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岗位职责：1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。2、协助客户填写办理所需信息，并对材料进行归集与上报。3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限。2、工作细心踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。员工培养：公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~福利待遇：1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪6000-7000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两个月最低保障2700元薪资；入职满一年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资空间广阔。3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与，尽情融入。5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训和清晰的晋升通道。注：合肥蜀山区、庐阳、肥东、肥西均设有办公点~

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岗位职责：1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限。2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。员工培养：公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。福利待遇：1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。

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（公司直招 非中介）（面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位）公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营业务：车辆保险岗位职责：1. 对车险即将到期的客户进行主动沟通，提醒其保险期限届满，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成投保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无外出拜访及应酬要求）；2. 为客户解答保险相关疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单操作；薪资待遇：1. 综合底薪1600~7300元+专项奖励+职级补助+提成3%~30%+夏季高温津贴（冬季取暖补贴），员工月均收入6000元以上，享受年底双薪；2. 入职即缴纳五险，工作满一年可享每年5天带薪年假，组织年度团队旅游一次、健康体检一次；3. 不收取任何押金，面试通过后立即安排带薪培训，培训期间提供午餐及培训补贴；纯白天工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！有求职意向者欢迎直接联系，投递简历，快速安排面试

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稳定不裁员，在职员工缴社保！纯室内办公无需外出！薪资高待遇优晋升快，电脑操作简单，无经验要求，可小白，带薪培训，有经验者可居家办公，同等享受社保缴纳。职位要求：1、大专及以上学历（能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件）；2、年龄20-40周岁，性别不限；3、普通话标准流利，积极进取，渴望高收入、意向管理岗位者优先录取。4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，固定休假安排，法定节假日正常休息，不调休、不值班、不轮班，享有固定带薪假期。5、福利补贴：高温补助、节日津贴、生日补贴、团队奖金及年终奖励，提供5至15天带薪年假等多项福利。6、办公环境为标准白领办公室，定期组织旅游活动、员工庆生福利，以及丰富的业余文化与团队建设活动。公司直招，有意者可直接投递简历，或致电联系本人咨询详情，非诚勿扰。

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央企移动大楼内办公（地铁四号线金桂路地铁口附近），工作稳定，有食堂可点外卖，地铁口附近上班方便。独立办公位，接听用户来电（纯接听，不外呼），帮忙后台查询流量，话费，办理套餐，工作简单，前期带薪脱岗培训。8:00-20:00，轮班排班，如8:00-11：00；12:00-17:30，总工时8.5.月休7天试用期底薪3100-4000，综合4000-8000，购买五险，团建，带薪休假，年假福利，节假日三倍薪资，接受应届生，晋升空间大，可横向竖向发展，很多职能岗内部晋升提拔。

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邹女士

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光储技术平台嵌入式软件部测试1、本科及以上学历，具备软件测试相关经验2、掌握操作系统（Linux/Unix命令）及网络协议（HTTP/HTTPS、TCP/IP）基本知识3、具备良好的沟通能力，工作认真负责

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顾女士

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阳光电源+软件测试 长白班 月薪8-15k1. 承担公司业务产品在测试与验收阶段的相关工作，保障系统运行的稳定性与可靠性；2. 依据既定测试方案，规划测试安排，实施测试用例，完整记录测试过程及问题反馈；3. 对测试过程中识别的问题进行风险判断，确认缺陷内容并协同推进修复进程；4. 确保被测系统的整体质量水平，持续提升测试执行效率，能够选用、补充或优化适用的测试工具；5. 在项目协作中与产品、研发及其他相关方保持高效沟通，精准定位问题并推动闭环处理；6. 输出测试总结文档，结合真实应用场景理解功能实现逻辑，并将实践经验转化为培训资料或技术分享内容。职位要求：1. 本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上嵌入式软件测试领域从业经历；2. 具备较强抗压能力，工作积极主动，能适应重复性任务及快节奏工作模式；3. 掌握标准化测试流程，可独立完成测试文档撰写，对功能测试或特定业务方向有较深认知；4. 能够探索和引入先进测试技术，应用成熟测试工具，改进现有测试流程以提升质量与效率；5. 工作态度严谨，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，学习能力强，乐于技术深耕；6. 具备新能源监控类产品测试背景者优先考虑；7. 熟悉光伏储能充电站系统及其一二次设备架构，了解配套电力生态设备者优先；8. 掌握常用通信协议，如MODBUS TCP/IP、MODBUS RTU、CAN通信帧，以及电力行业协议IEC104和国内调度通信规范等优先。（该岗位为社会招聘岗位，暂不面向应届毕业生开放，应届生请通过校园招聘渠道投递）

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顾女士

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1、处理日常行政办公相关事务；2、管理制度及文件资料的归档与管理；3、协调员工关系相关事宜；4、办理员工异动手续，建立并维护人事档案，落实福利与社保工作；5、开展人员招聘及岗位配置工作；6、下达派工单并维护ERP系统数据。

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1、处理日常行政办公相关事务；2、负责制度文件的整理与归档管理；3、协调员工关系相关事宜；4、办理员工异动手续，建立并维护人事档案，落实福利及社保工作；5、组织实施人员招聘与岗位配置；6、下达派工单并维护ERP系统数据。

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【工作内容】中国移动热线客服，负责接听电话，以售后服务为主，查询流量和套餐，宽带质询，投诉登记等。【岗位要求】1、18-38岁，男女不限，高中及以上学历，有经验者可放宽要求。2、普通话标准，善于沟通。3、有良好的服务意识，熟练操作电脑及办公软件。4、能适应轮班制度。【福利待遇】1、基本工资+补贴+奖金+节日福利，培训期一个月每天70-100/元，之后保底3100+接听量提成（250-1000不等）2、不定期团建，园区有篮球场，自有食堂，带薪培训，月休7-8天3、培训期8:30-12:00；14:00-17:30，之后排班制度，8.5-9/h。4、晋升空间：工作满半年后，表现优秀的可晋升管理岗，客服-组长-带班经理-质检管理-培训师-项目经理-区域经理。

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肖先生

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不加班！！！！不销售！！！完全没销售性质负责帮忙解答咨询问题工作内容：主要负责接收系统工单，反馈用户处理结果，被动式工作，工作内容简单，没有销售性质。入职资格：高中及以上学历，无犯罪记录

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肖先生

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不加班！！！！不销售！！！完全没销售性质负责帮忙解答咨询问题工作内容：主要负责接收系统工单，反馈用户处理结果，被动式工作，工作内容简单，没有销售性质。入职资格：高中及以上学历，无犯罪记录

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肖先生

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职位描述1、工作内容：10086呼入客服，主要受理移动客户拨打10086的业务咨询和办理；2、岗位职责：接听10086来电，解决用户的咨询需求，在线为呼入客户办理移动套餐或其他相关业务。3、任职资格：（1）年龄在18-35周岁，中专及以上学历，能力较强可放宽；有同行业工作经验可以放款到38周岁；（2）会讲普通话，会简单电脑基本操作；（3）具有良好的语言表达能力和沟通能力；（4）能适应轮班工作制度；（5）工作责任心强，有一定的抗压能力；2、面试地点跟上班地点均在中移在线安徽分公司，4号线“金桂”站C出口

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肖先生

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工作内容1.负责生产线上的普通工作，包括产品生产、组装和检测等工作;2.在生产过程中，及时发现并反馈问题。任职要求1.身体健康，能够适应长时间站立工作;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

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戴女士

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岗位内容：1. 负责 Android 应用的开发工作，涵盖界面布局、业务逻辑实现、本地数据管理及异步任务处理等模块；2. 与产品团队紧密配合，准确理解功能需求，并从技术角度提出合理化建议；3. 承担代码编写、单元测试实施、日常维护及性能调优等工作。任职要求：1. 具备扎实的 Java 语言基础，能熟练运用面向对象编程思想；2. 熟悉 Android 平台下的应用开发流程，掌握常用开发框架及相关工具链；3. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识；4. 具备较强的学习能力与独立分析、解决问题的能力；

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李女士

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岗位职责:1、参与公安领域解决方案的规划，承担方案整合与架构设计工作；2、参与项目投标相关事务；3、深入掌握公安客户在信息化建设中的实际应用场景，开展技术交流及新技术成果宣讲与演示；4、研判公安行业发展方向，识别核心需求并推动后端产品团队开展针对性研发；5、拓展外部合作资源，统筹战略合作伙伴的对接与管理工作。岗位要求：1、本科及以上学历，人工智能、软件工程、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业优先；2、须具备公安行业从业经历，熟悉网安、科信、技侦、刑侦等业务领域的信息化建设需求，有“雪亮工程/视频图像信息系统”、“情指行一体化”、“智慧派出所”、“反诈”、“治安防控”、“智慧交管”项目背景者优先；3、对人工智能、云计算、大数据、云原生、网络通信等技术有扎实理解，在某一技术方向具备深入认知更优；4、有公安行业领先科技企业或科研机构工作经验者优先；5、具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势与发展方向，拥有市场信息分析判断能力，具备行业调研与咨询经验者优先；6、愿意拥抱新事物，具备快速学习能力，表达清晰、善于协作推进问题解决，团队意识强，执行力突出。

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检测中心：测试工程师岗位职责：1、负责电气元器件、电路板等板级产品的测试与调试工作；2、开展电力电子产品及电源类设备的电气功能、性能和可靠性测试，完成测试报告编写；3、结合项目需求与实际资源，制定科学的测试方案与计划，并推动测试任务有序执行；4、熟悉常用电路拓扑结构及其工作原理，具备基本的故障分析与定位能力；5、熟练操作交直流电源、示波器、功率分析仪等常规测试仪器。任职资格：1、电气、自动化、测控技术、电子信息、控制工程等相关电类专业背景；2、本科及以上学历；3、持有电工证者优先考虑，具备测试相关经验者优先录用。

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顾女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯任职要求：1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识2. 服从管理，，具备基本沟通与应变能力3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录5. 遵纪守法，品行端正，无不良信用及失信记录6．做过保安45岁以内身高1.75米以上长期稳定公司直招，无任何前期费用，非诚勿扰

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工作内容1、负责Java技术栈相关项目的编码实现与日常维护。2、参与系统架构设计，保障代码规范性与可维护性，协同推进模块测试工作。3、依据项目实际需求，完成功能方案设计及数据库结构规划。有制造业供应链领域系统开发经验者优先考虑任职要求1、熟练掌握Java语言，具备扎实的编程基础，熟悉Spring等主流开发框架。2、精通MySQL、Oracle等关系型数据库，具备较强的SQL编写与优化能力。3、具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能独立完成指定模块的开发任务

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工作职责：1、参与公司项目的技术开发与日常维护，按既定进度高效完成所分配的工作任务2、协助撰写及归档相关技术设计文档与开发文档3、协同团队成员推进项目进展，完成项目过程中的各项协作任务任职资格1、学历要求：全日制大专或以上学历；2、工作经验：具备3年以上软件开发相关经验。技术要求：1、熟练掌握Java语言，熟悉IO、多线程等基础核心技术2、熟练运用主流Java开发框架，如SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等3、熟练操作常用开发工具链，包括Git、SVN、Maven、Jenkins等4、熟练使用MySQL、Oracle、Redis等数据库系统，具备一定的SQL调优能力5、熟悉至少一种常用中间件技术，如MQ、Kafka等6、具备良好的编码规范和高质量代码意识，能够识别系统中常见的安全风险与漏洞工作说明：1、该岗位为人力外包岗位，需服从驻场安排2、能适应合理范围内的加班，加班报酬依据公司相关规定执行3、薪资结构为12个月月薪，不包含年终奖金4、节日福利按公司统一标准发放不接受外包形式者请勿投递

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邱女士

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岗位职责:1. 承担Java相关项目的编码及日常维护工作。2. 参与系统架构设计，保障代码规范性，协同推进模块测试任务。3. 依据项目实际需求，完成功能方案设计与数据库结构规划。任职要求：1. 熟练掌握Java开发技术，了解Spring等常用框架的应用。2. 精通MySQL和Oracle数据库操作，具备较强的SQL编写水平。3. 具备较强的问题定位与处理能力，可独立负责模块的开发工作。

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工作职责：1、参与公司项目的技术开发与日常维护，依照计划高效完成所分配的工作任务2、协助完成技术方案的设计与相关开发文档的撰写与归档3、协同团队成员推进项目进展，支持并完成项目相关的协作事项任职资格1、学历要求：全日制大专或以上学历2、工作经验：具备3年以上软件开发相关经验技术要求：1、熟练掌握Java语言，熟悉IO、多线程等基础核心技术2、熟练运用主流Java开发框架，如Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等3、熟练操作开发集成工具，包括Git、SVN、Maven、Jenkins等4、熟练使用MySQL、Oracle、Redis等数据库系统，具备一定的SQL调优能力5、掌握至少一种常用中间件技术，如MQ、Kafka等6、具有良好的编码规范和高质量代码意识，能够识别系统中常见的安全风险与漏洞工作说明：1、该岗位为人力外包岗位，需服从驻场安排2、根据项目需要接受适度加班，加班报酬按公司规定执行3、薪资结构为全年12薪，不包含年终奖金4、节日福利按照公司统一标准发放不符合外包接受条件者请勿投递

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合肥蜀山招强电，招聘2名高压值班运行电工，年龄18–60岁以下，要求有高压电工证，月薪工资5500元，每天工作8个小时，月休6天。不包吃住。

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2月10日 09:50

吴先生

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工作内容1、负责广州云咖科技有限公司Java相关项目的编码开发及后期维护。2、参与系统架构设计，保障代码规范性与质量，协同推进模块测试工作。3、依据项目实际需求，完成功能方案设计及数据库结构规划。任职要求1、熟练掌握Java语言编程，熟悉Spring等常用开发框架。2、精通MySQL和Oracle数据库操作，具备较强的SQL编写水平。3、具备较强的问题定位与处理能力，可独立完成指定模块的开发任务。

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张先生

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销售产品：装备全生命周期管理软件产品性质：物联网、解决方案类型客户对象：公检法司等政府单位以及为这些单位服务的集成商销售方式：面销为主客户来源：自我开发、公司提供客单价：10-20w之间较多，大单100、200、300w都有，看个人能力2023年公司销售人员平均业绩：120w薪资待遇:底薪+5%提成任职要求：1、大专以上学历；2、能适应工作压力并敢于面对挑战；3、做事认真负责，耐心细致，有责任心和团队合作精神；4、能够适应出差安排；5、能够熟练的使用办公软件；6、政府类销售经验的优先。

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余女士

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