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工作内容：主要负责接听客户来电，及时回复并解决用户咨询问题，无销售性质综合薪资：5500-7000元上班时间：每日8小时轮班制，每周五天工作，两天休息福利待遇：五险一金、年终奖金、带薪年假

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李先生

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1、具备良好的理解能力与逻辑思维；2、熟练掌握SQL及Shell脚本开发技术；3、有大数据开发相关经验者优先考虑。4、具备扎实的Java开发技能。了解监管报送相关制度要求。重点考察SQL与Shell脚本开发能力，同时需具备熟练的Java开发水平。面试方式：线上通过腾讯会议进行

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吴先生

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非销售类岗位，甲方直营业务，正规信贷平台，内部催收岗位，团队年轻有活力，轻松达成月入过万！岗位职责：通过电话等形式，对逾期客户进行还款提醒，提供系统化专业培训及沟通话术支持任职要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），普通话标准流畅首月保底9000！！！薪资待遇：底薪3600+提成（按实收计算，提成比例3.5%-8.5%），平均月薪2万—3万，入职即缴纳五险一金工作时间：9:00-18:30，每月休息6-8天职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、高温补贴、全勤奖、周年礼品、丰富下午茶等项目处于快速发展阶段，成长空间广阔！！！目前组长岗位同步开放招聘有兴趣者欢迎投递简历~

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季女士

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职位描述:1.深度参与云AI应用层前端研发，依据用户需求，完成高质量Web端产品的开发与交付2.持续提升产品性能与用户体验，打造交互流畅、操作便捷的画布类ToD应用3.研究各类AI应用在Web端的实现方案，探索并落地对话式、画布类产品的新型交互模式职位要求：本科三年以上1、计算机相关专业；2、2年以上相关领域工作经验；3、深入掌握CSS/HTML/JavaScript核心原理；4、具备扎实的CSS/CSS3、HTML/HTML5编码能力，能够高效还原设计稿并保障多端兼容性；5、精通原生JavaScript开发，熟悉主流类库的使用与原理；6、熟练运用ReactJS等MVVM框架进行项目开发；7、熟悉HTTP/HTTPS协议机制及W3C相关标准；8、掌握前端常用构建工具如webpack、vite，熟练使用git，具备规范的编码习惯，了解前端工程化与开发规范

合肥

周女士

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岗位职责：1、参与拟定市场营销方案，落实品牌宣传举措，提升企业品牌曝光度与行业影响力；2、开展市场信息收集与分析，进行行业趋势研究，为营销决策提供数据依据；3、统筹策划并执行线上线下的推广活动，促进用户参与，拓展客户群体；4、巩固已有客户联系，挖掘新客户资源，助力销售目标达成；5、跟踪市场环境及竞争态势，灵活优化营销策略以适应市场调整。任职要求：1、初中及以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业优先考虑；2、具备敏锐的市场感知能力和创意策划能力，能独立完成活动方案设计；3、拥有良好的沟通协作意识和团队配合精神，保障项目顺利推进；4、熟悉常用办公软件及市场调研工具，手机操作熟练，具备基础数据分析技能；5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏。

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李女士

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不限经验，接受零基础入职，全程专人指导工作内容：负责清算、在线信息录入及线上业务办理工作时间：早上9点至下午6点，每月休息6天薪资待遇：底薪3600/4000/4400元+绩效奖金，综合收入6000-10000+，上不封顶福利待遇：缴纳五险一金，享受十三薪、带薪培训及节日福利

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吴先生

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公司直招！无通话时长与次数限制！上班时间 9:30-18:30，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金薪资待遇：平均月薪10k-20k+上不封顶，业绩优秀者可达6-7w+上不封顶，能力决定收入上限岗位职责：公司提供精准客户数据及全国范围客户资源，通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户沟通并完成成交【无需个人承担任何费用成本】

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季女士

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岗位职责：1. 负责催收团队的组建与管理，组织实施团队成员的日常绩效考核；2. 监督并推动团队完成每周/每月既定工作目标；3. 科学分配催收任务，制定有效的账户催收优化方案；4. 营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力；5. 深入分析催收过程中的关键问题，提出可行性改进措施，拓展信息补全途径；6. 落实催收人员的日常管理，组织新员工培训，严格执行委托方的催收规范；7. 带领团队落实上级制定的催收策略，并结合实际反馈优化建议；8. 定期向上级汇报催收进度及后续工作规划；9. 完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、高中及以上学历；2、具有一年以上的信贷管理相关工作经验；3、工作严谨，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，富有团队协作意识，心态积极；4、具备良好人际沟通能力，可有效统筹组员的日常催收作业薪资结构：无责底薪5000+全勤200+补贴400+绩效，综合月薪1.5K加入职缴纳五险一金9:00-18:30，排班轮休，月休6到8天

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刘先生

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1.均薪8k-1w+上不封顶，能力越强收入越高2、工作时间9:00-18:30，每月安排休息6-8天3、入职即办理五险一金，转正后享受六险一金1、通过电话、微信等方式对接逾期时间较短的客户开展催收工作；（公司提供客户资源，无需外出）2、完成上级交办的其他相关任务。岗位要求：1、高中学历，具备半年以上催收从业经验，有信用卡、汽车金融类催收经历者优先考虑2、性格积极乐观，抗压能力好，具备团队合作意识，服从团队安排；3、普通话表达清晰流畅，沟通协调能力良好；4、掌握专业的催收技巧与沟通话术

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刘先生

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无通时通次要求！无考核！接受零经验。岗位内容：公司提供已申请过服务的精准客户资源，通过电话、企业微信及工作微信等方式与客户对接，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。薪酬福利：1- 底薪4k+提成【提点机制，行业领先水平】，综合收入普遍过万【80%员工月薪超1w】2- 工作时间9:30-18:303- 入职当月即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主公司优势：1- 每日提供实时更新的精准客户名单，数据由公司统一配置2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道联系客户【无个人承担费用情况】

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季女士

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1、负责分期业务的审核执行，依据客户提交的资料，评估其购车目的及交易真实性，确保审批流程规范开展2、对客户所提供的申请材料进行真实性与完整性核查，有效识别并控制信用风险，在风险可控基础上保障审批质量与效率3、针对审核中发现的疑点，及时要求客户补充相关增信资料，完善审批信息4、监控并防范分期客户的欺诈行为，对疑似或确认的欺诈案例进行记录、上报及分析；参与公司业务产品的前期调研、运行维护及风险管理制度的优化建设5、完成领导安排的其他工作任务任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限2、具有一年以上的信贷审批岗位经验；拥有汽车金融领域信审经历者优先考虑，具备二手车信审背景者优先工作时间做五休二，实行排班制早班：9:00-18:00中班：10:30-19:30晚班：12:00-20:30薪资待遇：底薪5K + 1K绩效（绩效隔月发放，入职首月无绩效）面试地点：金融港A3栋1402

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刘先生

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1. 月均收入15K-20K，优秀催收人员可达25-45K+，能力越强薪酬越高2. 工作时间9:00-18:30，每月安排休息6-8天3. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金1、通过电话、微信等方式与客户沟通，开展催收工作；（公司提供客户资源，无需外出）2、根据分配的逾期客户名单，针对不同违约程度进行提醒与协助，引导客户及时结清欠款3、完成上级交办的其他相关工作内容岗位要求：1、高中及以上学历，具备半年以上催收工作经验，有信用卡、汽车金融领域催收经历者优先考虑2、性格积极乐观，抗压能力突出，具备团队合作意识，配合团队管理安排3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与表达技巧4、熟练掌握催收方法及沟通话术，能有效推进回款进程

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季女士

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岗位职责：1、运用专业电话沟通技巧，主动与客户联系，达成既定业绩目标；2、负责逾期账户的跟进与维护管理；3、根据客户不同的欠款状况，开展合规合法的电话催收工作。薪资福利：1、薪资：平均收入8k-12k，无上限，表现优异者月均稳定在1.5w以上；2、社保：依法缴纳五险一金；3、休假福利：享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等；4、公司活动：定期组织部门下午茶、聚餐及团建活动，营造积极活跃的工作氛围；我们不仅提供职业发展平台，更传递充满热情与活力的团队文化；5、爱的礼物：享受团队聚餐、传统节日礼品、年会奖励等多项关怀福利；6、工作时间：9:00--18:30，无需加班，每月休息6天；7、其他福利：办公地点位于高端写字楼，工作环境舒适宜人；8、晋升通道：催收专员-催收组长-业务主管-区域经理，企业成长空间大，晋升机制公开透明。

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周女士

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非销售类岗位，甲方直营产品，正规信贷平台，内部催收业务，团队年轻有活力，轻松达成月入过万！岗位职责：通过电话等形式，对逾期客户进行还款提醒，提供系统化专业培训及沟通话术支持任职要求：大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），普通话标准流畅薪资待遇：底薪3600元+提成（按实收计算，提成比例3.5%-8.5%），平均月薪2万—3万元，入职即缴纳五险一金工作时间：9:00-18:30，每月休息6-8天职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、高温补贴、全勤奖、周年礼品、丰富下午茶等项目处于快速发展阶段，晋升通道广阔！目前组长管理岗也在同步招聘中，感兴趣者欢迎投递简历！

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刘先生

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一、工作内容：依法合规开展法务催收，与律师事务所协作处理大量案件，主要负责诉前调解及M12后期阶段工作，可携带手机上岗二、工作时间：每天上午9:00至下午18:30，每月休息6至7天，无需加班三、岗位要求：1. 具备良好的沟通能力，性格积极乐观2. 品行端正，无任何违法违纪记录3. 有催收相关工作经验者优先四、晋升通道：员工—组长—主管—经理—分公司负责人，晋升路径清晰透明。团队氛围融洽，成员年轻有活力，享有节日福利、定期下午茶等关怀待遇公司按规定缴纳五险一金，提供季度及年度调薪机会，福利完善，期待你的加入！有意者欢迎直接投递简历

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周女士

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非销售类岗位，正规信贷平台，团队年轻有活力，轻松达成月入过万！岗位职责：通过电话等形式，对逾期客户进行还款提醒，提供系统化专业培训及沟通话术支持任职要求：大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），普通话标准流畅薪资待遇：底薪3600元+提成，入职即缴纳五险一金工作时间：9:00-18:30，每月休息6-8天职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、高温补贴、全勤奖、周年礼品、丰富下午茶等内催项目，非外包性质，资源稳定，自主主导项目运营，结合家访及多种渠道协助客户还款，客户触达更高效，案件分配合理，休息时间有保障。当前处于业务扩展阶段，未来晋升机会广阔

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季女士

实名企业

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非销售类岗位，甲方直营产品，正规信贷平台，内部催收业务，团队年轻有活力，轻松达成月入过万！！！岗位职责：通过电话等形式，对逾期客户进行还款提醒，提供系统化专业培训及沟通话术支持任职要求：高中学历，普通话标准流畅薪资待遇：底薪3600元+提成（按实收计算，提成比例6%），平均月薪2万—3万，入职即缴纳五险一金工作时间：9:00-18:30，每月休息6-8天职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、高温补贴、全勤奖、周年礼品、丰富下午茶等项目处于快速发展阶段，晋升通道广阔！！！

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刘先生

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岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车贷业务办理；2、配合客户处理车辆登记证抵押解除相关事宜；3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求；4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户；5、开展二手车登记证抵押贷款业务。任职资格：1、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力；2、了解汽车贷款市场及相关产品知识；3、具备电话销售或渠道开拓相关工作经验。经验要求：性别不限，需具备至少1年以上的电销从业经历上班时间：9:00-18:00，日常无需加班

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刘先生

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岗位职责：1、规划区域代理商引进及销售方案，达成既定招商与销售任务。2、统筹区域团队运作，督导团队推进代理商业务，保障目标执行到位。3、调研蛋品市场动态与竞争品牌招商情况，提出策略优化建议。4、巩固现有代理合作网络，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。任职要求：1、具备团队组建、组织管理与协同能力，能有效激发团队完成招商与业绩指标。2、熟悉蛋品市场运作与招商方法，可独立制定针对性销售策略。3、具备良好沟通与谈判技巧，能妥善解决代理合作中的各类问题，维系合作关系。4、能够接受出差或外派安排。

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李女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责催收团队的搭建与日常管理，组织实施成员的工作考核；2. 推动团队成员完成每周/每月既定目标；3. 科学分配日常催收任务，制定有效的账户回收提升方案；4. 营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力；5. 梳理催收过程中的关键问题，提出可行性改进建议，拓展信息补全渠道；6. 落实催收人员的日常管控，组织新员工培训，严格执行委托方催收规范；7. 带领团队落实上级制定的催收策略，并结合实际反馈优化建议；8. 定期向上级汇报催收进度及后续工作安排；9. 执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、高中及以上学历；2、两年以上催收领域工作经验，个人业绩优异，有团队管理经历者优先；3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏；4、沟通协调能力强，可有效统筹组员的日常催收作业。薪资结构：无责底薪5000+全勤200+补贴400+绩效，五险一金工作时间：9:00-18:30，排班轮休，月休6至8天

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刘先生

实名企业

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综合薪资：月均薪资8K~10K，能力突出者可享有更高收入！岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车贷业务办理；2、配合客户处理车辆登记证抵押解除相关手续；3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求；4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户；5、开展二手车登记证抵押贷款业务。任职资格：1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力；2、了解车贷行业动态及相关产品知识；3、具备电销工作经验或渠道开拓相关经历者优先。

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季女士

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任职要求：1、具备技术架构管理背景，主导过不少于2个大型项目的成功交付与上线。2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能够提升团队协作氛围，有效推进项目进度。3、熟练掌握Java后台开发技术（至少3年开发经验），熟悉基于微服务架构的系统设计与实现。4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架，并理解其底层运行机制。5、熟练运用VUE等前端框架，具备参与或主导大中型前端项目开发的经验。6、近五年内有行业内部工作经验，或熟悉中心软件开发流程、质量管控、门禁控制及外包人员管理流程者优先考虑。岗位职责：负责相关项目的Java程序开发及相关管理工作。

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杨先生

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薪资福利: 综合薪资10K+，上不封底，五险一金，带薪年假病假，下午茶，团建，礼包，产假任职要求: 有信用卡分期、保险、车抵贷相关电销经验者均可，男女不限，需具备1-2年以上电话销售工作经验学历要求: 大专及以上（如具备车抵贷实操经验，可放宽至高中）岗位职责:1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷业务办理；2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续；3、通过电话或微信等沟通渠道，与客户保持联系，建立信任关系，协同解决融资相关问题；4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户；5、承接二手车抵押登记证贷款相关业务。休息时间: 早九点半至晚六点半，日常无加班

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季女士

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1、具备本科及以上学历，拥有4年以上相关工作经验，计算机专业背景者优先，有银行系统开发经历，熟悉监管类数据报送开发流程。2、掌握主流大数据开发技术框架，精通TDSQL、GBASE、HIVE等数据库的开发与应用。3、熟练运用shell脚本进行开发，具有银行监管类数据SQL开发经验者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1. 负责JAVA应用的开发与实现2. 承担软件系统模块的设计、编码及调试任务3. 完成所负责代码的单元测试工作4. 参与系统功能的详细设计并编写相关技术文档5. 参与需求分析讨论及代码评审任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备4年及以上开发工作经验。2、熟练掌握JAVA及Spring、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架，并理解其底层原理；或熟练使用VEE类前端框架，具备VUE在大中型项目中的实际开发经验。3、具备良好的业务需求梳理与沟通能力，能从实际业务场景中提炼关键需求细节，协助P0完成规范的故事撰写，并能清晰解答开发过程中的技术问题。4、近五年内有行业内工作经验，或熟悉中心软件开发流程、质量管控、门禁管理及外包人员管理流程者优先。

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薛女士

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比信用卡、网贷更容易办理的车贷项目，内部直招！！1、以电话沟通为主，协助客户处理逾期账款，及时提醒还款，并为客户解决还款过程中遇到的相关问题，持续提升服务质量和催收成效2、通过电话、手机短信及书面函件等形式，为客户提供专业的贷后支持服务3、结合日常催收实践中的发现与经验积累，针对客户审核机制及催收流程提出切实可行的优化建议4、按时完成上级交办的其他相关工作内容任职要求：1、中专及以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求2、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力3、掌握基础的电脑操作技能4、具备良好的学习能力与环境适应力 职业发展通道薪资待遇：底薪3600+绩效 均薪10-15k top2w+入职缴纳五险一金工作时间：9：00-18：30 午休1.5小时

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刘先生

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无责保底4000+提成，综合薪资10k-20k+，每成功开单均有提成，入职首月即缴纳五险一金，9:30-18:30，工作时间稳定，基本不加班，法定节假日正常休息。岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过短信、电话、微信等方式与客户沟通，协助完成车贷手续办理可携带手机上班！！

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季女士

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内部直聘，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。定期举办生日会、下午茶及团建活动，员工福利优厚！岗位职责：1、通过电话等渠道，对逾期客户开展催收工作；2、针对不同逾期程度的客户名单，协助并提醒其及时处理欠款，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收效率与质量；3、结合日常催收中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备半年以上催收工作经验；2、普通话标准流利，沟通表达能力强；3、掌握基础电脑操作技能；4、学习能力与适应能力较强职业发展通道：薪资待遇：底薪3600+绩效入职即缴五险一金，前两个月享受新人保底政策工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天

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刘先生

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工作内容：1、负责客服团队的日常运营管理，通过精细化管理手段对日常工作进行有效指导，助力部门目标达成；2、协同相关部门沟通协作，推动产品侧问题的优化与改进；3、能够围绕既定目标制定具体实施计划，并以项目化方式推进执行；4、具备数据分析能力，善于通过数据驱动决策，同时拥有出色的沟通与表达能力。任职要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、具有一年及以上客服管理经验，具备全渠道服务优化经验者优先；3、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能承受较强的工作压力；4、优秀的沟通能力、统筹协调能力及应急处理能力

合肥

高先生

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