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高级项目主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1)设计并持续优化项目方案,对接客户需求以实现业务目标的精准匹配;2)联动技术、产品、市场等相关职能团队,保障项目高效落地与推进;3)独立完成高质量的文档输出,包括项目方案、建议书及技术白皮书,并承担方案讲解与项目进度汇报工作。任职要求:1)硕士及以上学历,毕业于985/211高校,理工类相关专业;2)具备出色的学习能力,逻辑思维清晰,善于分析问题与解决问题,能快速理解人工智能等前沿技术;3)表达沟通能力强,对人工智能领域有强烈兴趣,具备AI相关技术或应用场景经验者优先;4)能迅速响应项目变动需求,具有敏捷开发或迭代式项目管理实践经验者优先。
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活动策划与执行
1.2-2万元/月职位描述1、依据企业战略方向、品牌调性及营销节点,系统规划多元化且完整的线下活动方案;2、基于活动实际需求,主导对接合作资源,统筹创意构思、场地布局、方案输出、预算编制及现场执行等全流程工作;3、联动社交媒体、设计、内容运营、用户运营及销售等相关团队,协同推进活动相关的整合营销传播落地;4、建立适用于不同层级与类型活动的标准化执行流程与规范;5、对项目实施效果进行复盘分析,并据此持续优化调整后续策略方案。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。2、具备3-5年以上活动策划工作经验,有成熟成功案例者优先。3、具备创业精神,积极主动,能承受压力并勇于承担职责。4、为人谦逊,善于倾听,乐于与团队共同成长。5、具备优秀的团队协作意识,沟通协调能力强,可高效对接内外部协作关系。6、对市场变化与用户需求具有敏锐感知力,能准确捕捉行业动向并制定有效策划方案。
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人机协同与大模型智能体前端
150-200元/天岗位职责:1.参与智能体系统中人机交互界面的规划与前端技术实现;2.承担数据可视化展示、操作界面构建及模型输出结果呈现的前端开发任务;3.配合搭建适用于工业/机械场景的智能化可视操作平台。岗位要求:1.精通React/Vue等主流前端框架,具备实际项目经验;2.掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript基础技术栈;3.了解前后端协作机制,熟悉RESTfulAPI的调用与集成;4.对大模型应用的交互设计、人机协同体验优化有探索热情;5.具备可视化工具开发背景(如Recharts、ECharts)者优先考虑。专业方向:软件工程、计算机科学、交互设计、机械工程等相关专业。
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管理培训生实习岗位
150-160元/天计划目标:本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导,使实习生具备以下能力:1.深入了解公司业务、文化和运营模式。2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。4.建立与公司的深厚情感连接,为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。5.让实习生拥有广泛的业务知识,同时在某个领域有深入实践,为未来培养复合型管理人才打下基础。目标人群: 国内高校大三、大四在校生,专业不限,具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。二、实习周期与地点周期:2025年11月至2026年6月到岗时间:每周至少3天,持续5个月以上地点:北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层三、招聘渠道和流程1.校招渠道1)院校老师推荐简历。2)面试:由HR团队及业务部门共同进行,重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)录用通知:一周内向通过者发放录用通知书。2.网申渠道:1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。2)视频面试(初试):由HR团队进行,重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)业务部门面试(复试):一对一/多对一业务面试。4)录用通知:一周内向通过者发放录用通知书。四、培养体系与实习内容本计划采用“721学习法则”(70%实践+20%反馈+10%培训),构建三位一体的培养模式:1.集中培训(10%):入职启航:公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。业务通识:各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。职业软技能:沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。2.轮岗实践(70%-核心):实习生将按照公司安排,在实习期内依次在3-4个不同的部门(新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等)或不同职能的岗位上进行实践。实践内容:参与真实的商业项目,承担具体的工作任务,在“干中学”。周期性:在每个岗位停留的时间固定,每2个月轮换一次,如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位,可延长到3个月。系统性:制定轮岗计划、导师安排和考核标准。优势:让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现,公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在,让实习生拥有广泛的业务知识,为未来培养复合型管理人才打下基础。3.导师与伙伴制度(20%):HR伙伴:由HR部门指定专人,定期跟进实习状态,收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门,随时调整实习内容和进度,同时提供心理支持和生活帮助。业务导师:由部门资深经理或总监担任,负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。五、考核与反馈1.目标设定:每个部门实习开始时,与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。2.每周复盘:每周与业务导师进行简短的一对一沟通,回顾进展,调整计划。3.终期考核:实习结束前,实习生需完成《实习总结报告》,向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。六、福利与薪酬实习津贴:150元/天节日福利:享受与正式员工同等的节日礼品团建活动:参与部门及公司组织的团队建设活动七、未来发展《实习表现评估报告》:对表现优异者,公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告,助力其校园求职。正式录用机会:在实习期间表现卓越者,将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书,毕业后直接录用为正式员工。人才档案:所有优秀实习生的信息将进入公司人才库,成为长期关注和联系的对象。八、联系方式联系人:付女士电话:***********微信:***********简历投递邮箱:*********************
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嵌入式工程师(PLC/DCS领域)
1.5-3万元/月岗位职责:1、依据设计方案开展元器件选型工作,深入研读元器件技术手册,确保选型符合应用需求,并提前识别潜在风险;2、承担新产品验证任务,完成嵌入式软件的开发与实现;3、负责产品功能的调试与优化;4、参与产品成本的预估与管控;5、定期向项目组长汇报工作进展,及时沟通可能存在的技术问题。任职条件:1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机等相关专业;2、具备2年以上嵌入式开发经验,其中至少1年从事PLC或DCS系统相关开发,有实际工业控制项目实施经验者优先;3、熟悉嵌入式硬件设计流程,能够读懂电路原理图,掌握ARM、MCU等主流芯片架构,具备工业级元器件选型能力(如抗干扰、宽温环境适配等);4、软件技能:熟练掌握C/C++编程,熟悉嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS);具备PLC梯形图、功能块图(FBD)编程能力,或熟悉DCS系统组态开发(如西门子PCS7、浙大中控ECS-700);了解Modbus、Profinet、EtherNet/IP、CANopen等工业通信协议的开发与调试;5、具有工业现场设备调试经验,能独立排查PLC/DCS系统的软硬件故障,解决通信异常及控制逻辑问题。附加要求:1、了解IEC61131-3等工业控制相关标准,具备功能安全(SIL)开发经验者优先;2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与需求方对接并梳理控制逻辑,协同硬件、测试团队推进项目进度;3、具备较强的问题分析与解决能力,学习能力强,能快速掌握新型PLC/DCS平台或工业控制技术。
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ue视频设计师
1-1.5万元/月1.结合市场需求,运用UE4完成游戏宣传视频的制作。2.依据市场数据反馈持续优化素材,并参与创意方向的制定。3.负责视频整体风格把控与最终视觉效果呈现,统筹资源的整理与分类。4.具备特效制作经验或熟悉UE5者优先考虑
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海外渠道销售经理(需赴马来西亚等地出差)
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责开拓东南亚、南亚、中亚及中东区域的销售渠道,发展代理商与经销商资源,制定并执行区域销售计划,达成既定业绩目标。2. 持续维护现有渠道合作关系,协调内外部资源解决合作中的问题,提供针对性的客户解决方案。3. 收集分析市场趋势与竞争格局,组织并落地区域性推广活动(如行业展会、培训会等)。4. 跟踪渠道销售数据,提升订单转化效率,联动供应链与物流团队保障交付进度与回款完成。5. 汇总一线市场反馈,协助推动产品在本地市场的适应性改进与优化。任职资格:1. 本科及以上学历,具备3年以上海外市场渠道拓展经验,有覆盖东南亚、南亚、中亚或中东地区经历者优先。2. 熟悉国际贸易运作流程,拥有渠道网络建设经验及优秀的商务沟通能力。3. 英语熟练,能使用东南亚、南亚、中亚或中东当地语言(如泰语、越南语等)者更佳。4. 能够接受频繁海外出差,具备较强的抗压能力,以目标达成为导向。5. 有工业互联网领域从业背景者优先,善于在跨文化环境中高效协作。
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U3D特效-欧美风格卡通
1.3-2万元/月具备项目研发经历者优先考虑有欧美卡通风格制作经验者优先主要侧重角色技能类特效设计拥有序列帧特效制作经验者更具优势要求特效表现清晰、节奏感强、表达准确擅长手绘风格特效者优先录用以Unity粒子特效制作为主
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朝阳区招聘会计
1-1.5万元/月岗位职责:1、根据公司审价要求,结合财务与业务实际,对接并管理经费使用及审价相关工作;2、具备J品财务工作背景,掌握审价相关政策与规范,有参与项目审价的实际经历;3、归纳总结过往审价项目中的经验与改进点,编制相应的制度与流程文档,并对相关人员进行指导;4、按时完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,财务类或数学与应用数学相关专业,具备3年以上工作经验;2、熟悉各类审价法规,拥有J品财务管理实践经验;3、能够配合公司工作安排,具备较强的抗压素质;4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力,熟练操作常用办公软件,具备基本的文书撰写水平;5、具备一定承压能力,工作认真细致,作风踏实,严格遵守公司保密规定。
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朝阳区急招文案编辑
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责品牌相关内容的创意策划与文案撰写,涵盖品牌宣传、广告语设计、社交媒体内容发布等。2. 协同团队推进品牌传播方案的制定与执行,确保输出内容符合品牌调性与形象定位。3. 深入分析目标市场特征及用户偏好,持续调整和优化内容方向,提升品牌影响力与市场竞争力。4. 与各职能部门协同配合,保障品牌内容创作与市场活动高效衔接。任职要求:1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力,能独立完成品牌内容的构思与落地执行。2. 对品牌塑造有深刻理解,能够洞察市场变化与用户需求。3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可实现跨部门顺畅对接。4. 熟悉社交媒体生态与数字营销发展趋势,能将其灵活应用于品牌推广实践中。
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人机协同与大模型智能体前端实习生
150-200元/天岗位职责:1.参与智能体系统人机交互界面的设计及前端开发工作;2.负责模型结果展示、操作界面构建与数据可视化的前端实现;3.协助搭建适用于工业/机械场景的智能化可视操作平台。岗位要求:1.精通React/Vue等主流前端框架;2.掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript基础技术;3.了解前后端数据通信机制,熟悉RESTfulAPI的调用与集成;4.对大模型应用的交互设计及人机协同体验有浓厚兴趣;5.具备可视化工具(如Recharts、ECharts)开发经验者优先考虑。专业方向:软件工程、计算机科学、交互设计、机械工程等相关专业。
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嵌入式工程师-PLC/DCS领域
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据设计方案开展元器件选型工作,深入研读元器件规格书,确保选型满足应用需求,并提前识别潜在风险;2、承担新产品验证任务,完成嵌入式软件的开发与实现;3、负责产品功能的调试与优化;4、参与产品成本的预估与管控,保障项目经济性;5、及时与项目组长沟通进展,反馈技术难点和潜在问题。任职条件:1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机等相关专业;2、具备2年以上嵌入式开发经验,其中至少1年从事PLC或DCS系统相关开发,有实际工业控制项目落地经验者优先;3、掌握嵌入式硬件基础知识,能读懂电路原理图,熟悉ARM、MCU等主流芯片架构,了解工业级元器件选型要求(如抗干扰、宽温运行等);4、软件技能:熟练使用C/C++语言编程,熟悉嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS);掌握PLC梯形图及功能块图(FBD)编程,或具备DCS系统组态能力(如西门子PCS7、浙大中控ECS-700);了解常用工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherNet/IP、CANopen等)的开发与调试流程;5、具备工业现场调试经验,能够定位并解决PLC/DCS系统的软硬件故障,处理通信异常与控制逻辑问题。附加要求:1、熟悉工业控制相关标准(如IEC 61131-3),有功能安全(SIL)开发经验者优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能与需求方共同梳理控制逻辑,协同硬件、测试团队推进项目进度;3、具有较强的学习能力和问题分析解决能力,能快速掌握新型PLC/DCS平台或工业控制技术。
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新媒体运营(专注汽车领域)
1.4-2.8万元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营,增强品牌传播效果2. 熟悉汽车领域及汽车后市场动态,产出优质内容以吸引目标用户群体3. 根据数据表现进行复盘与调整,持续优化内容方向,提升用户活跃与互动任职要求:1. 具备优秀的文案撰写与内容输出能力2. 可独立完成新媒体项目的策划与落地执行,拥有良好的数据洞察力3. 具备积极的协作意识,适应高强度工作节奏
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高级市场总监(新媒体领域)
2-4万元/月岗位职责:1、统筹规划汽车后市场新媒体矩阵的战略方向并推动执行,涵盖账号搭建、定位策划、内容编导摄剪及发布运营等全流程;2、主导多平台的内容运营工作,与抖音、快手、小红书、视频号、头条等主流新媒体平台保持高效对接与协作;3、带领团队完成内容选题、文案撰写、拍摄执行与后期剪辑,制定可持续的内容更新节奏,并提前布局节庆节点的内容储备,确保发布进度与审核通过;4、开展数据追踪与分析,实时评估内容传播效果并动态优化运营策略;任职要求:1、统招本科及以上学历(985院校优先),具备5年以上相关工作经验;2、精通市场营销流程与品牌推广策略,掌握互联网环境下的多样化推广手段与运作模式;3、具备良好的审美感知力和扎实的文字表达能力,拥有丰富的文案策划实战经验,既能洞察行业趋势,也能深入一线支持团队落地执行;4、深度理解图文及短视频内容生态,熟悉各大内容平台的推荐机制与创作者成长体系;5、思维敏捷,沟通顺畅,理解力强,逻辑清晰,抗压能力强,敢于攻坚,对最终成果负责;6、可独立完成产品及活动类推广方案的策划与撰写,具备出色的文字驾驭能力和创新性构思能力;7、拥有较强的数据解读能力,能基于数据反馈识别问题并提出有效改进措施;8、具备敏锐的市场嗅觉、高效的活动落地执行力以及成熟的团队管理经验。
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国际推广经理(会展领域)
1.5-3万元/月岗位职责:1. 按照既定计划推进展会项目的海外市场宣传与推广2. 利用线上及线下途径拓展国际买家社群,挖掘并积累新的海外买家资源3. 负责国际社交平台的运营与内容发布,如Facebook、Twitter、YouTube等4. 承担国际买家的接待工作及相关活动的落地执行5. 完成上级领导交办的其他工作任务任职要求:1. 本科或以上学历,展览、市场营销、传媒、国际贸易等相关专业优先考虑2. 具备良好的英文书面及口语沟通能力3. 拥有1年以上海外社交媒体运营或线上推广相关工作经验4. 具备基本的商务谈判技巧与沟通能力5. 能够独立开展工作,具备较强抗压性与团队协作意识
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责基于 Linux 系统的工业控制配置软件的设计、开发与维护,实现类似 PLC 的功能配置(如逻辑编程、设备参数设置、流程可视化配置等);2、使用 Qt 框架进行跨平台 GUI 界面开发,完成配置工具的图形化操作、数据呈现及交互逻辑实现;3、参与软件需求分析、架构设计和技术方案评审,攻克开发过程中的核心技术难题;4、配合硬件团队与控制系统团队,推进软件与底层设备及控制系统的联调与集成;5、撰写相关技术文档,涵盖设计说明、用户指南、测试记录等内容;6、具备 web 开发能力者优先考虑。任职要求:1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景;2、具有 2 年以上嵌入式系统开发经验,具备完整的项目开发实践经历;3、具备较强的学习能力,能快速掌握并应用新技术;4、具备良好的沟通协作能力,能够融入团队高效合作;5、具备独立分析和解决问题的能力,逻辑思维清晰。
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odoo开发工程师
1.2-2万元/月岗位职责1.依据业务需求完成Odoo模块的架构设计、编码实现、测试调试及性能调优。2.参与业务流程分析,结合企业实际运营情况,制定切实可行的ERP系统实施策略。3.负责现有Odoo功能模块的日常维护、版本迭代及运行效率优化,保障系统高可用性。4.承担Odoo与外部系统(如财务系统、CRM、MES、智能体平台)间接口开发与数据集成工作。5.撰写相关技术资料、系统操作说明,并为终端用户提供培训与技术支持服务。6.及时响应用户问题,准确排查系统故障并高效处理,确保业务流程稳定运转。任职要求1.计算机、软件工程、信息管理或相近专业本科及以上学历。2.精通Python语言,熟练掌握Odoo开发框架及ORM机制,具备基础前端技能(HTML、JavaScript、XML、QWeb)。3.熟练使用PostgreSQL数据库,具备SQL编写与性能优化经验。4.熟悉Linux操作系统部署流程,掌握Docker、Git等常用开发运维工具。5.具备优秀的逻辑分析能力和业务洞察力,能迅速识别并解决技术问题。6.具备良好的沟通协作能力,能够与业务部门及项目实施团队高效协同。
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新媒体运营
1.5-3万元/月岗位职责:1、配合总经理统筹新媒体团队运营;承担展览项目宣传、品牌形象塑造及核心理念传播,通过多渠道持续触达目标受众;2、负责文案、图文、视频等内容的策划与产出,把控内容质量、传播效果、发布数量及合规标准;3、独立完成图文、短视频等创意内容制作,结合时下热点与品牌风格打造高传播力素材;4、追踪行业趋势与热点动态,据此开展内容创新与选题策划,保障内容的时效性与吸引力;任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2、精通市场营销流程、策略制定与品牌推广,掌握各类互联网传播方式及推广手段;3、具备良好审美能力、扎实的文字表达功底,拥有丰富的文案策划实操经验;4、具有扎实的新媒体运营与推广实践经验;5、思维敏捷,沟通顺畅,理解力强,逻辑清晰,抗压能力强,敢于挑战高强度工作,对成果负责;6、可独立完成产品及活动类推广方案撰写,具备出色文案能力与创造性策划思维;
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新媒体运营
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责展览项目的宣传推广,将品牌价值与项目理念通过多渠道持续传递至目标受众;2、把控文案、图文及视频内容的创作质量、传播效果、产出数量及相关合规要求;3、独立完成图文、短视频等创意内容制作,结合时下热点与品牌风格打造高传播力素材;4、追踪行业趋势与热门资讯,据此开展内容创意与策划,保障内容的时效性与吸引力;任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2、精通市场营销流程、策略制定与品牌传播,掌握各类互联网推广方式及执行方法;3、具备良好审美能力、扎实的文字功底及丰富的文案策划实战经验;4、拥有成熟的新媒体运营与推广经历;5、思维敏捷,沟通顺畅,理解力强,逻辑清晰,抗压能力强,具备结果导向意识;6、可独立完成产品及活动类推广方案撰写,具备出色文案能力与创新性策划思维;
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管理培训生实习岗
150-200元/天一、计划总览计划目标:本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导,使实习生具备以下能力:1.深入了解公司业务、文化和运营模式。2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。4.建立与公司的深厚情感连接,为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。5.让实习生拥有广泛的业务知识,同时在某个领域有深入实践,为未来培养复合型管理人才打下基础。目标人群: 国内高校大三、大四在校生,专业不限,具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。二、实习周期与地点周期:2025年11月至2026年6月到岗时间:每周至少3天,持续6个月以上地点:北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层三、招聘渠道和流程1.校招渠道1)院校老师推荐简历。2)面试:由HR团队及业务部门共同进行,重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)录用通知:一周内向通过者发放录用通知书。2.网申渠道:1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。2)视频面试(初试):由HR团队进行,重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)业务部门面试(复试):一对一/多对一业务面试。4)录用通知:一周内向通过者发放录用通知书。四、培养体系与实习内容本计划采用“721学习法则”(70%实践+20%反馈+10%培训),构建三位一体的培养模式:1.集中培训(10%):入职启航:公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。业务通识:各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。职业软技能:沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。2.轮岗实践(70%-核心):实习生将按照公司安排,在实习期内依次在3-4个不同的部门(新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等)或不同职能的岗位上进行实践。实践内容:参与真实的商业项目,承担具体的工作任务,在“干中学”。周期性:在每个岗位停留的时间固定,每2个月轮换一次,如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位,可延长到3个月。系统性:制定轮岗计划、导师安排和考核标准。优势:让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现,公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在,让实习生拥有广泛的业务知识,为未来培养复合型管理人才打下基础。3.导师与伙伴制度(20%):HR伙伴:由HR部门指定专人,定期跟进实习状态,收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门,随时调整实习内容和进度,同时提供心理支持和生活帮助。业务导师:由部门资深经理或总监担任,负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。五、考核与反馈1.目标设定:每个部门实习开始时,与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。2.每周复盘:每周与业务导师进行简短的一对一沟通,回顾进展,调整计划。3.终期考核:实习结束前,实习生需完成《实习总结报告》,向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。六、福利与薪酬实习津贴:150元/天节日福利:享受与正式员工同等的节日礼品团建活动:参与部门及公司组织的团队建设活动七、未来发展《实习表现评估报告》:对表现优异者,公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告,助力其校园求职。正式录用机会:在实习期间表现卓越者,将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书,毕业后直接录用为正式员工。人才档案:所有优秀实习生的信息将进入公司人才库,成为长期关注和联系的对象。
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嵌入式开发工程师
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、参与方案阶段的技术研讨,结合自身经验提出相关建议与见解;2、负责嵌入式系统中驱动程序及应用软件的设计与开发;3、承担产品功能模块的调试工作,确保软件稳定运行;4、完成产品所需软件技术文档的编写与整理;5、执行上级交办的其他相关任务;任职条件:1、具备本科或以上学历;2、具有3年以上基于实时内核(如FreeRTOS)的开发经验;3、掌握嵌入式开发流程,可独立完成代码编写、调试及软件设计文档输出;4、具备一定的硬件基础知识,能读懂电路原理图;5、有控制类设备开发经历者优先考虑;6、具备国产化硬件平台或国产操作系统开发背景者优先录用;
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新媒体运营主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、配合总经理统筹新媒体团队运营;承担展览项目的宣传推广,将品牌价值与项目理念通过多元媒体渠道持续传递至目标受众;2、把控文案、文字及视频内容的产出质量、传播效果、发布数量与合规标准;3、独立策划并制作图文、短视频等创意内容,结合时下热点与品牌风格,打造具备高传播潜力的素材;4、追踪行业趋势与热点动态,据此开展内容创新与选题规划,保障内容的时效性与吸引力;任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2、精通市场营销流程、策略制定与品牌传播,掌握多种互联网推广手段及形式;3、具备良好审美能力、扎实的文字表达功底,拥有丰富的文案策划实战经历;4、具备扎实的新媒体运营与推广实践经验;5、思维敏捷,沟通顺畅,理解力强,逻辑清晰,抗压能力强,敢于挑战高强度工作,对工作成果负责;6、可独立完成产品及活动类推广方案撰写,具备出色的文字驾驭能力与创造性思维水平;
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AI与大模型/智能体研发实习生
150-200元/天岗位职责:1.参与大语言模型(如GPT、DeepSeek、BERT等)及智能体系统的算法探索与工程落地;2.负责自然语言处理、深度学习任务的模型构建与性能优化;3.推动智能体技术在垂直领域(如工业、机械、制造等)的应用与创新融合。岗位要求:1.熟练掌握Python,具备扎实的编程功底和良好的工程实践能力;2.熟悉主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow);3.了解机器学习/深度学习常见算法(如回归、分类、Transformer等);4.能够熟练运用Pandas、NumPy、Matplotlib、Seaborn等数据处理与可视化工具;5.有GPT、BERT、DeepSeek等大模型实践经验者优先考虑;6.具备自主学习与问题攻克能力,对人工智能技术保持高度热情。专业方向:计算机科学、人工智能、软件工程、机械工程、数学、统计学等相关专业。
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3D角色动画师
1.2-2.4万元/月1. 掌握3D游戏动作制作流程,能独立或协同团队完成符合市场需求的广告视频制作2. 负责游戏中各类角色形象的动作设计、制作及资源归档输出3. 具备良好的动作节奏把控能力与画面逻辑感知4. 在保障制作效率的基础上,提出优化建议并完善动作资源体系5. 理解游戏广告传播特点,持续提升动画创意表现与制作质量6. 熟悉布料模拟、刚体与柔体解算,掌握面部绑定技术
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UE动画师
1-1.5万元/月岗位职责:配合地编与动画团队完成UE视频制作任职要求:1.熟练掌握UE5Sequencer功能模块2.能够进行Cascade与Niagara特效系统的基础调整3.具备基础蓝图能力,可运用现有模板完成任务4.拥有基本地编技能(包括材质微调、场景布局等)岗位经验:具备两年以上买量项目相关工作经验
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AI与大模型/智能体研发实习生
150-250元/天岗位职责:1.参与大语言模型(如GPT、DeepSeek、BERT等)与智能体系统的算法研发及工程落地;2.负责自然语言处理、深度学习任务的模型构建与性能优化;3.推动智能体技术在垂直领域(如工业、机械、制造等)的应用与创新融合。任职要求:1.熟练掌握Python,具备扎实的编程功底和良好的工程实践习惯;2.熟悉主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow);3.掌握机器学习/深度学习常见算法(如回归、分类、Transformer等);4.能熟练运用Pandas、NumPy、Matplotlib、Seaborn等数据处理与可视化工具;5.有GPT、BERT、DeepSeek等大模型项目经验者优先考虑;6.具备自主学习能力和问题攻关意识,对人工智能技术富有热情。专业方向:计算机科学、人工智能、软件工程、机械工程、数学、统计学等相关专业。
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展会活动策划
1.1-2.2万元/月职位描述1、结合企业战略方向、品牌调性及市场节奏,系统规划并落地多种形式的线下活动方案;2、基于活动实际需求,主导外部合作资源对接,独立完成创意构思、场地布局、执行方案编写、成本预算编制及现场全流程管控;3、联动社交媒体、设计、内容运营、用户运营及销售等多部门协同推进,支持活动相关的整合传播执行;4、建立适用于不同级别与类型活动的标准化执行流程;5、开展项目复盘与效果分析,并据此持续优化后续策略。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒类相关专业优先考虑。2、具备3-5年以上活动策划工作经验,拥有成熟项目案例者优先。3、具备创业精神,积极主动,能承受压力并主动承担工作责任。4、态度谦逊,善于听取建议,乐于与团队共同成长。5、具备优秀的协作意识,沟通顺畅,可与内外部团队高效配合。6、对市场变化与用户需求具有较强敏感度,能及时捕捉趋势并转化为可行策划方案。
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视频编辑制作
8000-12000元/月岗位职责1、依据账号定位及内容规划,独立完成短视频的后期制作,主要面向抖音、小红书等平台风格;2、熟悉网络流行语与热点趋势,具备敏锐的网感,能精准把握视频的叙事逻辑、节奏把控、情绪表达、配乐选择及画面调色;3、具备基础的平面设计能力,能够进行视频包装或简单An动画制作;4、配合团队参与新媒体矩阵运营,积极参与内容选题策划,并从剪辑视角为创意输出提供支持;5、对成片交付时效及剪辑作品的播放数据表现承担责任。任职要求:1、大专及以上学历,广播电视编导、影视制作、后期剪辑等相关专业优先考虑;2、具备2年短视频剪辑工作经验,熟练操作Pr、Final Cut、剪映等剪辑工具,掌握Ps、An、可画等设计与动效软件者更佳;3、有抖音、小红书等平台短视频剪辑经历者优先,具备独立运营或协作运营短视频账号经验者优先;4、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;5、简历投递时请附上个人剪辑作品或相关短视频账号链接;我们能提供给您:1. 深度参与国际赛事IP及跨界合作项目,包括车手专访等高质量内容创作机会;2. 年轻活力团队:实行扁平化管理,鼓励创新思维与大胆创意表达;3. 硬核福利待遇:享受改装车体验日活动,优质作品可参与流量收益分成。
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朝阳区招聘会计
1-1.5万元/月岗位职责:1、根据公司审价要求,结合财务与业务实际需要,对接并管理经费使用及审价相关工作;2、具备J品财务相关经验,掌握审价相关政策与规范,曾参与项目审价工作;3、归纳总结过往审价项目中的经验与问题,编制相应的制度与流程文档,并对相关人员进行指导;4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,财务类或数学与应用数学专业,具备3年以上工作经验;2、熟悉各类审价法规,拥有J品财务工作背景;3、能够配合公司工作安排,具备较强的抗压性;4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力,熟练操作常用办公软件,具有一定文字撰写水平;5、心理素质良好,工作认真细致,作风踏实,严格遵守公司保密规定。
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