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一、工作内容公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无需倒班，同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公）二、工作时间1、每日工作时段：8:30-12:00，13:50-19:00，午间休息约1.5小时；2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息）三、薪资待遇1、薪酬结构：职级底薪（2250-7900）+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万；2、社保缴纳：依法办理社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目；3、团队活动：定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动；4、发展通道：在职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业成长路径；5、岗前培训：提供全面的入职指导，内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能

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【岗位职责】：1、针对即将到期的公司产品车险客户，通过电话或网络方式联系客户，协助办理下一年度车险续保业务；2、客户资源由公司统一提供，车险为国家规定每年必须投保项目，所办业务均为常规续保操作，成功率较高，工作内容相对简单，类似客服类岗位。【岗位要求】：1、年龄20-35岁，中专及以上学历；2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的交流沟通能力；3、愿意接受挑战，有较强的上进心和目标感，能适应一定工作压力；4、曾在本公司连续工作满3个月以上者（二次入司）；5、在同行业车险电销岗位工作满6个月以上者（同业引进）；满足上述第4或第5项任意一项条件，并完成公司安排的入职培训后，即可正式上岗。【远程办公要求】：1、需拥有较为独立安静的办公空间；2、电脑、耳机等设备需自行配备。【工作时间】：8:40-18:30（方便接送孩子上下学），每月休息5天，享受带薪年假，节假日按国家法定安排休假。【薪资福利】：1、底薪+职级工资（依据司龄）+绩效提成+月度激励方案，月均收入4000-6000元，表现优异者月薪可超10000元；2、缴纳社会保险，享受国家法定节假日正常休息；3、享有月度、季度、年度奖金及节日礼品等多项福利待遇。

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岗位职责：1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成，通过电话与客户联系，提供专业化的保险续期解决方案2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿3. 按照公司要求完成销售指标，确保业绩达成4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期更新客户档案数据5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供细致专业的答疑服务岗位要求：1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与人交流2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑3. 态度积极主动，具备明确的目标导向和良好的抗压素质4. 专业不限，接受应届毕业生应聘5. 具有团队协作精神，遵守公司规章制度6. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

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工作内容公司提供客户资源，通过电话外呼方式联系车险即将到期的私家车车主，提醒其办理续保手续，并通过电话或企业微信向客户介绍车险报价及相关服务内容，客户完成续费即视为任务达成任职要求1、年龄20-40岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历（入职需提交毕业证复印件）2、普通话标准流畅，声音清晰，具备基础的计算机操作技能薪酬福利1、薪资结构：底薪＋提成+出单奖励，月均收入约5000-9000元；按国家规定为员工缴纳社保2、福利待遇：入职即缴社保、节日福利、带薪年假、带薪培训、年终奖金等晋升空间纵向晋升：车险专员—团队经理—区域经理横向发展：可转向培训讲师、现场行政、招聘专员等岗位发展

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在家办公，时间灵活，告别通勤烦恼。生活节奏难平衡？没问题，工作时间自主安排。远程办公+弹性工时，兼顾家庭与事业提供系统培训+精准客户资源，收入由你主导「底薪+提成+阶梯奖励」无上限，多劳多得诚邀你的加入！工作职责：通过电话回访公司提供的车险到期客户，介绍车险报价及相关服务内容，并协助客户完成车险续保流程（无需外出拓展，客户资源由公司提供，销售模式简便，转化率高）。应聘要求：1、责任心强，积极进取，配合管理，敢于追求高收入；2、年龄25至45岁，态度认真，品行端正；3、具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；4、曾在本公司连续工作满6个月以上，或在同行业电销岗位任职满6个月及以上者优先。远程办公条件：1、拥有相对独立、安静的办公空间；2、家庭网络带宽需达50M以上，须使用有线网络连接；3、自备电脑及耳机，电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上，操作系统为Win7或Win10。

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岗位职责：室内办公，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。任职要求：1. 年龄20-40岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）；2. 具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件；3. 零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训；工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定带薪休假。薪资待遇：1. 综合月薪5000-15000元，初期综合收入可达4000+元，后期稳定在6000-8000元左右，每月25日按时发放薪资，绝不拖欠；2. 带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握工作技能；3. 缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利；4. 公司提供职业发展平台与成长机会，企业处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。选择我们的理由：优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务开展顺畅，晋升空间广阔，客户资源优质，绩效提成优厚，享受类单位福利待遇。

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一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班制度）。利用电脑进行外呼操作，与客户沟通保险需求，根据客户意向险种进行方案组合、费用测算，并协助客户在线完成车险办理流程。---同行业经验者可直接入职，无需培训------同行业经验者可直接入职，无需培训------同行业经验者可直接入职，无需培训---二、任职资格：1、年龄要求20至40周岁；2、具备中专或高中及以上学历；3、工作态度积极，品行端正；4、公司以能力为导向，满足学历条件者优先考虑；5、普通话表达清晰，具备基本沟通能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧；6、熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟20字；三、工作时间：上午：8:40－12:00下午：13:40－18:30每月休息5天，国家法定节假日全部放假，享受每年5至15天带薪年假。四、福利待遇：1. 浮动底薪+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，综合月薪范围5000-15000元，多数员工平均薪资超过6500元，其中38%员工月收入过万；2. 签订正式劳动合同，入职次月起缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）；3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等；4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）；5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长；6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职；7. 依法享有各类假期：包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，以及每年带薪年假，均按规定正常休假。

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14年的公司／朝九晚六／双休法休／团队氛围轻松／福利待遇好公司主要做职业晋升咨询服务的公司，C端客户群体（医生/老师/工程师等）；岗位职责:1.通过陌拜及电话形式与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩;2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1.具备较强的学习能力和沟通能力；2.具备销售相关经验优先考虑；3.接受外出陌拜面销工作方式；

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“人事部招聘专员”1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。：，同号（添加时备注专员）工作地点：海口市龙华区国贸路

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“人事部招聘专员”1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。：，同号（添加时备注专员）工作地点：海口市龙华区国贸路

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14年的公司／朝九晚六／双休法休／团队氛围轻松／福利待遇好公司主要做职业晋升咨询服务的公司，C端客户群体（医生/老师/工程师等）；岗位职责:1.通过陌拜及电话形式与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩;2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1.具备较强的学习能力和沟通能力；2.具备销售相关经验优先考虑；3.接受外出陌拜面销工作方式；

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这个是销售岗位，提供一对一培训指导，老员工倾囊分享实战经验（赚钱的技巧我们全教会你）工作内容：1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供优质客户资源，依托资源开发客户，协助客户完成成交；2、公司专注本地生活服务领域，帮助客户实现广告上线投放。行业潜力大，客户基础广泛且具备一定品牌认知度；3、及时查看并回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上与客户对接沟通，完成签单后移交售后团队做好后续跟进。工作待遇：1、团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可一起打游戏、聊日常；2、每月不定期组织下午茶、生日会及部门团建活动；3、工作时间8:30—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时；4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假；5、薪酬结构：3200-4800底薪逐级提升+15%-30%提成（达成6单业绩即可月入过万）。岗位要求：1、性格外向积极，有强烈的赚钱意愿；2、具备电销经验者优先考虑；3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请公司宿舍；4、欢迎应届毕业生、见习生投递加入。发展空间：销售员—职级晋升—储备干部—部门主管

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岗位职责：1、主要通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源进行客户开发，协助完成成交转化；2、公司业务聚焦本地生活服务领域，为客户策划并上线广告推广方案，行业潜力大，客户认知度高；3、及时响应客户微信消息，准确识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上全程对接客户沟通事宜，成交后协调售后团队做好后续服务衔接。任职资格：1、具备自我驱动力，责任心强，积极进取，对收入有明确追求；2、渴望获得认可，富有竞争意识，有志于向管理方向发展的优先考虑；3、有互联网销售从业经历者优先，欢迎敢于接受挑战的销售人才加入；福利待遇：1、公司氛围融洽，办公环境舒适，团队协作高效，充满活力，定期组织团建庆祝活动；2、每月不定期安排下午茶、生日会及部门团建、外出旅游等丰富文化活动；3、综合薪资范围4-12K，上不封顶（个人提成比例15%-30%，达成6单即可月入过万），缴纳五险一金；4、接受应届毕业生及见习生应聘上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，节假日按规定放假本公司直招不收取任何费用！！

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岗位职责:1、客户跟进：负责对接客户线索，通过电话邀约了解客户需求，初步沟通服务细节。（公司提供客户资源）2、服务管理：定期回访客户，解决服务过程中出现的问题，持续维护客户关系并给予专业指导3、促进裂变：梳理现有客户资源，推动客户转介绍，提升口碑传播效果4、学习成长：积极参与公司组织的培训课程，不断提升业务能力与工作效率（实行师徒带教，主管全程辅导）任职资格:1、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和应变反应2、有销售相关经验者优先录用福利待遇：1、薪资待遇：3200-4800薪资逐级上涨+15%-30%提成（6单即可实现月入过万）2、缴纳五险一金3、大小周休息，法定节假日正常休假4、定期提供下午茶及团队建设活动上班时间：上午8:30--18:00，中午休息两小时

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岗位职责:1、通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源进行客户开发，引导客户完成成交；2、公司专注于本地生活服务领域，协助客户实现广告上线投放，行业市场空间广阔，客户认知度高；3、及时响应客户微信消息，准确识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上全程对接客户，保持良好沟通，客户成交后协调售后团队做好后续跟进工作。任职资格:1、具备自我驱动力，有责任感，积极进取，渴望获得更高收入；2、追求个人成长与荣誉，性格积极向上，有管理发展意向者优先考虑；3、具备互联网销售经验者优先，敢于接受销售挑战者优先录用；4、欢迎应届毕业生及见习生加入福利待遇：1、公司氛围融洽，办公环境舒适，团队协作高效，充满活力，定期组织团建与庆祝活动；2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门聚会及旅游等丰富团队文化活动；3、综合薪资4-12K，上不封顶（个人提成15%-30%，叠加业绩奖励，6单即可月入过万），缴纳五险一金上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，节假日依法正常休假

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1、根据公司提供的潜在客户资源，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，推动业务成交；2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续需求，提升客户价值；3、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系。任职要求1、******，普通话标准流畅，具备良好的倾听意识；2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质；3、有电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑；4、欢迎应届毕业生及实习生应聘；公司将提供系统化入职培训、岗位实操指导及团队互动学习机会，助力新人快速成长，提前开启理想职业征程。福利待遇：3200-4800薪资逐级上涨+15%-30%提成（6单即可月入过万），缴纳五险一金，业绩突出者可提前转正诚邀有目标、敢拼搏的销售人才加入，期待你的到来！工作时间：周一至周五，周六实行大小周轮休，法定节假日正常休息上班时间：08:30—12:00，14:00—18:00

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岗位职责:1、通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源进行客户开发，推动客户达成合作；2、公司专注于本地生活服务领域，协助客户实现广告上线投放，行业潜力广阔，客户认可度高；3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上全程对接客户，完成沟通转化后，协调售后团队做好后续跟进工作。任职资格:1、具备自我驱动力，责任心强，积极进取，渴望通过努力获得高收入；2、追求个人成长与荣誉，富有竞争意识，有志于向管理方向发展者优先考虑；3、有互联网销售工作经验者优先，欢迎敢于挑战高目标的销售人才加入；福利待遇：1、公司氛围积极向上，办公环境舒适，团队协作紧密，充满活力，定期组织团建与庆祝活动；2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门聚会及团队旅游等丰富文化活动；3、综合薪资4-12K，上不封顶（个人提成15%-30%，表现优异者6单即可月入过万），缴纳五险一金上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，节假日按国家规定放假

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责跨境电商平台的商品发布、页面优化与价格管理等日常运营事务；2.借助数据洞察，跟踪市场趋势，策划并执行有效的运营方案；3.提升用户购物体验，结合促销活动与广告推广手段提升销售额及店铺曝光排名。任职要求：1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力；2.有较强的学习动力和适应力，能迅速熟悉新工具与系统操作；3.能在灵活变动的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

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这个是销售岗位，提供一对一培训指导，老员工倾囊相授（赚钱的方法我们全教会你）工作内容1、通过电话进行线上沟通，公司提供优质客户资源，依托资源开发客户，协助完成成交转化；2、公司专注本地生活服务领域，主要帮助客户实现广告上线投放。行业潜力广阔，客户基础稳定且具备一定品牌认知度；3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上对接客户沟通需求，促成成交后交接售后同事跟进后续服务。工作待遇：1、团队氛围轻松，成员多为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可一起游戏畅聊；2、每月不定期组织下午茶、生日庆祝及团队建设活动；3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时；4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假；5、薪资结构：3200-4800底薪逐级上涨+15%-30%提成（平均6单即可月入过万）。岗位要求：1、性格外向积极，有强烈的致富目标；2、具备销售经验者优先录用；3、入职前期均安排系统化培训学习；4、计划长期在海口发展，表现优异者可申请公司宿舍。发展空间：销售员——职级晋升储备干部——部门主管

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销售主管岗位职责:1、协助电话销售部经理制定各项电话销售管理制度及服务规范2、负责对电话销售团队成员进行业务培训与日常指导3、定期考核电话销售人员的工作成果与绩效表现4、统筹安排电话销售人员的日常工作任务与分工5、组织团队通过电话渠道开展客户拓展与开发工作6、组织人员收集客户资料，并定期整理形成客户数据分析报告7、通过电话沟通方式挖掘潜在客户资源8、组织并落实客户电话回访工作，确保服务品质达标9、完成上级交办的其他临时性工作任务岗位要求:1、接受过系统的电话销售技巧专业培训；2、具备2年以上电话销售团队管理经验，有保险、银行相关行业从业背景者优先；管理岗位发展要求与薪酬空间：3、具备责任感、敏锐的洞察力、良好的组织协调能力及团队管理能力者将重点培养；4、能够带领团队积极进取，达成公司每月下达的基础业绩目标，具备竞争意识和拼搏精神；5、擅长培养销售精英，具备人才孵化能力，拥有个人独到的管理方法与实战技能；薪资待遇综合收入6-15k，上不封顶（含个人提成15%-30%、管理奖金、团队提成），缴纳五险一金上班时间8:30-12:0014:00-18:00，中午休息2小时，月休6天，实行大小周作息，法定节假日正常休假公司直招不收取任何费用！！诚邀您加入我们这支充满激情的团队！！

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从业者从零基础成长为行业能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问5、法律资源 backing：联合国内Top10律所作为法务后盾，以专业严谨态度处理各类案件6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标导向，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通转化与签约3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰体系（奖状、奖杯、奖金、奖品）常态化开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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1.熟练使用电脑2.有强烈的赚钱意愿3.可接受零基础岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、详情页优化及定价管理；2、跟踪分析平台运营数据，关注市场趋势与竞品动向，结合数据反馈制定有效运营方案；3、整合内部资源，推进项目落地执行，提升团队协作效率；4、不断优化用户购物体验，策划并实施营销推广和广告投放，提高销售额与店铺权重；任职要求：1、了解跨境电商基本运作模式，具备初步的市场判断和运营思维；2、具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作；3、学习能力强，适应变化，能迅速熟悉新系统与操作工具；4、工作态度积极，责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定输出；

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工作内容：1、主要通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，基于现有资源进行客户开发，协助客户完成下单；2、公司专注于本地生活服务领域，为客户制定广告上线方案，行业潜力大，客户认知度高；3、及时响应客户微信消息，准确识别客户需求并提供有效、满意的解决方案；4、线上全程对接客户，完成沟通转化，订单成交后协调售后团队进行后续跟进。公司待遇：1、薪资结构为3200元底薪+15%-30%提成，每单提成约600-700元，成单量越大，提成比例越高，收入同步增长，按保守估算完成6单即可实现月薪过万；2、工作时间为8:30—12:00，14:00—18:00；3、依法缴纳五险一金。岗位要求：1、性格积极外向，具备强烈的赚钱动机；2、有电话销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、年龄17—28岁(可提供实习证明)2、初中及以上学历即可3、较强的服务意识4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：早上10；00-12；00下午14；00-18；00

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责跨境电商平台的商品发布、页面维护及定价管理等日常运营事务；2.借助数据监控市场趋势，拟定并执行合理的运营方案；3.提升用户购物体验，结合促销活动与推广手段提升转化率及店铺曝光度。任职要求：1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力；2.有较强的学习动力和应变能力，能迅速熟悉新系统与平台功能；3.能在动态调整的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

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岗位职责:1、通过电话与客户在线沟通，公司提供精准客户资源，依托现有资源进行客户开发，协助完成签约成交；2、公司专注于本地生活服务领域，主要帮助客户实现广告上线投放，行业潜力广阔，客户认可度高；3、及时响应客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答；4、线上全程对接客户，保持良好沟通，成交后协调售后团队做好后续服务衔接。任职资格:1、具备自我驱动力，有责任感，积极进取，渴望通过努力实现收入提升；2、追求个人成长与荣誉，富有竞争意识，有志于向管理方向发展者优先考虑；3、有互联网销售从业经历者优先，敢于接受高目标挑战的候选人优先录用；4、欢迎应届毕业生及见习生加入福利待遇：1、公司文化积极向上，办公环境舒适，团队协作紧密，充满活力，定期组织团建与庆祝活动；2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门聚会及团队旅游等丰富员工活动；3、综合薪资范围4-12K，上不封顶（个人提成比例15%-30%，达成6单即可月薪过万），缴纳五险一金上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假本公司直招，不收取任何费用

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销售主管岗位职责:1、协助电话销售部经理拟定各项电话销售管理制度及服务规范2、负责电话销售团队的培训与指导，统筹安排销售人员的日常工作任务3、组织人员通过电话开展客户开拓，挖掘潜在客户资源4、组织实施电话回访工作，确保服务品质达标5、完成上级交办的其他临时性任务岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限；2、具备2年以上电销团队管理经验，有保险、银行行业背景者优先；3、具备较强的市场分析能力，良好的沟通协调能力；4、性格稳重、思维敏捷、富有创新意识，具备优秀的团队管理能力和责任心，职业操守良好薪资待遇1、无责任底薪+高提成（上不封顶）2、业绩优异者可提前转正3、大小周工作制，法定节假日正常休息4、月薪8K-20K上班时间8:30-12:0014:00-18:00中午休息2小时，自由安排公司环境优越！团队氛围融洽！期待你的加入！

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1、负责开拓系统内新客户资源，收集并整理客户信息，对潜在客户进行科学分类与高效管理；2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会，达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，充分发掘客户后续合作潜力；4、定期回访合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作关系的建立。任职要求1、年龄20-30岁，普通话标准流畅，具备良好的倾听习惯；2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质；3、具有电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑。另，公司将提供入职培训、岗位实践、团队互动等成长支持，助力员工快速开启理想的职业发展之路。福利待遇：底薪+提成+全勤奖+五险+其他福利欢迎有梦想、敢拼搏的销售人才加入，我们期待你的到来！工作时间：周一至周五，周六轮休（大小周），节假日按规定正常休息上班时间：08:30—12:00，14:00—18:00

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