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1、编制养护方案，监督并核查养护工作落实情况2、负责养护记录填写，人员出勤统计、费用报销及客户要求的相关资料整理3、具备两年室内外养护管理相关工作经验

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王先生

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岗位招聘： 业务/业务工程师/销售薪资：RMB 8000/月 + 绩效待遇： 五险一金 + 话费补贴 + 餐补年龄： 25-40要求：英文具备读写及基础沟通能力，大专及以上学历（专业对口的应届毕业生亦可）。有1年以上半导体或电子行业经验者优先，具备基本贸易相关经验。岗位内容：1. 执行销售工作，达成既定销售指标与业绩目标；2. 完善客户资料体系，维护现有客户关系并拓展新客户资源；3. 制作产品报价单、合同及相关商务文档，协助客户推进合同签署流程。任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力；2. 学习能力强，勇于接受挑战；3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力；4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先。

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蔡女士

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薪资：RMB 8000/月 + 奖金待遇：五险一金 + 话费补贴 + 餐补年龄：25-40要求：英文具备读写及基础沟通能力，大专及以上学历（专业对口的应届毕业生亦可）岗位职责：1. 开展半导体领域市场拓展并维护现有客户关系2. 熟练使用办公软件完成日常事务处理3. 对接客户工厂与公司贸易部门，保障业务流程顺畅执行岗位要求：1. 有半导体行业相关从业背景2. 精通常用办公软件操作3. 具备较强的沟通与组织协调能力

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蔡女士

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招新人不限学历不限经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享有20%分红，每月15号准时发放公司无条件提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户，可自行筛选）无强制分配机制，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准线索。培训体系：系统化成长路径1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导并发放培训薪资；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长培养课程；4.将帅营：每周针对正式店长进行管理提升培训。客户资源：公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可在系统内自主选择要求：1.*****2.不设学历和经验门槛3.愿意付出，积极主动

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张女士

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火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都…新一线城市】总有一个城市能实现您的价值！①: 6000元无责底薪 + 2500元绩效奖金②: 净提成10%-40%，叠加20%开单分红，月收入5000-30000元③: 公司80%员工月收入超15000元，优秀者更可达10万+，只要您愿意行动、踏实肯干，我们全力支持成长！④: 晋升机制：每月一次公开透明的晋升评定，价值观匹配、业绩达标即可持续晋升，发展空间无限！⑤: 合伙人计划：新人入职即系统传授业务方法，重点向管理方向培养，晋升至管理层后享有股权激励，年收入50万起，上不封顶。⑥: 提供带薪培训，公司承担高额推广成本，全面赋能业务开展。⑦: 配备高额商业保险⑧: 春节假期不少于15天，工作灵活自由，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈！工作内容：品牌选址相关事务线上：借助公司平台获取客户需求，精准推荐合适资源线下：邀请客户面对面交流，推动合作达成并签署协议福利待遇：除无责底薪、绩效奖金、住宿补贴、话费补贴外，转正后享20%开单现金分红及10%-40%提成；公司每月两次发薪，每年组织一次旅游、三次季度表彰大会、一次年会；每月举办2-3次团队家庭日活动；每位员工生日赠送蛋糕与礼物；日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据奖等多项即时奖励，每日发放。晋升、提成、分红、奖励全透明、公平化。个人表现决定收入水平：机灵+努力：月入1万以上机灵+努力+态度好：月入2万以上机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上岗位要求：① 年龄18-30岁，性别不限② 不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳只要态度积极、愿意付出，全程免费带薪培训！诚邀有梦想的您加入我们！

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张女士

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火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都……新一线城市】总有一个城市让您的才华得以施展！6000元无责底薪+2500元绩效奖金净提成10%-40%，额外享有20%开单分红，月收入5000-30000元公司80%员工月收入达15000元以上，表现优异者月入10万+，只要您愿意拼搏，我们全力支持，毫无保留培养！晋升机制：每月一次公平、公正、公开的晋升评定，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，成长无上限！合伙人计划：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理岗后享股权激励，年收入50万起，上不封顶！带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持配备高额商业保险春节假期长达15天以上，工作模式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈工作内容：品牌选址相关工作线上：通过企业平台获取客户需求，精准匹配并推荐合适资源线下：邀约客户面对面交流，推动合作达成，完成签约流程福利待遇：除无责底薪与绩效奖金外，另有住宿补贴、话费补贴；转正后享20%开单现金分红及10%-40%阶梯提成公司每月发放两次薪资，年度组织一次旅游，每季度举办颁奖大会（全年三次），年终举行年会盛典每月安排2-3次团队家庭日活动，每位员工生日赠送蛋糕与礼物日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多项即时奖励，每日兑现晋升、提成、分红、奖励机制透明公开，人人机会均等具备以下特质，收入逐级跃升：机灵+努力：月入1万元以上机灵+努力+态度佳：月入2万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心：月入3万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高：月入4万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高+主动积极热爱岗位：月入5万元以上任职要求：年龄18-30岁，性别不限不限经验学历，热爱销售岗位，渴望改变现状，三观端正，敢于挑战，能吃苦耐劳只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪系统培训！诚邀有梦想、敢行动的您加入！

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张女士

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招小白学历不限，经验不限0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，达成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正后额外享有20%分红，每月15号准时发放公司无门槛提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌方客户资源，可自行筛选）无分配制度，资源全开放，另配有抖音获客渠道，所有资源均为优质精准客户培训体系：系统化成长机制1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导，带薪学习；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长培养课程；4.将帅营：每周针对正式店长进行高阶管理培训客户资源：公司自研APP及PC平台支持意向客户自主筛选，资源实时更新，自由跟进要求：1.*****2.学历经验不限3.肯吃苦，有责任心，积极进取

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张女士

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招小白不限学历工作经验不限0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外20%分红，每月15号发放公司无条件提供资源，资源通过APP与PC端共享（如一点点、蜜雪、沪上阿姨等品牌方客户，可自行筛选），无分配制度，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准客户培训体系：系统化成长机制1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导，带薪学习；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长进阶课程；4.将帅营：每周安排正式店长管理能力提升训练客户资源：公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可自主查找与筛选要求：1.*****2.不限学历经验3.能吃苦耐劳，积极主动，具备良好职业态度

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张女士

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招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介薪资待遇：1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】2、租赁统提40%（周结），买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成，你就是独立主体；没有刻板条框，只因你本具个性】3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的旅行奖励；4、节日福利齐全，享受带薪年假，多种补贴同步覆盖。【温馨提示：我司绝不会以任何理由收取任何形式费用，祝求职顺利~】你问我答：你：我没做过怎么办？缺乏经验我：这一点无需顾虑，零基础也无需担心，我们配备专人师傅全程一对一指导，不怕没人带，只愿你愿意学，快速掌握工作要领。你：你们提供食宿吗？我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金，用餐费用需自行承担。工作内容：1、新员工入职后，先了解并熟悉所在区域市场环境；2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源；3、参与商务洽谈，推动租赁及买卖交易落地；从带看至成交，由师傅或店长全程陪跑指导；4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍。职位要求：1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心中有目标；2、注重个人品德，诚实守信、品行良好，此项为录用重点考量项；3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极向上；4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用！位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

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刘女士

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招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介薪资待遇：1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】2、租赁统提40%，买卖提成高达25%-65%【没有平台抽成，因为你就是平台；没有刻板规则，因为你是鲜活的个体】3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性出行机会；4、节日福利齐全，享受带薪年假，各类补贴一应俱全。【温馨提示：本公司不会以任何理由收取任何费用，祝您求职顺利~】你问我答：你：我没经验，能做吗？我：完全无需顾虑，零基础入职也无需担心，我们配备资深导师一对一全程指导，不愁没人带，只要愿学肯干，快速上手不是问题。你：公司提供食宿吗？我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金（目前女生宿舍暂满），餐费需自行承担。工作内容：1、新员工到岗后，先了解所在区域市场环境；2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现房源精准匹配；3、参与商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程陪跑指导；4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；坚持客户第一的服务理念，自然赢得老客户持续推荐。职位要求：1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备拼搏精神，踏实肯干，心怀目标；2、注重个人品德，诚实守信，行为端正，此项为录用重点考量因素；3、形象良好，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，性格阳光积极向上；4、欢迎应届毕业生、有销售背景者以及退伍军人加入！位置：工作地点支持就近分配！！！！！！

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刘女士

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招新人不限学历经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享20%分红，每月15号准时发放公司无门槛提供资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户资源，可自行挑选）无强制分配机制，另有抖音引流渠道支持公司资源优质稳定培训体系：健全的培养机制1.岗前培训：新员工入职由资深员工一对一带薪指导；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长专属培训；4.将帅营：每周安排正式店长进阶培训客户资源：公司自研APP及PC系统，意向客户可通过平台自主筛选要求：1.*****2.不限学历经验3.肯吃苦，有责任心

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张女士

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高底薪高提成的销售岗位来啦！半个月超长带薪年假，过年回家再也不用抢票！底薪提成：纯无责任底薪5200、6200、7200所有底薪全额发放，不打任何折扣不含任何绩效考核或业绩绑定租赁业务享40%提成，每周结算（业内少有）买卖业务最高可达65%提成退伍军人优先录用！超长年假等你来享受！你问我答1、Q：我没经验，担心做不了怎么办？A：无需顾虑，公司师徒制完善，入职即安排专人带教，店长、总监全程指导，总部定期组织培训，不怕没人带，只要肯学，快速上手不是问题。2、Q：提供食宿吗？A：考虑到上海生活成本较高，尤其住房压力大，公司为员工提供住宿支持方案；餐饮费用需自行承担。3、Q：薪资结构是怎样的？A：无责任底薪5200–6200 + 绩效奖金 + 高额提成25%–65%，底薪无扣款、不与业绩挂钩，提成从25%起提，无平台费扣除。4、Q：你们底薪不算高，其他公司有的给到6000、8000，提成也标得更高？A：我们坚持真实透明，底薪不含虚构成分，无隐藏考核项；提成按实际成交计算，不扣业绩、不收平台费，真正实现25%起提。工作内容1、新员工到岗后，先熟悉所在区域商圈情况；2、通过公司分配客户资源、线上渠道及门店接待等方式获取客源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息；3、参与商务谈判，推动租赁和买卖交易达成；从带看到签约，均有师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供专业、温暖、值得信赖的置业服务；坚持客户至上，赢得口碑，老客户转介绍自然源源不断。职位要求1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心怀目标；2、注重个人品行，诚实守信，正直可靠，这是我们非常看重的品质；3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，积极阳光，正能量满满；4、应届毕业生或具备销售经验者均可，符合条件者优先考虑。我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，晋升为店长后有机会成为合伙人。近朱者赤，诚邀有志青年加入这个充满梦想与激情的团队！

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刘女士

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【教育直播博主】【岗位职责】：1、愿意学习并掌握上海地区小学、初中及高中升学政策、教学情况与考试动态，了解学科发展规划；2、负责在抖音、视频号、小红书等平台开展关于上海小升初、初升高升学规划相关内容的直播工作；3、在指导下完成直播脚本准备、小红书或公众号内容运营，吸引粉丝关注与互动；4、配合相关教师共同出镜直播，讲解教育知识，结合家长实际需求进行答疑与后台咨询支持；5、具备独立出镜直播能力，拥有良好的现场掌控力，能灵活应对直播过程中的突发情况；6、参与短视频及公众号文章的内容策划与创作，积极投入视频拍摄和图文内容制作；7、根据既定直播排期，按时完成每月直播任务；协同运营团队持续优化直播内容，提升直播效果。【职位要求】：1．大专及以上学历，对中小学学科规划有一定认知，有直播经验者优先考虑；2．形象端正，镜头表现力强，富有激情与亲和力，能够与家长群体建立良好沟通；3．普通话标准，具备网络敏感度，能准确把握用户需求与痛点，有一定销售意识与转化能力；4．具备较强的控场技巧，善于调动直播间气氛，提升用户停留时长；5．热爱直播与知识传播，工作主动积极，适应变化快，具备良好的抗压能力与学习能力。【薪资】：基本工资+奖金，可面议【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限时段安排：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-17【岗位职责】1. 学科授课：承担小学、初中、高中阶段语文、数学、英语、物理、化学等学科的教学任务，需具备相应学科教学经验。2. 教学沟通：定期与校区教师及教务人员交流教学进度、内容难度及学生课堂表现，及时调整教学策略，总结教学成效。3. 教学质量：授课条理清晰、表达生动，注重师生互动，激发学生思维潜能，切实提高学生学业水平与考试成绩。4. 语言要求：普通话标准流利，具备本科及以上学历，持有教师资格证书。【任职要求】1. 学历与资格：本科及以上学历，持有教师资格证。2. 教学经验：具有相关学科授课经历，熟悉上海市中小学课程体系与教学内容。3. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与学生、家长及教学团队顺畅协作。4. 教学热情：热爱教育行业，责任心强，致力于帮助学生实现成绩提升与全面发展。【工作时间】兼职岗位，时间灵活，根据实际排课情况安排。【工作地点】闵行、浦东、徐汇、嘉定、杨浦等全市各区（可依据居住地就近分配）。【薪资待遇】兼职岗位，薪资根据所授学科、教学经验及实际教学成果综合评定。【应聘方式】请通过招聘渠道在线提交申请。【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。旗下拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，主营业务涵盖教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座等领域，专注于上海市幼儿园至大学阶段的升学规划、学科辅导、成绩提升与政策解析，已助力上万名学生进入理想院校。核心品牌包括：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。在历年民办幼升小、小升初考试中，学员录取率达50%-80%。近年来，在小升初SMK测试及中考自招推荐环节，智昇教育联合多所重点初中与市重点高中开展人才选拔与推荐工作。每日周一、周三、周五早8点进行直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。扁鹊老师提供个性化咨询规划服务，融合“望闻问切”理念，结合心理洞察、数据分析，系统解决快速提分、政策解读、区域择校、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培养、心理疏导、休学干预、学习方法优化、家庭关系调适等问题。扁鹊老师受邀为党政机关、高校、中小学校、教育机构及企事业单位开展专题讲座，广受认可。

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朱先生

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【岗位职责】1、协助学生完成每日课后作业，确保作业完成质量2、指导学生复习巩固知识，及时答疑解惑，关注学习成效3、引导学生建立良好的学习习惯与方法4、针对薄弱环节进行补强，助力成绩提升【岗位要求】1、统招本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，有完整家教经历记录的同学优先推荐给家长2、仪容整洁，具备较强责任心，有耐心并热爱教育事业3、在校学业表现优异，拥有擅长授课的学科领域【工作方式】1、工作地点就近分配，结合个人意愿灵活安排2、可依据自身空闲时间与家长协商确定授课时段3、不收取任何中介费或信息费，全程无额外费用！4、薪资按小时结算，由个人直接与家长沟通达成一致【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。旗下拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

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朱先生

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岗位职责：1、具备抗压能力，有新建校区经历，全面统筹闵行校区的日常运营管理工作；2、主导中心K12教育培训课程销售业绩、课时完成率及客户满意度指标，积极落实客户关系维护工作；3、带领团队达成K12教育项目年度、季度、月度销课任务，并管控市场费用预算，确保执行到位；4、策划并组织实施中心的主题活动、社区互动及商业合作项目，借助活动提升招生宣传效果；5、推进团队组织建设与规范化管理，定期开展内部培训，提升整体专业能力；6、组建地面推广团队，科学规划并执行线下市场拓展活动；7、定期收集教师与家长对教学管理工作的反馈意见，归纳总结经验，持续优化教学质量；8、健全绩效考核机制并监督落地实施，激发员工动力，协同教学部门制定和调整各阶段教学实施方案；9、注重中层骨干培养，打造高效能管理梯队；10、高效完成上级交办的其他临时重点工作。工作地点：各校区【公司简介】上海智昇教育，成立于2005年，至今已逾20载。拥有全资子公司：上海韵致教育进修学校，目前主要经营范围：教育咨询、教育规划、教育培训、教育直播、教育讲座，聚焦上海市幼儿园、小学、初中、高中、大学的升学规划、学科培训、成绩提分、政策解读，服务上万学生升入名校或理想学校。一直使用品牌：“智昇教育”、“ZS教育”、“扁鹊老师”。在前些年的民办幼升小和民办小升初考试中，50%-80%都升入民办名校初中。目前这些年的小升初SMK以及中考自招推荐考，智昇教育联合名校初中和市重点高中，进行了学生选拔和推荐。直播间周一三五早8点直播。抖音直播间：扁鹊老师‖上海升学规划；视频号直播间：扁鹊老师；公众号：扁鹊老师升学规划。扁鹊老师咨询规划：一整套望闻问切之法，侧重于用读心术、攻心术、大数据解决如下问题：快速提分、政策解读、区域选择、志愿填报、名校路径、名额分配、拔尖培优、心理问题、休学抑郁、学习方法、家庭矛盾等等问题的解决。扁鹊老师讲座：党政机关、大学及中小学、教育机构、企事业单位等等单位，经常邀请扁鹊老师讲课讲座。

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朱先生

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岗位职责：1、负责学生的接送管理，通过APP人脸识别技术自动通知家长，保障学生安全（学校均在周边，步行可达）；2、维护课堂秩序，监督学生按时完成作业，进行作业批改与讲解；结合学生实际学习情况，提供补充练习题；3、协助学生建立良好的学习习惯与日常生活习惯；4、定期开展学习数据整理与分析，及时与家长保持有效沟通反馈；5、承担看图说话、古诗词、火花思维等线下课程教学任务。PS：主要面向大班或一年级小学生任职要求：1、统招大专及以上学历，学前教育或小学教育相关专业优先；2、具备1年左右小学学科教师、晚托教师、幼儿园教师或早教教师工作经验，学科基础扎实；3、富有爱心与耐心，具备亲和力，形象端正；4、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力；5、热爱教育事业，具有良好的服务意识1、工作地点：上海29家校区，根据岗位空缺就近分配2、工作时间：晚托班 13:00/13:30-21:00，周末值班 10:00-16:00，每周休息1天寒暑假 9:00-18:00，周末值班 10:00-16:00，每周休息1天3、薪酬福利：基本工资4400~6600元+带班奖金+其他奖励（带班奖金按月度日均带生量阶梯递增）4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园（地铁12号线/15号线桂林公园站5号口出，步行约100米）晋升路径：普通员工—教学主管—代理校长—校长在文启优思工作，你能获得什么？——深耕教育新赛道，沪上首家高端连锁托育辅导机构，区别于传统K12模式——企业处于高速发展阶段，晋升空间大、周期短——配备1对1资深导师带教及专业培训团队指导——每季度提供内部晋升机会，95%管理岗由内部员工晋升产生——入职即缴纳社保（试用期起）

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任女士

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岗位职责：1、硬性条件：统招本科（学信网可查）。2、计算机、数学或相关专业背景，能力优异者专业限制可适当放宽。3、具备良好的沟通协调能力。4、承担系统开发工作，能够独立分析并解决技术问题。5、完成上级交办的其他相关工作任务。技能要求：1、精通JAVA语言，具备扎实的编程基础。2、熟练使用OceanBase、ORACLE等主流数据库，掌握常用SQL语句操作。3、熟悉springcloud、maven、mybatis-plus等技术框架。4、具备一定的技术文档撰写能力。5、有互联网金融领域开发经验者优先录用。

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王先生

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岗位职责：1、负责店铺内商品的引导与销售工作；2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议及搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，个人无硬性业绩指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！）岗位要求：1、不限学历，不限年龄；2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲和，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和晋升意愿即可。薪酬福利：1、高收入。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金；2、快成长。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展速度快，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年可申请晋升为店长！3、好作息。4、公司提供住宿补贴5、多福利。新员工享团建活动，每月组织聚餐，开单有奖，节日发放惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄奖200元/月，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司报销交通费1000元+赠送温馨礼品，并给予至少一天陪伴假；同时，购买公司产品享有员工专属优惠！6、还有超长带薪年假哦！（我们是一家充满关爱的公司，遇特殊情况支持申请长期休假！）有意向者欢迎随时咨询，24小时在线等候！

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宋女士

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私域销售运营岗位薪酬福利：1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）；2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】3、缴纳上海五险一金；4、超长带薪年假；5、每满一年工龄奖200元；6、国家法定节假日三倍工资。7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；岗位职责:工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购1.通过微信、电话与客户沟通交流，顾客到店提供细致周到的服务，推动业绩达成2.用户需求响应与咨询处理：准确把握客户需求，结合产品特点提供定制化建议和专业解答。3.客户关系持续运营：在私域环境中维护客户互动，增强用户信任感与归属感，提高留存率。4.销售推进与复购激励：在服务过程中洞察购买信号，适时开展专业引导，助力成交及后续回购。岗位要求:1.学历不限、年龄40以下2.工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备良好的团队合作意识和明确的晋升目标；工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

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吴女士

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私域销售运营岗位薪酬福利：1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）；2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】3、缴纳上海五险一金；4、超长带薪年假；5、每满一年工龄奖200元；6、国家法定节假日三倍工资。7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；岗位职责:工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购1.通过微信、电话等方式与客户沟通，接待到店顾客并提供细致服务，达成业绩目标2.用户沟通与咨询解答：主动了解客户需求，结合实际情况提供针对性的产品建议和解决方案。3.客户关系维护：在私域环境中持续与用户互动，建立稳定、信任的长期关系，增强用户粘性与忠诚度。4.销售转化与复购促进：在服务过程中把握成交时机，进行专业且自然的销售推进，推动首次购买及后续复购。岗位要求:1.学历不限、年龄40以下2.工作经验：不限经验，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人真诚正直，具备团队合作意识，渴望成长与晋升；工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

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陈女士

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岗位职责：1.主持各类企业活动、晚会、发布会、展会及线上直播等，确保流程顺畅、氛围活跃2.根据活动主题独立完成主持稿撰写与优化，具备即兴应变与互动控场能力3. 配合策划团队参与活动前期创意构思、流程设计及彩排执行4.维护良好公众形象，代表企业对外展现专业、亲和、有感染力的主持人风貌5.协助完成音视频素材整理、活动复盘及客户反馈收集等工作任职要求：1.形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上），具备舞台表现力与镜头感2.热爱主持工作，有较强的语言表达、逻辑思维与临场应变能力3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿及简单宣传文案4.有主持经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统化带教培养5.责任心强，善于沟通协作，能适应灵活的工作时间与短期出差

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杨先生

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岗位职责：1.制定并执行企业整体公关战略，统筹媒体关系、舆情管理、品牌传播及危机应对工作2. 主导重大公关活动策划与落地，包括新闻发布会、媒体专访、行业论坛等，提升企业公众形象与行业影响力3.建立并维护核心媒体、KOL及政府/行业协会资源网络，确保信息传递精准高效4.监测分析舆情动态，及时识别风险并制定响应策略，保障企业声誉安全5.协同市场、品牌、法务等部门，推动跨部门公关协同机制建设与优化任职要求：1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系等相关专业优先2.具备8年以上公关领域工作经验，其中至少5年团队管理及大型项目统筹经验3. 熟悉主流媒体运作逻辑，具备出色的文案撰写、媒体沟通及危机处理能力4. 具备敏锐的舆情洞察力与战略思维，能独立完成公关策略规划与效果评估5. 形象气质佳，具备优秀的表达能力、抗压能力及高度的职业敏感度

上海·徐汇区·康健

杨先生

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职位描述：1、承担项目系统功能的程序开发任务。2、承担所开发功能模块的程序测试工作。3、参与项目功能的需求分析与技术设计。4、完成上级安排的其他相关工作。职位要求：我们期待寻找热爱技术、对代码质量有追求的优秀开发人员，能力强者不限经验，薪资可面议。1、熟练掌握 spring、springMvc、Mybatis 等主流开源框架，了解 springcloud 微服务架构；2、熟练运用 Mysql 等数据库进行应用开发；3、熟练操作 Eclipse、MyEclipse、idea 等常用集成开发环境；4、掌握 SVN、git、maven 等项目版本控制与构建管理工具的使用；5、具备良好的团队协作意识和责任心，能适应一定的工作强度，按时交付高质量代码；6、具备规范的编码习惯以及良好的技术文档撰写能力；7、有保险类项目研发经历者优先考虑

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姜先生

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岗位职责:1.运用专业三维设计工具开展现场CAS设计，确保方案满足客户要求及公司标准。2.积极参与团队协作，提供设计思路与优化建议。3.与项目负责人保持密切对接，保障设计进度与成果质量。4.按照项目具体需求，按时完成设计工作，交付高水平的设计输出。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效协同团队推进设计任务。2.精通主流三维设计软件，具备独立承担设计工作的能力。3.熟悉设计流程，能够快速推进各阶段设计工作。4.拥有创新意识，善于提出新颖的设计理念与解决方案。

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于先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：16:00-20:00、15:30-19:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-17工作内容:语数英作业辅导老师职位要求：具备指导儿童学习的相关经验；岗位职责：每日按时接学生放学，需提前十分钟到达校门口等候，保障学生人身安全；负责学生的日常管理，细致核查学生完成的作业情况；承担每日与家长的沟通反馈任务；如实记录学生每日作业进度、学习表现及进校离校时间登记表。工作时间周一到周五16:30～20:30暑假寒假8:30～17:00/10:00～18:30

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陈女士

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1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状；2、识别并核实客户需求，提供针对性方案、进行产品展示，推动成交达成；3、跟踪客户购机后的使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会；4、协同相关职能团队响应客户各类诉求，提升整体服务满意度。【我们希望你是】1、大专及以上学历，IT类、市场营销等相关专业优先考虑；2、主动进取，富有激情，具备良好的责任意识。【我们为你提供】1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分享；2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长；3、线上线下结合的多元化培训体系，轻松掌握所需业务技能；4、周末双休+法定假期+带薪年休假，平衡工作与生活。

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阳女士

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工作时间周一到周四的15:00~19:00或16:00~20:00或16:25~20:25周五15:00~19:00工作内容，接孩子回机构，批改作业（语数英），并讲解。薪资150元/天，优秀老师另有奖金200~500（月）工作月接，试上也支付正常工资建议：通勤不高于30分钟，因为时间长，真的坚持不下来。会和小朋友打交道的。有教师资格证优先录取！

上海·徐汇区·漕宝路

陈女士

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