为你推荐安徽省龙图路与绿洲西路交叉口西南60米置地广场A座44楼总部附近区域的职位信息

工作时间：周一至周五，9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！工作内容：负责人员招聘、接待安排、上岗手续办理及部门经理日常管理工作的协助。任职要求：1.具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先考虑；2.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间；3.形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力。综合薪资：4000-6000元，由底薪+招聘提成+优秀员工奖金构成，收入上不封顶。无业务考核任务，如个人有意向参与业务工作，可享受额外底薪及高额提成待遇。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利：人均收入12000-16000元，包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖励+年终奖金。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类文体项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。岗位职责：1、安排泰康新老客户参观泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医疗机构、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展，落实顾问式销售服务；2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等；3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习；4、负责团队搭建与新人培养，推进部门日常管理工作有序开展。岗位要求：1、具备大专或以上学历，不限专业背景，不限工作经验，公司配备完善培训机制及师徒带教制度；2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无加班安排薪资福利：人均10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。配备五险+商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽岗位职责：1、以专业咨询与高品质服务，传递高端养老社区的品牌价值与服务理念，增强品牌影响力与口碑2、为客户提供个性化、全方位的养老生活规划建议，涵盖健康管理、生活方式设计、财务安排等多个方面（行业领先提成比例，10%～30%）3、通过多元渠道开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年教育机构、老客户推荐、线上平台等4、结合客户的实际需求，制定专属入住方案（含房型配置、服务组合、护理级别、费用明细等内容）岗位福利：每年享受长期休假、国内外旅游机会，拥有世界500强企业标准的职业发展通道，本人及直系亲属可享免费医疗支持与健康服务岗位要求：1、年龄需满30周岁以上2、具备大专或以上学历

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

任职要求：1- 年龄：25-45岁2- 学历：本科/学信网可查；条件优异者可放宽至大专3- 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、房地产、汽车等行业背景者优先考虑4- 具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动薪酬待遇：1- 月薪范围：12000-160000元2- 参考薪资档位：5000、10000、16000、40000元/月3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴4- 完善的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障5- 公司各发展阶段设有现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励等多种形式激励6- 入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长晋升机制：倡导内部晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假岗位职责：1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约2- 落实总公司高端客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进相关工作执行3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进度4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进客户二次开发泰康高端养老社区简介：1- 全国布局覆盖36个城市，运营43家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老2- 社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3- 社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制4- 五位一体服务体系：温馨之家、开放校园、优雅会所、高端医疗中心、精神心灵归属地

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班薪资福利：人均月薪10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。配备五险、商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽岗位职责：1、以专业咨询与高品质服务呈现高端养老社区的品牌形象与服务理念，增强品牌影响力与客户认可度2、为客户提供涵盖健康管理、生活规划、财务安排等多方面的个性化养老解决方案（提成高于行业标准，达10%～30%）3、通过多种途径开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年大学、老客户推荐、线上平台等4、结合客户的实际需求，制定专属入住计划，涵盖房型配置、服务组合、护理级别及费用明细等内容岗位福利：享受年度长假、国内外旅游机会，拥有世界500强企业标准化晋升通道，员工本人及家属可享免费医疗资源与相关服务岗位要求：1、年龄需满30周岁以上2、具备大专或以上学历

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间:周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按法定安排休假，每月享有4天不扣薪事假工作内容:1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商分享、旅游等）。2、陪同客户实地考察泰康全国30城连锁养老社区，介绍公司发展战略、社区特色及入住流程。3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，担当客户的健康顾问（依托泰康旗下30家以上医院资源）、理财助手与保险规划专家。4、负责团队搭建与管理，参与简历筛选、组织面试，甄选优秀人才，推动团队良性发展，实现个人快速晋升。薪资福利:10000-15000，能力突出者可达20000以上，培训期津贴3000底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤补贴、年终奖金、养老补贴任职要求:1、大专及以上学历2、年龄25-45周岁（条件优异者可适当放宽）

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 组建并管理10人以上销售团队，制定并执行业绩增长方案，运用数据驱动方式持续优化团队作业流程。2. 策划并落地电销/会销全流程销售策略，提升营销渠道效能与方法，推进客户全周期运营管理。3. 为高净值客户定制资产配置解决方案，定期产出行业趋势研究报告，牵头搭建高端产品销售话术体系。任职要求：1. 拥有3年以上金融行业销售管理经历，具备带领团队达成销售目标的能力。2. 熟练掌握电销九宫格攻单法与会销ABC成交术，可独立主导项目并实现卓越业绩。3. 热爱销售事业，享受大单成交的挑战与成就感，具备推动个人与团队业绩突破的实力。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间：上午：8:30-11:30下午：14:00-17:00周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受各类法定节假日薪资福利：人均月薪10000-15000元，能力突出者薪资可更高，上不封顶，收入构成为底薪+绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金，并提供五险及养老补贴。公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、员工生日会，以及篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等多样化文娱项目。岗位职责：1、全面了解公司概况，熟悉部门管理制度及相关岗位职责，系统学习公司产品知识、基本制度，掌握部门整体运作流程。2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔及免费体检项目，持续维护并拓展客户资源。3、积极参与部门日常事务，为工作优化提供有效建议，配合上级完成岗位任务及团队管理支持工作。4、负责团队组建，开展日常培训与业务辅导，组织团队建设、员工关怀活动如团建、生日会等。岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限，公司设有完善培训机制，实行老员工带教制度；2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。职位福利：全勤奖励、绩效提成、年轻团队氛围、每日午休2小时、团队活跃、晋升通道多元。职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康与养老服务、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间：周一至周五，9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！工作内容：负责人员招聘、接待安排、员工上岗手续办理以及协助部门经理完成日常管理工作。任职要求：1. 具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先；2. 大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间；3. 形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力。综合薪资：4000-6000元，底薪+招聘提成+优秀员工奖金，收入上不封顶。无业务考核压力，若有意向从事业务岗位，可享受额外底薪及高额提成待遇。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作内容:1、负责公司现有老客户的日常维护工作，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙等）。2、陪同客户实地参观泰康养老社区（全国32城布局，合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住相关流程。3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身提供产品咨询服务，整合资源成为客户的健康管理伙伴（依托泰康旗下30家以上医院）、财务规划助手与保险专业顾问。4、参与团队建设与管理，完成人员简历筛选、组织面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。工作时间:周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按国家规定执行。薪资福利:薪资结构底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤补助，年终奖金，养老专项补贴。任职要求:1、具备大专或以上学历2、年龄在24-50岁之间（优秀者可适当放宽）

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作内容:1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。2、陪同客户实地考察泰康养老社区（全国布局34城，合肥位于滨湖），详细介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合资源，成为客户的健康管理顾问（依托泰康旗下30家以上医院）、理财规划师与保险规划专家。4、参与团队建设与管理，负责简历筛选、人员面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。工作时间:周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按国家规定休假。薪资福利:薪酬构成：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、养老补贴。任职要求:1、大专及以上学历2、年龄24-50周岁（条件优秀者可适当放宽）

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

任职要求：1-年龄：25-45岁2-学历：本科/学信网可查；条件优异者可放宽至大专3-工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、房地产、汽车等行业背景者优先考虑4-具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动薪酬待遇：1-月薪范围：12000-160000元2-参考薪资档位：5000、10000、16000、40000元/月3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴4-完善的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障5-各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种激励形式6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长晋升机制：倡导内部晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受相应管理补贴工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假岗位职责：1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约2-落实总公司高端客户发展战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并深化客户开发4-策划组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进二次转化泰康高端养老社区简介：1-已在全国36个城市布局43家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老2-设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3-社区文化生态包含居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等4-打造“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗中心、长者心灵归属的精神家园

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间:周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无加班安排。薪资福利:人均月收入区间为12000-30000元，收益上不封顶，亦有成员实现百万年薪，薪酬结构包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖金。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会以及球类运动（含乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。倡导轻松高效的工作氛围，追求工作与生活的平衡。岗位职责:1、泰康现正布局机构养老、社区养老、居家养老及医疗等相关产业，与多家企业及社区建立战略合作，持续开展沉浸式体验活动。2、负责对接约50岁左右的客户群体，进行日常维护与活动组织，包括蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等公司级活动。3、参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等课程学习与考核。4、负责团队搭建，指导新成员成长，并承担部门日常运营管理工作。岗位要求:1、具备大专或以上学历，专业与过往经验不限，公司配备完整培训机制，实行资深员工带新人制度。2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干、积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

1. 本领域属于新兴行业，依托大型平台资源，涵盖金融、医疗、大健康养老及实体服务等多个板块，需积极开拓医疗与金融市场，服务对象主要为高净值人群，同时面向公立医院、康养社区及政府主导的养老体系，推广创新性金融方案（如医养融合项目融资、养老保险产品组合、智慧养老数字化服务等）2. 深入挖掘客户核心需求，设计涵盖医疗供应链金融、养老社区投资运营、健康管理综合体服务在内的综合性解决方案3. 主导商务洽谈全过程，实现从方案呈现、协议签署到实施交付的全流程闭环管理4. 联动产品部门开发契合DRG医保支付改革、长期护理保险等政策导向的“金融+服务”融合型产品5. 构建医疗与养老行业重点客户网络，维系与卫健委、医保局、行业协会等机构的战略合作关系6. 有会销、电销或网络营销经验者优先，未来职业发展需配合考取相关资质，成长路径清晰，具备长期发展潜能，适合打造终身事业！需具备良好抗压性与学习力，乐于探索新领域，敢于突破自我，追求高收入与高职位！岗位职责：1. 负责大健康领域的市场拓展与销售执行，开发并积累优质客户资源2. 与客户建立稳定合作关系，持续推动业务规模增长3. 研判市场趋势，制定并优化销售策略以提升业绩表现任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3. 具备团队协作精神，能与成员协同作战，共同达成目标

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

[福利待遇]1.年薪12万或20万，有责保底写入劳动合同。2.薪酬构成：出勤底薪+业绩底薪（6000-13000）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。公司设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越多。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。[工作内容]1.日常工作包括陪同客户参观养老社区，实地查看样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；引导客户至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。2.结合客户需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决其潜在的医养相关问题。[工作时间]周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识2.能独立策划并组织实施社群活动3.熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应社群需求

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

薪资详情薪资范围：13000-26000元/月职位底薪：8500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；底薪 绩效 销售激励 学历补贴 月度奖金 年终奖奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖健康财富规划师（HWP）为何加入泰康？泰康已连续五年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大领域，管理资产规模达40000亿，养老业务位居全国第一、全球第三。目前在全国36座城市布局44个园区，每个社区均自建自营医院，并配套自有纪念园。在长寿时代背景下，积极响应政府与社会关注的核心议题，泰康为客户提供健康、长寿、富足的一站式闭环解决方案。养老产业，顺应趋势，把握机遇。工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利：底薪+绩效奖励+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人激励月度奖金+年终奖金。配备五险及养老补贴，每月定期组织团建、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车）

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

职位详情弹性办公个人 （ToC）候鸟旅居医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售生日福利接受居家办公网络营销经验查看全部〈岗位职责：1. 为客户提供专业化的养老健康与财富规划咨询服务；2. 通过高效沟通精准把握客户实际需求，制定专属的高品质养老服务方案；3. 可参与组织策划面向高端客户的系列活动（如全国连锁养老社区实地考察、高客沙龙、金融知识讲座、主题酒会、手工艺术体验、高尔夫赛事、嘉德拍卖预展、古董鉴赏保管、生命关怀园林活动、果蔬采摘、牧场烧烤、集体观影等），助力提升客户转化效果；4. 落实客户后续服务对接（涵盖体验服务、泰康绿通、拜博口腔、幸福有约六大私享权益）；5. 主动参与团队协作，协同达成整体业务目标；任职要求：1. 拥有优秀的表达能力和客户服务意识；2. 能够自主推进工作进程，具备较强的应变与问题处理能力；3. 认同团队文化，善于与同事配合开展工作；立即沟通

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

［福利待遇］1．年薪12万或20万有责保底写入合同。2．薪资构成：出勤底薪＋业绩底薪（底薪6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。公司设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。3．提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人班、特训营、BAC销售培训等。［工作内容］1．日常主要带领客户参观泰康旗下养老社区，实地查看样板间、活动中心；组织客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；安排至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；同时组织客户参与泰康自持文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障计划，协助解决客户潜在的医养相关问题。［工作时间］周一至周五，双休，法定节假日正常休息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识2.能独立策划并组织实施社群活动3.熟悉养老行业基本情况，能精准识别并响应社群需求

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

双休，法定节假日休息，不加班团队氛围融洽，晋升通道广阔上班时间：早8:30-17:00，午休时间：11:30-14:00周末双休，节日按国家规定休假工作内容：1、负责社区活动的组织与协调；2、开发并维护各社区相关负责人关系；3、办理社区活动事务，对接养老社区资源；4、拓展养老社区门店并开展对接工作；任职要求：大专及以上学历，年龄25-50岁，形象良好，气质出众薪资结构：综合收入12000-20000+，上不封顶由底薪＋提成机制＋出勤补贴＋人才补贴构成

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间:周一至周五:上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班。薪资福利:人均月平均工资在12000-30000，收入上不封顶，也有不少百万年薪，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。五险+养老补贴，每月均组织团建+部门聚餐+生日会+球类运动（乒乓球，羽毛球，篮球，掼蛋，卡丁车）。开心工作，快乐生活！岗位职责:1、安排泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，带领客户参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、对接50岁左右的客户群体，负责客户关系维护，策划并执行公司各类活动，如蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等。3、参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。4、搭建团队架构，指导新成员成长，承担部门日常运营与管理工作。岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司提供完整培训体系，实行老员工带新人机制。2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日依法休息，无加班安排！工作内容：1、参加公司组织的系统化培训，学习基本制度、产品知识及团队管理相关课程。2、负责团队日常运作管理，陪同新老客户实地参观泰康自有高端养老社区泰康之家、大健康中心、口腔医院等项目，协助维护并拓展客户资源。3、承担团队人才引进工作，包括简历筛选、面试评估与人员选拔；定期开展组员培训，指导业务执行，策划团队建设活动及生日会等。任职要求：大专及以上学历，无犯罪记录，无不良嗜好，个人征信良好。具备团队管理经验者优先考虑，年龄范围30～45周岁

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

薪资范围：15000-30000元／月职位底薪：10000元／月社保类型：五险提成方式：按销售额提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖职位详情无需相关工作经验上班时间：早8:30-17:00午休时间：11:30-14:00双休，法定节假日正常休息，不安排加班工作内容：1、负责各类社区活动的协调与执行；2、开发并维护各社区负责人关系；3、办理社区活动事宜，对接养老社区资源；4、拓展养老社区门店并开展对接工作；任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众，条件优异者可适当放宽录用标准薪资架构：综合收入15000-30000元／月，上不封顶薪资组成：底薪＋销售提成＋出勤补贴＋人才补贴人才计划扶持政策：猎鹰计划：同行业（金融、销售类）年收入达30万元以上，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业背景且年收入达100万元以上，完成总公司7天培训后，入职满3个月，额外享30万元人才补贴

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作内容:1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。2、陪同客户实地考察泰康养老社区（全国布局34城，安徽合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，兼具私人医生（依托泰康旗下30家以上医院）、理财顾问与保险规划多重角色。4、参与团队建设与管理，完成人才筛选、面试评估及人员选拔，助力团队成长并实现个人晋升。工作时间:周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按国家规定执行。薪资福利:薪资结构底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，养老补贴。任职要求:1、大专及以上学历2、年龄24-50周岁（特别优秀者可适当放宽）

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作职责1、负责本地连锁餐饮商户的日常运营，通过策划营销活动推动所在城市餐饮商家的快速发展，提高产品使用活跃度，促进业务产品的续约与增购；2、拟定商家运营方案及策略，并依托数据分析持续优化调整，对商户经营成果承担责任；3、结合商户当前经营状况与实际需求，制定个性化运营方案，充分考虑本地用户偏好、消费习惯及潜在市场机会，实施差异化运营与推广措施；4、协同产品、运维、销售等相关团队，响应商户在产品使用过程中的各类需求，提升商户使用体验与运营效率。任职资格1、具备2年以上用户运营经验，1年以上餐饮类客户服务背景，有本地生活领域商务拓展经验者优先；2、具有良好的市场洞察力与数据理解能力，能准确捕捉市场需求变化，结合行业趋势掌握相关知识与发展动态；3、具备优秀的语言表达、沟通协调能力，善于整合内外部资源，保障运营方案高效落地；责任心强，富有团队协作意识，能承受工作压力并保持创新思维；4、学历要求统招大专及以上，年龄32岁以内，综合能力优异者可适当放宽条件。

合肥·蜀山区

柳女士

实名企业

立即联系

薪资详情薪资范围：13000-26000元/月职位底薪：8500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；底薪+绩效+销售激励+学历补贴+月度奖金+年终奖奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖健康财富规划师（HWP）为什么选择泰康？泰康已连续五年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大领域，管理资产规模达40000亿元。泰康养老在中国排名第一，全球位列第三，目前已在36座城市布局44个园区，每个社区均自建自营医院，并配备自有纪念园。面对长寿时代的到来，积极响应政府与社会关注的核心议题，泰康为客户提供健康、长寿、富足三位一体的完整闭环解决方案。养老产业正处于发展风口，顺应时代趋势，前景广阔。工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00周末双休，每月享4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班薪资福利：底薪+绩效奖励+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖提供五险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等）

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30 下午14:00-17:00周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利：人均收入12000-60000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+出勤补贴+学历津贴+个人月度奖励+年终奖金每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日庆祝及球类活动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）倡导轻松高效的工作氛围，追求工作与生活的平衡。提供丰富出行机会，每年安排海外旅游。岗位职责：1、协助泰康新老客户参访泰康自建养老社区，办理入住手续，参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户关系。2、参与并策划公司日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等。3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队运营等相关课程学习。4、由公司分配约50岁左右的客户资源，负责日常维护及客户转介绍工作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制及师徒带教制度。2、年龄需满26周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录。3、仪态端正，表达清晰，具备良好沟通能力。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间上午8:30-11:30，下午14:00—17:00周末双休，每月享有4天不扣薪事假按国家法定节假日正常休假，无加班安排薪资福利年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目工作内容1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录职业福利无需加班，享受周末双休，午间休息2小时团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

双休，法定节假日休息，不加班团队氛围融洽，晋升通道广阔上班时间：早8:30-17:00，午休时间：11:30-14:00周末双休，节假日按国家规定休假工作内容：1、负责社区活动的组织与协调；2、开发并对接各社区相关负责人；3、办理社区活动事务及对接养老社区资源；4、拓展养老社区门店并开展对接工作；任职要求：大专及以上学历，年龄25-50岁，形象良好，气质出众薪资架构：综合收入12000-20000＋上不封顶，薪资组成：底薪＋提成＋出勤补贴＋人才补贴

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

工作时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利:人均收入15000-30000+，由底薪、绩效、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖构成。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。岗位职责:1、负责组织泰康新老客户参观体验泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等实体资源，做好客户关系维护并持续拓展新客户；2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等；3、积极参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核；岗位要求：1、具备大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度；2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录；人才计划扶持:猎鹰计划——同行业（金融、销售类）年薪达30W以上者，通过总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业背景且原年薪达100W以上者，通过总公司7天培训后，入职满3个月，可获30万元人才补贴。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系