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高级养老规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、组织并邀约泰康新老客户参访泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理工作。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班；工作福利：“五险一金”、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！提成方式：按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取意识和责任感。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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吴先生

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金融规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、组织并邀约泰康新老客户参访公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，带领客户参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识分享等主题沙龙。3、完成公司安排的系统化培训课程，涵盖基本法考核、产品知识学习、团队运营与管理等内容。4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常事务性工作。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班；工作福利：“五险一金”齐全，享受养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！提成方式：按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司提供完整培训体系，实行老员工带教制度。2、年龄在25至50周岁之间，踏实肯干，积极进取，富有责任心。3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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运营管理规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、组织并邀请泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法规范、产品专业知识、团队运营与管理等内容。4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常事务的有序开展。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班；工作福利：“五险一金”、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！提成方式：按总公司佣金比例计提 + 分公司激励方案 + 月度奖金 + 年终奖励 + 出勤补贴；薪资待遇：由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成；岗位要求：1、具备大专及以上学历，不限专业与经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。2、年龄在25至50周岁之间，踏实肯干，积极进取。3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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运营规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、组织并邀请泰康新老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，落实体检服务，持续维护现有客户并拓展新客户资源。2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识培训等。3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队运营管理等相关课程学习。4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营事务。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班；工作福利：“五险一金”+养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等项目，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐工作、幸福生活！提成方式：总公司按佣金比例发放提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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活动规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、负责邀约泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织客户参观自有医疗机构，落实体检服务安排，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、财商与法商知识分享等。3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。4、组建并管理业务团队，指导新成员成长，承担部门日常运作与团队建设任务。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班；工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围；提成方式：总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴；薪资待遇：底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业与经验，公司配备完整培训机制，实行老带新培养模式。2、年龄25-50周岁，具备积极进取的态度和踏实肯干的精神。3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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行政运营规划师（双休+旅游+高薪）薪资架构：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；岗位职责：1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。4、搭建并管理业务团队，辅导新成员成长，落实部门日常运营事务。工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班；工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围；提成方式：按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算；薪资待遇：由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成；岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行“老带新”培养模式。2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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工作地点： 深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好编程习惯，深入掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计与故障分析能力；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和沟通表达能力，愿意分享技术心得，对前沿技术有持续关注和快速掌握的能力。（二）优先条件1. 具备分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等相关项目实践经验者优先；2. 熟悉常用开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或工具链，有大型软件项目实战经历者优先；3. 在校期间参加过ACM、蓝桥杯等技术竞赛，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙生态开发、编译器研发、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力优秀，能流畅阅读英文技术资料者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：深度参与行业领先的核心技术研发，涉足5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖技术人才共同攻坚；2. 成长平台：建立完善的“导师制”培养机制，新人配备专属导师全程指导，提供系统化培训、认证支持与发展晋升机会；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目奖励+年终奖金），全额缴纳五险一金，含补充商业保险、带薪年假、年度健康体检等；4. 工作环境：倡导开放协作的职场文化，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等人性化福利，部分区域享受人才安居政策；5. 职业发展：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人兴趣和发展规划选择技术专家或管理方向双通道成长路径。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘团队实际通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历内容真实完整，重点体现项目经历、技术专长及相关成果（如竞赛奖项、专利成果、开源贡献等）。

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张女士

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工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备良好的编码习惯和扎实的编程基础，熟练掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计能力和故障分析处理经验；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神与沟通表达能力，善于技术交流，对技术研究有持续热情并能快速掌握新技能。（二）优先条件1. 具备分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据平台或人工智能方向项目实践经验者优先；2. 熟悉常用开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件组件（Kafka/Zookeeper等）或完整工具链，有大型软件项目落地经验者优先；3. 在校期间参与ACM程序设计竞赛、蓝桥杯等技术赛事，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 拥有鸿蒙生态开发、编译器研发、虚拟机调优、网络安全防护等领域实际经验者优先；5. 英语能力优秀，能够流畅阅读英文技术资料并进行日常技术沟通者优先。三、岗位亮点1. 技术前沿：深度参与行业领先的核心技术攻关，涉足5G通信、AI大模型训练、云计算平台建设等高精尖领域，与顶尖工程师共同成长；2. 成长体系：提供完善的“导师带教”机制，新人配备专属技术导师全程指导，配套系统化培训课程、专业认证支持与清晰晋升路径；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的综合薪酬（基本工资+绩效激励+项目奖励+年终奖金），依法缴纳五险一金，额外享有商业保险、带薪年休假、年度健康体检等福利；4. 办公体验：倡导开放协作的工作文化，团队背景多元化，配备员工健身房、通勤班车、加班交通报销等人性化保障，部分区域可享地方人才住房补贴；5. 发展空间：提供跨地域项目协作机会与内部轮岗机制，支持根据职业规划选择技术深耕或管理发展的双通道成长模式。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘组通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历内容真实完整，建议重点展示技术专长、项目经历及相关成果（如竞赛奖项、专利授权、开源贡献等）。

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非培训机构，全程不收费，网上收费项目别轻信！！工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可适当放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好编程习惯，熟练掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计能力和常见问题分析定位能力；4. 具备良好的责任心、团队合作意识和沟通表达能力，愿意分享技术实践，对技术研究有持续热情并能快速掌握新技能。（二）优先条件1. 有分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等领域项目经验者优先；2. 熟悉主流开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或完整开发工具链，具备大型系统开发实战经历者优先；3. 在校期间参加ACM、蓝桥杯等技术竞赛获奖，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙生态开发、编译器构建、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力优秀，能够流畅阅读英文技术资料并进行基本交流者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：深度参与行业领先的底层技术研发，涉足5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖工程师共同攻坚核心技术；2. 成长平台：建立完善的导师带教机制，新人配备专属技术导师全程指导，提供系统化培训资源、认证支持与发展晋升机会；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目激励+年终奖励），依法缴纳五险一金，额外享有商业保险、带薪休假、年度健康检查等福利；4. 工作环境：倡导开放协作的职场文化，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等便利设施，部分区域可享人才住房补贴；5. 职业发展：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人专长与职业规划选择技术深耕或管理发展的多通道路径。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘组正式通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历内容真实有效，重点体现技术能力、项目实践及相关成果（如竞赛奖项、专利、开源贡献等）。

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张女士

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播。2.年龄：18-40岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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王女士

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播。2.年龄：18-40岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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王女士

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1.主要负责门店选址、加盟商户开发、市场调研、商铺洽谈、开店筹备协调及与房东的日常关系维护等工作；2.大专及以上学历，专业不限；工作经验要求：1.有在合肥从事夫妻店、便利店商品供应或厂家销售相关工作经验者优先；2.邻几内部员工优先录用，其他品牌候选人需具备店长、督导等管理岗位经验（如担任过店员满一年以上、店长满半年以上或督导类职务）；3.具备便利店行业商品采购相关从业经历；4.有门店人员招聘实操经验；5.拥有同类行业加盟业务及选址工作经验者优先；6.能够适应外勤工作，接受陌生拜访及电话营销模式；7.其他条件不符合者不予考虑。

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陈女士

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岗位职责：1.结合市场调研与发展规划，协助完成门店选址工作。2.协助开展宏观环境与行业现状分析，筛选优质开店位置。3.整理收集市场动态信息及相关产业政策与资讯。4.配合完成选址调研报告的编制与整理。5.优先考虑具备便利店开发及选址实操经验者。薪资福利：单双休；五险；免费住宿或住房补贴；十三薪等

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陈女士

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全面负责公司平面设计相关事务，完成各项目及上级、各部门交办的设计任务。1.准确把握策划需求，独立完成项目平面方案的设计与创作，保障设计成果高效高质输出；2.承担各类营销活动视觉布局的平面设计工作，包括海报、宣传册、样本、画册、POP等物料设计；3.负责各类型店面项目的视觉平面设计任务；4.与印刷单位及制作供应商紧密沟通，确保设计方案精准落地执行；5.负责公司办公区域及门店销售空间的平面布局设计；6.对营销活动中的卖场布置及宣传材料设计方案进行整理汇总，并统一归档管理；8.主导公司及品牌整体视觉识别系统建设，承担商标、标志设计，编制企业VI规范手册；9.负责产品推广所需应用物料的设计与制作，如POP展示、杂志广告等，推动宣传物料的标准化管理；10.协同其他部门完成日常图片处理工作，提供必要的设计支持与配合。

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陈女士

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1.全程免培训费2.抖音居家带货，不用外出，异地都可以干，免费给发样品，，团队免费培训，培训期间有补贴。3.公司提供百万级账号，每场强投流。4.薪资待遇:底薪每小时100-200元+3%的提成，前一个月月入5位数，三个月后月入6位数，真实工资不掺杂一点虚假，底薪周结，提成月结4.赚钱欲望强烈，个人学习力强，能吃苦敢于拼搏的来！小白、宝妈都大胆问！5.可交五险一金6.另外团队招聘助理主播：主要工作观察后台直播间数据，并实时反馈，会做表格，学习基本的直播带货技巧（可培训）能接受偶尔熬夜，无家庭琐事牵绊能吃苦，需要18-35岁 ，第一个月1w 第二个月2w 从第三个月开始以后都是3w7.合作可谈，备注

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蒋女士

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岗位职责：1.熟悉安徽地区地理环境，优先掌握各主要CBD商圈分布情况；2.初期进行商圈调研，筛选潜在店面选址，结合市场分析评估落地可行性；3.根据公司需求寻找符合条件的商铺资源，与业主开展前期沟通，争取最优租赁条款；4.负责租赁合同的对接跟进，并配合门店开业前的各项筹备事宜。任职要求：1.具备吃苦耐劳品质，拥有较强的市场敏感度；2.为人诚信可靠，具备良好的职业操守；3.认同零售行业发展方向

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陈女士

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合肥市政扩建燃气管道安装项目1、工程量2.3个亿，主材和配件有甲方提供，队伍只负责部分辅材和施工，结算方式:按安徽定额清单结算，2、付款方式:无预付款、无保证金，月进度70%，完成一个小区验收结算97%，，具体看以合同为准。工人和班组勿扰！找有实力大包。

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2月27日 22:58

霍先生

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，严格把控食材选用、加工及出品质量2.按照标准菜谱操作，确保口味稳定、分量统一、摆盘美观3.参与菜单更新与新品研发，结合时令食材提出合理化改进建议4.严格执行厨房卫生与食品安全规范，落实生熟分开、餐具消毒、台账记录等要求5.配合后厨团队协作，保障高峰时段出餐效率与服务响应速度任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2.熟练掌握中式（或快餐）烹饪技艺，能独立完成常规热菜、冷菜制作3.无犯罪记录，持有有效健康证，熟悉《食品安全法》基本要求4. 身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业需求5.学历不限，有相关工作经验者优先

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宋女士

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1.**市场调研**：深入研究目标市场，掌握消费者需求动态、竞争格局及行业发展趋势。2.**加盟商招募**：通过多元渠道开展招商推广，如线上宣传、参展展会、参与行业交流活动等。3.**加盟商筛选与评估**：对意向合作方进行资质审查与综合评估，确保其满足品牌加盟标准。4.**商务谈判**：与意向加盟商开展商务接洽，协商合作条款，落实合同签署工作。5.**关系维护**：持续加强与加盟商的互动联系，建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访。6.**业绩监控**：跟踪加盟商经营表现，提出优化建议，助力其实现可持续增长。7.**问题解决**：及时响应并处理加盟商在日常运营中遇到的各类问题，提供有效支持。8.**数据分析**：汇总并分析加盟业务相关数据，为管理决策提供参考，持续完善招商体系。

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陈女士

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1.**市场调研**：研究目标市场环境，掌握消费者需求变化、竞品动态及行业发展趋势。2.**加盟商招募**：通过多元渠道开展加盟推广，如线上宣传、参展行业展会及参与专业交流活动等。3.**加盟商筛选与评估**：对意向合作方进行资质审查与综合评估，确保其满足品牌加盟标准。4.**商务谈判**：与意向加盟商开展合作洽谈，敲定合作条款，并完成加盟协议签署。5.**关系维护**：持续维护与加盟商的协作关系，定期开展沟通与回访，促进长期稳定合作。

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陈女士

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岗位职责：1.结合市场调研与发展规划，配合开展门店选址工作。2.参与宏观环境及行业现状的分析研究，筛选优质开店位置。3.整理收集市场动态信息及相关行业政策与资讯。4.协助完成选址调研材料的编制与报告撰写。5.优先考虑具备便利店开发及选址实操经验者薪资福利：单双休；五险；免费住宿或住房补贴；十三薪等无选址经验者勿扰

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陈女士

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岗位职责:1.负责与意向加盟商开展沟通，清晰传达项目优势及合作意义；2.开展市场调研工作，把握行业动态，为加盟方提供有效的决策参考；3.协助加盟商完成选址评估与商务谈判，保障流程高效推进；4.建立并维护良好的加盟合作关系，及时响应并处理合作中的各类问题；5.全程跟进加盟进度，确保门店按统一标准和规范顺利落地。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力；2.具有较强的市场洞察力和商业判断力；3.能够独立推进工作，妥善应对各类突发状况；4.富有团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流；5.对加盟运营模式具备一定认知，并持有积极投入的态度。

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陈女士

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【岗位职责】【具备物流行业经验者优先】1. 负责配送骑手的招募与培训工作，建设高效专业的配送队伍；2. 达成公司设定的阶段性及月度KPI考核指标；3. 站点运营管理：开展站点数据统计分析，针对异常数据制定应对策略，落实优化措施并跟踪成效，提升服务体验指标；4. 根据骑手类型开展多样化培训项目，策划并组织线下团队活动；5. 骑手日常运营：持续跟进区域内骑手的招聘、管理与留存情况，监控配送区域运营数据，不断优化响应效率与用户满意度，有效防范运营风险；6. 应急事务处理：及时应对配送过程中出现的各类突发状况，妥善处理异常事件；【任职要求】1. 具备较强的规划组织、沟通协调及团队管理能力，能够发挥示范作用，自律性强；2. 拥有良好的协作意识，能适应快速发展环境下的高强度工作节奏；3. 有O2O或即时配送领域从业经历者优先考虑；4. 身体健康，持有本科学历者优先；5. 具备扎实的数据整理能力，熟练运用PPT、Excel等办公软件进行图表制作与数据分析

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王女士

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