色的倾听与表达技巧，亲和力强，学习能力强；5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织流程，有独立授课经历者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品；3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼遇；4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师引领快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

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1.负责对接抖音、快手、视频号、小红书等平台食品类达人，推荐产品并洽谈带货合作及整体联动事宜；2.安排合作主播的产品样品寄送；3.参与选品工作，核算产品利润空间；4.协助上级保障店铺日常运营顺利进行；5.完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】1.大专及以上学历，具有一年以上达人商务经验，需参与助播工作，有抖音团长团队工作经验者优先，具备助播经历者优先；2.擅长沟通，乐于交流，微信沟通活跃；3.执行力强，办事高效不拖延；4.富有创意，学习能力突出，思维灵活，热衷尝试新鲜事物；5.具备良好的分析与问题解决能力，团队协作意识强，心态积极，工作踏实认真，抗压能力强；【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利；3、生日及周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享有专属纪念礼品；4、新人入职后提供免费带薪培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入工作；5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断；6、下午茶供应充足，零食水果任选，吃胖可不算工伤哦。

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【工作内容】1、深入了解公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向；2、协助上级推进公司整体培训计划的实施，跟踪培训后的实际效果并收集反馈；3、负责各门店及竞品相关信息的搜集、整理与分析工作；4、统筹培训资料的准备，开发和使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务；5、运用培训评估机制执行效果测评，并提交评估结果报告；6、维护员工培训档案，制作培训相关数据报表及分析材料；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件；2、具备2年以上烘焙品类从业经验，能独立完成各类烘焙产品的制作；3、拥有1年以上连锁门店培训带教经历，熟悉门店烘焙操作流程及相关规范；4、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，且富有创新意识；5、形象良好，责任感强，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力以及学习适应能力；6、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇；3、生日、入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品；4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师指导快速融入岗位；5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断；6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

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【岗位职责】1、开发并拓展符合公司饼干糕点品类需求的优质供应商及生产厂家，收集整理相关资料，建立完善的供应商档案体系；2、负责饼干糕点类商品的采购执行工作，涵盖询价、比价、评估、选品及信息反馈汇总等环节；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格履行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本；5、监控大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图；6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门下达的销售目标、毛利率及库存周转指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，据此优化采购策略；8、负责门店商品陈列规范管理，落实损耗商品的管控措施；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购工作经验，熟悉该品类市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具备较强的商务谈判能力与成本控制意识。5、具备一定的数据分析能力，能依据市场数据调整采购计划。6、熟练操作常用办公软件（如Excel、ERP系统）。7、适应能力强，可接受凌晨上班或短期出差安排。8、具备良好的职业操守和团队协作精神。原标题：《采销专员/主管（食品标品）—六险一金》

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【岗位职责】1、开发与公司糖巧、膨化品类匹配的供应商及生产合作方，收集相关资料并完善供应商信息档案；2、负责鲜食品类采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息整理汇总；3、持续优化供应商服务表现，确保其严格履行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务；4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本；5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图；6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标；7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，动态调整采购方案；8、负责门店商品陈列执行监督，控制损耗类商品损失；9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作；10、高效完成上级交办的各项任务。【任职要求】1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑；2、具备2年以上糖巧膨化类采购经验，了解该品类市场趋势及供应链运作模式；3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先；4、熟悉采购流程与供应商管理体系，拥有良好的谈判技巧和成本管控意识；5、具备数据分析能力，能依据市场数据优化采购决策；6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）；7、具有良好的职业操守和团队协作能力。【薪资福利】1、六险一金：包含五险、公积金及意外险；2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇；3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物；4、新人入职后享免费带薪培训+总部系统培训，由专业负责人指导快速融入岗位；5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃；6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班；7、每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

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