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岗位介绍：执业药师（在职在岗）岗位职责：起步阶段（店员）：接待顾客，提供专业建议与安全用药指导；做好销售记录、库存及账目核对。进阶阶段（店长）：承接门店管理职责，统筹商品全流程管理（验收、陈列、补货等)，制定经营策略，带领团队。目标阶段（老板）：公司全程助力支持，经营决策自主把控。岗位要求：①持执业药师证书/2025年药师成绩通过单;②有药品零售经验、熟悉药事法规者优先。福利待遇：薪资：7500-13500元/月系统性培训（运营、管理、质量风控、专业知识等全维度支持）。五险一金、节假日、生日福利、团建旅游、评优表彰、文体活动等。

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岗位内容：1. 独立承担门店日常运营管理工作，确保销售目标达成。2. 落实药店各项经营方案，提升整体运营效益与盈利能力。3. 策划并执行各类促销活动，增强客户粘性与服务满意度。4. 统筹人员管理与业务指导，优化服务水平与作业效率。5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，医药类专业背景优先。2. 具备3年以上药店管理经验，有实际成功运营案例者优先。3. 拥有良好的沟通协调能力，性格积极向上，能适应高强度工作。4. 对销售数据及业绩表现具备敏锐度，并拥有基础分析能力。5. 有团队管理实践经历，善于调动团队积极性与工作热情。

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岗位内容：1. 履行药师岗位职责，依据患者病情及医师开具的处方，提供科学合理的用药建议。2. 负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与安全。3. 开展药学相关服务工作，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。任职要求：1. 持有执业药师资格证书。2. 具备扎实的药学理论基础和熟练的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够为患者提供优质药学支持。4. 工作态度严谨、细致，具备团队协作精神。

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岗位职责：1、指导并督导片区内门店完成销售目标及其他经营指标。2、依据片区门店实际情况制定销售计划，定期跟踪销售任务进展，并在区域内进行排名通报；确保各门店全面达成销售与毛利目标；3、按照公司统一标准定期输出各类销售数据报表，结合同类型门店对比分析，帮助门店识别差距，明确后续经营改进方向；4、每月根据片区门店运营实况编制当月片区经理可支配的促销费用预算，并监督落地执行；提升促销资源使用效率，助力业绩困难门店实现增长；5、定期开展门店品类销售表现分析，检查营销策划方案的落地执行情况，指导门店优化重点品类销售结构，进而提升整体毛利率；6、不定期抽查区域内门店日常及大型促销活动的宣传效果，推动促销执行质量持续提升；7、完成上级安排的其他相关工作事项。职位要求：1. 年龄要求：35岁以下2. 专业要求：医药、经济管理或相关专业优先3. 具备零售运营管理经验4. 管理经验要求：2年以上日均销售额达2万以上的线下零售门店经营管理经历5. 具备较强的门店运营能力、团队管理能力、数据分析能力，沟通表达流畅，熟悉连锁门店管理制度与业务流程

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岗位内容：1. 独立承担门店日常运营管理工作，确保销售目标达成。2. 落实各项经营方案，提升门店整体运营效率与盈利能力。3. 策划并执行营销推广活动，增强客户忠诚度与服务体验。4. 带领并培训团队成员，优化服务水平与作业流程。5. 持续关注行业趋势与市场变化，及时进行策略调整与改进。任职要求：1. 大专及以上学历，医药类相关专业优先。2. 具备3年以上药店运营管理经验，有实际业绩成果者优先。3. 具有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，性格积极向上，具备较强抗压能力。4. 能迅速适应快节奏的药品零售环境，对销售数据敏感，具备一定数据分析思维。5. 拥有团队管理背景，善于调动员工积极性与主动性。

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岗位内容：1. 履行药师岗位职责，依据患者实际情况及医师处方，提供科学合理的用药咨询与建议。2. 负责药品的验收、发放及仓储管理，确保药品质量与存储安全。3. 提供专业药学服务，包括用药指导、药品知识普及等相关工作。4. 参与门店制度建设，配合完成各项日常运营任务。任职要求：1. 持有执业药师资格证书。2. 具备扎实的药学理论基础和实操能力，熟悉处方审核、药品调配等流程。3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为顾客提供专业的药学支持。4. 工作态度严谨、细致，具有较强的团队协作能力。

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岗位内容：1.负责药品的日常销售，达成门店既定销售指标。2.参与策划并落实药店促销方案，推动活动顺利执行。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌信誉。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作。3.掌握基础营销方法，具备较强的沟通表达能力，可有效推介药品。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业规范。

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岗位内容：1.负责药品的日常销售工作，确保达成门店既定销售指标。2.参与策划并落实药店促销方案，推动促销活动顺利执行。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等运营支持工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作并达成目标。3.掌握基本的营销方法与沟通技巧，具备药品推广和销售能力。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业规范与职业道德。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定销售目标。2.参与药店促销方案的策划，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售工作。3.掌握基本的营销方法和沟通技巧，可有效推动产品销售。4.工作积极主动，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位内容：1. 负责药品的销售工作，达成门店既定的销售目标。2. 参与药店促销方案的策划，并落实各项促销执行工作。3. 为顾客提供优质的服务体验，提升客户满意度与品牌信誉。4. 协助开展药品采购、库存控制及商品陈列等日常运营事务。任职要求：1. 具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3. 掌握基本的营销方法和沟通技巧，可高效推动药品推广与销售。4. 执行能力突出，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定销售目标。2.参与策划门店促销方案，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌信誉。4.协助完成药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有团队合作意识，能独立承担并完成销售指标。3.掌握基本营销技巧，具备良好的沟通表达能力，能有效推介药品。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业操守。

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1. 负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率；2. 结合销售数据与库存现状，科学制定订货方案，保障门店运营所需商品供应充足、及时；3. 持续维护并提升供应商合作关系，确保供货渠道稳定可靠；4. 跟踪药品市场行情，关注新品种发布及价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化；5. 严格遵循国家药品相关法律法规，确保采购各环节合法合规。任职要求：1. 具备药学或相关专业本科及以上学历；2. 具有3年以上药品零售行业采购订货工作经验，熟悉ERP系统操作，掌握药品供应链运作及库存管理方法（特药方向）；3. 具备良好的沟通与谈判能力，能有效协调和管理供应商资源；4. 工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和服务意识，能承受一定工作压力。

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岗位描述：1. 负责日化品类年度采购计划与策略的制定及落地执行，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求；2. 搭建并持续优化日化类供应链体系，实施供应商的开发、评估与日常管理，保障产品质量与供货连续性；3. 结合市场变化与销售数据，深入分析日化品类销售表现，动态调整商品组合，实现销售增长与毛利提升；4. 密切关注市场价格波动、新品发布等行业动态，及时开展市场调研与竞品对标，推动高潜力新品引入；5. 统筹协调内部各职能部门，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管控等全流程协作；任职要求：1. 本科及以上学历，专业背景与岗位相关；2. 具备2年以上零售行业采购经验，熟悉快消品、日化、美妆类产品特性与市场运作；3. 拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验，能够高效维护并拓展供应资源；4. 具备扎实的市场分析能力与敏锐的行业洞察力；5. 工作严谨细致，责任感强，具备优秀的团队合作与跨部门协调能力；6. 熟知国家相关法律法规，具备较强合规意识与风险防控能力。

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岗位职责:1. 配合开展人力资源相关基础性事务；2. 参与公司内部文化活动的组织与执行，助力打造积极健康的工作环境；3. 协助办理日常人事工作，保障流程合规、运转顺畅；4. 负责人力资源系统中数据的整理与日常维护；5. 完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，服务意识强，责任心强；2. 工作耐心细致，学习能力强，执行力佳；3. 有团队合作精神，能够较快融入团队并适应工作节奏；4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

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岗位职责:1.负责药店日常运营工作，涵盖药品销售、顾客咨询等服务内容；2.保持店面环境整洁有序，营造舒适的购药氛围与优质体验；3.为顾客提供健康方面的专业建议，普及产品知识并指导正确使用；4.积极响应顾客反馈，妥善处理投诉与建议，提升服务质量；5.参与药品库存盘点与管理，保障药品供应充足及效期更新及时。任职要求：1.药学类相关专业背景，持有执业药师资格证者优先考虑；2.熟悉常用药品特性，能准确传达产品信息并提供合理用药建议；3.具备基础计算机操作技能，可完成日常数据录入及简单报表整理。贵阳全区域可就近安排

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岗位内容：1. 负责药品的销售工作，达成门店既定的销售指标。2. 参与药店促销方案的拟定，并推动促销活动落地执行。3. 提供优质客户服务，提升顾客满意度与品牌美誉度。4. 协助开展药品采购、库存管控及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1. 具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售运作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3. 掌握基础营销方法和沟通技巧，具备药品推广与销售能力。4. 执行能力强，工作认真负责，遵守职业操守。

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岗位内容：1. 负责药品的日常销售工作，达成门店既定销售指标。2. 参与策划门店促销方案，并落实各项促销执行工作。3. 为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4. 配合完成药品采购、库存管控及商品陈列等运营支持工作。任职要求：1. 具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3. 掌握基本营销方法与沟通技巧，具备药品推广与销售能力。4. 执行能力强，责任心强，具备良好的职业操守。

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岗位内容：1.负责药品的销售工作，达成门店既定的销售指标。2.参与药店促销方案的策划，并落实相关推广活动。3.为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌美誉度。4.配合完成药品采购、库存管控及陈列管理等日常运营工作。任职要求：1.具备1年以上药店销售工作经验，了解药品销售操作流程。2.具有良好的团队合作意识，能独立开展销售作业。3.掌握基本的营销方法和沟通技巧，具备药品推介能力。4.工作积极主动，责任心强，遵守职业操守。

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岗位内容：1.独立承担门店日常运营管理工作，确保销售目标达成。2.落实药店各项经营方案，提升整体运营效率与盈利能力。3.策划并执行各类促销活动，增强客户粘性与服务满意度。4.统筹人员管理与业务指导，优化服务水平和作业效能。5.持续关注市场变化趋势，及时进行策略调整与优化应对。任职要求：1.大专及以上学历，医药类相关专业优先。2.具备3年以上药店运营管理经验，有突出业绩案例者优先。3.具有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，性格积极向上，具备较强抗压能力。4.能迅速适应药品零售行业的高强度竞争环境，对销售数据敏感，具备一定数据分析能力。5.拥有团队管理实践经验，善于调动员工积极性与自主工作意识。

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岗位内容：1. 负责药品的日常销售工作，达成门店既定销售指标。2. 参与策划药店促销方案，并推动各项促销活动落地执行。3. 为顾客提供优质服务，提升客户满意度与品牌美誉度。4. 配合完成药品采购、库存管控及陈列管理等运营支持工作。任职要求：1. 具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立开展销售作业。3. 掌握基础营销方法与沟通技巧，具备药品推广和销售能力。4. 执行能力强，责任心强，遵守职业规范与道德准则。

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岗位内容：1. 负责药品的销售工作，达成门店既定销售指标。2. 参与药店促销方案的策划，并推动促销活动落地执行。3. 为顾客提供优质服务，提升客户满意度和品牌美誉度。4. 配合开展药品采购、库存控制及商品陈列等日常运营工作。任职要求：1. 具备1年以上药店销售相关工作经验，了解药品销售操作流程。2. 具有良好的团队合作意识，能独立承担销售职责。3. 掌握基础营销方法与沟通技巧，可有效开展产品推介与销售。4. 执行能力突出，具备较强的责任感和职业操守。

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岗位职责:1. 负责药店日常运营工作，包含药品售卖、客户咨询等相关服务；2. 保持店铺环境干净整洁，营造舒适的顾客购药氛围；3. 为顾客提供健康方面的咨询服务，普及药品知识并指导正确使用；4. 妥善处理客户反馈与建议，快速响应并解决顾客遇到的问题；5. 参与药品库存盘点与管理，保障商品供应充足且效期合理。任职要求：1. 药学类相关专业背景，持有执业药师资格证书者优先考虑；2. 熟悉常用药品特性，能准确传达产品信息及用药建议；3. 具备基础计算机操作技能，可完成日常数据录入及简单报表整理。贵阳全区域可就近安排

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岗位内容：1.履行药师工作职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。2.负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与安全。3.开展药学相关服务，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。4.参与内部制度建设，配合完成各项日常工作任务。任职要求：1.持有执业药师资格证书。2.具备扎实的药学理论基础和熟练的操作技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。3.具有良好的沟通能力与服务意识，能为患者提供优质药学支持。4.工作态度严谨、细致，具备团队协作精神。

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岗位职责：负责药店的药品质量管控、顾客用药咨询与指导、员工专业培训等相关工作任职要求：大专及以上学历，医药类相关专业，持有执业药师资格证书具备良好的沟通能力和语言表达能力

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岗位职责：1.带领门店团队达成公司制定的各项经营目标；2.统筹门店商品的规划、陈列与库存管理；3.负责日常人员调度及员工带教培训工作；4.策划并执行门店各类促销活动；5.提升顾客服务质量，维护客户关系。岗位要求：1.大专或以上学历。2.具备2年以上独立运营门店的工作经历，熟悉门店运营、人员带教、商品管控、应急事件处理，具备良好的数据解读与分析能力。3.对医药零售行业有高度热情。

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岗位职责：1、负责日常商品基础信息的维护与更新：包括商品分类、产品手册等内容的完善与管理2、分析企业商品架构，识别品类异常并推动业务调整，监督并协助业务部门优化库存管理3、参与并牵头组织商品评估会议，提供专业评估建议与决策支持4、开展商品铺货策略、采购价格及零售定价调整的市场调研工作5、指导下属子公司进行商品规划与品类运营能力提升岗位要求：1、本科及以上学历，211院校毕业，药学或医学相关专业背景2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备采购或商品管理相关工作经验者优先考虑4、具备较强的责任意识与抗压能力

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岗位职责：1.组织门店团队达成公司制定的经营目标；2.负责店内商品的日常运营管理；3.负责员工的日常管理及带教培训工作；4.组织实施门店各项促销活动；5.负责提升顾客服务质量与客户关系维护；岗位要求：1.具备大专及以上学历（持有执业药师资格证书者不限学历条件）。2.拥有2年以上独立运营门店的工作经历，熟悉门店运营、人员统筹、商品管控、应急事件处理，具备良好的数据分析能力。3.对医药零售行业有高度热情；工作地点：贵阳市各区均可安排

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岗位职责：主要负责客户接待、茶水服务、活动推广、产品销售、会员办理、礼品发放、收银操作、GSP规范执行、货物验收、商品摆设、效期管控及店面清洁等工作。任职资格：大专及以上学历，医药类相关专业，具备良好的沟通技巧、服务意识和抗压能力；有销售经验者优先考虑。工作区域：贵阳福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、培训晋升机会、优秀员工享国内/外旅游、二胎/三胎奶粉优惠等。

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岗位职责：1、负责日常商品基础信息的维护更新，包括商品分类、资料手册等内容的完善与管理2、分析企业商品结构，识别品类异常情况，及时进行业务调整，跟进并协助业务部门优化库存管理3、参与并牵头组织商品评估会议，提供专业评估建议与决策支持4、开展商品铺货、采购价格及零售价格调整相关的市场调研工作5、指导下属子公司开展商品规划与品类管理工作，提升其专业能力岗位要求：1、本科及以上学历，211院校毕业，药学或医学相关专业优先2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备采购或商品管理相关工作经验者优先考虑4、具备较强的责任意识和抗压能力

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